Note des Zeugnisses
Hi Leute,
ich bräuchte mal Feedback zu meinem Zeugnis aus dem PE Praktikum zu folgendem Satz:
"XX has delivered according to the high expectations we set for Interns."
Klingt eher nach einer 2?
VG
antwortenHi Leute,
ich bräuchte mal Feedback zu meinem Zeugnis aus dem PE Praktikum zu folgendem Satz:
"XX has delivered according to the high expectations we set for Interns."
Klingt eher nach einer 2?
VG
antwortenPush.
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.04.2021:
Hi Leute,
ich bräuchte mal Feedback zu meinem Zeugnis aus dem PE Praktikum zu folgendem Satz:
"XX has delivered according to the high expectations we set for Interns."
Klingt eher nach einer 2?
Eher wie eine 3, meiner Meinung nach... War halt befriedigend, du hast den Erwartungen entsprochen.
antwortenVG
Wenn wir deutsche Zeugnis-Kriterien anlegen, dann ist es eine 3, vielleicht sogar eine 4, da wirklich jeder Verstärker (sehr, stets usw..) fehlt. Aber kann man das einfach übersetzen? Würden deutsche Personaler das so lesen wie ein deutsches Zeugnis? Keine Ahnung.
antwortenNein, klingt nicht nach einer 2. Wenn ich das eindeutsche klingt das nach einer 4. Mit viel Wohlwollen noch gerade so nach einer 3.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.04.2021:
Wenn wir deutsche Zeugnis-Kriterien anlegen, dann ist es eine 3, vielleicht sogar eine 4, da wirklich jeder Verstärker (sehr, stets usw..) fehlt. Aber kann man das einfach übersetzen? Würden deutsche Personaler das so lesen wie ein deutsches Zeugnis? Keine Ahnung.
Ich glaube, dass deutsche Personaler auch ohne dies zu übersetzen direkt sehen, dass es sich hier maximal um eine 3 handelt... Da steht absolut nichts positives drin, nur halt dass es nicht enttäuschend war. :-S
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Finanzinvestoren sind deutlich besser als ihr Ruf. Zu diesem Schluss kommen Forscher der Universitäten Bonn und Aberdeen sowie der TU München in einer aktuellen Studie.
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Unternehmen aus den Portfolios von Private Equity-Gesellschaften sind wichtige Impulsgeber für den Aufschwung im deutschen Aktienemissionsmarkt.
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Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.
Zeugnis per Mausklick: Mit dem kostenlosen Tool »PC-Arbeitszeugnis« werden die einzelnen mit Schulnoten bewerteten Kompetenzen zu einem kompletten Text verarbeitet. Sehr geeignet für alle, die ihr Praktikumszeugnis selber schreiben dürfen.
Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.
Jeder hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Die Formulierungen drücken in der Regel die Einstufung in ein Schulnotensystem aus. „Zur vollen Zufriedenheit“ ist mit der Note befriedigend gleichzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat dies bestätigt. Entspricht das der Ansicht des Arbeitnehmers nicht, muss er darlegen, dass die Beurteilung unzutreffend ist.
Viele Arbeitnehmer finden in ihren Arbeitszeugnissen Dankes-Formulierungen und Glückwünsche für die weitere Zukunft. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat allerdings entschieden, dass der Arbeitgeber zu solchen Formulierungen denen persönliche Empfindungen vorrangehen nicht verpflichtet ist.
Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.
Der kostenlose Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung detaillierter Arbeitszeugnisse nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können.
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