DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
PraktikumszeugnisSchlecht

Schlechtes Praktikums-Zeugnis

Autor
Beitrag
nutreon

Schlechtes Praktikums-Zeugnis

Hallo,

meine Partnerin hat ein 5-monatiges Praktikum bei einem Institut gemacht. (Vernastalter einer Sommeruni) Zu einer sehr geringen Entlohnung, das ganze hatte eher sozialen Charackter. Sie hat 5 Monate hart gearbeitet, teilweise bis Nachts um 4. Dazu gab es viele Ungereimtheiten. Die erste Zeit hatte sie keinen Arbeitsvertrag, über die Entlohnung wusste sie bis zum Schluss nicht, wieviel sie bekommt und das Praktikumszeugnis hat sie mit 12 Monaten Verspätung bekommen! Sie ist nun total traurig und ich einigermaßen verärgert über das Zeugnis.

Nach einer Zusammenfassung ihrer Tätigkeit kommt folgende Bewertung:

" Drch die Heterogenität der Sprachkursteilnehmer, die aus über 40 Ländern nach Bayreuth kommen, kann es leicht zu kulturellen und zwischenmenschlichen Spannungen kommen, was von unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität und Kreativität verlangt. Das Verhalten und die Leistung von Frau ----im Rahmen dieses Praktikums waren zu unser Zufriedenheit.Durch ihre freundliche Art war die Zusammenarbeit jederzeit angenehm."

Mehr ist nicht geschrieben. Ist das eine 4 oder gar 5?

Die Chefin meinte, dass die Formulierung mit Absicht so gewählr wäre. Es war samt Chefin ein kleines Team und meine Partnerin hat alles mit viel Einsatz gemacht und sich mit allen gut verstanden. Ihr ist damals sogar ein Job als Hilfswissenschaftlerin von der Chefin angeboten worden. Eine Hauptaufgabe war die Arbeit in einem Musikkurs mit einer angestellten Lehrerin, die dann quasi ihre Chefin war. Sie hat ihr damals am Ende gesagt, dass sie sehr zufrieden mit ihr war. Jedoch ist diese FRau nur zur Sommeruni gekommen und nicht mehr in der Stadt, sie ist allem Anschein nach auch nicht zur Bewertung einbezogen worden. Ist das rechtens?

Was meint ihr, was kann man machen? Über hilfreiche Beiträge wären wir beide sehr dankbar..

Nutreon

antworten
WiWi Gast

Re: Schlechtes Praktikums-Zeugnis

Scheinbar gab es in diesem Institut niemanden, der ein Zeugnis schreiben kann. Da fehlen ja selbst Grundlegende Dinge, wie Dauer des Praktikums und Beschreibung der Tätigkeit. Auch dass das Zeugnis erst nach einem Jahr ausgestellt wurde, lässt den Schluss zu, dass Zeugnisse schreiben wohl nicht Kernkompetenz des Verfassers ist.

Deine Freundin sollte das Zeugnis so nicht akzeptieren und ein neues Anfordern. Da das Institut scheinbar ein unorganisierter Haufen ist, würde ich an ihrer Stelle darum bitten, das Zeugnis selbst schreiben zu dürfen.

antworten

Artikel zu Schlecht

Arbeitszeugnis – versteckte Formulierungen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.

Freeware: Arbeitszeugnis

Freeware Arbeitszeugnis

Zeugnis per Mausklick: Mit dem kostenlosen Tool »PC-Arbeitszeugnis« werden die einzelnen mit Schulnoten bewerteten Kompetenzen zu einem kompletten Text verarbeitet. Sehr geeignet für alle, die ihr Praktikumszeugnis selber schreiben dürfen.

Arbeitszeugnis: Verschlüsselte Formulierung im Zeugnis

Der Kopf einer Frau mit kurzen Haaren und pinkem Lippenstift hinter einer verregneten Scheibe.

Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.

Gesamtnote im Arbeitszeugnis: "befriedigend" als Leistungsbeurteilung im Zeugnis gut genug

Eine Null und eine Drei aus schwarzen Punkten geschrieben.

Jeder hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Die Formulierungen drücken in der Regel die Einstufung in ein Schulnotensystem aus. „Zur vollen Zufriedenheit“ ist mit der Note befriedigend gleichzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat dies bestätigt. Entspricht das der Ansicht des Arbeitnehmers nicht, muss er darlegen, dass die Beurteilung unzutreffend ist.

Arbeitszeugnis: Arbeitgeber zu Dankes-Formulierungen nicht verpflichtet

Viele Arbeitnehmer finden in ihren Arbeitszeugnissen Dankes-Formulierungen und Glückwünsche für die weitere Zukunft. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat allerdings entschieden, dass der Arbeitgeber zu solchen Formulierungen denen persönliche Empfindungen vorrangehen nicht verpflichtet ist.

Arbeitszeugnis – arbeitsrechtliche Grundlagen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.

Freeware: Arbeitszeugnis-Generator

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Der kostenlose Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung detaillierter Arbeitszeugnisse nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können.

Antworten auf Schlechtes Praktikums-Zeugnis

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 2 Beiträge

Diskussionen zu Schlecht

Weitere Themen aus Praktikumszeugnis