Ich poste hier mal Zeugnisse von 1-5.. Dax30 Bude
1:
Herr X zeigte stets Eigeninitiative und überzeugte durch seine große Leistungsbereitschaft. Er war ein jederzeit ausdauernder und sehr belastbarer Mitarbeiter, der auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen alle Aufgaben sehr gut bewältigte. Seine außergewöhnliche Auffassungsgabe ermöglichte ihm, sich jederzeit schnell und erfolgreich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten. Herr X verfügte über umfassende Fachkenntnisse auch in Randbereichen. Herr X beeindruckte durch eine konstant sehr gute Arbeitsqualität. Arbeitsmenge und ‑tempo lagen jederzeit sehr weit über unseren Erwartungen. Er erledigte seine Aufgaben stets selbständig mit äußerster Sorgfalt und größter Zuverlässigkeit. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er stets zu unserer uneingeschränkten Zufriedenheit.
Herr X war ein verantwortungsbewusster und allseits respektierter Mitarbeiter, der zu Vorgesetzten und Kollegen stets ein sehr gutes Verhältnis hatte. Durch seine hohe fachliche Leistung und seine außerordentliche soziale Kompetenz erwarb er sich innerhalb kürzester Zeit den Respekt und die volle Anerkennung seiner Kollegen. Seine hohe Teamfähigkeit und sein Kooperationsvermögen wurden allseits sehr geschätzt und anerkannt. Hervorzuheben ist seine jederzeit sehr gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden, auf deren Anliegen er immer flexibel und serviceorientiert einging. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets vorbildlich.
Als Führungskraft wirkte Herr X durch sein Engagement integrierend und erzeugte ein positives Arbeitsklima.
Wir danken Herrn X für die stets erfolgreiche Zusammenarbeit. Für seinen weiteren Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin sehr viel Erfolg.
2:
Herr X ergriff von sich aus die Initiative und setzte sich mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft für unser Unternehmen ein. Er war ein ausdauernder und belastbarer Mitarbeiter, der auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen alle Aufgaben stets gut bewältigte. Seine gute Auffassungsgabe ermöglichte ihm, sich schnell und erfolgreich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten. Herr X verfügte über umfassende Fachkenntnisse. Die Arbeitsqualität von Herrn X war konstant gut. Arbeitsmenge und ‑tempo lagen jederzeit weit über unseren Erwartungen. Er erledigte seine Aufgaben stets selbständig mit großer Sorgfalt und großer Zuverlässigkeit. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Herr X war ein verantwortungsbewusster und allseits respektierter Mitarbeiter, der zu Vorgesetzten und Kollegen stets ein gutes Verhältnis hatte. Durch seine hohe fachliche Leistung und seine sehr gute soziale Kompetenz erwarb er sich innerhalb kurzer Zeit den Respekt und die Anerkennung seiner Kollegen. Seine hohe Teamfähigkeit und sein Kooperationsvermögen wurden allseits geschätzt und anerkannt. Hervorzuheben ist seine jederzeit gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden, auf deren Anliegen er flexibel und serviceorientiert einging. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei.
Als Führungskraft wirkte Herr X durch sein Engagement integrierend und erzeugte ein positives Arbeitsklima.
Wir danken Herrn X für die erfolgreiche Zusammenarbeit. Für seinen weiteren Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin Erfolg.
3:
Herr X zeigte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. Er war ein ausdauernder und belastbarer Mitarbeiter, der auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen alle Aufgaben bewältigte. Seine Auffassungsgabe ermöglichte ihm, sich schnell und erfolgreich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten. Herr X verfügte über solide Fachkenntnisse. Die Arbeitsqualität von Herrn X war voll befriedigend. Arbeitsmenge und ‑tempo lagen über unseren Erwartungen. Er erledigte seine Aufgaben mit Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er zu unserer vollen Zufriedenheit.
Herr X war ein verantwortungsbewusster und respektierter Mitarbeiter, der zu Vorgesetzten und Kollegen ein gutes Verhältnis hatte. Durch seine hohe fachliche Leistung und seine gute soziale Kompetenz erwarb er sich den Respekt und die Anerkennung seiner Kollegen. Seine Teamfähigkeit und sein Kooperationsvermögen wurden geschätzt und anerkannt. Herr X arbeitete gut mit unseren Kunden zusammen und ging auf deren Anliegen flexibel und serviceorientiert ein. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war einwandfrei.
Als Führungskraft wirkte Herr X durch sein Engagement integrierend und erzeugte ein positives Arbeitsklima.
Wir danken Herrn X für die gute Zusammenarbeit. Für seinen weiteren Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
4:
Herr X verfügte über eine voll befriedigende Arbeitsbereitschaft. Er war ein belastbarer Mitarbeiter, der auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen seine üblichen Aufgaben bewältigte. Seine Auffassungsgabe ermöglichte ihm, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten. Herr X verfügte über ein solides Grundwissen in seinem Arbeitsbereich. Die Arbeitsqualität von Herrn X entsprach den Erwartungen. Arbeitsmenge und ‑tempo entsprachen unseren Erwartungen. Er zeigte eine zufriedenstellende Arbeitsweise. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er zu unserer Zufriedenheit.
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war zufriedenstellend. Durch seine Persönlichkeit erwarb er sich den Respekt seiner Mitarbeiter. Herr X fügte sich zu unserer Zufriedenheit in sein Team ein. Seine Zusammenarbeit mit unseren Kunden war nicht zu beanstanden. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war zufriedenstellend.
Als Führungskraft wirkte Herr X durch sein Engagement integrierend und erzeugte ein positives Arbeitsklima.
Wir danken Herrn X für die gute Zusammenarbeit. Für seinen weiteren Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute.
5:
Herr X hat der geforderten Einsatzbereitschaft im Wesentlichen entsprochen. Herr X verfügte über entwicklungsfähige Kenntnisse seines Arbeitsbereichs. Seine Arbeitsqualität entsprach im Allgemeinen unseren Erwartungen. Arbeitsmenge und ‑tempo entsprachen im Wesentlichen unseren Erwartungen. Er war stets um eine zufriedenstellende Arbeitsweise bemüht. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er im allgemeinen zu unserer Zufriedenheit.
Sein Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen war im Großen und Ganzen zufriedenstellend. Herr X fügte sich meist zu unserer Zufriedenheit in sein Team ein. Er strebte stets ein gutes Verhältnis zu unseren Kunden an. Seine Führung und sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden waren im Wesentlichen zufriedenstellend.
Als Führungskraft wirkte Herr X durch sein Engagement integrierend und erzeugte ein positives Arbeitsklima.
Wir danken Herrn X für die gute Zusammenarbeit. Für seinen weiteren Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute.
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