Herr XY, geboren am 22.10.1988 in XX, arbeitete im Zeitraum von September 2008 bis Dezember 2008 als Praktikant und Ferienarbeiter für die Firma Murk GmbH & Co. KG.
Während des langen Zeitraums, in dem er unser Unternehmen bereichert hat, gewann er in verschiedenen Bereichen eines international agierenden Bekleidungshauses Einblick.
Durch seine schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität konnte er schon bald Aufgaben wie Inventur oder Kundenberatung eigenverantwortlich übernehmen und hat somit andere Mitarbeiter tatkräftig unterstützt.
Herr XY erhielt Einblicke in alle üblichen Tätigkeiten und Abläufe eines
Bekleidungsunternehmens und war stets interessiert, Neues zu erlernen.
Auf Grund seiner sehr guten Englischkenntnisse konnten wir Herrn XY auch bei unseren englischsprachigen Kunden einsetzen, welche er sehr gut beraten konnte.
Da die Firma Murk GmbH & Co. KG regelmäßig eigene Modenschauen veranstaltet, eignete sich Herr XY auch noch Erfahrungen in die Organisation von solchen Events an. Herr XY zeichnete sich durch großes Engagement, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus, welche er immer bei seinen Aufgaben eingesetzt hat.

Für seine berufliche und private Zukunft wünschen wir Herrn XY das Beste und wünschen Ihn viel Glück.

Hmmm...

Keine allgemeine Leistungsbewertung. Und insbesondere aufgrund des letzten Satzes komme ich zum Entschluss: Du warst erfolgslos, hast mit deiner Leistung insgesamt nicht überzeugen können.

Auch fehlen Angaben zum Sozialverhalten.

Insgesamt daher: Note 5!

Der letzte Satz ist obligatorisch und durchaus positv! Würde er fehlen, wäre das negativ! Meiner meinung nach eine gute Bewertung. Aber es gibt "Übersetzungsbücher" für derartige Bewertungen, schau doch mal da nach!

Meiner Meinung nach ein typischer Fall von: Praktikantenbetreuer hat keine Ahnung, wie die "bescheuerten Zeugnis- Floskeln" lauten und hat ein "tolles" Zeugnis zusammengebastelt, hauptsache aufgedunsenes Deutsch und fertig. Note kann zwischen 1 und 5 liegen... Völlig bekloppt diese ganze Einschätzungsscheiße...

Note laut buch ganz klar bei 5-6:"hat die Mitarbeiter tatkräftig unterstützt"...nichts gemacht ;"welche er immer in seinen Aufgaben eingesetzt hat".....hat nichts von dem gezeigt

Sorry aber das Zeugniss is fatal

DAX Personaler

"war stets interessiert, Neues zu erlernen" - das ist eindeutig negativ zu bewerten.

Naja, da hilft nur Einscannen und Photoshop bemühen ;-)

Und ein DAX Personaler schreibt Zeugnis(s) mit doppel-"s"?

Oo natürlich.

Der letzte Satz ist zwar obligatorisch, und man könnte einen AG nicht darauf verklagen ihn zu schreiben, aber in dieser Form ist er als äußerst negativ zu beurteilen, da es "in Zukunft" heißt, und nicht "weiterhin"...

Deshalb bleibe ich bei meiner Einschätzung von Note 5. Ich - werde zwar nie ein Personaler sein - würde dich nicht einmal zum Gespräch bitten. Wie es scheint, war es ehh kein Praktikum auf hohem Niveau (Schülerpraktikum oder so), deshalb ist es egal wie es ausgefallen ist. Nach einem evtl.en Studium fragt keiner danach.