Hallo Leute,

ich habe vor einem Jahr von meinem Arbeitgeber (ca. 15k Mitarbeiter) nach meinem sechsmonatigen Praktikum ein Zeugnis erhalten: http://www2.pic-upload.de/img/32605764/kompetenzen.jpg

Wie ist das zu beurteilen? Ist das eine zwei minus? Habe ich damit später schlechte Jobchancen? Und kann ich bei meinem nächsten Zeugnis sagen, ich möchte ein besseres? Oder ist das nicht mein Recht? Ich habe nämlich Angst, dass das Zeugnis meine berufliche Karriere einschränkt.

Muss ich außerdem so ein Ankreuz-Zeugnis nach 2jähriger Werkstudententätigkeit hinnehmen? Oder muss der Arbeitgeber mir ein qualifiziertes Zeugnis ausstellen? oder ist das egal und das kommt bei meinen Bewerbungen später auf s Gleiche hinaus?

VG,

Daniel

Das ist dürftig und zeugt von geringer Wertschätzung, keine Tätigkeitsfelder, kein echtes Zeugnis, Bewertung Durchschnitt nicht schlecht nicht gut

Zur Verständlichkeit: ich habe das Zeugnis in Excel abgetippt! Das wurde mir nicht als .xlsm-Datei vorgegeben!

Kann ich beim nächsten Zeugnis sagen, ich hätte das gerne besser? Oder darf ich das nicht bestimmen?

So wie ich das interpretiere, hast du überall eine zwei und einmal ne drei. Insgesamt also ne glatte zwei.
Aber das ist doch nicht ernsthaft dein Zeugnis? Ein 15k Mitarbeiter Unternehmen stellt doch never solche Zeugnisse aus. Ist das vll nur ein Bewertungsbogen, der an die Personalabteilung geht, woraus die dann das Zeugnis erstellen?
Bei einem Zeugnis erwarte ich eigentlich immer, dass der Beurteiler mit dem Mitarbeiter die Bewertung bespricht. Vor allem, was machst du denn nun? Praktikum, Werkstudent? Aus deiner Aneinanderreihung von Fragen und Aussagen werde ich nicht ganz schlau.

Eigentlich musst du was geschriebenes bekommen, habs zumindest noch nie anders erlebt

Danke für eure Antworten. Das ist das Zeugnis nach dem Praktikum gewesen. Danach bin ich hier noch weitere 1 1/2 Jahre geblieben (Werkstudenten-Tätigkeit und Thesis). Falls sich das Arbeitsverhältnis auflösen sollte, frage ich mich natürlich, wie das nächste Zeugnis auszusehen hat.

Kann ich dem Vorgesetzten in etwa vorgeben, oder ihn dazu anleiten, mir eine vllt. bessere Bewertung zu geben, wie von ihm gewollt? Oder ist das nicht mein Recht?

Das so ein Ankreuz-Bogen dann nicht akzeptabel ist, habe ich nun verstanden. :)

sag ihm, dass du einen Fließtext willst mit kurzem Unternehmensportrait (wir sind ein führendes Unternehmen in der Stahlindustrie mit 15.000 Mitarbeitern) , Beschäftigungszeitraum, Aufgabenfelder und Leistungsbeurteilung.