Bitte um Bewertung:

Herr XXX zeichnete sich stets durch eine sehr gute Lern- und Arbeitsmotivation aus. In den verschiedenen Einsatzbereichen fand er sich stets gut zurecht.
Herr XXX hat seine sehr guten theoretischen Kenntnisse gut praktisch umgesetzt.
Wir lernten ihn als einen sehr gewissenhaften, zuverlässigen und sorgfältigen Werkstudenten kennen und schätzen.
Herr XXX hat die mit seiner Werkstudententätigkeit verbundenen Anforderungen gut erfüllt. Seine Leistungen und Zielerreichungen haben in jeder Hinsicht und in bester Weise unseren Erwartungen an Werkstudenten entsprochen.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit vorbildlich. Mit seinem Betreuer hat er sehr gut zusammengearbeitet. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Auftraggebern war stets einwandfrei.
Für die stets sehr gute Zusammenarbeit danken wir und wünschen Herrn XXX auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Was denkt ihr?

Wegen der Betonung von Selbstverständlichem und Negativattributen wie "gewissenhaft" und "zuverlässig" ohne die notwendigen Superlative für eine gute oder sehr gute Leistung sehe ich hier eine befriedigende Gesamtaussage - also eine "3".

Da sie Dir sehr gute Fachkenntnisse, Arbeitsmotivation und Lernbereitschaft bescheinigen lagen die Probleme wohl eher im zwischenmenschlichen Bereich.

Dies kann beispielsweise schon deshalb der Fall sein, weil Du mit Deinen Vorgesetzten nicht einer Meinung warst, Dich nicht an der betriebsinternen Speichelleckerei beteiligt oder gar berechtigte (!) Kritik geübt hast.

Wenn diese Vermutung zutrifft laß Dich dadurch nicht entmutigen.

Ich war auch einmal in einem Betrieb tätig, wo der Chef die jungen und ehrgeizigen Führungskräfte gegeneinander ausgespielt hat, so daß diese nach mir über die Jahre ebenfalls allesamt diesen Betrieb verlassen haben.

Leistung ~ 2.0

Motivation und Verhalten ~1.5 - 1.7

also insgesamt <2.0 ;)