Lieber Fragesteller,
ich bin Personaler und war bei mehreren DAX-Konzernen aktiv und besitze heute Prokura bei einem Weltmarktführer im Mittelstand.
Gerne beantworte ich Ihre Frage: 90% aller größeren Unternehmen geben Praktikanten ein standardisiertes gutes Zeugnis, ohne dass das allzu viel mit der tatsächlichen Tätigkeit zu tun haben muss. Da ich immer wieder gleichlauteten Zeugnisse von den gleichen Unternehmen für verschiedene Bewerber erhalte, kann ich das sehr gut beurteilen:
Es wird gelobhudelt und die Stellenbeschreibung abgeschrieben.
Wir Personaler wissen das natürlich und halten Praktikums-Zeugnisse daher größtenteils für wertlos. Interessant für uns ist nur, dass der Bewerber zumindest einmal einen großen Betrieb von innen gesehen hat und vielleicht auch ein paar Abläufe.
Das mag nicht jedem einzelnen Praktikumsplatz gegenüber gerecht sein, aber welche tiefe Tätigkeit, die nicht auch ein Lehrling könnte, will man auch jemanden übertragen, der 3 - 8 Monate da ist?
Eben!
Ihr Personaler
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