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Probleme mit BerufseinstiegFinance

kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

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Pat

kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Hallo zusammen,

ich befinde mich im letzten Vorlesungssemester im Masterstudium in Finance & Accounting und schreibe ich sehr viele Bewerbungen für Controlling, Finance und Consulting (im Moment noch Regional NRW).

Leider hagelt es nur absagen.

Ich habe mein Bachelorstudium um 1,5 Jahre verkürzt und mein Masterstudium bereits um 1 Semester und habe dabei trotzdem noch gute Noten. Aber anscheinend heißt das bei den Personaler nichts.

Ich würde mich über hilfreiche Tipps von euch freuen.

Zu meiner Person:

Ich bin 36 Jahre, nach meiner Ausbildung zum Bürokaufmann o. A. war ich in verschiedenen Firmen tätig,

  1. Kundenbetreuung,
  2. Vertrieb (Telefonverkauf),
  3. Kundenbetreuung im Online Reisebüro auf Gran Canaria,
  4. nach der Rückkehr erste gute Stelle als Teamleiter im BackOffice,
  5. Sekretär für den Bereichsleiter (Urlaubsvertretung)
  6. Sachbearbeiter im Auftragsmanagement (Bonitätsprüfungen etc.)

Irgendwann hab ich gedacht, jetzt muss sich was verändern und hab versucht nochmal Vollgas zu geben.

  • Im Jahr 2013 Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (IHK) und somit Hochschulzugangsberechtigung

  • 2014 Bachelor Studium in Business Administration, Verkürzung der Regelstudienzeit um 3 Semester, Abschlussnote 1,7

  • während des Bachelorstudium Teilzeittätigkeit als Office-Manager

  • 2016 Master of Sience in Finance & Accounting, Verkürzung der Regelstudienzeit 1-2 Semester, Abschluss vorrausichtlich 11/2017 aktuelle Note (2,0)

  • während des Masterstudiums Nachhilfelehrer.

Hier mein Anschreiben für die Beratung:

Sehr geehrter Herr ......................

Sie suchen einen erfahrenen Mitarbeiter, der die Regelstudienzeit um vier Semester verkürzt und zugleich überdurchschnittliche Leistung erbracht hat? Dann biete ich Ihnen mich als hoch motivierten, analytisch denkenden neuen Kollegen mit starken Teamgeist und hoher Flexibilität an. Als eine global agierende Consulting- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit internationalen Standorten stellt die ............. für mich einen sehr attraktiven Arbeitgeber dar, bei der ich mich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchte.

Es war stets mein Wunsch nicht nur mitzuarbeiten, sondern etwas zu bewegen, Lösungen zu erarbeiten und neue Möglichkeiten aufzuzeigen. Bei meinen bisherigen Tätigkeiten in den Bereichen Controlling und Rechnungswesen sowie einer Anstellung als Teamleiter versuchte ich stets die Arbeitsabläufe zu optimieren.
Darüber hinaus nahm ein einjähriger Auslandsaufenthalt positiven Einfluss auf meine Entwicklung. Um meiner ausgeprägten Affinität zu Zahlen und analytischen Denkweise gerecht zu werden, begann ich nach der Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (IHK), ein Betriebswirtschaftsstudium an der ??Hochschule.................... ?.?.

Im Oktober 2016 konnte ich bereits drei Semester vor Ende der Regelstudienzeit den Bachelor of Arts in Business Administration erfolgreich abschließen, sodass ich das Masterstudium in ?Finance & Accounting? bereits zum Wintersemester 2016/17 beginnen konnte.
Mit dem Ziel den Masterabschluss ebenfalls in verkürzter Zeit zu erlangen, absolvierte ich das erste und zweite Semester gleichzeitig, sodass ich aktuell das letzte Vorlesungssemester besuche und in der Folge die Masterarbeit beginne.

Um der Reduzierung der Studienzeit und den damit verbundenen hohen Anforderungen zu entsprechen, war ich zuletzt als selbstständiger Nachhilfelehrer für Studenten der Betriebswirtschaft tätig.

Sehr gerne würde ich die ................. bei der Erreichung ihrer Ziele mit meiner hohen Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie meiner Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft unterstützen.

Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch von mir zu überzeugen.

Mein Anschreiben fürs Controlling:

Sehr geehrte Herr/Frau ...............,

Sie suchen einen erfahrenen Mitarbeiter, der die Regelstudienzeit um vier Semester verkürzt und zugleich überdurchschnittliche Leistung erbracht hat? Dann biete ich Ihnen mich als hoch motivierten, analytisch denkenden und selbstständigen neuen Kollegen mit starken Teamgeist und hoher Flexibilität an. Ihre FIRMA stellt für mich einen sehr attraktiven Arbeitgeber dar, bei dem ich mich fachlich sowie persönlich einbringen und weiterentwickeln möchte.

Meine Berufserfahrung in den Bereichen Controlling und Rechnungswesen erlang ich durch verschiedene Tätigkeiten sowie einer Anstellung als Teamleiter. Darüber hinaus nahm ein einjähriger Auslandsaufenthalt positiven Einfluss auf meine Entwicklung.
Um meiner ausgeprägten Affinität zu Zahlen und analytischen Denkweise gerecht zu werden, begann ich nach der Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (IHK), ein Betriebswirtschaftsstudium an der ?Hochschule.................... ?.

Im Oktober 2016 konnte ich bereits drei Semester vor Ende der Regelstudienzeit den Bachelor of Arts in Business Administration, mit dem Schwerpunkt Unternehmensrechnung, erfolgreich abschließen. Dadurch war es mir möglich, das Masterstudium in ?Finance & Accounting? zum Wintersemester 2016/17 zu beginnen.
Mit dem Ziel den Masterabschluss ebenfalls in verkürzter Zeit zu erlangen, absolvierte ich das erste und zweite Semester gleichzeitig, sodass ich aktuell das letzte Vorlesungssemester besuche und in der Folge die Masterarbeit beginne.

Um der Reduzierung der Studienzeit und den damit verbundenen hohen Anforderungen zu entsprechen, war ich zuletzt als selbstständiger Nachhilfelehrer für Studenten der Betriebswirtschaft tätig.

Sehr gerne würde ich die FIRMA bei der Erreichung ihrer Ziele mit meiner hohen Leistungsfähigkeit, hervorragenden Excel Kenntnissen, Organisationsgeschick, Eigenverantwortlichkeit, meiner analytischen Denkweise sowie meiner Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft unterstützen.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Also zwei Dinge:

1) Du bist 36 und bewirbst dich auf normale Einstiegspositionen? Das wird der Hauptgrund sein, warum du scheiterst.

2) Man fängt ein Anschreiben nicht mit einer rhetorischen Frage an und man plappert auch nicht einfach seinen Lebenslauf nach.

Beides sollte dir eigentlich selbst bewusst sein.

Pat schrieb:

Hallo zusammen,

ich befinde mich im letzten Vorlesungssemester im
Masterstudium in Finance & Accounting und schreibe ich
sehr viele Bewerbungen für Controlling, Finance und
Consulting (im Moment noch Regional NRW).

Leider hagelt es nur absagen.

Ich habe mein Bachelorstudium um 1,5 Jahre verkürzt und mein
Masterstudium bereits um 1 Semester und habe dabei trotzdem
noch gute Noten. Aber anscheinend heißt das bei den
Personaler nichts.

Ich würde mich über hilfreiche Tipps von euch freuen.

Zu meiner Person:

Ich bin 36 Jahre, nach meiner Ausbildung zum Bürokaufmann o.
A. war ich in verschiedenen Firmen tätig,

  1. Kundenbetreuung,
  2. Vertrieb (Telefonverkauf),
  3. Kundenbetreuung im Online Reisebüro auf Gran Canaria,
  4. nach der Rückkehr erste gute Stelle als Teamleiter im
    BackOffice,
  5. Sekretär für den Bereichsleiter (Urlaubsvertretung)
  6. Sachbearbeiter im Auftragsmanagement (Bonitätsprüfungen
    etc.)

Irgendwann hab ich gedacht, jetzt muss sich was verändern und
hab versucht nochmal Vollgas zu geben.

  • Im Jahr 2013 Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (IHK)
    und somit Hochschulzugangsberechtigung

  • 2014 Bachelor Studium in Business Administration,
    Verkürzung der Regelstudienzeit um 3 Semester, Abschlussnote
    1,7

  • während des Bachelorstudium Teilzeittätigkeit als
    Office-Manager

  • 2016 Master of Sience in Finance & Accounting,
    Verkürzung der Regelstudienzeit 1-2 Semester, Abschluss
    vorrausichtlich 11/2017 aktuelle Note (2,0)

  • während des Masterstudiums Nachhilfelehrer.

Hier mein Anschreiben für die Beratung:

Sehr geehrter Herr ......................

Sie suchen einen erfahrenen Mitarbeiter, der die
Regelstudienzeit um vier Semester verkürzt und zugleich
überdurchschnittliche Leistung erbracht hat? Dann biete ich
Ihnen mich als hoch motivierten, analytisch denkenden neuen
Kollegen mit starken Teamgeist und hoher Flexibilität an. Als
eine global agierende Consulting- und
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit internationalen
Standorten stellt die ............. für mich einen sehr
attraktiven Arbeitgeber dar, bei der ich mich fachlich sowie
persönlich weiterentwickeln möchte.

Es war stets mein Wunsch nicht nur mitzuarbeiten, sondern
etwas zu bewegen, Lösungen zu erarbeiten und neue
Möglichkeiten aufzuzeigen. Bei meinen bisherigen Tätigkeiten
in den Bereichen Controlling und Rechnungswesen sowie einer
Anstellung als Teamleiter versuchte ich stets die
Arbeitsabläufe zu optimieren.
Darüber hinaus nahm ein einjähriger Auslandsaufenthalt
positiven Einfluss auf meine Entwicklung. Um meiner
ausgeprägten Affinität zu Zahlen und analytischen Denkweise
gerecht zu werden, begann ich nach der Weiterbildung zum
Wirtschaftsfachwirt (IHK), ein Betriebswirtschaftsstudium an
der ??Hochschule.................... ?.?.

Im Oktober 2016 konnte ich bereits drei Semester vor Ende der
Regelstudienzeit den Bachelor of Arts in Business
Administration erfolgreich abschließen, sodass ich das
Masterstudium in ?Finance & Accounting? bereits zum
Wintersemester 2016/17 beginnen konnte.
Mit dem Ziel den Masterabschluss ebenfalls in verkürzter Zeit
zu erlangen, absolvierte ich das erste und zweite Semester
gleichzeitig, sodass ich aktuell das letzte
Vorlesungssemester besuche und in der Folge die Masterarbeit
beginne.

Um der Reduzierung der Studienzeit und den damit verbundenen
hohen Anforderungen zu entsprechen, war ich zuletzt als
selbstständiger Nachhilfelehrer für Studenten der
Betriebswirtschaft tätig.

Sehr gerne würde ich die ................. bei der Erreichung
ihrer Ziele mit meiner hohen Belastbarkeit,
Eigenverantwortlichkeit sowie meiner Kommunikationsfähigkeit
und Reisebereitschaft unterstützen.

Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch von mir zu
überzeugen.

Mein Anschreiben fürs Controlling:

Sehr geehrte Herr/Frau ...............,

Sie suchen einen erfahrenen Mitarbeiter, der die
Regelstudienzeit um vier Semester verkürzt und zugleich
überdurchschnittliche Leistung erbracht hat? Dann biete ich
Ihnen mich als hoch motivierten, analytisch denkenden und
selbstständigen neuen Kollegen mit starken Teamgeist und
hoher Flexibilität an. Ihre FIRMA stellt für mich einen sehr
attraktiven Arbeitgeber dar, bei dem ich mich fachlich sowie
persönlich einbringen und weiterentwickeln möchte.

Meine Berufserfahrung in den Bereichen Controlling und
Rechnungswesen erlang ich durch verschiedene Tätigkeiten
sowie einer Anstellung als Teamleiter. Darüber hinaus nahm
ein einjähriger Auslandsaufenthalt positiven Einfluss auf
meine Entwicklung.
Um meiner ausgeprägten Affinität zu Zahlen und analytischen
Denkweise gerecht zu werden, begann ich nach der
Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (IHK), ein
Betriebswirtschaftsstudium an der
?Hochschule.................... ?.

Im Oktober 2016 konnte ich bereits drei Semester vor Ende der
Regelstudienzeit den Bachelor of Arts in Business
Administration, mit dem Schwerpunkt Unternehmensrechnung,
erfolgreich abschließen. Dadurch war es mir möglich, das
Masterstudium in ?Finance & Accounting? zum
Wintersemester 2016/17 zu beginnen.
Mit dem Ziel den Masterabschluss ebenfalls in verkürzter Zeit
zu erlangen, absolvierte ich das erste und zweite Semester
gleichzeitig, sodass ich aktuell das letzte
Vorlesungssemester besuche und in der Folge die Masterarbeit
beginne.

Um der Reduzierung der Studienzeit und den damit verbundenen
hohen Anforderungen zu entsprechen, war ich zuletzt als
selbstständiger Nachhilfelehrer für Studenten der
Betriebswirtschaft tätig.

Sehr gerne würde ich die FIRMA bei der Erreichung ihrer Ziele
mit meiner hohen Leistungsfähigkeit, hervorragenden Excel
Kenntnissen, Organisationsgeschick, Eigenverantwortlichkeit,
meiner analytischen Denkweise sowie meiner
Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft unterstützen.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Zu alt in Relation zu der nicht nennenswerten Berufserfahrung

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

"starkem" Teamgeist.

Als kurzer Tipp.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Du bist leider zu alt, FHler und leider hast du auch keine aktuellen Praktika vorzuweisen. Ohne Vitamin B wird's noch schwerer. Ich würde mich an deiner Stelle nicht nur für Stellen als Direkteinsteiger sondern auch, solange du noch immatrikuliert bist, für Praktikantenstellen bewerben!

Hast du bei deinem alten Arbeitgeber schon mal angefragt?

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WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Erstmal zu den Anschreiben: fang die anders an, mit einer Frage kommt das einfach nicht gut rüber. Und spar dir das Gelaber zu Softskills, sondern beginn gleich mit deiner relevanten Berufserfahrung.

Ansonsten wird hier oft gesagt, dass das Alter eine untergeordnete Rolle spielt, aber eine komplette Umorientierung ins Consulting bei den Big4/anderen Wirtschaftsprüfern mit 36 ergibt sich mir aus deinem Profil einfach gar nicht.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz valerwas@nix.de

Viel zu lang dein Text. Habe ich nicht gelesen. Versuchs doch mal knapper.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Irgendetwas stinkt hier doch gewaltig zum Himmel. Was soll Verkürzung der Regelstudiendzeit sein? Willst du mir erzählen, dass du den Bachelor in drei statt sechs Semester gemacht hast? So ein Zirkus geht allenfalls an der FOM, aber die nimmt auch niemand ernst. Das geht schlichtweg an einer staatlichen Universität nicht.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Bachelor in drei Semestern? Krass!

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WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Du übertreibst es mit deinen Verkürzungen. Ich kenne jetzt nicht das Konzept deiner Uni, wie schwer Verkürzung etc. möglich ist usw. Aber das in jedem zweiten Satz zu erwähnen macht dich allein aus dem Anschreiben nicht wirklich sympathisch. Wenn du in deinem CV für deinen Bachelor nur 2,5 Jahre angibst und trotzdem den Titel hast, dann weiß der HR'ler dass du verkürzt hast, das muss man dann nicht ständig wiederholen.

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WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Also mich wundert, dass du viele Absagen bekommst. Hinsichtlich deiner Anschreiben aber zwei kleine Punkte:

  • eine rhetorische Frage ist sehr gewagt. Sie kann zünden, falls nicht geht's aber voll in die Hose.

  • auch wenn es schwer ist: versuche im Anschreiben nicht deinen Lebenslauf nachzuerzählen, sondern herauszustellen, warum du der Richtige für den Tätigkeitsbereich bist. D.h. konkrete Fachkenntnisse nennen, Projekterfahrung usw.

Ich wünsche dir viel Erfolg!

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

"Ich habe mein Bachelorstudium um 1,5 Jahre verkürzt"

Wie geht das? Und wo studierst du ?

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WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Ich empfinde das Anschreiben schwach, da Du lediglich deinen Lebenslauf wiederholst. Die Formulierungen wirken auch teils merkwürdig und wiederholen sich (Regelstudienzeit verkürzt...wir haben es kapiert). Könnte mir weiterhin vorstellen, dass Dir das Alter im Weg steht. Je nachdem auf welche Stellen Du Dich bewirbst.

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WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Ich glaube du versuchst krampfhaft hervorzuheben, dass du das Studium viel schneller abgeschlossen hast.

Das mag zu aufdringlich/überheblich wirken, obwohl es eine gute Leistung ist. Nur muss man es irgendwie dezenter ausformulieren. Der Leser wird sich dann selber denken: "Wow, der Typ hat das Studium schnell und gut abgeschlossen".

Ansonsten kann es eventuell am Alter liegen?! Obwohl du als Spezialist eigentlich einen Job bekommen solltest. Es sei denn du bewirbst dich auf Stellen für Berufsanfänger.

Ansonsten überregional bewerben. Das kann wahre Wunder wirken. Habe im Ruhrpott einige Absagen kassiert, in Frankfurt/Main die erste Bewerbung direkt erfolgreich zum Job geführt.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Die Art wie du die Anschreiben formulierst ist auch total übertrieben (Schwerpunkt auf deine Studienzeit, was keiner in der Form macht).

Gj

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

An was für ner Uni kannst du denn bitte deine Regelstudienzeit um 3 Semester verkürzen und trotzdem noch mit 1,7 rausgehen? :-D

Hört sich hochgradig unseriös an... da würd ich mir als Personaler (vor allem unter Betrachtung der vorherigen eher weniger tollen Stationen) schon stark Gedanken machen, ob das alles so koscher ist (nicht bös gemeint)

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Hey kannst du bitte nochmal eine Sache klar stellen: um wie viele Semester hast du die RegelStudienzeit unterschritten? Ich hab das aus deinem Anschreiben gar nicht herauslesen können!

(Ne ganz im ernst: Unterschreiten der Regelstudienzeit ist absolut keine Errungenschaft und gehörtlich im Anschreiben nicht erwähnt. Nimm das aus dem Anschreiben raus und es könnte mit den Einladungen klappen.)

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Hey!

Erstmal: Respekt das du mit 36 nochmal studiert hast. Glückwünsch dazu! Auf jeden Fall ein richtiger Step.

Ich vermute, anhand der Beschreibungen, dass du an der FOM studiert hast.

Du hast jetzt einen Masterabschluss gemacht, und alles verkürzt, weil du vermutlich dachtest Unternehmen fahren da voll drauf ab. Dieses Missverständnis machen viele, insbesondere "ältere" an der FOM, da sie denken, sie müssten nur eine Art Weiterbildung vorweisen und schon ginge es richtig los. Aber so ist das nicht.

Du konkurrierst also nicht um klassische Trainee / Absolventenstellen. Dafür bist du 1. viel zu alt, 2. Berufserfahren.

Du schaust dich also (hoffentlich) nach entsprechenden "Professional" Stellen um. Die sind aber für dich fast unerreichbar, da diese eben bereits entsprechende Berufserfahrung nach einem akademischen Abschluss fordern, oder aber eine vergleichbare aktuelle Job Position erwarten. Du willst jetzt quasi "springen" und denkst das über den Abschluss machen zu können. Aber der Zug ist abgefahren.

Dein Lebenslauf ist nicht schlecht - nicht falsch verstehen - nur er zeigt ganz klar, dass du ein einfacher Sachbearbeiter bist, und das schon seit Jahrzehnten. Nochmal: Das ist wirklich nicht schlecht, aber du kannst nun nicht erwarten, nur wegen deines Masters plötzlich springen zu können. Theoretisch bräuchtest du jetzt eine Traineestelle, aber dafür bist du zu alt.

Kurzum:
Versuch in dem Unternehmen wo du aktuell arbeitest, durch den Master intern aufzusteigen (Gruppenleiter o.ä.). Quasi einen Job machen, der akademische Bildung als Voraussetzung hat. Dann hättest du einen Aufstieg.

Dein Weg ist generell dafür prädestiniert dafür IN deinem Unternehmen Karriere zu machen. Dafür ist der FOM Abschluss, und dafür ist dein CV auch ausgelegt.

Also:
Aufgrund eines Masters wird dich kein Unternehmen einstellen. Die haben tausend Bewerbungen, und zwar von 25 Jährigen die hungrig sind. Da hilft dir Berufserfahrung nur dann, wenn diese wirklich gut und relevant ist - und nicht einfach Sekretärfunktionen beinhaltet.

Kurzum:
Dein Weg muss jetzt heißen intern aufzusteigen, sofern das Unternehmen groß genug ist. Falls nein, versuche in ein Unternehmen zu wechseln was möglichst groß ist (MDAX, SDAX, DAX) - im Zweifel bleibst du auf selbem Joblevel (Assistenz oder was auch immer), aber dort kannst du dich dann hocharbeiten.

Zum Bewerbungsschreiben:
Ich würde sowas sofort ablehnen(sorry). Dein Ton ist absolut unpassend, kein Mensch sieht gerne jemanden der sein Studium verkürzt hat - was soll mir das sagen? Das du zielbewusst bist? Dann wärst du mit 36 nicht erst zum Student geworden - das passt also nicht zu dir. Das du endlich mehr Geld verdienen willst? Schon eher -> Und das ist unattraktiv.

Du musst dich in deinem Alter über deine Berufserfahrung verkaufen. Das ist dein USP. Nicht ein schneller Masterabschluss - bewirb sowas bitte nie mehr in deinem Anschreiben, das ist wirklich schrecklich. Verkauf dich über deine Berufserfahrung!! Das ist dein einziger "Jackpot", und Altersentsprechend.

Sag du suchst nach neuen Herausforderungen -> Aber in ein Anschreiben kommt btw auch nicht eine elendlange Abklärung über deinen Uni Weg. Auch die Lebensgeschichte hat hier keinen Platz (dafür ist der CV da -> Formell). Ich denke hier musst du stark nachbessern.

Also.. Sag warum du dich bewirbst, das du aktuell das und das machst, und nebenher auch noch ein Studium absolviert hast. Das ist ungefähr so, als wenn einer 15 Jahre bei McDonalds Burger brät, dann plötzlich merkt er muss was ändern, mach ein Masterstudium und erwartet dann das alle übel abgehen auf den Burgerbrater, der nun noch ein Studium gemacht hat.

Wünsche dir viel Glück, aber fang besser klein an, indem du vor allem deine Bewerbungsunterlagen aufbesserst. Und verkauf dich über deine Berufserfahrung und nicht über dein Studium - das ist höchstens ein netter Nebeneffekt.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Als ersten Schritt würde ich mich in den Anschreiben und generell weniger an den Studienzeiten "aufgeilen". Das wiegt nicht auf, dass du bisher Karrieremäßig halt einfache kfm. Tätigkeiten gemacht hast und alt bist.

Wenn du alles so fröhlich fix durchgezogen hast ? hast du auch an Praktika gedacht? Denn erst diese erlauben dir den Blick in die "anspruchsvolleren" Tätigkeiten aka Akademiker-Jobs.

Wenn nein, hätte ich das mal gemacht oder würde jetzt mit der Soforthandbremse den Berufseinstieg erstmal für nen KMU/ SDAX / MDAX-Praktikum verzögern...ansonsten kommt für dich ein großes Erwachen, dass kein gescheites Unternehmen einen "Junior"-Controller, der 10 Jahre zu alt ist und KEINE höhenqualifizierte Berufserfahrung in dem Feld hat (Aushilfslehrer? Dein Ernst? o.O)...

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Tippe aufgrund deines Anschreibens mal, dass du dich bei Big4 beworben hast.. dafür bist du aber zu alt, außerdem hast du keine relevante Berufserfahrung fürs consulting (Telefonverkauf ist nicht so hilfreich/prestigeträchtig, Sekretär in Urlaubsvertretung auch nicht). Verkürzung der Studienzeit und Noten sind echt gut, dein Alter ist aber ein massiver Minuspunkt, genau wie die fehlende relevante Berufserfahrung. Wird sehr schwer für dich werden, ich drück die die Daumen

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

No chance...

warum?

1) Das Anschreiben ist mies, um nicht zu sagen katastrophal!
--> was willst du, warum und was macht dich dafür zur richtigen Person?
Regelstudienzeit interessiert keinen, was die Gesellschaft ist, wissen sie auch. Ich sehe nur viel blabla...ich unterstütze bei uns regelmäßig Personaler als Bindeglied zu unserem Team. Das Anschreiben käme in die Outlook Mülltonne.

2) Hut ab vor deinem Weg, aber damit wird's nix bei einer führenden WP / Big 4. Sorry, da gibt's Partner, die sind kaum älter (Anfang 40) und du würdest gehandelt wie ein Berufseinsteiger. Das tut sich keiner an.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Was mir so auf die Schnelle auffällt:

  • Masternote nur durchschnittlich
  • null relevante(!) Berufserfahrung
  • sehr hohes Alter für Einstieg
  • vermutlich Wald und Wiesen FH, wenn Bachelor of Arts und verkürzen so weit möglich

Bei welchen Unternehmen hast du dich denn beworben?

Ich würde an deiner Stelle gucken, dass du fürs nächste Semester noch irgendwo ein Praktikum bekommen kannst. DAX30-Controlling oder T1 bis T3 Beratungen werden vermutlich nichts, deshalb würde ich an deiner Stelle die Mittelständler anvisieren.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Hört sich so an als wenn jemand sich extrem etwas auf seinen vorschnellen Abschluss einbildet.
Wenn dieser dann noch an einer FH oder gar privaten FH gemacht wurde und ich mich als Recruiter durch die Uni geboxt habe, würde ich die Bewerbung lachend weglegen.

Also stell das nicht so in den Mittelpunkt sonder werbe eher mit den skills und Knowledge das du ihm Studium erworben hast

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Hallo,

mal eine Rückmeldung zu deinem ersten Anschreiben:

"Sie suchen einen erfahrenen Mitarbeiter, der die Regelstudienzeit um vier Semester verkürzt und zugleich überdurchschnittliche Leistung erbracht hat?"

Ich glaube nicht, dass eine Verkürzung der Regelstudienzeit für ein Unternehmen das Kriterium ist, das es zuvörderst interessiert. Anders herum: Ist DAS dein wichtigstes Argument für dich? Denn dieses sollte am Anfang deines Anschreibens stehen.

"Dann biete ich Ihnen mich als hoch motivierten, analytisch denkenden neuen Kollegen mit starken Teamgeist und hoher Flexibilität an."

Reine Aufzählung von positiven Eigenschaften. Es fehlen die Belege.

"Als eine global agierende Consulting- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit internationalen Standorten stellt die ............. für mich einen sehr attraktiven Arbeitgeber dar, bei der ich mich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchte."

Erstens weiß das Unternehmen, was es ist, zweitens schleimst du rum, drittens solltest du primär nicht schreiben, was du willst, sondern weshalb das Unternehmen dich wollen soll.

"Es war stets mein Wunsch nicht nur mitzuarbeiten, sondern etwas zu bewegen, Lösungen zu erarbeiten und neue Möglichkeiten aufzuzeigen."

Inhaltsleeres Blabla.

"Bei meinen bisherigen Tätigkeiten in den Bereichen Controlling und Rechnungswesen sowie einer Anstellung als Teamleiter versuchte ich stets die Arbeitsabläufe zu optimieren."

Blieb es nur bei dem Versuch?

"Darüber hinaus nahm ein einjähriger Auslandsaufenthalt positiven Einfluss auf meine Entwicklung."

Das ist dann vor allem die Leistung des Auslandsaufenthaltes, aber nicht deine eigene Leistung. Und es wäre schön, zu erfahren, wie sich dieser Einfluss bemerkbar machte.

"Um meiner ausgeprägten Affinität zu Zahlen und analytischen Denkweise gerecht zu werden, begann ich nach der Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (IHK), ein Betriebswirtschaftsstudium an der ??Hochschule.................... ?.?."

Steht im Lebenslauf. Die Motivation dafür ist sekundär, zumal du genug andere Baustellen in deinem Anschreiben hast.

"Im Oktober 2016 konnte ich bereits drei Semester vor Ende der Regelstudienzeit den Bachelor of Arts in Business Administration erfolgreich abschließen, sodass ich das Masterstudium in ?Finance & Accounting? bereits zum Wintersemester 2016/17 beginnen konnte."

Steht im Lebenslauf.

"Mit dem Ziel den Masterabschluss ebenfalls in verkürzter Zeit zu erlangen, absolvierte ich das erste und zweite Semester gleichzeitig, sodass ich aktuell das letzte Vorlesungssemester besuche und in der Folge die Masterarbeit beginne."

Steht im Lebenslauf.

"Um der Reduzierung der Studienzeit und den damit verbundenen hohen Anforderungen zu entsprechen, war ich zuletzt als selbstständiger Nachhilfelehrer für Studenten der Betriebswirtschaft tätig."

Wo ist da der Begründungszusammenhang? Außerdem stehts im Lebenslauf.

"Sehr gerne würde ich die ................. bei der Erreichung ihrer Ziele mit meiner hohen Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie meiner Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft unterstützen."

Wieder bloß eine Aufzählung ohne Belege. Man KÖNNTE die Verkürzung der Regelstudienzeit als Beleg für hohe Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit anerkennen...

***

Das Anschreiben ist schlecht. Bedenke, dass du in deinem Anschreiben Werbung für dich machen solltest, und zwar in der Form, dass du deinem Ansprechpartner Gründe nennst, weshalb er dich einladen sollte. Die reine Aufzählung positiver Eigenschaften ist kein Grund, denn jeder kann von sich behaupten, dass er der tollste Hecht im Teich ist. Da müssen dann schon Belege folgen, die wiederum konsistent mit dem Lebenslauf, den Arbeitszeugnissen, den Noten, etc. sind.

So kannst du es besser machen:

  • Nenne zu Beginn das wichtigste Argument für dich. Der Adressat muss dich interessant finden, und auch wenn du schnell und gut studierst: Mit 36 Jahren hast du sicher etwas vorzuweisen, das beeindruckender ist.
  • Führe deine wichtigsten Leistungen auf, die sich nicht auf den ersten Blick aus dem Lebenslauf ergeben. Dein zukünftiger Arbeitgeber soll sehen, was du für ihn tun kannst, und zwar besser als deine Mitbewerber.
  • Lass das Geschleime.
antworten
Pat

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Erstmal vielen Dank für die teils sehr aufschlussreichen und hilfreichen Beiträge.

Zuerst mal vorweg: Ich habe mein Studium bis jetzt um aktuell 2 Jahre verkürzt, dafür hatte ich auch nur einen Teilzeitjob. So konnte ich mich auf die Uni zu konzentrieren. Das waren bis jetzt 3 harte Jahre, wo meine sozialen Kontakte fast bei Null angelangt sind. Ich denke jedoch in meinem Alter sind zwei gewonnene Jahre nicht zu vernachlässigen.

Bezüglich der Betonung der Verkürzung im Anschreiben sagt jeder was anderes. Vielleicht liegt es am Alter, aber im Bekanntenkreis meiner Eltern (Vorstand bei der Zürich in Köln, UBS leidender Angestellter) wurde mir gesagt, dass ich die Verkürzung gerade hervorheben soll. Sie meinten, hiermit würde ich mich hervorheben. Zuvor hatte ich die Verkürzung nur in ein/zwei Sätzen erwähnt.

Das Anschreiben werde ich nochmal überarbeiten. Lebenslauf, sieht laut MichaelPage (hab hier eine Stelle im HR angeboten bekommen) gut aus. Zudem hab ich eine Stelle in der IT-Beratung angeboten bekommen. Nur beide Stellen sind überhaupt nicht meine Studienrichtung.

Natürlich ist mein Alter nicht umbedingt förderlich, es kann jedoch auch nicht sein, dass man mit 36 Jahren abgeschrieben ist. Ich strebe ja noch nicht mal die große Konzerne an. Schaue viel im Mittelstand. Zumindest um die ersten 2-3 Jahre Berufserfahrung Post-Studium zu erlangen.

Da ich den Master in Finance & Accounting absolviere, möchte ich natürlich auch gerne in dem Bereich tätig werden. Bin jedoch auch offen für finanznahe Berufe. Aktuell bewerbe ich mich im allg. Consulting, also nicht nur im Financebereich. Für das Projektmanagement, oder als Referent hatte ich ebenfalls überlegt. Aufgrund von Vorlesungen bis ende Juli, konnte ich mich nur Regional bewerben, meine Hoffnung ist ab Juli, dass Richtung Süddeutschland die Jobchancen steigen.

Wie gesagt, das Alter kann ich nicht ändern und mir ist auch klar, dass ich wahrscheinlich keine "große" Karriere in einem DAX30 Unternehmen beginnen werde. Aber mit einem Master sollte es doch zumindest möglich sein, einen adäquaten Job zu finden, der der erworbenen Qualifikation entspricht.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Mich würde es ja skeptisch machen, wenn jemand sein Studium so extrem verkürzt. Wo bleibt da der akademische Gehalt? Ein Studium hat nicht nur den Zweck, sich für den Arbeitsmarkt zu etablieren.

Wobei der bei eurem Bwler Kram vll so ist ...

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Mein ernstgemeinter Rat an dich ist: Erwähne die Studienzeitverkürzung gar nicht! Das is aus meiner Sicht ein Minuspunkt, da so eine deutliche Verkürzung nicht einmal möglich ist an einer gerade mal durchschnittlichen FH (von guten Uni's brauchen wir gar nicht erst anfangen).

Dadurch dass du die Verkürzung so betonst, wertest du dein Studium nochmal mehr ab, als der Name FOM schon das Studium abwertet.

Ich wünsche dir viel Erfolg bei den Bewerbungen, allerdings solltest du dir im klaren sein, dass du bei Stellen die einen Master als Voraussetzung haben, mit deinem Profil keine Chance hast. Du solltest versuchen, kleinere Brötchen zu backen und ggf. in späteren internen Bewerbungen das "Studium" als Stärke herauszustellen.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Die, ohnehin fragwürdige, Verkürzung steht im Lebenslauf und hat im Anschreiben wenig zu suchen. Mit Deinen 36 Lenzen den Blick nochmals auf die zeitliche Komponente zu lenken, halte ich zudem für wenig förderlich.

Auf den Bekanntenkreis Deiner Eltern brauchst Du auch nicht viel geben. Selbstverständlich wird dort kein schlechtes Wort über das "Kind" verloren und Du wirst mit allgemeinem blabla abgespeist.

Ingesamt nimmst Du hier eine viel zu defensive und leicht weinerliche Haltung ein. Es wäre besser für Dich die erhaltene Kritik anzunehmen.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Lieber Fragesteller,

ich bin Personaler und gleichzeitig Prokurist bei einem mittelständischen Weltmarktführer und war vorher in mehreren DAX-Konzernen tätig.

Leider sehe ich Ihr Profil sehr kritisch:

  1. Sie sind für Stellen für Einsteiger schlicht zu alt

  2. Sie sind für Stellen für Berufserfahrene zu unerfahren

  3. Die Erwähnung irgendwelcher Verkürzungen sind irritierend und suggerieren Oberflächlichkeit, die auch noch durch Ihre vorherigen Tätigkeiten, für die größtenteils nicht einmal eine Ausbildung notwendig war, noch verstärkt werden. Es entsteht bei einem klugen Personaler ein ganz unglückliches Bild

  4. Ihr Anschreiben verschlechtert das Bild weiter. Sie verkünden vollmundig, dass Sie etwas bewegen wollen, aber Ihr Lebenslauf zeigt, dass Sie nie etwas bewegt haben. Sie waren jahrelang in Stellen tätig, bei denen das gar nicht möglich ist. So entsteht bei einem erfahrenen Personaler fast der Eindruck, dass es sich bei Ihrer Bewerbung um Satire handelt. Selbst, wenn Sie sich als Macher sehen, vergessen Sie nicht, dass es bei einer Bewerbung nur darauf ankommt, wie Sie gesehen werden!

Mein Rat an Sie: Vergessen Sie, solange Sie kein Vitamin B haben, große Marktspieler. Selbst für den Mittelstand sind Sie bei größeren Spielern einfach uninteressant. Jeder, der standardisierte Prozesse hat wird Sie ablehnen. Versuchen Sie den Einstieg bei kleineren Unternehmen zu schaffen. Vielleicht auch über Zeitarbeit.
Alternativ wären vielleicht noch an eine Karriere im Vertrieb oder Einzelhandel zu denken. Hier gibt man älteren Absolventen oft eine Chance, allerdings nur, wenn die Soft Skills wirklich stimmen. Allerdings wirkt Ihr Lebenslauf leider nicht so, als ob die wirklich vorhanden wären, wie man es für Führungsaufgaben im Vertrieb oder Einzelhandel brauchen würde.

Ihr Personaler

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WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Dein Bekanntenkreis besteht aus Vorständen von Zurich und UBS? Lol! Wieso nutzt du dann nicht einfach diese Kontakte und lässt dich da einschleusen - im Zweifel erstmal in einem nicht ganz so anspruchsvollen Beruf? Wenn das wirklich gute Bekannte sind, nutze diesen Weg - alles andere wäre dumm!

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Ich würde das mit der Verkürzung nicht anpreisen, weil

A) man immer noch sehr skeptisch ist, was das für eine "Hochschule" sein kann wo das möglich ist
B) die Studiendauer grundsätzlich keinen Personale so richtig interessiert und
C) man auf die Meinung von Bekannten nicht unbedingt hören sollte (die lesen deine Bewerbungen nicht so wie dir fremde Personaler)

Zu den Anschreiben wurde ja bereits das Wichtigste gesagt.

antworten
Ljfeisajoke

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Bist du an der MSM in Duisburg?

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Habe nach der dritten Zeile im Anschreiben zu lesen aufgehört, das geht echt nicht...

Mal eine andere Frage, die hier noch nicht thematisiert wurde: Du warst "Teamleiter", anschließend Assistent der Bereichsleitung und dann wieder Sachbearbeiter?? Das musst du erklären, falls ich es richtig wieder gegeben habe. Die ersten und zweiten Stellen versteht man noch und zeigt karrieremäßig nach oben - aber der anschließende Sachbearbeiter wirkt wie eine Degradierung .

Wenn es wirklich so war, sehr schwierig. Würde fast dazu raten, den Teamleiter eher unter den Tisch fallen zu lassen, ggf. als Zusatzaufgabe. Insgesamt bist du dann eben vom Profil ein solider, berufserfahrener Sachbearbeiter mit seit neustem akademischen Abschlüssen. Damit kannst du entweder intern versuchen aufzusteigen oder in deiner Wunschbranche/firma eine vllt höherwertige Sachbearbeiterstelle suchen. Beratung etc. pp. würde ich schnell vergessen. Insgesamt müsste man wissen wie viele Arbeitgeber, wie schnell waren die Wechsel etc. Je nachdem würde ich die eine oder andere Richtung präferieren.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Heieiei, irgendwie verwundert es mich nicht, dass jemand mit einem solchen Eröffnungspost von der gesamten HR-Elite des Forums zerpflückt wird. "Highlight" in diesem Zusammenhang ist, dass dem TE jemand "Weinerlichkeit" vorwirft :D

Ich als Gleichaltriger gebe gerne meine Kommentare dazu:
1.) Deine Anschreiben besteht nur aus Floskeln. Man kann durchaus mit einer rhetorischen Frage anfangen, aber die sollte dann lauten "Sie suchen einen Controller? Ich habe gerade meinen Master in Controlling abgeschlossen...". Das Anschreiben kann man so knapp wie möglich halten, auf Floskeln verzichten und unbedingt in jedem Satz Bezug zur Ausschreibung und den Anforderungen nehmen. Der Leser muss einfach sehen, dass sich jemand bewirbt, der auf die Ausschreibung passt. Deswegen lohnt sich es, die Schlüsselworte aus der Ausschreibung ins Anschreiben zu übernehmen, so dass auch die fachfremde HR-Abteilung versteht, dass sich da jemand "Relevantes" bewirbt.
2.) Aus deinem Beitrag entnehme ich, dass du einen nebenberuflichen Bachelor und Master absolvierst und deshalb verkürzt, da du "nur" Teilzeit arbeitest. In diesem Kontext würde ich die Verkürzung auch nur, wenn überhaupt, dezent erwähnen.
3.) Was ist eine Ausbildung zum Bürokaufmann o.A.?
4.) Deine Stationen im Lebenslauf sind zu einfach formuliert. Die solltest du auf die jeweilige Stelle, auf die du dich bewirbst, anpassen. Mit Kundenbetreuung, Vertrieb, Teamleiter im Backoffice (welcher Bereich?), Sekretär, Auftragsmanagement bist du breit aufgestellt. Was hast du aus den jeweiligen Stationen mitgenommen, was für die aktuelle Stelle relevant ist? Genau das sollte im Lebenslauf aufgeführt werden, das Ganze aufblasende Irrelevante kannst du weglassen. Du hast lang genug gearbeitet, um künstlich aufblasen zu müssen. Das sollten nur Absolventen machen.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Meine erste Impression:

Für einen 36 Jährigen der im Leben außer Call-Center und Langzeiturlaub noch nicht wirklich viel vorzuweisen hat trägt der ganz schön dick auf.

Warum soll ich mir also einen unbeständigen, teuren, nicht mehr formbaren Absolventen ohne relevante Berufserfahrung ans Bein binden, den ich wahrscheinlich nie wieder los kriege wenn ich ihm mal den Job und das Geld gegeben habe? Die Frage stellt sich jeder Personaler und die musst Du schon im anschreiben indirekt beantworten.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Das liegt daran, weil die gesamte HR-Elite sieht, dass der TE keine Berufserfahrung hat und für einen Einsteiger verdammt alt ist. ;)

Ausbildung zum Bürokaufmann o.A. heißt, dass er die nicht geschafft hat. Ohne Abschluss. Er hat also angelernt einfach Call-Center-Aufgaben gemacht und durfte dann kurz mal Aushilfe im Büro sein.Das waren die beruflichen Leistungen in 36 Lebensjahren.

Das steht so krass im Gegensatz zum Anschreiben, in dem er sich als großer Macher präsentiert, dass man das nur scharf erwähnen kann.

Lounge Gast schrieb:

Heieiei, irgendwie verwundert es mich nicht, dass jemand mit
einem solchen Eröffnungspost von der gesamten HR-Elite des
Forums zerpflückt wird. "Highlight" in diesem
Zusammenhang ist, dass dem TE jemand
"Weinerlichkeit" vorwirft :D

Ich als Gleichaltriger gebe gerne meine Kommentare dazu:
1.) Deine Anschreiben besteht nur aus Floskeln. Man kann
durchaus mit einer rhetorischen Frage anfangen, aber die
sollte dann lauten "Sie suchen einen Controller? Ich
habe gerade meinen Master in Controlling
abgeschlossen...". Das Anschreiben kann man so knapp wie
möglich halten, auf Floskeln verzichten und unbedingt in
jedem Satz Bezug zur Ausschreibung und den Anforderungen
nehmen. Der Leser muss einfach sehen, dass sich jemand
bewirbt, der auf die Ausschreibung passt. Deswegen lohnt sich
es, die Schlüsselworte aus der Ausschreibung ins Anschreiben
zu übernehmen, so dass auch die fachfremde HR-Abteilung
versteht, dass sich da jemand "Relevantes" bewirbt.
2.) Aus deinem Beitrag entnehme ich, dass du einen
nebenberuflichen Bachelor und Master absolvierst und deshalb
verkürzt, da du "nur" Teilzeit arbeitest. In diesem
Kontext würde ich die Verkürzung auch nur, wenn überhaupt,
dezent erwähnen.
3.) Was ist eine Ausbildung zum Bürokaufmann o.A.?
4.) Deine Stationen im Lebenslauf sind zu einfach formuliert.
Die solltest du auf die jeweilige Stelle, auf die du dich
bewirbst, anpassen. Mit Kundenbetreuung, Vertrieb, Teamleiter
im Backoffice (welcher Bereich?), Sekretär,
Auftragsmanagement bist du breit aufgestellt. Was hast du aus
den jeweiligen Stationen mitgenommen, was für die aktuelle
Stelle relevant ist? Genau das sollte im Lebenslauf
aufgeführt werden, das Ganze aufblasende Irrelevante kannst
du weglassen. Du hast lang genug gearbeitet, um künstlich
aufblasen zu müssen. Das sollten nur Absolventen machen.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Das mit der Weinerlichkeit war ich. Er nimmt halt die Kritik nicht an und schaltet auf Verteidigung, kann mit seinen 36 Jahren aber gleichzeitig nicht verstehen, wieso die Welt so ungerecht ist. Wer mit dem Gegenwind nicht auskommt, braucht seine Story halt nicht in einem anonymen Forum ausbreiten.

Bzgl. Deiner Antwort: Ich finde Deine Einleitung ziemlich respektlos der bisherigen Kritik gegenüber, da Du auch nur das bereits gesagte wiederholst. Gleichzeitig versuchst Du mit Deinem Alter ("Ich als Gleichaltriger...") eine gewisse Kompetenz auszustrahlen, die Du (möglicherweise?) nicht hast.

Lounge Gast schrieb:

Heieiei, irgendwie verwundert es mich nicht, dass jemand mit
einem solchen Eröffnungspost von der gesamten HR-Elite des
Forums zerpflückt wird. "Highlight" in diesem
Zusammenhang ist, dass dem TE jemand
"Weinerlichkeit" vorwirft :D

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

"Das mit der Weinerlichkeit war ich. Er nimmt halt die Kritik nicht an und schaltet auf Verteidigung, kann mit seinen 36 Jahren aber gleichzeitig nicht verstehen, wieso die Welt so ungerecht ist. Wer mit dem Gegenwind nicht auskommt, braucht seine Story halt nicht in einem anonymen Forum ausbreiten."

"nimmt Kritik nicht an", "schaltet auf Verteidigung", "Welt ist ungerecht", "mit Gegenwind auskommen" sind alles inhaltsleere Floskeln, die du so interpretierst, genauso die Weinerlichkeit. Ich lese einen ganz sachlichen Beitrag des TE, der sich keiner Kritik verweigert und schon gar nicht weinerlich formuliert. Sachlichkeit an deiner Antwort sehe ich wenig, Floskeln hingegen viele.
Aber das ist ja nichts Neues. Wenn da mal jemand "Exotisches", der nicht den Muster-CV hat wird direkt draufgeprügelt, anstatt sachlich zu antworten.

"Gleichzeitig versuchst Du mit Deinem Alter ("Ich als Gleichaltriger...") eine gewisse Kompetenz auszustrahlen, die Du (möglicherweise?) nicht hast."

Vielleicht habe ich Kompetenz, vielleicht nicht. Fakt ist, dass ich auch 36 bin und seit 10 Jahren im Beruf bin, mich im Leben mehrmals (sehr oft erfolglos) beworben habe, also zumindest Erfahrung in dem Bereich habe. Ob dies gleichbedeutend mit Kompetenz ist kann man hinterfragen. Das darf die HR-Elite des Forums übernehmen.

antworten
Pat

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Wenn ich hier so einige Kommentare lese, dann muss ich auch hinterfragen, wer hier von einer Wald und Wiesendorf Uni kommt.
Zudem denke ich dass jeder der einen Master abschießt stolz auf sich sein kann. Immerhin ist es der höchste Bildungsabschluss. So denke ich dass man sich für höhere Aufgaben als ein Sachbearbeiter qualifiziert hat.

Ein Master in Finance & Accounting sollte doch zumindest Perspektiven für eine adäquate Stelle bieten.

Im Hinblick auf die Verkürzung sind wahrscheinlich einige verzweifelt dass sie als Vollzeitstudent vielleicht länger als die Regelstudienzeit für ihr Studium benötigt haben. Die FOM ist mit Sicherheit nicht als Elite Uni anzusehen aber mit Sicherheit auch keine schlechte Hochschule. Gibt genug leitende Angestellte in den DAX30 Unternehmen die von der FOM kommen.

Auf Jobmessen, Absolventenkongressen wird immer darauf hingewiesen dass die Unternehmen eine Verkürzung des Studiums gerne sehen.

Mein Lebenslauf habe ich hier überhaupt nicht veröffentlicht, sondern nur einige Stellen ohne Datumsangaben aufgelistet. Daher finde ich es etwas unangebracht sich darüber herablassend auszulassen.

Ich denke mein bisheriger Weg zeigt einfach dass man einiges schaffen kann wenn man sich anstrengt. Ohne Berufsausbildung bis zum Master finde ich für mich persönlich super.

Statt alles nur schlecht zu reden, hätte ich mich über konstruktive Verbesserungsvorschläge für meine Bewerbung gefreut.

Ich bin mit Sicherheit auch nicht resistent gegen Kritik. Im Gegenteil. Das Anschreiben werde ich anpassen und mich mehr auf die Berufserfahrung fokussieren statt nur auf Studium zu begrenzen

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Das komplette Anschreiben ist für die Tonnne.

Da zündet nichts!

  • Geh auf deine Berufserfahrung ein

  • Verbinde deine Leistung mit dem Job

Bleib real, stay cool und fang an dich zu "promoten"

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Pat, ich hab dir oben versucht konstruktiv zu helfen (in Bezug auf das vielleicht viel größere Problem, die unstetigen Stationen im CV). Hochnäsigkeit ist nie ratsam, da wird man schnell entzaubert. Z.B. wenn man glaubt, ein (FH-) Master sei der "höchste Bildungsabschluss". Gruß, Dr.-Ing., 29

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Alter, bitte was?

  • der höchste Bildungabschluss ist nicht der Master... Und deine Ansicht zur Qualifikation als Sachbearbeiter ist komplett unrealistisch - Master mit schlechtem Abschluss oder ansonsten schlechtem Profil landen immer noch in Sachbearbeiterpositionen. Diese werden eben nicht nur von Ausgebildeten ausgefüllt. Denn Master mit durchschnittlichem bis schlechten Profil gibt es wie Sand am Meer.

  • die FOM ist nah dran an einer "Wald- und Wiesendorf-Uni". Darunter fallen hier im Forum Hochschulen ohne besondere Reputation, und die hat die FOM einfach nicht sondern füllt eine funktionale Nische durch die Struktur des Studiums. Dadurch liegt das Bildungskonzept diskutabel vom Niveau her unter Unis und auch den meisten FHs, worauf hier viele anspielen.

  • damit kommen wir auch zur Verkürzung deines Studiums. Die Semesterzahl ist zuerst einmal irrelevant und eines der am meisten überschätzten Kriterien beim Lebenslauf. Ein Personaler schließt selbstverständlich keinen Absolventen aus weil er um ein Semester überzogen hat wenn er dieses nachweislich mit anderen Aktivitäten gefüllt hat. Selbst bei keinem Nachweis ist dies oft kein Ausschlusskriterium wenn der Rest stimmt - um ein Semester zu überziehen ist in vielen technischen Studiengängen sogar normal, und auch an einigen WiWi-Unis wie z.B. Master-Studiengängen in St. Gallen. Das Problem bei der Regelstudienzeit ist viel eher, dass es bei extremen Ausmaßen oder in Kombination mit anderen Faktoren (schlechte Noten, keine Praktika, ...) einen negativen Eindruck verstärkt.

Nun kommen wir aber speziell mal auf die FOM und die Verkürzung zu sprechen. Ich geh stark davon aus, dass du anhand deines restlichen Profils wohl folgendes genutzt hast?

http://www.fom.de/studiengaenge/offene-hochschule/mit-fortbildungen-schneller-studieren.html

Angenommen ich liege richtig: inwiefern das ein Verkaufsargument für dich sein ist mir ein Rätsel. Du hast damit nicht den Inhalt von zwei Semestern in einem gepackt, sondern dir Kurse einer voherigen Fortbildung anrechnen lassen. Das ist etwas anderes als das reguläre Studium in weniger Semestern abgeschlossen zu haben als angegeben. Selbst wenn es sich nicht um dieses Angebot handeln sollte: ein Personaler, der die FOM sieht, wird natürlich sofort davon ausgehen, dass du eben dieses Angebot genutzt hast. Wär ja ehrlich gesagt auch blöd von dir wenn nicht.

Die Verkürzung deines Masterstudiums liest sich hingegen legitim wie ein Mehraufwand. Allerdings solltest du dir darüber im klaren sein, dass sowas an einer Uni eben wegen des höheren Niveaus normalerweise nicht möglich ist und als Verkaufsargument eben deshalb um einiges weniger wert ist als du denkst.

  • dass dein Lebensweg nicht beeindruckend ist sagt ja auch niemand. Du musst aber verstehen, dass du durch deine Arbeitserfahrung für die Positionen, die du anstrebst, ein komplizierter Fall bist. Dir fehlt sowohl die nötige Arbeitserfahrung in deinen gewünschten Berufsfeldern als auch das Alter um noch mit anderen Berufseinsteigern gleichgesetzt zu werden. Und sorry, aber dein Alter IST wichtig - du bist ein Jahrzehnt älter als der typische Einsteiger, was nun einmal massiv ist.

Consulting kannst du eigentlich komplett vergessen. Das Feld ist selbst für den Großteil der Leute mit stringenten Lebenslauf nicht machbar. Selbst kleine Buden werden dich wegen dem Alter wahrscheinlich nicht einstellen.

Controlling ist ein schwerer Fall da der Bereich überlaufen ist. Seh ich ehrlich gesagt auch nur Chancen für dich bei unbekannteren KMUs.

Pat schrieb:

Wenn ich hier so einige Kommentare lese, dann muss ich auch
hinterfragen, wer hier von einer Wald und Wiesendorf Uni kommt.
Zudem denke ich dass jeder der einen Master abschießt stolz
auf sich sein kann. Immerhin ist es der höchste
Bildungsabschluss. So denke ich dass man sich für höhere
Aufgaben als ein Sachbearbeiter qualifiziert hat.

Ein Master in Finance & Accounting sollte doch zumindest
Perspektiven für eine adäquate Stelle bieten.

Im Hinblick auf die Verkürzung sind wahrscheinlich einige
verzweifelt dass sie als Vollzeitstudent vielleicht länger
als die Regelstudienzeit für ihr Studium benötigt haben. Die
FOM ist mit Sicherheit nicht als Elite Uni anzusehen aber mit
Sicherheit auch keine schlechte Hochschule. Gibt genug
leitende Angestellte in den DAX30 Unternehmen die von der FOM
kommen.

Auf Jobmessen, Absolventenkongressen wird immer darauf
hingewiesen dass die Unternehmen eine Verkürzung des Studiums
gerne sehen.

Mein Lebenslauf habe ich hier überhaupt nicht veröffentlicht,
sondern nur einige Stellen ohne Datumsangaben aufgelistet.
Daher finde ich es etwas unangebracht sich darüber
herablassend auszulassen.

Ich denke mein bisheriger Weg zeigt einfach dass man einiges
schaffen kann wenn man sich anstrengt. Ohne Berufsausbildung
bis zum Master finde ich für mich persönlich super.

Statt alles nur schlecht zu reden, hätte ich mich über
konstruktive Verbesserungsvorschläge für meine Bewerbung
gefreut.

Ich bin mit Sicherheit auch nicht resistent gegen Kritik. Im
Gegenteil. Das Anschreiben werde ich anpassen und mich mehr
auf die Berufserfahrung fokussieren statt nur auf Studium zu
begrenzen

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Du hast generell Recht, allerdings nicht in diesem Fall. Der TE will eben in Bereiche welche generell, im Falle von Consulting, oder aufgrund der aktuell überlaufenen Marktlage, im Falle von Controlling, einfach ein überdurchschnittliches und bei Consulting einen "Muster-CV" fordern.

Lounge Gast schrieb:

Aber das ist ja nichts Neues. Wenn da mal jemand
"Exotisches", der nicht den Muster-CV hat wird
direkt draufgeprügelt, anstatt sachlich zu antworten.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Mein ehemaliger Mitbewohner hatte alle Bachelor Kurse in 3 Semestern bestanden und dann im 4. nur noch seine Bachelorarbeit geschrieben/ ein Praktikum bei Bayer gemacht. Uni Köln. Geht also alles (auch wenn das der krasseste Überperformer war und ich das Gefühl bei TE nicht unbedingt habe- nichts für Ungut)

antworten
Pat

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Also bei der FOM wurde mir nichts angerechnet. Ich hab ganz normal wie alle anderen auch den Bachelor mit 7. Semestern gemacht. Davon hab ich halt 3 Semester verkürzt. Habe das Tagesstudium und gleichzeitig das Abendstudium besucht. Ich finde wenn man Prioritäten setzt ist es machbar.

https://www.fom.de/studiengaenge/wirtschaft-und-management/bachelor-studiengaenge/business-administration.html

Wenn ich mich mit dem Master in Finance & Accounting spezialisiere, möchte ich natürlich auch gerne in diesem Bereich tätig werden. Ich denke eine Überarbeitung des Anschreibens sowie eine überregionale Ausweitung der Stellensuche wird fürs Erste helfen...

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Eine Verkürzung an der FOM ist überhaupt keine so besondere Leistung. In der Presse (Zeitung, TV Berichte, YouTube) wurde vor einigen Jahren auch einige Zeit über einige FOM ler berichtet, die ihren Bachelor ebenfalls in drei Semestern durchgezogen haben, der FOM aber die Gebühren für sechs Semester zahlen sollten. Sah die FOM natürlich nicht gerne, weil es mehr als genug über das Niveau aussagt.

Meiner Meinung nach gehörten sämtliche private Schulen abgeschafft, weil Einrichtungen wie die FOM den Wettbewerb massiv verzerren. Ich kenne Leute, die an der FOM sind oder waren... Mit 3,6 durch das Abi gemurkst, weil es geistig einfach nicht reichte und an der FOM reihenweise im Bereich um 2,6. Die FOM ist deutlich unter FH Niveau und dann nochmal deutlich unter dem Niveau staatlicher Universitäten und Schulen wie der WHU.

Ich bin an einer Uni, 6. FS und Schnitt von 1,3. Ich wüsste nicht im geringsten, wie ich auch nur ein Semester früher hätte abschließen können trotz Vollzeit und ich lerne wirklich sehr sehr viel.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

...was ja, wie gesagt, auch gut sein kann. Nur ist der Punkt, dass durch deinen IHK eine Verkürzung des Studiums möglich gewesen wäre, und die Verkürzung auf den ersten Blick für den Personaler, der die FOM kennt, eher danach aussieht als freiwilligen Mehraufwand.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Erstmal Glückwunsch zu den Abschlüssen. Was mit dem "verkürzt" gemeint ist habe ich mich auch die ganze Zeit gefragt und hatte auch sowas wie anrechnen im Sinn. Deswegen würde ich noch als Tip geben "verkürzt" durch sowas wie "Mein Studium konnte ich erfolgreich vor Regelstudienzeit abschließen" zu ersetzen.

antworten
Pat

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Hallo zusammen,

ich habe das Anschreiben nun verändert. Vielleicht gibt es noch hilfreiche und konstruktive Kritik diesbezüglich.

Danke :-).

Sehr geehrte Damen und Herren,

als ein führendes ................Unternehmen mit verschiedenen Niederlassungen in ganz Europa stellt die ................. für mich einen attraktiven Arbeitgeber dar. Daher biete ich Ihnen mich als hoch motivierten, analytisch denkenden neuen Mitarbeiter mit ausgeprägtem Teamgeist und hoher Reisebereitschaft an.

Nach meinen vorherigen Stationen und als angehender Masterabsolvent suche ich jetzt nach einer langfristigen Perspektive, in der ich mich persönlich und fachlich einbringen und weiterentwickeln kann. Die in Ihrer Stellenanzeige beschriebene Aufgabenstellung, wie .................. klingt sehr reizvoll. Ferner spiegelt Ihr Anforderungsprofil meine Qualifikation wider.

Meine früheren Kollegen und Vorgesetzten schätzten über meine Mitarbeit hinaus, mein stetiges Engagement Lösungen zu erarbeiten und neue Möglichkeiten aufzuzeigen, um bestehende Arbeitsabläufe und -prozesse zu optimieren. Meine Fähigkeiten als Führungskraft konnte ich in einer zweijährigen Tätigkeit als Teamleiter unter Beweis stellen.

Sehr gerne würde ich meine Erfahrungen und Fähigkeiten bei der ............. einsetzen. Besonders hervorheben möchte ich hierbei meine verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise. Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen waren bereits bei meinen bisherigen Tätigkeiten gefordert und sind für mich ebenso selbstverständlich wie die Arbeit im Team

Ich bin für einen Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt verfügbar. 

Einen vertiefenden Eindruck gebe ich Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch. Ich freue mich über Ihre Einladung!

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Find dein neues Anschreiben -persönlich- kaum besser als dein altes. Hier ist mein Feedback:

Sehr geehrte Damen und Herren,

Vielleicht war das nur ein Platzhalter von dir, aber im Optimalfall hast du hier direkt einen Ansprechpartner bzw. weißt wer für HR zuständig ist.

als ein führendes ................Unternehmen mit
verschiedenen Niederlassungen in ganz Europa stellt die
................. für mich einen attraktiven Arbeitgeber
dar.

Ist in Ordnung Seh es persönlich anders als einer der Poster oben - Schleimen muss man irgendwo im Anschreiben schon, allein um das Unternehmen zu erwähnen und einen Anknüpfpunkt zu einem selbst darzustellen.

Beton hier aber mehr, wieso du X so attraktiv findest und erwähn im Optimalfall konkrete Anknüpfpunkte, z.B. durch BE von voherigen Positionen in ähnlichen Branchen.

Daher biete ich Ihnen mich als hoch motivierten,
analytisch denkenden neuen Mitarbeiter mit ausgeprägtem
Teamgeist und hoher Reisebereitschaft an.

Wie oben gesagt wurde solltest du im ersten Absatz, wenn nicht sogar im allerersten Satz, deine Hauptargumente bringen. Für mich persönlich - ich bin selbst frischer und junger Absolvent aber hab viel Erfahrung mit Praktika-Bewerbungen gesammelt - liest sich sowas dann so, als wüsstest du ansonsten nicht was du sagen kannst. Wieso? Weil JEDER das schreiben kann. Was ein Personaler sehen will sind Nachweise. Aber vor allem will ein Personaler erst einmal sehen, dass du generell die Fachkenntnisse hast, die zu der Rolle passen, weshalb das dein erstes Argument sein sollte anstatt eine Auflistung von Soft Skills.

Selbst schreib ich da zum Beispiel gleich hin, dass ich 1) an mehreren hochrenommierten Unis weltweit studiert habe, 2) hebe meinen Studienschwerpunkt hervor (falls relevant), 3) liste kurz die Branchen, in denen ich relevante Praktika absolviert habe und 4) erwähn noch eine außergewöhnliche außerkurrikulare Sache - und das alles im ersten Satz der nicht einmal zwei Zeilen einnimmt. Dem Personaler wird damit sofort klar: der Bewerber hat relevante Praktika zu uns absolviert, hat einen Masterabschluss, hat Auslandserfahrung und hat sich außerkurrikular engagiert und ihm ist klar, dass das für uns alles wichtig ist. Er bekommt Interesse am Rest meiner Bewerbung da es auf den ersten Blick nach einem guten Match für Stellen aussieht, auf die ich mich bewerbe und diese Dinge in der Stellenausschreibung auch als Fachkenntnisse und Qualifikationen gefordert werden.

Wieso erwähnst du hier also nicht z.B. bei einer Bewerbung im Controlling 1) deine bisherige langjährige BE in mitarbeiterleitenden Rollen, 2) Berufserfahrung im Controlling (die du, meines Verständnisses nach, ja hast) und 3) deinen relevanten Studienschwerpunkt? Selbst wenn dir die BE fehlt würde ich dann eben etwas ausführlicher auf den Studienschwerpunkt eingehen oder meinetwegen sogar auf vohrige BE mit Excel oder ERP-Systemen wenn du sonst garnichts hast.

Nach meinen vorherigen Stationen und als angehender
Masterabsolvent suche ich jetzt nach einer langfristigen
Perspektive, in der ich mich persönlich und fachlich
einbringen und weiterentwickeln kann.

Komplett überflüssig. Du bietest dich doch bereits im ersten Absatz an, wieso erwähnst du jetzt also nochmals, dass du aktuell nach einem Job suchst? Dazu sollten die Qualifikationen, wie oben erwähnt, bereits im ersten Absatz stehen und nicht hier geradezu nebenbei erwähnt werden.

Die in Ihrer
Stellenanzeige beschriebene Aufgabenstellung, wie
.................. klingt sehr reizvoll.

Warum? Selbst sage ich klar in meinen Anschreiben: ich habe das Ziel in der Startup-Branche zu arbeiten da ich mein ganzes Leben schon vom Internet fasziniert bin. Oder dass ich meine Karriere im Consulting beginnen will da ich projektbasierte Arbeit und das große Bild zu analysieren liebe. Oder dass ich die ständige Forderung meiner analytischen Fähigkeiten im Investment Banking sehr spannend finde.

Du musst sagen WIESO du den Job willst. Wieso orientierst du dich um? Was hat dich zu einem Master in Finance & Accounting bewegt? Was war dein Ziel? "Folgend zu meinem absolvierten Studium mit Konzentration auf Controlling strebe ich jetzt dementsprechend einen Einstieg in einer solchen Funktion an" macht sich VIEL besser weil man versteht wieso du dich jetzt auf die Stelle bewirbst und du zugleich nochmal betonst was dich qualifiziert.

Ferner spiegelt Ihr
Anforderungsprofil meine Qualifikation wider.

Das sieht der Arbeitgeber erst selbst wenn du ihm sagst was diese passenden Qualifikationen sein sollen.

Meine früheren Kollegen und Vorgesetzten schätzten über meine
Mitarbeit hinaus, mein stetiges Engagement Lösungen zu
erarbeiten und neue Möglichkeiten aufzuzeigen, um bestehende
Arbeitsabläufe und -prozesse zu optimieren.

Wo ist dein Nachweis? Wieso erwähnst du hier kein Beispiel? "So konnte ich in meiner Tätigkeit als X Prozesse im Y und Z optimieren" ist immer noch extrem allgemein, aber würde 1000x besser klingen als eine solche Floskel die wortwörtlich jeder in sein Anschreiben schmeißen kann. Nachweisen kann das aber nicht jeder, du schon, wieso machst du es also nicht?

Meine Fähigkeiten
als Führungskraft konnte ich in einer zweijährigen Tätigkeit
als Teamleiter unter Beweis stellen.

Ist ok, würde ich aber selbst mit etwas anderem kombinieren und eher subtil einbauen.

Sehr gerne würde ich meine Erfahrungen und Fähigkeiten bei
der ............. einsetzen. Besonders hervorheben möchte ich
hierbei meine verantwortungsbewusste und präzise
Arbeitsweise.

Den letzten Satz kann und wird man als "ich habe keine andere Qualifikation für den Job, aber Soft Skills!" lesen. Wie ich oben bereits sagte: Nachweise. In dem Fall würd ich das aber eigentlich sogar komplett weglassen.

Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und
Durchsetzungsvermögen waren bereits bei meinen bisherigen
Tätigkeiten gefordert und sind für mich ebenso
selbstverständlich wie die Arbeit im Team

Teamarbeit anhand eines Beispiels aufzeigen (optimal würde sich ja da die Führungstätigkeit anbieten). Der Rest ist, wie beim voherigen Satz, komplett überflüssig.

Ich bin für einen Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt verfügbar.

Persönlich klär ich Einstiegsdatum immer im Titel, außer es gibt eben Zusatzinformationen ("ich bin ab X verfügbar, auf Absprache potentiell aber auch früher"). Das handhabt aber eh jeder anders.

Einen vertiefenden Eindruck gebe ich Ihnen gerne in einem
persönlichen Gespräch. Ich freue mich über Ihre Einladung!

Kleinigkeit, aber lass das Ausrufezeichen weg.

Zuammengefasst erwähnst du in keinem einzigen Satz auch nur -eine- konkrete Erfahrung aus (geschätzt) einem Jahrzehnt Berufserfahrung oder sogar aus deinen definitiv relevanten Weiterbildungen (Master, IHK).

Nochmal: Softskills kann JEDER erwähnen und zu sagen "ich hab bei X meine Kommunikationsfähigkeit bewiesen" ist KEIN Nachweis. Eine konkrete Erfahrung relevant für die ausgeschriebene Stelle die diese Kommunikationsfähigkeit darstellt schon. Dazu sollte deine Betonung auf fachlicher Qualifikation und nicht Soft Skills liegen. Dieses Nichterwähnen von auch nur einer einzigen fachlichen Qualifikation ist das mit Abstand größte Problem an dem Ding.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Du musst das Anschreiben meist sowieso individuell schreiben.

Letzter Satz mit vertiefenden Eindruck hört sich etwas komisch an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - habe mal gelesen, dass es besser ist ein Datum zu benennen, sprich Anfang oder Mitte des Monats,da sofort verfügbar oft sich wohl verzweifelt anhören kann.

Aber nichtsdestotrotz - ich weiß es ist schwer seinen Weg zu finden - und es hilft sich einzulesen in die Thematik und hier Hilfe zu holen. Aber jeder hat eigene Präferenzen und Stile. Und bei manchen ist es einfach ein Rattenschwanz. Die einen sagen so, der andere so. Du musst es testen, darfst dich nicht verunsichern lassen und finde deinen eigenen Stil.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

meinungen sind oft subjektiv und es muss alles passen.

es gibt an unis etc. oft bewerbungscoaches oder ähnliches. hier im forum würde ich mein finales anschreiben nicht abstimmen :-)

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

  • Ich lese immer zuerst den CV und dann ggf. das Anschreiben. Das heißt, die Zeiten in denen das Anschreiben "Interesse wecken" soll, sind lange vorbei. Gut, das macht es eigentlich einfacher. Insbesondere muss es am Anfang m.E. keine erneute Zusammenfassung vom CV enthalten, der Platz kann für wichtigeres genutzt werden.

  • Was das Anschreiben aber auf jeden Fall leisten solle: Es ist die erste, freie Möglichkeit, als Person aufzutreten. Jeder ist mehr als ein tabellarischer Lebenslauf. Bevor ich mit jemanden telefoniere ist das schon mal der erste (vielleicht auch letzte) Eindruck: Ist jemand total unkreativ und verwendet nur Floskeln? Oder im Gegenteil total von sich überzeugt und reflektiert nicht, dass es nicht hilft, nur superlative aneinanderzureihen? Überhaupt, wie ist der schreibstil, klar oder verschwurbelt?

  • Dritter Aspekt, der aufwändigste: Was ist die Motivation für die Stelle? Natürlich ist Motivation und Persönlichkeit ein fuzzy Thema, aber auch im Job kommt es oftmals darauf an, nicht rumzuschwurbeln. Nur austauschbare standardsätze in denen der Firmenname geändert wird, das fällt sofort auf. Man kann es ja, wenn man nicht jedes Anschreiben individuell machen will, mindestens mal auf Fragen wie warum die Branche, warum diese Tätigkeit und warum diese Rolle runterbrechen. Immer noch stichhaltiger als "sie sind ein internationales tolles Unternehmen".
antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Hallo,

hier mein Senf zu deinem neuen Anschreiben.

"als ein führendes ................Unternehmen mit verschiedenen Niederlassungen in ganz Europa stellt die ................. für mich einen attraktiven Arbeitgeber dar."

Das Unternehmen WEISS, wer es ist; du musst es ihm nicht erklären.

"Nach meinen vorherigen Stationen und als angehender Masterabsolvent suche ich jetzt nach einer langfristigen Perspektive, in der ich mich persönlich und fachlich einbringen und weiterentwickeln kann."

Nichtssagend, daher Platzverschwendung.

"Daher biete ich Ihnen mich als hoch motivierten, analytisch denkenden neuen Mitarbeiter mit ausgeprägtem Teamgeist und hoher Reisebereitschaft an."

Solange du das nicht belegst, kann man dir das glauben oder auch nicht. Warum schreibst du nicht mal was wie: "Meine Erfolg bei der Konzeption von Projekt X im Bereich Y und die anschließende Umsetzung belegen meine analytischen Fähigkeiten." Sicher nicht perfekt, aber definitiv eine Verbesserung.

"Die in Ihrer Stellenanzeige beschriebene Aufgabenstellung, wie .................. klingt sehr reizvoll. Ferner spiegelt Ihr Anforderungsprofil meine Qualifikation wider."

Satz 1 ist nichtssagend. Satz 2 musst du belegen, nicht einfach behaupten.

"Meine früheren Kollegen und Vorgesetzten schätzten über meine Mitarbeit hinaus, mein stetiges Engagement Lösungen zu erarbeiten und neue Möglichkeiten aufzuzeigen, um bestehende Arbeitsabläufe und -prozesse zu optimieren."

Sowas steht hoffentlich in Arbeitszeugnissen.

"Sehr gerne würde ich meine Erfahrungen und Fähigkeiten bei der ............. einsetzen."

Das ist jetzt das dritte Mal, dass du betonst, wie gerne du für das Unternehmen arbeiten würdest, nur mit anderen Worten. Wenn du dort nicht arbeiten wolltest, würdest du dich nicht bewerben.

"Meine Fähigkeiten als Führungskraft konnte ich in einer zweijährigen Tätigkeit als Teamleiter unter Beweis stellen."

Das ist der einzige Satz in dem Anschreiben, den ich für wertvoll halte. Und nun gilt es, ihn zu nutzen: Was hast du als Teamleiter erreicht?

"Besonders hervorheben möchte ich hierbei meine verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise. Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen waren bereits bei meinen bisherigen Tätigkeiten gefordert und sind für mich ebenso selbstverständlich wie die Arbeit im Team."

Und wenn ich dir diese Behauptungen nicht abnehme?

***

Das Anschreiben ist nach wie vor richtig schlecht. Es geht hier auch nicht um Stilfragen, sondern um Zweckrationalität. Du schreibst ja selbst, dass es Absagen hagelt, und irgendwo muss ein Grund dafür sein. Hier kann zwar niemand hellsehen, woran genau es liegt, aber die Anschreiben können zumindest ein Teilgrund sein. Daher erfüllen sie als Mittel den Zweck nicht - also sind sie schlecht, und zwar unabhängig von Stilpräferenzen.

antworten
Pat

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Vielen Dank an die letzten den ersten sehr ausführlichen und die letzten beiden Kommentare.
Werde mich morgen nochmal an das Anschreiben setzen und anpassen. Danach werde ich es nochmal posten.

antworten
bwlnothx

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

M.E. ist es vollkommen ausreichend, wenn aus dem Anschreiben hervorgeht:

  • Woher komme ich? (keine 1:1 Wiedergabe des CV sondern nur für die spätere Stelle relevante Tätigkeiten aufführen)
  • Wohin möchte ich und wieso? (Erworbene Erfahrungen/Fähigkeiten, Motivation, usw. - hier kann man auch kurz auf das Unternehmen eingehen, bin aber kein Fan von großer Schleimerei... m.E. reicht hier auch ein längerer Satz zum Unternehmen)
  • Formale Punkte wie Gehaltswunsch und frühst möglicher Eintrittstermin

Leider war auch der zweite Versuch deines Anschreibens eine totale Katastrophe, eine regelrechte Anbiederung deiner Person. Es wirkt so, als könntest du nichts - denn von deinen für die zukünftige Stelle relevanten Fähigkeiten liest man vergebens.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Das Anschreiben wird zu 95% nur überflogen und ist nur dann wichtig, wenn es extrem negativ auffällt. Deines fällt bislang auf.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Ich würde das mit der starken Verkürzung der Studiendauer nicht so stark herausstellen. Ich habe selbst ein Studium während dem Beruf gemacht und da ist es völlig klar, dass der Workload nicht dem eines Vollzeitstudiums entspricht. Wenn man nicht in Vollzeit arbeitet, kann man natürlich pro Semester viel mehr Kurse besuchen und ist dann deutlich schneller fertig. Das beeindruckt niemanden und verstärkt eher noch den Eindruck, dass du nur ein "Schmalspurstudium absolviert hast.

Was mir an deinem Lebenslauf aufgefallen ist: Du hast bisher vor allem in der Kundenbetreuung gearbeitet. Du suchst jetzt aber eine Stelle im eher zahlenlastigen Bereich. Die beiden Bereiche sprechen völlig unterschiedliche Menschentypen an. Wenn ich Personal auswählen würde, dann hätte ich die Befürchtung, dass du nicht der Typ dafür bist, stundenlang ruhig vor Excel zu sitzen und Daten zu verarbeiten. Leute in der Kundenbetreuung sind doch eher stark extrovertiert und brauchen viel Abwechslung.

Zusätzlich warst du auch schon mal Teamleiter und willst jetzt praktisch wieder ganz unten anfangen. Ich hätte hier die Befürchtung, dass du dich nicht mehr unterordnen kannst.

antworten
Pat

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Ja das hast du Recht mit dem extrovertiert. Das haben mir bis jetzt sehr viele Gesprächspartner in Interviews gesagt. Sie meinten, sie sehen mich nicht täglich im einsamen Büro vor Excel Tabellen.

Ich muss auch ganz ehrlich sagen, das ich lieber etwas bewegen möchte (soll aber schon finanznah sein, da mir das arbeiten mit Zahlen Spass macht).
Deswegen würde ich sehr gerne in die Unternehmensberatung was wahrscheinlich sehr schwer wird. Bin aber auch offen für andere Dinge.
Im Studium war das Thema Sanierung hoch interessant, aber das sind alles Stellen, wo man als Quereinsteiger keine Chance hat.

antworten
Pat

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

So nochmal ein Versuch....

Sehr geehrte Damen und Herren,

als ein global agierendes Unternehmen mit internationalen Standorten stellt die ........... für mich einen sehr attraktiven Arbeitgeber dar. Die in Ihrer Stellenanzeige beschriebene Aufgabenstellung, wie .................. klingt sehr reizvoll. Daher stelle ich mich Ihnen als angehender Masterabsolvent mit Auslandserfahrung und mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling und in der Mitarbeiterführung vor.

Meine Vorgesetzten schätzten über meine Mitarbeit hinaus, mein stetiges Engagement Lösungspotenziale aufzuzeigen. In meiner zweijährigen Funktion als Teamleiter konnte ich einen entscheidenden Schritt zur Prozessoptimierung anstoßen und begleiten. Aus Datenschutzgründen bot die Deutsche Telekom keine Schnittstelle für die Auftragsübermittlung, sodass monatlich mehrere tausend Aufträge manuell mit erheblichen Personalaufwand über ein Web-Portal eingegeben werden mussten. Hier gelang es mir mit Hilfe eines externen IT-Spezialisten ein Skript zu entwickeln, welches die Webformulare automatisiert ausfüllt und bestätigt. In der Folge konnten drei Vollzeitkräfte eingespart werden.

Die Geschäftsführung der "geschwärzt" konnte ich von der Einführung einer Buchhaltungssoftware überzeugen. Dies hatte positive Auswirkungen sowohl auf die Arbeitsabläufe als auch auf die Fehlerquote.

Sehr gerne würde ich meine Erfahrungen und Fähigkeiten bei der ............. einsetzen. Verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Teamgeist waren bereits bei meinen bisherigen Tätigkeiten gefordert und sind für mich ebenso selbstverständlich wie eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.

Ich bin für einen Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt verfügbar. 

Einen vertiefenden Eindruck gebe ich Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch. Ich freue mich über Ihre Einladung!

Mit freundlichen Grüßen

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Hallo,

ich bin der mit dem "Senf dazugeben". ;-)

Die neue Version finde ich erheblich besser!

"als ein global agierendes Unternehmen mit internationalen Standorten stellt die ........... für mich einen sehr attraktiven Arbeitgeber dar. Die in Ihrer Stellenanzeige beschriebene Aufgabenstellung, wie .................. klingt sehr reizvoll."

Das ist nach wie vor eine Mischung aus Schleimerei und Floskeln.

"Daher stelle ich mich Ihnen als angehender Masterabsolvent mit Auslandserfahrung und mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling und in der Mitarbeiterführung vor."

Dies hingegen (leicht angepasst natürlich) ist ein anständiger erster Satz. Vielleicht nicht perfekt, aber verwendbar.

Den folgenden Absatz finde ich richtig gut: Beschreibung konkreter Herausforderungen und deiner Beiträge zu ihrer erfolgreichen Lösung.

Aber: "Deutsche Telekom". - Das geht m.E. nicht, weil du hier über Beziehungen zwischen Unternehmen plauderst. Umschreib das, etwa durch "großes Telekommunikationsunternehmen".

"Hier gelang es mir mit Hilfe eines externen IT-Spezialisten ein Skript zu entwickeln, welches die Webformulare automatisiert ausfüllt und bestätigt."

Besser: Nicht "mit Hilfe", sondern "in Zusammenarbeit". Dadurch wirkst du nicht hilfsbedürftig, sondern teamfähig.

antworten
Pat

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Hallo du mit dem "Senf dazugeben" :-).
Vielen Dank für dein hilfreiches Feedback.

Schön das es solche Menschen gibt, die sich etwas Zeit für andere nehmen.

Vielen Dank :-)

antworten
bwlnothx

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Ich finde es leider immer noch schlecht.

Der erste Absatz geht m.E. gar nicht, der zweite geht hinsichtlich des IT-Projekts viel zu sehr ins Detail. Ich würde das kürzen und auch noch von anderen Erfahrungen/Tätigkeiten berichten, die dich gerade für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Wirklich sehr schade, dass du dich in allem immer noch sehr vage hältst und dann aber bei einem Beispiel (was an sich gut geeignet ist) zu sehr ins Detail gehst. Hast du denn sonst wirklich nichts vorzuweisen, was dich für diese Stelle qualifiziert?

antworten
Pat

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

An dem letzten Kommentar sieht man wie unterschiedlich die Reaktion sind. Einer findet es gut und ein andere weniger...

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Dein Hauptproblem ist nicht das Anschreiben. Verstehe mich nicht falsch, das ist auch jetzt noch nicht gut, aber das ist nicht des Pudels Kern.

Dein Hauptproblem ist, dass dein Lebenslauf einfach wenig hergibt, was dich für die Stellen, die du willst irgendwie qualifiziert. Du kannst Dinge so schön darstellen, wie du willst, nur kennen die Personaler das, werden kurz deinen Lebenslauf und eventuell die Arbeitszeugnisse checken und dann wissen, was wirklich wahr.

Den Umstand, dass du studierst hast, würde ich auch nicht so überbewerten. Ein Studium ist Standard, aber nichts mehr, was einen herausragen lässt. Glänzend wird das Profil durch den Lebenslauf oder eben Kriterien wie z.B. das Alter. Die FOM hat für mich zusätzlich den Ruf eines gekauften Abschlusses auf nicht so hohem Niveau.

Es ist völlig egal, wie du das Anschreiben formulierst. Es wird schwer und du solltest dich innerlich darauf vorbereiten, dass es unter Umständen mit deinem Ziel nichts wird und einen Plan B im Kopf entwickeln.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Hier mal ein Beispiel mit 5min Aufwand, versuche in diese Richtung dein Anschreiben zu gestalten, es muss einfach und verständlich für die HR sein, keiner hat Lust elendig lange Sätze zu lesen

Sehr geehrte Damen und Herren,

als angehender Masterabsolvent mit Auslandserfahrung und mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling und in der Mitarbeiterführung bewerbe ich mich hiermit um die ausgeschrieben Stelle XYZ in Ihrem Hause.

Durch mein Studium ABC an der DEF im Bachelor konnte ich bereits erste Kenntnisse im Bereich GHI sowie JKL erlangen, welche ich durch ein anschließendes Masterstudium intensiver vertiefe.
Vorangehend sammelte ich bereits erste Berufserfahrungen als MNO bei einem führenden Telekommunikationsunternehmen und konnte unter anderem mein Engagement in der Prozessoptimierung der Auftragserfassung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister erfolgreich unter Beweis stellen. Zudem gelang es mir bei PQR als STU die Geschäftsleistung von der Notwendigkeit der Einführung einer Buchhaltungssoftware zu überzeugen und dadurch positiv auf die Prozessentwicklung einzuwirken.

Verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Teamgeist waren bereits bei meinen bisherigen Tätigkeiten gefordert und sind für mich ebenso selbstverständlich wie eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.

Sehr gerne möchte ich meine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten gewinnbringend in Ihrem Hause einsetzen und mich persönlich sowie fachlich weiter entwickeln.

Auf ein persönliches Gespräch freue ich mich und verbleibe

Mit freundlichen Grüßen,

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Die Berufserfahrung sollte auf die beworbene Stelle passen und auch entsprechend gezielt in der Bewerbung aufgeführt sein.

Einfach nur irgend etwas hinzuschreiben, Hauptsache es klingt interessant und nach Berufserfahrung, zieht leider nicht.

Mach kann sich auch nicht auf eine Koch Stelle bewerben und im Anschreiben Controlling Aufgaben aufzählen...

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Die 80er haben angerufen und wollen Ihre Schlussformel zurück.

Lounge Gast schrieb:

Auf ein persönliches Gespräch freue ich mich und verbleibe

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Was für eine Schlussformel ist denn besser?

Wir riechen uns später? Ich freu mich auf 1 nices Gespräch?

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Wie wäre es denn mit folgendem Satz?

Auf ein persönliches Gespräch freue ich mich.

Lounge Gast schrieb:

Was für eine Schlussformel ist denn besser?

Wir riechen uns später? Ich freu mich auf 1 nices Gespräch?

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

na dann zeig uns doch wo der Hammer hängt

Lounge Gast schrieb:

Die 80er haben angerufen und wollen Ihre Schlussformel zurück.

Lounge Gast schrieb:

Auf ein persönliches Gespräch freue ich mich und verbleibe

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

"Auf 1 nice Unterhaltumg vong Gesprächigkeit her freu i mik Cheffe. "

Wäre wohl 2017

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

die 90er haben angerufen und wollen ihre Schlussformel zurück...

Lounge Gast schrieb:

Wie wäre es denn mit folgendem Satz?

Auf ein persönliches Gespräch freue ich mich.

Lounge Gast schrieb:

Was für eine Schlussformel ist denn besser?

Wir riechen uns später? Ich freu mich auf 1 nices
Gespräch?

antworten
bwlnothx

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Also die Schlussformel macht hier das Kraut auch nicht mehr fett.

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

wenn du schon den Master of Science falsch schreibst, kann das ja keine Topuni sein...
sorry für den Spruch fiel mir nur gerade auf :-)

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

You made my day.

WiWi Gast schrieb am 02.06.2017:

Was für eine Schlussformel ist denn besser?

Wir riechen uns später? Ich freu mich auf 1 nices Gespräch?

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Wie gings jetzt weiter? Hast dieses anschreiben genommen und es hat geklappt? Los erzähl!

WiWi Gast schrieb am 01.06.2017:

Hier mal ein Beispiel mit 5min Aufwand, versuche in diese Richtung dein Anschreiben zu gestalten, es muss einfach und verständlich für die HR sein, keiner hat Lust elendig lange Sätze zu lesen

Sehr geehrte Damen und Herren,

als angehender Masterabsolvent mit Auslandserfahrung und mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling und in der Mitarbeiterführung bewerbe ich mich hiermit um die ausgeschrieben Stelle XYZ in Ihrem Hause.

Durch mein Studium ABC an der DEF im Bachelor konnte ich bereits erste Kenntnisse im Bereich GHI sowie JKL erlangen, welche ich durch ein anschließendes Masterstudium intensiver vertiefe.
Vorangehend sammelte ich bereits erste Berufserfahrungen als MNO bei einem führenden Telekommunikationsunternehmen und konnte unter anderem mein Engagement in der Prozessoptimierung der Auftragserfassung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister erfolgreich unter Beweis stellen. Zudem gelang es mir bei PQR als STU die Geschäftsleistung von der Notwendigkeit der Einführung einer Buchhaltungssoftware zu überzeugen und dadurch positiv auf die Prozessentwicklung einzuwirken.

Verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Teamgeist waren bereits bei meinen bisherigen Tätigkeiten gefordert und sind für mich ebenso selbstverständlich wie eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.

Sehr gerne möchte ich meine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten gewinnbringend in Ihrem Hause einsetzen und mich persönlich sowie fachlich weiter entwickeln.

Auf ein persönliches Gespräch freue ich mich und verbleibe

Mit freundlichen Grüßen,

antworten
WiWi Gast

Re: kurz vorm Masterabschluss, 60 Bewerbungen und nur ein Vorstellungsgespräch :-(((

Ist ja nicht mehr lange zur Rente, da kannste dir die Bewerbungen jetzt auch sparen ;)

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