Hey,

kurz mein Background.
Bin WIng und hatte jetzt für Praktika, Ausland (kein Cambridge/Oxford etc) und Corona leider mein Studium etwas verlängert und werde voraussichtlich erst mit 26 meinen Master abschließen.
Jetzt hätte ich zwar Lust auf eine Promotion im technischen Bereich, aber habe Angst, dass sich durch Experimente der Doktor zu lange zieht und ich nicht vor 30 fertig wäre.
Oft hört man, dass bei dem Alter ja ein Cut gemacht wird und gute DAX oder UB nicht mehr drin sind.

Sollte ich lieber direkt einsteigen?

Schließlich sind die meisten mit 26 schon Senior Consultant oder Teamleiter.
Oder ist das kein Problem, solange es einen nicht stört der Opa zu sein und man nicht dringend Geld braucht.

WiWi Gast schrieb am 18.05.2021:

Hey,

kurz mein Background.
Bin WIng und hatte jetzt für Praktika, Ausland (kein Cambridge/Oxford etc) und Corona leider mein Studium etwas verlängert und werde voraussichtlich erst mit 26 meinen Master abschließen.
Jetzt hätte ich zwar Lust auf eine Promotion im technischen Bereich, aber habe Angst, dass sich durch Experimente der Doktor zu lange zieht und ich nicht vor 30 fertig wäre.
Oft hört man, dass bei dem Alter ja ein Cut gemacht wird und gute DAX oder UB nicht mehr drin sind.

Sollte ich lieber direkt einsteigen?

Schließlich sind die meisten mit 26 schon Senior Consultant oder Teamleiter.
Oder ist das kein Problem, solange es einen nicht stört der Opa zu sein und man nicht dringend Geld braucht.

Lol, mit 26 sind die meisten sicherlich nicht Teamleiter :D

WiWi Gast schrieb am 18.05.2021:

Hey,

kurz mein Background.
Bin WIng und hatte jetzt für Praktika, Ausland (kein Cambridge/Oxford etc) und Corona leider mein Studium etwas verlängert und werde voraussichtlich erst mit 26 meinen Master abschließen.
Jetzt hätte ich zwar Lust auf eine Promotion im technischen Bereich, aber habe Angst, dass sich durch Experimente der Doktor zu lange zieht und ich nicht vor 30 fertig wäre.
Oft hört man, dass bei dem Alter ja ein Cut gemacht wird und gute DAX oder UB nicht mehr drin sind.

Sollte ich lieber direkt einsteigen?

Schließlich sind die meisten mit 26 schon Senior Consultant oder Teamleiter.
Oder ist das kein Problem, solange es einen nicht stört der Opa zu sein und man nicht dringend Geld braucht.

Mit 26 steigen viele ein, mach dir keinen Stress

Hey,

konzentriere mich in der Antwort einmal auf UB (habe > 1 Jahr als Praktikantin/Werkstudentin im Recruiting von McKinsey und Strategy& gearbeitet).

Das Alter ist eher in der ganzheitlichen Perspektive relevant (in welchem Lebensabschnitt willst Du Deine Zeit und Energie in 80h Wochen investieren, wann steht ggf. Familie an, möchtest Du aus der UB in die Industrie wechseln und brauchst Da dann noch Zeit für die Karriereleiter, etc.).

Mach Dir keine ernüchternden Illusionen: In UBs fangen viele 30-jährige promovierte oder Quereinsteiger an und Master mit 26 ist auch nicht verkehrt. Das Probematische ist eher, dass Du die Regelstudienzeit überschreitest, da Top-UBs Dich ja in den Top % Deines Jahrgangs sehen wollen.

Du hast drei Optionen:

• Einstieg jetzt, kein educational leave
  +sofort Geld, Promotion hilft Dir für die UB-Karriere nicht unmittelbar
  -Profil (Praktika, Leistungen) muss jetzt schon passen

• Einstieg jetzt, nach ~2 Jahren nimmst Du educational leave für Deine Promotion
  +Jobgarantie und mit Promotion ggf. leichterer Absprung in Industrie
  -"Beraterpromotion" - 2 Jahre, weniger wissenschaftlicher Freiraum
  -Profil s.o.

• Einstieg nach Promotion
  +Noch Zeit, Dein Profil zu pushen falls notwendig
  -Länger kein Geld, ggf. lange Promotion und später Karrierestart

Kenne Dein Profil nicht genau genug, um eine Option zu empfehlen. Aber ich hoffe, Die kleine Liste aus meiner Perspektive kann Dir helfen, für Dich die richtige Option zu identifizieren. Viel Glück!

Liebe Grüße
Johanna

WiWi Gast schrieb am 18.05.2021:

Hey,

kurz mein Background.
Bin WIng und hatte jetzt für Praktika, Ausland (kein Cambridge/Oxford etc) und Corona leider mein Studium etwas verlängert und werde voraussichtlich erst mit 26 meinen Master abschließen.
Jetzt hätte ich zwar Lust auf eine Promotion im technischen Bereich, aber habe Angst, dass sich durch Experimente der Doktor zu lange zieht und ich nicht vor 30 fertig wäre.
Oft hört man, dass bei dem Alter ja ein Cut gemacht wird und gute DAX oder UB nicht mehr drin sind.

Sollte ich lieber direkt einsteigen?

Schließlich sind die meisten mit 26 schon Senior Consultant oder Teamleiter.
Oder ist das kein Problem, solange es einen nicht stört der Opa zu sein und man nicht dringend Geld braucht.

Mit 26 bist du selbstverständlich nicht zu alt, auch mit 30 und Dr. Titel ist das alles noch vollkommen im Durchschnitt, vorallem wenn du wie es ja bei dir der Fall sein sollte auch Praktika gemacht hast. Du steigst ja auch nicht mit Promotion in einen Bereich ein, in dem sonst nur 22jährige bachelorabsolventen sind, du musst dir also auch keine Gedanken drüber machen der "Opa" zu sein. Und wenn du dir zu alt vorkommst empfehle ich dir eine ordentliche Nassrasur, macht dich direkt 5 Jahre jünger :)

Mit 26 Teamleiter...warum nicht CEO?! Das ist ja wohl das mindeste....;D
TE, du bist für gar nichts zu alt, das passt alles wunderbar - lass dich von dem Gelaber hier im Forum nicht blenden. Die meisten wissen mit Mitte 20 überhaupt nicht was sie wollen bzw starten da erst erste Jobs mit allen Hürden die es so gibt, also entspann dich.....

Was meinst du denn mit technischem Bereich? Bei Ingenieuren findest du bspw. recht wenige, die überhaupt vor 30 ihren Doktor haben.

WiWi Gast schrieb am 18.05.2021:

Hey,

kurz mein Background.
Bin WIng und hatte jetzt für Praktika, Ausland (kein Cambridge/Oxford etc) und Corona leider mein Studium etwas verlängert und werde voraussichtlich erst mit 26 meinen Master abschließen.
Jetzt hätte ich zwar Lust auf eine Promotion im technischen Bereich, aber habe Angst, dass sich durch Experimente der Doktor zu lange zieht und ich nicht vor 30 fertig wäre.
Oft hört man, dass bei dem Alter ja ein Cut gemacht wird und gute DAX oder UB nicht mehr drin sind.

Sollte ich lieber direkt einsteigen?

Schließlich sind die meisten mit 26 schon Senior Consultant oder Teamleiter.
Oder ist das kein Problem, solange es einen nicht stört der Opa zu sein und man nicht dringend Geld braucht.

Lol. Mit 26 Teamleiter.
Also ich kenne Teamleiter in dem Alter und jünger, aber bei KMU Klitschen mit Gehältern für die ich morgens nicht aufstehen würde sowie im Einzelhandel aber das ist für Wiwi bzw. Wings nicht ausschlaggebend.

Es ist auch immer so ne Sache wie man Karriere definiert.
Was ist deine Definition? Was möchtest DU erreichen um Karriere zu machen?

Willst du CEO werden in nem DAX Konzern? Ist nicht sicher planbar.
CEO wird man i. d. R. mit Mitte 50, d. h. zwischen Einstieg mit 26 (alternativ 30 und Dr.) und 55 hast du 25-30 Jahre Zeit in diversen Projekten und Führungsrollen dich zu entwickeln.

Schneller CEO wird man seltenst, der SAP CEO mit 39/40.
Der Puma CEO Anfang der 2010er Jahre war Anfang/mitte30 aber ist dann grandios gescheitert.

Ich selbst bin Dipl. Wirt. Ing. (Diplom = Master) und hab erst mit 27 den Jobeinstieg gemacht. Bin inzwischen (35) Abteilungsleiter bei einem DAX Konzern.
Wenn man Abteilungsleiter auch schon als Karriere definieren mag, dann ist ein Jobeinstieg mit 26 nicht "zu spät".

Entscheidend ist eher, einen guten Einstieg zu schaffen (Schwer als Absolvent in Top UB oder Top Konzern zu kommen). Und dann kommt es auf Leistung, Netzwerk und Eigenmarketing an.

Allzuviel Sorgen würde ich mir in keinem der beiden Szenarien machen.

Allerdings solltest Du Dir gut überlegen, wofür Du einen Dr. brauchst, wenn Du Karriere machen willst. Ein Karriereboost ist er nicht, da helfen Dir die 4 Jahre Berufserfahrung deutlich mehr. Auch in "traditionellen" Unternehmen kommt es auf die Performance an. Heutzutage gibt es Dr. wie Sand am Meer, braucht keiner. Zumal Dich das auch nicht schlauer macht - alles, was Du für den Beruf an der Uni lernen kannst, hast Du schon gelernt.

WiWi Gast schrieb am 18.05.2021:

Hey,

kurz mein Background.
Bin WIng und hatte jetzt für Praktika, Ausland (kein Cambridge/Oxford etc) und Corona leider mein Studium etwas verlängert und werde voraussichtlich erst mit 26 meinen Master abschließen.
Jetzt hätte ich zwar Lust auf eine Promotion im technischen Bereich, aber habe Angst, dass sich durch Experimente der Doktor zu lange zieht und ich nicht vor 30 fertig wäre.
Oft hört man, dass bei dem Alter ja ein Cut gemacht wird und gute DAX oder UB nicht mehr drin sind.

Sollte ich lieber direkt einsteigen?

Schließlich sind die meisten mit 26 schon Senior Consultant oder Teamleiter.
Oder ist das kein Problem, solange es einen nicht stört der Opa zu sein und man nicht dringend Geld braucht.

Mit 26 bist du selbstverständlich nicht zu alt, auch mit 30 und Dr. Titel ist das alles noch vollkommen im Durchschnitt, vorallem wenn du wie es ja bei dir der Fall sein sollte auch Praktika gemacht hast. Du steigst ja auch nicht mit Promotion in einen Bereich ein, in dem sonst nur 22jährige bachelorabsolventen sind, du musst dir also auch keine Gedanken drüber machen der "Opa" zu sein. Und wenn du dir zu alt vorkommst empfehle ich dir eine ordentliche Nassrasur, macht dich direkt 5 Jahre jünger :)

Master hat man mit 18+3+2, "frühestens" mit 23.
"Spätestens" mit 19+1+3+1+2 mit 26 (mit 19 Abi und 2 Gap-Years)

Gibt Leute, die vorher ne Ausbildung gemacht haben und noch später dran sind, aber die meisten werden so 24-26 sein mit Masterabschluss.

Juristen / Mediziner brauchen auch lange.
Also wenn es noch ein Dr. werden soll, dann viel Spaß.

Der "goldene" Weg kann natürlich auch sein jetzt 2-4 Jahre zu einer der Top-UBs zu gehen und sich dann den Doktor 'sponsern' zu lassen.

WiWi Gast schrieb am 18.05.2021:

Master hat man mit 18+3+2, "frühestens" mit 23.
"Spätestens" mit 19+1+3+1+2 mit 26 (mit 19 Abi und 2 Gap-Years)

Gibt Leute, die vorher ne Ausbildung gemacht haben und noch später dran sind, aber die meisten werden so 24-26 sein mit Masterabschluss.

Juristen / Mediziner brauchen auch lange.
Also wenn es noch ein Dr. werden soll, dann viel Spaß.

Der "goldene" Weg kann natürlich auch sein jetzt 2-4 Jahre zu einer der Top-UBs zu gehen und sich dann den Doktor 'sponsern' zu lassen.

Ich habe 2 Wochen vor meinem 28. Geburtstag meinen Master abgeschlossen, und habe nun nach 2 Jahren UB in einem halben Jahr meinen Dr fertig - bin derzeit 31. Alter war nie ein Problem.

Warum bis 28?
Abi mit 20 (5 Jähriges Fachabi + mit 13 ein Jahr wiederholt wegen Depressionen nach Scheidung meiner Eltern)
1 Jahr Wehrdienst (AT)
7 Semester Bachelor da 25h Nebenjob + kranke Mutter gepflegt
1 Jahr Gap Year
5 Semester Master da 4 Praktika währenddessen

WiWi Gast schrieb am 18.05.2021:

Master hat man mit 18+3+2, "frühestens" mit 23.
"Spätestens" mit 19+1+3+1+2 mit 26 (mit 19 Abi und 2 Gap-Years)

Gibt Leute, die vorher ne Ausbildung gemacht haben und noch später dran sind, aber die meisten werden so 24-26 sein mit Masterabschluss.

Juristen / Mediziner brauchen auch lange.
Also wenn es noch ein Dr. werden soll, dann viel Spaß.

Der "goldene" Weg kann natürlich auch sein jetzt 2-4 Jahre zu einer der Top-UBs zu gehen und sich dann den Doktor 'sponsern' zu lassen.

Gibt auch Leute, die auch bisschen länger fürs Studium gebraucht haben :D alles kein Problem, solange man einige gute Praktika gemacht hat.

Carma Careers schrieb am 18.05.2021:

Hey,

konzentriere mich in der Antwort einmal auf UB (habe > 1 Jahr als Praktikantin/Werkstudentin im Recruiting von McKinsey und Strategy& gearbeitet).

Das Alter ist eher in der ganzheitlichen Perspektive relevant (in welchem Lebensabschnitt willst Du Deine Zeit und Energie in 80h Wochen investieren, wann steht ggf. Familie an, möchtest Du aus der UB in die Industrie wechseln und brauchst Da dann noch Zeit für die Karriereleiter, etc.).

Mach Dir keine ernüchternden Illusionen: In UBs fangen viele 30-jährige promovierte oder Quereinsteiger an und Master mit 26 ist auch nicht verkehrt. Das Probematische ist eher, dass Du die Regelstudienzeit überschreitest, da Top-UBs Dich ja in den Top % Deines Jahrgangs sehen wollen.

Du hast drei Optionen:

• Einstieg jetzt, kein educational leave
  +sofort Geld, Promotion hilft Dir für die UB-Karriere nicht unmittelbar
  -Profil (Praktika, Leistungen) muss jetzt schon passen

• Einstieg jetzt, nach ~2 Jahren nimmst Du educational leave für Deine Promotion
  +Jobgarantie und mit Promotion ggf. leichterer Absprung in Industrie
  -"Beraterpromotion" - 2 Jahre, weniger wissenschaftlicher Freiraum
  -Profil s.o.

• Einstieg nach Promotion
  +Noch Zeit, Dein Profil zu pushen falls notwendig
  -Länger kein Geld, ggf. lange Promotion und später Karrierestart

Kenne Dein Profil nicht genau genug, um eine Option zu empfehlen. Aber ich hoffe, Die kleine Liste aus meiner Perspektive kann Dir helfen, für Dich die richtige Option zu identifizieren. Viel Glück!

Liebe Grüße
Johanna

Vielen Dank für deine Insights!
Also Profil sollte kein Problem sein; Praktikum war T2 UB und auch T1 Einladungen drin (Interview gescheitert)