Hallo zusammen,
kann jemand was über die Einstiegsgehälter bei Kärcher sagen?
Interessant wäre der bereich Finanzen / Controlling...
Wie sind hier die Aufstiegschancen und Arbeitsinhalte? Betriebsklima?
Danke!
antworten48k
antwortenkommt mir ein bischen hoch vor...
sprichst du aus Erfahrung?
Um die 45k sind bei solchen Unternehmen eher die Regel als die Ausnahme. Aber genaues weiß ich nicht.
Ich persönlich würde ca. 50k als Gehalt vorschlagen. Damit bist du auf der sicheren Seite. Wenn die doch nur ca. 40k zahlen sollten (was ich mir nicht vorstellen kann), dann liegst du zwar ein bisschen daneben aber nicht so schlimm. Immerhin, ist ca. 48k bei vielen Großunternehmen ein normales Einstiegsgehalt. Wenn jemand fragt kannst du darauf verweißen, dass du aus erster Hand weißt, dass 45-50k oft gezahlt wird.
Gib mal Feedback wie viel sie dir angeboten haben!
antworten38k wenn du Glück hast.
Ist halt Mittelstand. 48k gibts zum Einstieg nicht mal bei Daimler. 45k sind da angesagt.
Und der Mittelstand wird sicher nicht mehr bezahlen.
antworten42k haben sie nem befreundeten absolventen im letzten jahr angeboten, abschluss Msc und Controlling...
antworten42k find ich im Großraum Stuttgart für Master Controlling ein bischen wenig...
Hätte eher auf 45k getippt...
Wie siehts mit Gehaltsentwicklung aus?
Hat jemand noch Infos dazu??
antwortenJa, mit nem M.Sc bekommst 40k + 2-5k Boni.
antwortenPush! Weiß jemand ein Einstiegsgehalt, Uni Master etc?
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2020:
Push! Weiß jemand ein Einstiegsgehalt, Uni Master etc?
50-53k all-in
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2020:
Push! Weiß jemand ein Einstiegsgehalt, Uni Master etc?
50-53k all-in
Kann man nichts sagen :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2020:
WiWi Gast schrieb am 18.01.2020:
Push! Weiß jemand ein Einstiegsgehalt, Uni Master etc?
50-53k all-in
Kann man nichts sagen :)
Eine der wenigen realistischen und genügsamen Antworten hier. Klar, ist ein Karriereforum – trotzdem kann man ein bisschen auf dem Boden bleiben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.09.2012:
38k wenn du Glück hast.
Ist halt Mittelstand. 48k gibts zum Einstieg nicht mal bei Daimler. 45k sind da angesagt.
Und der Mittelstand wird sicher nicht mehr bezahlen.
Wahnsinn wie schnell Kärcher gewachsen sein muss. Vom <500 Mitarbeiter Betrieb bis zum Weltkonzern mit >10.000. Und das in nur 7,5 Jahren! :)
antworten50-53 k + max. 1 Gehalt Bonus (abhängig von Unternehmenszahlen).
Überdurchschnittliche Bezahlung für Einsteiger, was in unterdurchschnittlicher Gehaltssteigerung bis hoch in Bereichsleiter-Ebene resultiert.
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.01.2020:
38k wenn du Glück hast.
Ist halt Mittelstand. 48k gibts zum Einstieg nicht mal bei Daimler. 45k sind da angesagt.
Und der Mittelstand wird sicher nicht mehr bezahlen.
Wahnsinn wie schnell Kärcher gewachsen sein muss. Vom <500 Mitarbeiter Betrieb bis zum Weltkonzern mit >10.000. Und das in nur 7,5 Jahren! :)
Du hast "ironie off" vergessen!
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.01.2020:
WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:
38k wenn du Glück hast.
Ist halt Mittelstand. 48k gibts zum Einstieg nicht mal bei Daimler. 45k sind da angesagt.
Und der Mittelstand wird sicher nicht mehr bezahlen.
Wahnsinn wie schnell Kärcher gewachsen sein muss. Vom <500 Mitarbeiter Betrieb bis zum Weltkonzern mit >10.000. Und das in nur 7,5 Jahren! :)
Du hast "ironie off" vergessen!
Da steht soweit aber wenig falsches?
Kärcher ist stark gewachsen und steht ganz gut da und ist auch weltweit ganz passabel vertreten.
Wie seht ihr die Fa. Kärcher? Karrieretod im Vgl. zu anderen stuttgarter Unternehmen oder gute Adresse?
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.01.2020:
Wie seht ihr die Fa. Kärcher? Karrieretod im Vgl. zu anderen stuttgarter Unternehmen oder gute Adresse?
Solides Mittelstandsunternehmen was weiter wächst.
Was genau ist die Frage? Wie Kärcher im Vergleich zu Daimler / Bosch / Porsche ist?
Und um welche Tätigkeitsbereich geht es?
antwortenWas genau möchtest du wissen?
Welche Tätigkeit? Welche anderen Unternehmen? Was ist ein Karrieretod für dich?
antwortenGenau, einerseits Vergleich mit den Großen in Stuggi (Bosch Dailmer Porsche Mahle). Bereich wäre bei mir MKT. Und ob man sich mit dem Direkteinstieg / Trainee irgendwas verbaut. (Generell bei den Mittelständlern)
Sprich: landet man da auf dem Abstellgleis und versauert oder kann man von dort auch was draus machen?
Kärcher ist sicher passabel und ich denke nicht, dass du dir da was verbaust. Kärcher genießt soweit einen guten Ruf und es gibt auch regen Personalwechsel zwischen anderen Mittelständlern der Gegend wie zB. Sthil.
Allgemein würde ich aber sagen: Porsche > Bosch >> Daimler >>> Kärcher & co.
Mit & co. meine ich andere Mittelständler wie zB. Trumpf, Festo usw..
Ich selbst hatte eine sehr gute Zeit bei Kärcher :)
antwortenDas Expertenforum meldet sich wieder: Nichts genaues weiß man nicht.
Die 3k Differenz sind nicht wirklich entscheidend. Es wird interessant werden, wie der weitere Verlauf aussieht. Kriegen die, die ranklotzen, was oben drauf, oder ergießt sich der Arbeitgeber in Allgemeinplätze.
My two cents: Take it or leave it. 45k hören sich doch sympathisch an.
antwortenAls Berufseinstieg sehe ich Kärcher als eine Top-Adresse UND eine Marke, die auch jeder kennt. Nach 2-4 Jahren kann man ja dann zu den OEM / größeren Schielen. Dann könnte auch die kleine Rezession überstanden sein, die den Einstieg derzeit dort erschweren.
antwortenwie kann man ein Unternehmen mit 2,5 Milliarden Umsatz und 13.000 Mitarbeitern als Mittelstand bezeichnen?
Dann ist wohl ein Unternehmen mit 500 Mitarbeitern eine Ich-AG.
WiWi Gast schrieb am 25.01.2020:
wie kann man ein Unternehmen mit 2,5 Milliarden Umsatz und 13.000 Mitarbeitern als Mittelstand bezeichnen?
Dann ist wohl ein Unternehmen mit 500 Mitarbeitern eine Ich-AG.
wiwitreff at it's best
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.01.2020:
Als Berufseinstieg sehe ich Kärcher als eine Top-Adresse UND eine Marke, die auch jeder kennt. Nach 2-4 Jahren kann man ja dann zu den OEM / größeren Schielen. Dann könnte auch die kleine Rezession überstanden sein, die den Einstieg derzeit dort erschweren.
Anni?
antwortenHallo,
Wieviel kann man bei Kärcher mit M. Sc. + Promotion im Bereich industrielles Management erwarten (Einstiegsgehalt) ?
Ich stelle mich auch diese Frage für einen Einstieg bei einem Automobilhersteller.
Ich schätze 55-60k, vllt etwas mehr in der Automobilindustrie, was ist Ihre Meinung ?
Vielen Dank im Voraus !
antwortenPromotion ist Overkill als BWLer bei Kärcher...
WiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
antwortenHallo,
Wieviel kann man bei Kärcher mit M. Sc. + Promotion im Bereich industrielles Management erwarten (Einstiegsgehalt) ?
Ich stelle mich auch diese Frage für einen Einstieg bei einem Automobilhersteller.Ich schätze 55-60k, vllt etwas mehr in der Automobilindustrie, was ist Ihre Meinung ?
Vielen Dank im Voraus !
Da Deutsch nicht meine Muttersprache ist, verstehe ich nicht ob "Overkill" eher positiv oder negativ gemeint ist...
Auf jeden Fall beantwortet es nicht meine Frage nach dem Gehalt. Ihre Meinung darüber ist wilkommen. :)
WiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
antwortenPromotion ist Overkill als BWLer bei Kärcher...
WiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
Hallo,
Wieviel kann man bei Kärcher mit M. Sc. + Promotion im Bereich industrielles Management erwarten (Einstiegsgehalt) ?
Ich stelle mich auch diese Frage für einen Einstieg bei einem Automobilhersteller.Ich schätze 55-60k, vllt etwas mehr in der Automobilindustrie, was ist Ihre Meinung ?
Vielen Dank im Voraus !
WiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
Hallo,
Wieviel kann man bei Kärcher mit M. Sc. + Promotion im Bereich industrielles Management erwarten (Einstiegsgehalt) ?
Ich stelle mich auch diese Frage für einen Einstieg bei einem Automobilhersteller.Ich schätze 55-60k, vllt etwas mehr in der Automobilindustrie, was ist Ihre Meinung ?
Vielen Dank im Voraus !
Eine Promotion im Bereich BWL wird dir gehaltstechnisch kaum Vorteile bringen und wird sogar teilweise negativ beurteilt, weil die Gehaltsvorstellungen zu hoch sind. Falls du nicht relevante Berufserfahrung gesammelt hast, bezweifle ich, dass kaum ein Arbeitgeber dir ein solches Gehalt in Corona-Zeiten bieten wird.
antwortenSolche Aussagen können auch nur von nicht-promovierten kommen ;-)
Selbstverständlich bringt die Promotion gehaltstechnisch etwas. Allerdings musst du dich dafür auch auf entsprechende Stellen bewerben.
Wenn eine 0815 Stelle im Controlling mit einem 0815 Masterabsolventen besetzt werden kann, dann kannst du mit Promotion zwar die Stelle bekommen aber die Promotion wird vermutlich nicht im Gehalt berücksichtigt.
WiWi Gast schrieb am 22.07.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
Hallo,
Wieviel kann man bei Kärcher mit M. Sc. + Promotion im Bereich industrielles Management erwarten (Einstiegsgehalt) ?
Ich stelle mich auch diese Frage für einen Einstieg bei einem Automobilhersteller.Ich schätze 55-60k, vllt etwas mehr in der Automobilindustrie, was ist Ihre Meinung ?
Vielen Dank im Voraus !
Eine Promotion im Bereich BWL wird dir gehaltstechnisch kaum Vorteile bringen und wird sogar teilweise negativ beurteilt, weil die Gehaltsvorstellungen zu hoch sind. Falls du nicht relevante Berufserfahrung gesammelt hast, bezweifle ich, dass kaum ein Arbeitgeber dir ein solches Gehalt in Corona-Zeiten bieten wird.
Er hat doch gesagt "kaum" Vorteile, somit gibt es Gewisse. Doch diese stehen meistens in keinen Vergleich zum Aufwand. Zumal du schon selber durchblicken lassen hast, dass diese Stellen sehr rar sind. Daher guckt man oft in die Röhre.
Marketing Dr. sieht schön aus, aber wird lediglich mehr Prestige als Geld geben. Den Meisten geht sowieso fast nur um die 2x Zeichen.
WiWi Gast schrieb am 22.07.2020:
antwortenSolche Aussagen können auch nur von nicht-promovierten kommen ;-)
Selbstverständlich bringt die Promotion gehaltstechnisch etwas. Allerdings musst du dich dafür auch auf entsprechende Stellen bewerben.
Wenn eine 0815 Stelle im Controlling mit einem 0815 Masterabsolventen besetzt werden kann, dann kannst du mit Promotion zwar die Stelle bekommen aber die Promotion wird vermutlich nicht im Gehalt berücksichtigt.
WiWi Gast schrieb am 22.07.2020:
WiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
Hallo,
Wieviel kann man bei Kärcher mit M. Sc. + Promotion im Bereich industrielles Management erwarten (Einstiegsgehalt) ?
Ich stelle mich auch diese Frage für einen Einstieg bei einem Automobilhersteller.Ich schätze 55-60k, vllt etwas mehr in der Automobilindustrie, was ist Ihre Meinung ?
Vielen Dank im Voraus !
Eine Promotion im Bereich BWL wird dir gehaltstechnisch kaum Vorteile bringen und wird sogar teilweise negativ beurteilt, weil die Gehaltsvorstellungen zu hoch sind. Falls du nicht relevante Berufserfahrung gesammelt hast, bezweifle ich, dass kaum ein Arbeitgeber dir ein solches Gehalt in Corona-Zeiten bieten wird.
Kann ich mich nur anschließen: Wenn die Promotion zufällig relevant für die Stelle ist, bringt sie einen Wettbewerbsvorteil. Wenn nicht dann nicht. Eine Promotion ist somit ähnlich wie andere mehrjährige Berufserfahrung zu werten - wenns passt, dann passts.
In Bereichen mit viel Forschung / Wissenschaft kann es jedoch eine notwendige Eintrittskarte sein.
Die zwei Buchstaben können - bei entsprechender Leistung - aber über die Jahre hinweg den Aufstieg beschleunigen und sich so mittelfristig auszahlen.
WiWi Gast schrieb am 22.07.2020:
antwortenEr hat doch gesagt "kaum" Vorteile, somit gibt es Gewisse. Doch diese stehen meistens in keinen Vergleich zum Aufwand. Zumal du schon selber durchblicken lassen hast, dass diese Stellen sehr rar sind. Daher guckt man oft in die Röhre.
Marketing Dr. sieht schön aus, aber wird lediglich mehr Prestige als Geld geben. Den Meisten geht sowieso fast nur um die 2x Zeichen.WiWi Gast schrieb am 22.07.2020:
Solche Aussagen können auch nur von nicht-promovierten kommen ;-)
Selbstverständlich bringt die Promotion gehaltstechnisch etwas. Allerdings musst du dich dafür auch auf entsprechende Stellen bewerben.
Wenn eine 0815 Stelle im Controlling mit einem 0815 Masterabsolventen besetzt werden kann, dann kannst du mit Promotion zwar die Stelle bekommen aber die Promotion wird vermutlich nicht im Gehalt berücksichtigt.
WiWi Gast schrieb am 22.07.2020:
WiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
Hallo,
Wieviel kann man bei Kärcher mit M. Sc. + Promotion im Bereich industrielles Management erwarten (Einstiegsgehalt) ?
Ich stelle mich auch diese Frage für einen Einstieg bei einem Automobilhersteller.Ich schätze 55-60k, vllt etwas mehr in der Automobilindustrie, was ist Ihre Meinung ?
Vielen Dank im Voraus !
Eine Promotion im Bereich BWL wird dir gehaltstechnisch kaum Vorteile bringen und wird sogar teilweise negativ beurteilt, weil die Gehaltsvorstellungen zu hoch sind. Falls du nicht relevante Berufserfahrung gesammelt hast, bezweifle ich, dass kaum ein Arbeitgeber dir ein solches Gehalt in Corona-Zeiten bieten wird.
Im Rahmen der Feierlichkeiten der 368. Graduationsfeier der Harvard University hat die Bundeskanzlerin Angela Merkel einen Ehrendoktor der Universität verliehen bekommen. Am Nachmittag des 30. Mai 2019 richtete sich die deutsche Bundeskanzlerin mit einer Ansprache an die Absolventinnen und Absolventen sowie die geladenen Gäste. Die Universität würdigte damit den Pragmatismus und die kluge Entschlossenheit ihrer bisherigen Amtszeit, sowie insbesondere ihre Standhaftigkeit in der Flüchtlingskrise.
Promotionen in Kooperation von promotionsberechtigten Hochschulen und Unternehmen werden als externe Promotion bezeichnet. Der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft, die Hochschulrektorenkonferenz und die führenden Wirtschaftsverbände BDA und BDI haben eine gemeinsame Position zu diesen Promotion mit externem Arbeitsvertrag veröffentlicht.
Das »Münstersche Informations- und Archivsystem multimedialer Inhalte« miami.uni-muenster.de enthält Dissertationen aus den Wirtschaftswissenschaften als E-Book.
Der Durchbruch im Hochschulsystem ist gelungen: Die erste deutsche Fachhochschule erhält das Promotionsrecht. Die Hochschule Fulda darf zukünftig ihre Studenten in den Sozialwissenschaften zum Doktor führen. Weitere Promotionsrechte für Wirtschaftswissenschaften und Informatik sind geplant.
Der Studiengang “Betriebswirtschaftliche Forschung” (MBR - Master of Business Research) ist ein postgraduales Studium an der Fakultät für Betriebswirtschaft der Ludwig-Maximilans-Universität München (LMU). Es ist kein MBA Programm. Dieses viersemestrige Studium zielt darauf ab, Studierende mit der methodologischen Basis für hochqualitative betriebswirtschaftliche Forschung auszustatten. Das »Business Research« Postgraduiertenstudium soll dazu befähigen, in der betriebswirtschaftlich orientierten Forschung innerhalb und außerhalb der Hochschulen tätig zu sein. Der Master of Business Research (MBR) dient Doktoranden an der LMU zur Vorbereitung von Dissertationen.
EMAC und McKinsey schreiben bereits zum achten Mal erneut den Marketing Dissertation Award aus. Bewerbungen für den mit 7.000 Euro dotierten Marketing Dissertation Award 2016 sind bis zum 31. Januar 2016 möglich. Die Zweit- und der Drittplatzierte erhalten Geldpreise von 3.000 und 1.000 Euro.
Für den »BME Wissenschaftspreis« können noch Dissertationen, Habilitationen und andere herausragende wissenschaftliche Arbeiten auf dem Gebiet von Materialwirtschaft, Beschaffung, Einkauf und Logistik eingereicht werden. Einsendeschluss ist der 31. August 2015.
Mit dem Deutschen Studienpreis zeichnet die Körber-Stiftung exzellente junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Fachrichtungen aus, deren Forschung sich durch einen hohen gesellschaftlichen Nutzen auszeichnet. Der Deutsche Studienpreis ist eine der höchstdotierten Auszeichnungen für Nachwuchswissenschaftler in Deutschland. Vergeben werden Preise im Gesamtwert von über 100.000 Euro, darunter drei Spitzenpreise mit jeweils 25.000 Euro. Einsendeschluss ist der 1. März 2016.
Die Preisträger des Deutschen Studienpreises 2014 für die wichtigsten Dissertationen des Jahresn stehen fest. Die Volkswirtin Nicole Isabell Rippin von der Universität Göttingen wurde für ihren neuen Index zur Armutsmessung ausgezeichnet. Die Historikerin Sabine Donauer untersuchte, wie sich der »Spaß an der Arbeit« entwickelt hat.
Die Österreichische Dissertationsdatenbank beinhaltet Dissertationen und Diplomarbeiten, die an österreichischen Universitäten und Fachhochschulen eingereicht wurden. Von den über 100.000 Hochschulschriften sind viele aus dem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. Die meisten Titel lassen sich direkt im Volltexte abrufen.
Die Klaus Tschira Stiftung ehrt mit dem Dissertationspreis »KlarText!« junge Nachwuchswissenschaftler, die exzellent forschen und anschaulich schreiben. Die besten Artikel werden in sechs Fachgebieten mit je 5.000 Euro ausgezeichnet und in einer Sonderbeilage der Zeitschrift bild der wissenschaft veröffentlicht. Einsendeschluss ist der 28. Februar 2015.
In der Wirtschaft gibt es zwei Wege, um die Spitze zu erreichen. Der eine führt über die akademische Ausbildung. Der andere basiert dagegen auf praktischer Erfahrung. Doch welcher Weg ist besser, um das Topmanagement zu erreichen? Nachwuchsmanager und angehende Wirtschaftsexperten müssen sich zwischen einer akademischen Laufbahn und mehr Praxiserfahrung entscheiden. Im Folgenden werden beide Wege betrachtet und verglichen, um herauszufinden, welcher Ansatz die besten Erfolgschancen in der Wirtschaft bietet.
Die enormen bildungs- und forschungspolitischen Anstrengungen von Bund und Ländern zahlen sich aus. Der Anteil der Hochqualifizierten an der deutschen Bevölkerung ist seit 2001 deutlich angestiegen: von 10,5 Prozent auf 13,2 Prozent in 2011. Insbesondere Frauen nutzen vermehrt ihre Bildungschancen. Dies zeigt sich auch auf der Ebene der Promotionen.
Immer mehr Fachhochschulabsolventinnen und Fachhochabsolventen werden promoviert. Dies zeigt die jüngste Befragung der Hochschulrektorenkonferenz. In den Prüfungsjahren 2009 bis 2011 verliehen sie rund 47 Prozent mehr Inhabern von Fachhochschuldiplomen einen Doktorgrad als im Vergleichszeitraum 2006 bis 2008.
Die Zahl der abgeschlossenen Promotionen liegt in Deutschland seit vielen Jahren auf einem hohen Niveau. Im Jahr 2011 haben hierzulande rund 27.000 Promovierte die Universitäten verlassen. Die neue Studie »Promotionen im Fokus« wirft einen detaillierten Blick auf die Situation von Promovierenden in unterschiedlichen Promotionskontexten.
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