McKinsey lädt Nachwuchstalente zum Recruiting-Event »Go East«
Die Unternehmensberatung McKinsey & Company lädt junge Talente vom 17. bis zum 18. November zum Recruiting-Event »Go East« in das Frankfurter Asia House. Bewerbungsschluss ist der 10. Oktober 2005.
»Go East«: Unter diesem Titel startet die internationale Unternehmensberatung McKinsey & Company erstmals ein Recruiting-Event, das ganz im Zeichen des Boommarkts China steht. Teilnehmen können Topstudenten im Hauptstudium, Doktoranden und Young Professionals aller Fachrichtungen. Das Event, ein Businessplan-Wettbewerb, findet statt vom 17. bis zum 18. November 2005 im Asia House von McKinsey in Frankfurt. Kleine Gruppen beraten ein multinationales Unternehmen bei seinem Markteintritt in China. Die besten Strategen reisen später vier Wochen in das Reich der Mitte. Dort unterstützen sie ein Team von Beratern bei der Projektarbeit. Bewerbungsschluss für »Go East« ist der 10. Oktober 2005.
»Wir suchen High Potentials, die sich für die übergreifenden Herausforderungen von Unternehmen zwischen Asien und Europa interessieren. Bei Go East erhält der Spitzennachwuchs die Möglichkeit, den Wachstumsmarkt China mit seinen Chancen und Bedrohungen unter professioneller Anleitung zu beleuchten«, sagt Sönke Bästlein, Director und Leiter des European Asia House von McKinsey. Das Frankfurter Kompetenzzentrum entwickelt Spezialwissen und dient als Knotenpunkt eines Netzwerks zur Unterstützung europäischer und asiatischer Klienten. An dem Standort arbeiten rund 50 Berater, davon zwei Drittel aus asiatischen Ländern.
Die vollständige Bewerbung für »Go East« mit tabellarischem Lebenslauf einschließlich aller Kopien ihrer Zeugnisse schicken Interessenten an:
McKinsey & Company
Susan Leinen
Magnusstraße 11
50672 Köln
Weitere Informationen
www.passion-wanted.mckinsey.de