Ich weiß, dass beide Bereiche die überlaufendsten im WiWi Bereich sind, aber wo hat man es als Absolvent leichter eine Stelle zu bekommen?

WiWi Gast schrieb am 23.01.2019:

Ich weiß, dass beide Bereiche die überlaufendsten im WiWi Bereich sind, aber wo hat man es als Absolvent leichter eine Stelle zu bekommen?

Marketing für 30k im Jahr bei irgendeiner Ausbeuter-Agentur.

HR als WiWi Absolvent muss man sehr sehr viel Glück haben. Zum einen total überlaufen, zum anderen Konkurrenz durch die Wirtschaftspsychologen (die meines Erachtens mit Mittel auch eine bessere Figur für die HR Jobs machen).

WiWi Gast schrieb am 23.01.2019:

Ich weiß, dass beide Bereiche die überlaufendsten im WiWi Bereich sind, aber wo hat man es als Absolvent leichter eine Stelle zu bekommen?

Marketing für 30k im Jahr bei irgendeiner Ausbeuter-Agentur.

HR als WiWi Absolvent muss man sehr sehr viel Glück haben. Zum einen total überlaufen, zum anderen Konkurrenz durch die Wirtschafspsychologen (die meines Erachtens mit Mittel auch eine bessere Figur für die HR Jobs machen).

Würde gerne in den HR Bereich und habe im BWL Bachelor bereits einiges in Arbeitsrecht. Wäre dann ein berufsbegleitenser Master in Wirtschaftspsychologie hilfreich?

WiWi Gast schrieb am 23.01.2019:

Würde gerne in den HR Bereich und habe im BWL Bachelor bereits einiges in Arbeitsrecht. Wäre dann ein berufsbegleitenser Master in Wirtschaftspsychologie hilfreich?

Es würde deine Chancen sicherlich erhöhen. Ich arbeite bei einem Dax30 und in den letzten Jahren waren die neueingestellten HRler mehrheitlich Wirtschaftspsychologen. Allerdings waren darunter trotzdem relativ wenig Absolventen, alle eher mit mind. 3-5 Jahren Erfahrung.
Im HR Bereich muss man als Einsteiger nehmen, was man kriegt.