Hallo zusammen,

ich bin 30 und habe kein Bock 38h zu arbeiten. Das liegt daran, dass mir die Arbeit keinen Spass macht. Die Arbeitsbedingungen sind Top. Daher bin ich noch im Unternehmen.

Meine Motivation: Nenebei was aufbauen, mich um eigene Projekt kümmern.

Bei uns machen auch paar Leute Teilzeit. Vor allem sind das eher Frauen die Kinder haben.

Was meint Ihr wie wäre der besten Ansatz soetwas anzufragen? Klar ich könnte mich mit dem Betriebsrat zunächst beraten. Letzendlich entscheidet wohl aber der Chef und im Moment herscht eher knappheit in der Belegschaft. Ich glaube wenn ich es forcieren würde - wäre wohl die Ansage "nur mit langer Vorlaufszeit", so dass sich das Unternehmen drauf einstellen kann.
Am liebsten würde ich statt 38h -> 22h arbeiten (also drei Tage die Woche).

Hat einer von euch sowas gemacht? Habt Ihr vll. paar Tipps für mich?

Überleg bei derartigen Vorhaben bitte auch, ob Du Bock auf 60% Rente hast. Also nach heutigen Maßstäben 1400 Euro Brutto.

"Nebenher was aufbauen" -> OK, dann nimm Dir dafür 3 Jahre. Wenn es dann aber nichts gebracht hat, schnell wieder in Vollzeit.

Ich habe auf 50% reduziert, um nebenbei noch ein Unistudium machen zu können. Bei uns im Unternehmen hat jeder ein Anrecht auf Teilzeit (aber keine Garantie später wieder aufstocken zu können). Letztendlich war es meinen Vorgesetzten egal, was ich in meiner dazugewonnen freien Zeit mache...

Einfach fragen, ob das möglich ist, mehr als nein sagen können sie ja nicht (sie werden das aber im Hinterkopf behalten).

WiWi Gast schrieb am 13.12.2017:

Überleg bei derartigen Vorhaben bitte auch, ob Du Bock auf 60% Rente hast. Also nach heutigen Maßstäben 1400 Euro Brutto.

"Nebenher was aufbauen" -> OK, dann nimm Dir dafür 3 Jahre. Wenn es dann aber nichts gebracht hat, schnell wieder in Vollzeit.

Ich glaube die Rente ist das geringste woran ich denke. Bin noch am überlegen was ich langfrisitig machen will. Letzendlich klar - wenn ich merken würde, dass ich in der Freizeit nicht sinnovolles zustandebringe würde ich wieder auf Vollzeit gehen. Wobei ich jetzt knapp 70k verdiene. Mit 35k kann man noch gut leben ; )

70k -> 3,2k netto (ich geh mal von StKl1 aus ohne Kids)
35k -> 1,8k netto.

Davon lässt sich ganz normal leben, auch wenn hier im Forum andere Stimmen existieren.

Bedenk halt nur folgendes: Wenn es mal zu einer Sparrunde im Unternehmen kommt, dann bist Du der erste, der geht. Und man ist nicht immer Anfang 30. Gewöhnst Du Dich jetzt zu sehr an das "süße Leben", dann kann das später schwierig werden. Selbst mit 70k, also nahe der Beitragsbemessungsgrenze, stehen Dir nach heutiger Kaufkraft 2,2k Rente / Monat brutto zu. Das Rentenniveau wird weiter absinken, also wäre private Vorsorge (mindestens Riester) angebracht. Ebenso Thema Familiengründung, da wird sich ggf. in den nächsten 10 Jahren auch bei Dir was tun. Mit 1,8 die Familie durchbringen sieht dann schon anders aus, wenn man allein 1k fürs Wohnen + NK ausgibt.

Letztendlich musst Du es aber wissen, und wenn es wirklich Dein Wunsch ist, dann go for it! Sei Dir halt nur der Risiken bewusst.