Liebes Forum,

aufgrund der Coronasituation hat die Regierung Bonuszahlungen bis zu 1500 Euro von der Steuerpflicht sowie der Sozialabgabenpflicht befreit. Wie schaut es z.B. bei den ganzen Big4-Leuten hier aus? 1500 Brutto=Netto ist keine schlechte Sache, das sollte man schon bekommen. Gibt es in euren Unternehmen solche Ankündigungen bzgl. Bonus? Wie schaut es aus, wenn man den Bonus "einfach so" erhält, kann man das später in der Steuererklärung verrechnen und bekommt dann die 1500 netto zurück?

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Man kann glaub nichts in der Steuererklärung selber verrechnen. Das Unternehmen muss es als "Corona" Bonus deklarieren. Dann erhältst du den Bonus automatisch steuerfrei.

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

Man kann glaub nichts in der Steuererklärung selber verrechnen. Das Unternehmen muss es als "Corona" Bonus deklarieren. Dann erhältst du den Bonus automatisch steuerfrei.

Korrekt. Die Corona-Prämie muss bereits vom Arbeitgeber in einem speziellen Lohnkonto erfasst und steuer- sowie SV-frei ausgezahlt werden. Nur dann erhältst du gemäß Par. 3 Nr. 11a EStG „brutto für netto“.

Falls der Bonus von deinem Arbeitgeber steuerpflichtig gezahlt wurde, kannst du ihn über die EStE nicht steuerfrei machen.

Bei unserer Big4-Gesellschaft werden 1.000 € Corona-Bonus gezahlt. Im Rahmen der Steuererklärung ist grds. nichts weiter zu tun. Evtl. greift der Progressionsvorbehalt, da es eine steuerfreie Einnahme ist.

Der "Corona Bonus " wird nicht im §32b genannt.
Also kein Progressionsvorbehalt

In der BIG4 in der ich arbeite hat man sich dagegen entschieden den Bonus über den "Corona-Bonus" zu zahlen, um nicht als Steuer Optimierer in der Presse zu stehen...

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

In der BIG4 in der ich arbeite hat man sich dagegen entschieden den Bonus über den "Corona-Bonus" zu zahlen, um nicht als Steuer Optimierer in der Presse zu stehen...

Der Bonus müsste ja auch zusätzlich sein ;)

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

In der BIG4 in der ich arbeite hat man sich dagegen entschieden den Bonus über den "Corona-Bonus" zu zahlen, um nicht als Steuer Optimierer in der Presse zu stehen...

Der Bonus müsste ja auch zusätzlich sein ;)

Und warum sollte es in der Big4 einen Coronabonus geben? Sind die Anfang des Jahres in systemrelevante Berufe des öffentlichen Sektors gewechselt?

Würde die Wirtschaftsprüfung schon als System relevant ansehen

Steuerberater sind z.B. in Bayern als systemrelevant eingestuft, betrifft damit die ganzen Berufsträger und die Tax Bereiche, ggf. noch Audit je nach Auslegung. Hatten Kollegen die auf Grund der Funktion die Notbetreuung bei Kitaschließung in Anspruch nehmen konnten

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

In der BIG4 in der ich arbeite hat man sich dagegen entschieden den Bonus über den "Corona-Bonus" zu zahlen, um nicht als Steuer Optimierer in der Presse zu stehen...

Der Bonus müsste ja auch zusätzlich sein ;)

Und warum sollte es in der Big4 einen Coronabonus geben? Sind die Anfang des Jahres in systemrelevante Berufe des öffentlichen Sektors gewechselt?

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

Und warum sollte es in der Big4 einen Coronabonus geben? Sind die Anfang des Jahres in systemrelevante Berufe des öffentlichen Sektors gewechselt?

Es gibt tatsächlich anscheinend vorab keine Beschränkung auf bestimmte Branchen. Mit einer kreativen Begründung dürften also auch Big4-Unternehmen theoretisch einen "Corona-Bonus" steuerfrei auszahlen. (also sowas wie "Unsere Mitarbeiter haben schweren Herzens auf den langen Weg ins Büro oder zum Mandanten verzichtet, und nehmen stattdessen die ungeheuren Strapazen, die die mehrmonatige Arbeit im Homeoffice mit sich bringt, gedulig in Kauf. Dieser kollektive Verzicht verdient eine finanzielle Anerkennung!")

Die wesentliche Einschränkung ist wohl tatsächlich die Vorgabe, dass es sich um einen zusätzlich gezahlten Bonus handeln müsste. Ob ein Bonus nun steuerfrei oder mit Steuerabzug ausgezahlt wird, ist aus Arbeitgeber-Sicht fast zweitrangig, denn der entstehende Aufwand ist annährend gleich und verringert in jedem Fall den auf die Anteilseigner entfallenden Gewinn
(Anmerkung: ja, ich weiß - der AG-Anteil zur SV würde bei steuerfreier Auszahlung entfallen und somit wäre der Gesamtaufwand für den AG hier effektiv etwas geringer).

Eine kurzfristige Umwidmung eines Teils des "gewöhnlichen" Jahresbonus' in einen Corona-Bonus wäre in dieser Situation vermutlich deutlich in der Grauzone des gesetzlich Zulässigen...

Der Corona-Bonus war für die wichtigen Berufe an der "Front" gedacht. Nämlich diejenigen, die sich nicht in ein home office absetzen konnten und weiter Dienst am Menschen leisten mussten. Sollte das in anderen Bereichen ausgenutzt werden, könnte daraus ein riesiger Image-Schaden für diese Firmen entstehen!

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

In der BIG4 in der ich arbeite hat man sich dagegen entschieden den Bonus über den "Corona-Bonus" zu zahlen, um nicht als Steuer Optimierer in der Presse zu stehen...

So ein quatsch... als ob das irgend jemanden interessieren würde ob ein paar Mitarbeiter den ausgezahlt bekommen.
Wenn die Firma in die eigene Tasche wirtschaften würde wäre das etwas anderes, aber so passt das.

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

Der Corona-Bonus war für die wichtigen Berufe an der "Front" gedacht. Nämlich diejenigen, die sich nicht in ein home office absetzen konnten und weiter Dienst am Menschen leisten mussten. Sollte das in anderen Bereichen ausgenutzt werden, könnte daraus ein riesiger Image-Schaden für diese Firmen entstehen!

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

In der BIG4 in der ich arbeite hat man sich dagegen entschieden den Bonus über den "Corona-Bonus" zu zahlen, um nicht als Steuer Optimierer in der Presse zu stehen...

Also ich wäre bei einer Wirtschaftsprüfung schon enttäuscht wen man nicht das wirtschaftlich mögliche für die eigenen Mitarbeiter rausholt, der Kunde erwartet das auch.

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

Der Corona-Bonus war für die wichtigen Berufe an der "Front" gedacht. Nämlich diejenigen, die sich nicht in ein home office absetzen konnten und weiter Dienst am Menschen leisten mussten. Sollte das in anderen Bereichen ausgenutzt werden, könnte daraus ein riesiger Image-Schaden für diese Firmen entstehen!

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

In der BIG4 in der ich arbeite hat man sich dagegen entschieden den Bonus über den "Corona-Bonus" zu zahlen, um nicht als Steuer Optimierer in der Presse zu stehen...

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

Also ich wäre bei einer Wirtschaftsprüfung schon enttäuscht wen man nicht das wirtschaftlich mögliche für die eigenen Mitarbeiter rausholt, der Kunde erwartet das auch.

Na dann: Herzlichen Willkommen in der Realität :-)

In dieser Realität kollidiert leider das wirtschaftliche Optimum für die Mitarbeiter mit den Interessen des Arbeitgebers auf Erzielung eines Gewinns und dem Anspruch der Eigentümer auf eine angemessene Eigenkapitalrendite.

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

Also ich wäre bei einer Wirtschaftsprüfung schon enttäuscht wen man nicht das wirtschaftlich mögliche für die eigenen Mitarbeiter rausholt, der Kunde erwartet das auch.

Der Corona-Bonus war für die wichtigen Berufe an der "Front" gedacht. Nämlich diejenigen, die sich nicht in ein home office absetzen konnten und weiter Dienst am Menschen leisten mussten. Sollte das in anderen Bereichen ausgenutzt werden, könnte daraus ein riesiger Image-Schaden für diese Firmen entstehen!

In der BIG4 in der ich arbeite hat man sich dagegen entschieden den Bonus über den "Corona-Bonus" zu zahlen, um nicht als Steuer Optimierer in der Presse zu stehen...

Selbst lkw Fahrer kriegen steuerfrei bis zu 40 Euro tankgutscheine im Monat. Die gibt euch ja auch keiner bei den big4 ....
mal abgesehen davon wäre es unwirtschaftlich für die Firma den Mitarbeitern das wirtschaftlich mögliche zu geben

Laut anderer Beiträge hier gab es den bei KPMG

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

In der BIG4 in der ich arbeite hat man sich dagegen entschieden den Bonus über den "Corona-Bonus" zu zahlen, um nicht als Steuer Optimierer in der Presse zu stehen...

Der Bonus müsste ja auch zusätzlich sein ;)

Bin als Stb in Big4 und habe 1.000 Euro im Juli steuer- und Sozialabgabenfrei erhalten.

Und Ja ich habe zwischen März und Juni so viel gearbeitet wie noch nie. Irgendwer muss die ganzen ig Metall-Beamten in Kurzarbeit ja ersetzen? Ob Homeoffice oder Krankenhaus sollte doch egal sein, solange es hilft, dass Es in Deutschland voran Geht

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

Also ich wäre bei einer Wirtschaftsprüfung schon enttäuscht wen man nicht das wirtschaftlich mögliche für die eigenen Mitarbeiter rausholt, der Kunde erwartet das auch.

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

Der Corona-Bonus war für die wichtigen Berufe an der "Front" gedacht. Nämlich diejenigen, die sich nicht in ein home office absetzen konnten und weiter Dienst am Menschen leisten mussten. Sollte das in anderen Bereichen ausgenutzt werden, könnte daraus ein riesiger Image-Schaden für diese Firmen entstehen!

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

In der BIG4 in der ich arbeite hat man sich dagegen entschieden den Bonus über den "Corona-Bonus" zu zahlen, um nicht als Steuer Optimierer in der Presse zu stehen...

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

Bin als Stb in Big4 und habe 1.000 Euro im Juli steuer- und Sozialabgabenfrei erhalten.

Sollte man als Steuerberater nicht generell ein Gehalt jenseits der Beitragsbemessungsgrenzen anstreben, so dass etwaige Bonuszahlungen (on-top) in jedem Fall sozialabgabenfrei sind? :-)

Seit wann sind Bonuszahlungen, die ontop zum Fixgehalt kommen normal steuerfrei?
Oder steh ich grad auf dem Schlauch und bin nicht richtig informiert?

know-it-all schrieb am 20.10.2020:

WiWi Gast schrieb am 19.10.2020:

Bin als Stb in Big4 und habe 1.000 Euro im Juli steuer- und Sozialabgabenfrei erhalten.

Sollte man als Steuerberater nicht generell ein Gehalt jenseits der Beitragsbemessungsgrenzen anstreben, so dass etwaige Bonuszahlungen (on-top) in jedem Fall sozialabgabenfrei sind? :-)

know-it-all schrieb am 20.10.2020:

Sollte man als Steuerberater nicht generell ein Gehalt jenseits der Beitragsbemessungsgrenzen anstreben, so dass etwaige Bonuszahlungen (on-top) in jedem Fall sozialabgabenfrei sind? :-)

Angestellte Steuerberater erreichen die Beitragsbemessungsgrenze von 82 TEUR erst im neunten Berufsjahr (Medianwert), daher gibt es hier tatsächlich einen (wenngleich überschaubaren) Kreis potentiell Betroffener ;-)
Liebe Grüße

Kurze Verständnisfrage: seit wann liegt die Beitragsbemessungsgrenze denn bei 82k Euro? Oder haben Steuerberater ihre ganz eigene BBG?

Ceterum censeo schrieb am 20.10.2020:

know-it-all schrieb am 20.10.2020:

Sollte man als Steuerberater nicht generell ein Gehalt jenseits der Beitragsbemessungsgrenzen anstreben, so dass etwaige Bonuszahlungen (on-top) in jedem Fall sozialabgabenfrei sind? :-)

Angestellte Steuerberater erreichen die Beitragsbemessungsgrenze von 82 TEUR erst im neunten Berufsjahr (Medianwert), daher gibt es hier tatsächlich einen (wenngleich überschaubaren) Kreis potentiell Betroffener ;-)
Liebe Grüße

WiWi Gast schrieb am 20.10.2020:

Seit wann sind Bonuszahlungen, die ontop zum Fixgehalt kommen normal steuerfrei?
Oder steh ich grad auf dem Schlauch und bin nicht richtig informiert?

Natürlich sind "normale" Bonuszahlungen, die on-top zum Fixgehalt kommen, zu versteuern und, sofern die Beträge unter der BBG liegen, auch sozialabgabenpflichtig.
Hier im Thread geht es um die nur ausnahmsweise in diesem Jahr bestehende Möglichkeit, dass Arbeitnehmer einen speziellen "Corona"-Bonus (max. 1.500 EUR) steuer- und sv-frei ausgezahlt bekommen dürfen. Die Voraussetzung ist, dass es sich um zusätzlich zum normalen Lohn gezahlte Beträge handeln muss. Allerdings gibt es per-se anscheinend keine Beschränkung auf bestimmte Branchen oder Berufe, obwohl die originäre Idee des Gesetzgebers wohl war, dass es für die AN gedacht ist, die in der Krise Besonderes geleistet haben (Pflegekräfte, Lebensmittelhandel usw.).
Allerdings gibt es hier eben auch einen angestellten Big4-Steuerberater, dem in diesem Jahr ein steuer- und sv-freier "Corona"-Bonus gezahlt worden ist.

Meine Anmerkung bezog sich nur auf die Vermutung, dass die Mehrheit der Steuerberater in Einkommensregionen liegt (=oberhalb der BBG), in der auch normale Bonuszahlungen ohne Abzug von SV-Beiträgen ausgezahlt werden (jedoch nicht steuerfrei).

Wie Ceterum Censeo geschrieben hat, war meine Vermutung nur bedingt richtig.

WiWi Gast schrieb am 20.10.2020:

Kurze Verständnisfrage: seit wann liegt die Beitragsbemessungsgrenze denn bei 82k Euro? Oder haben Steuerberater ihre ganz eigene BBG?

Es gibt getrennte Bemessungsgrenzen für Kranken-/Pflegeversicherung (KV/PV) und für Renten-/Arbeitslosenversicherung (RV/AV), wobei die erstgenannte niedriger ist.
Zudem werden die BBG jedes Jahr etwa entsprechend der Lohnentwicklung angepasst, also angehoben.

Für 2020 beträgt die BBG für die RV/AV 82.800 EUR (also die Grenze, auf die sich ceterum censeo bezog) und die für KV/PV 56.250 EUR.

Wenn du nach Beitragsbemessungsgrenzen suchst, findest du zahllose Quellen im Web. In der Wikipedia gibt es eine tabellarische Übersicht über die jährliche Entwicklung: https://de.wikipedia.org/wiki/Beitragsbemessungsgrenze