Hallo , mein neuer Arbeitgeber verlangt von mit eine Steuerbescheinigung vom letzten Arbeitgeber.Nach meinem Wissensstand braucht aber ein neuer Arbeitgeber nicht die letzte Lohnsteuerbescheinigung , da jetzt alles elektronisch läuft , kann mir jemand darüber genauere Informationen liefern?Wäre sehr dankbar.
antwortendas verstehe ich auch nicht.Der neue Arbeitgeber erhält die Lohnsteuerkarte und das muss reichen.Ich würde sie nicht abgeben, weil es dem neuen Ag. nichts angeht, was Du zuletzt verdient hast.Das ist meine Meinung.
antwortenHi. Wurdest Du beim neuen AG nach Deinem aktuellen Gehalt gefragt? Dann ist es wahrscheinlich, dass er jetzt einen Beleg dafür haben möchte - vielleicht um sicher zu gehen, dass Du ihm keine zu hohen Beträge genannt hast und er nicht "die Katze im Sack" gekaft hat (sprich: Dir jetzt zuviel bezahlt).
antwortenja
antwortenKann es sein, dass der neue AG nur herausfinden möchte, was Du beim vorherigen AG verdient hast bzw. ob Du dort überhaupt gearbeitet hast? Es gibt überhaupt keinen Grund eine St.bescheinigung vorzulegen.
antwortenIch sehe es genauso , Dein Arbeitgeber möchte wissen was Du verdient hast , bist aber nicht gezwungen Deine Steuerbescheinigung einzureichen.Hat auch was mit stillschweigen zu tun.Welcher verückte Arbeitgeber ist das der das von Dir verlangt?
antwortenfür mich sieht es so aus , das Dein neuer Arbeitgeber eine indirekte Bestätigung haben möchte , ob es real ist was Du beim Vorstellungsgespräch oder Personalbogen angegeben hast.Zeigt mir persönlich nich das dieser Arbeitgeber unbedingt seinen Angestellten vertraut , wenn es Dir nicht unbedingt dort gefällt würde ich wechseln , da es in der heutigen Arbeitswelt sehr untypisch ist so vorzugehen.
antwortensowas habe ich noch nie gehört , was ist das den für ein Arbeitgeber, ich würde nen flinken Schuh machen.Komisches Unternehmen , welcher Ag. ist das denn?
antwortenIch sehe das genauso wie der Vorschreiber schon erwähnt hat , das Dein neuer Arbeitgeber eine schriftliche Bestätigung haben möchte um die Angaben im VG gemacht wurden übereinstimmen.Dies zeigz mir das der AG nicht seinen Mitarbeitern in jeder Phase vertraut.Ich selbst würde für mich die Entscheidung suchen und den AG wechseln , ich selbst habe so eine Vorgehensweise noch nicht erlebt.Aber das muss jeder selber Wissen.Wenn es Dir nicht gefällt dort dann wechsel lieber.
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