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Talent Award 2011 für Bank-Nachwuchskräfte

Um die Nachwuchsarbeit der Institute voranzutreiben, schreibt das Finance Forum Germany zum zweiten Mal den Talent Award 2011 aus. Prämiert werden herausragende Projekte sowie Abschlussarbeiten in den Kategorien Bank und Bank-IT.

Talent Award 2010 für Bank-Nachwuchskräfte
Die Bankenbranche investiert in Köpfe für die Zeit nach der Krise. Um die Nachwuchsarbeit der Institute voranzutreiben, schreibt das Finance Forum Germany erstmals den Talent Award 2011 aus. Prämiert werden herausragende Projekte sowie Abschlussarbeiten in den Kategorien Bank und Bank-IT. Die Sieger werden zum »High-Potential 2011« gekürt und begleiten aktuelle Projekte von Microsoft in den USA und bei der UBS in der Schweiz.

Junge Bank- und IT-Fachkräfte sowie Absolventen können sich bis zum 26. April 2011 für die Auszeichnung bewerben. Die Preisverleihung des Talent Award 2010 findet am 6. und 7. Juni 2010 während des diesjährigen Finance Forum Germany in Wiesbaden statt. Banken sowie IT- und Consultingunternehmen, die ihren Banking-Nachwuchs für den Talent Award 2011 nominieren, profitieren ebenfalls: Sie erhalten das Siegel »Talentförderer 2011« und können so ihr Profil als engagierter Arbeitgeber schärfen. »Mit dem Talent Award 2011 werden sowohl Young Professionals als auch die fördernden Unternehmen gleichzeitig für ihr besonderes Engagement belohnt«, erläutert Lutz Pelzl vom Finance Forum Germany die Besonderheit des Wettbewerbs.

http://www.finance-forum-germany.com/talent-award

 

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Praxisberichte aus eurem Praktium in der Finanzbranche

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Hi Leute, suche diverse Berichte von eurem Praktikum aus dem Finanzbereich, egal aus welcher Sparte, gerne auch mit internationalem Bezug (auch in Englisch). Mich interessiert wie die Aufgaben im Ei ...

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Arbeitsmarkt 2014: Glänzende Aussichten für Bewerber im Finanz- und Rechnungswesen

Für Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen sind die Chancen für Jobwechsel im ersten Halbjahr 2014 ausgezeichnet. Insgesamt 87 von 200 befragten Unternehmen in Deutschland wollen die Mitarbeiterzahl im Finanzwesen konstant halten oder 41 Prozent sogar erhöhen. Das ist das Ergebnis der Arbeitsmarktstudie Finanz- und Rechnungswesen 2014 des Personaldienstleister Robert Half.

Ein Arm mit einer Uhr und einer zweiten Hand, die die Zeit verstellt.

CFOs setzen im Finanzwesen auf Zeitarbeitskräfte

In vielen Unternehmen endet das laufende Geschäftsjahr Ende September. Daher arbeiten schon jetzt etliche Finanzabteilungen akribisch daran, den Jahresabschluss vorzubereiten. Wie eine von Robert Half in Auftrag gegebene Studie unter 200 CFOs zeigt, erweisen sich dabei Zeitdruck und daraus resultierende Überstunden, nicht fundiertes Fachwissen sowie eine sinkende Motivation häufig als Herausforderungen. Die Bereitschaft unter Finanzchefs wächst deshalb, Zeitarbeitskräfte für den Jahresabschluss auf den Plan zu rufen – dies gilt vor allem für mittelständische Unternehmen.

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Weisser Schriftzug mit Kapitalismus in riesen Buchstaben an einer alten, verfallenen Häuserwand in Ost-Berlin mit grünen Kastanienästen im Vordergrund..

Georg von Holtzbrinck-Preise für Wirtschaftspublizistik 2016 verliehen

Preisträger des diesjährigen Georg von Holtzbrinck Preis für Wirtschaftspublizistik 2016 sind Angela Andersen und Claus Kleber in der Kategorie Audiovisuell sowie Lars-Marten Nagel und Marcel Pauly in der Kategorie Interaktive Multimedia-Speziale. In der Kategorie Text gewinnen die Süddeutsche Zeitung-Redakteure Frederik Obermaier, Bastian Obermayer und Vanessa Wormer. Der mit 5.000 Euro dotierte Ferdinand Simoneit-Nachwuchspreis für Wirtschafts- und Finanzjournalismus ging an die Zeit-Redakteure Björn Stephan und Fritz Zimmermann.

Screenshot Homepage karriere-preis.de/

Karriere-Preis der DZ BANK Gruppe 2017

Die besten Diplom-, Magister- und Bachelorarbeiten zum Thema »Banking and Finance« werden mit dem Karriere-Preis der DZ BANK Gruppe prämiert. Der DZ Karriere-Preis ist zur Zeit der höchstdotierte Hochschulpreis der deutschen Wirtschaft für akademische Abschlussarbeiten im Bereich Banking & Finance. Einsendeschluss für den mit insgesamt 24.000 Euro dotierten Wettbewerb ist der 31. Dezember 2016.

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12. Postbank Finance Award 2016

Mit 110.000 Euro Preisgeld ist der Postbank Finance Award der höchstdotierte deutsche Hochschulwettbewerb. Diesmal lautet das Thema: »Megatrend Digitalisierung. Wie Informationstechnologien und Social Media das Geschäftsmodell von Banken beeinflussen«. Mit dem Preis will die Postbank Studierende aller Fachrichtungen ermutigen, sich mit aktuellen Fragen der Finanzwirtschaft zu beschäftigen. Anmeldeschluss ist der 15. Dezember 2015.

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