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Ausbildung bei Dax30 und nach Studium zurück zu selbem Arbeitgeber

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WiWi Gast

Ausbildung bei Dax30 und nach Studium zurück zu selbem Arbeitgeber

Ist es eine gute Idee zuerst eine Ausbildung zu machen bei Dax30 und danach ein Studium an einer Dorf FH und danach zum selbem Arbeitgeber nach dem Studium zu gehen, weil man ja nach IGM Vertrag zum studieren vom Arbeitgeber freigestellt werden kann und danach wieder zurückkehren kann.
Was denkt ihr davon

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TH5315

Ausbildung bei Dax30 und nach Studium zurück zu selbem Arbeitgeber

WiWi Gast schrieb am 13.02.2021:

Ist es eine gute Idee zuerst eine Ausbildung zu machen bei Dax30 und danach ein Studium an einer Dorf FH und danach zum selbem Arbeitgeber nach dem Studium zu gehen, weil man ja nach IGM Vertrag zum studieren vom Arbeitgeber freigestellt werden kann und danach wieder zurückkehren kann.
Was denkt ihr davon

Ich halte von der Konstellation wenig.
Ich würde bei einem guten Arbeitgeber nebenbei studieren. Sprich berufsbegleitend. Dann nimmst du nebenbei auch die Berufserfahrung mit.

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WiWi Gast

Ausbildung bei Dax30 und nach Studium zurück zu selbem Arbeitgeber

Ich stehe vor einer ähnlichen Situation. Ich habe aber von Kollegen informell erfahren dass es bei meinem Unternehmen schwierig ist, nochmal reinzukommen, wenn man schon draussen war. Musst halt rausfinden wie es bei dir ist

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WiWi Gast

Ausbildung bei Dax30 und nach Studium zurück zu selbem Arbeitgeber

Ich würde vor allem die Konstellation genau prüfen. Du machst nur eine Ausbildung. Danach - jetzt kommt es auf den TV und die einzelnen BV an - kann es keine oder nur eine Pflicht zur befristeten Übernahme geben, aus der sich so eine Freistellpflicht nicht herausleiten lässt.

Selbst wenn es so wäre, dann musst du einen Vertrag abschließen, der exakt jedes Detail regelt. Viel Freiheit ist da nicht. Generell gibt es mit deiner Konstellation auch noch wenig Erfahrung, da das alles relativ neu ist. Genehmigt vom BR muss es auch noch werden.

Der nächste Punkt ist, dass diese Freitstellung auch nicht ohne Haken ist. Du bleibst offiziell Angestellter und wirst eigentlich von deinem "Bildungskonto" bezahlt, das bei dir natürlich leer ist, da du nur Azubi warst. Das heißt dann aber auch, dass du praktisch kein Bafög bekommen und fast keinen Nebenverdienst ausführen darfst.

Wie finanzierst du das? Du bist gebunden.

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WiWi Gast

Ausbildung bei Dax30 und nach Studium zurück zu selbem Arbeitgeber

Der Arbeitgeber muss dich nur freistellen, wenn es entweder betrieblich notwendig ist oder zweckmäßig (für den Betrieb). Wenn es nur deinem Interesse dient, muss er es nicht:

  • a) Ist es betrieblich notwendig, zahlt er alles und stellt dich komplett frei
  • b) Ist es für den Betrieb zweckmäßig, zahlt er nichts und muss dich für die Hälfte der Zeit freistellen.
  • c) Ist es nur für dich gut, dann muss er weder zahlen, noch freistellen.

Bei dir ist es augenscheinlich c), denn als Azubi ist das weder betrieblich notwendig noch zweckmäßig. Du weißt heute nicht einmal, ob du überhaupt unbefristet übernommen würdest. Deine Chance ist damit praktisch 0.

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WiWi Gast

Ausbildung bei Dax30 und nach Studium zurück zu selbem Arbeitgeber

Nein, ist es nicht, weil diese Idee rechtlich nicht durchsetzbar ist. Es gibt keine Pflicht des AG beim IG-Metall-TV zur Freistellung in der von dir genannten Konstellation. Zudem weißt du ja nicht enimal, ob er dich langfristig übernimmt nach der Ausbildung. Du bräuchtest einen unbefristeten AV nach der Ausbildung und mehrere Jahre BE. Und wir reden da von 5+.

Ich weiß aber, auf was du anspielst: Das gilt aber nur wenn es betrieblich notwendig ist. Das ist es bei dir nicht. Dann gibt es noch die Konstellation, dass man dich ohne Geld die Hälfte der Zeit freistellt, wenn es "zweckmäßig für den Betrieb ist". Ist hier auch nicht so, denn wie willst du da argumentieren? Du bist fertiger Azubi ohne BE. Was nützt es dem Betrieb, wenn du, wie fast alle, irgendwo studierst? Dient die Sache, wie hier bei dir, nur dir, gibt es keine Freistellung.

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WiWi Gast

Ausbildung bei Dax30 und nach Studium zurück zu selbem Arbeitgeber

Vergiss den Gedanken gleich wieder. In der Konstellation gibt es keinen Rechtsanspruch. Das ist weder betrieblich notwendig, noch für das Unternehmen zweckmäßig (das sind die zwei Kriterien). Kannst du also vergesssen.

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WiWi Gast

Ausbildung bei Dax30 und nach Studium zurück zu selbem Arbeitgeber

WiWi Gast schrieb am 21.03.2021:

Ich stehe vor einer ähnlichen Situation. Ich habe aber von Kollegen informell erfahren dass es bei meinem Unternehmen schwierig ist, nochmal reinzukommen, wenn man schon draussen war. Musst halt rausfinden wie es bei dir ist

Der TE möchte die IGM-Weiterbildungsvereinbarung nutzen. In der Realität und der Konstellation kann man das aber nicht, denn eine Freistellung setzt voraus, dass das Ganze irgendwie dem Betrieb nutzen soll. HIer aber geht es um das Privatvergnügen des TE, der nicht einmal eine Fachkraft ist.

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WiWi Gast

Ausbildung bei Dax30 und nach Studium zurück zu selbem Arbeitgeber

WiWi Gast schrieb am 21.03.2021:

Ich stehe vor einer ähnlichen Situation. Ich habe aber von Kollegen informell erfahren dass es bei meinem Unternehmen schwierig ist, nochmal reinzukommen, wenn man schon draussen war. Musst halt rausfinden wie es bei dir ist

Man kann auch zu einem der anderen dax30 Unternehmen wenn es unbedingt eines davon sein muss

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WiWi Gast

Ausbildung bei Dax30 und nach Studium zurück zu selbem Arbeitgeber

WiWi Gast schrieb am 13.02.2021:

Ist es eine gute Idee zuerst eine Ausbildung zu machen bei Dax30 und danach ein Studium an einer Dorf FH und danach zum selbem Arbeitgeber nach dem Studium zu gehen, weil man ja nach IGM Vertrag zum studieren vom Arbeitgeber freigestellt werden kann und danach wieder zurückkehren kann.
Was denkt ihr davon

Diesen IGM-Vertrag bekommst du aber nur, wenn der Zweck der Weiterbildung

  • a) für den Betrieb relevant oder
  • b) zumindest zweckmäßig ist, d.h. nützlich.

Beides sehe ich nicht, wenn ein fertiger Azubi ohne BE einfach Bock auf studieren hat. Für den bräuchtest du 1) enien unbefristete AV nach der Ausbildung, b) mindestens 5 Jahre BE nach der Ausbildung und c) ein prall gefülltes "Bildungskonto". Genau für deine Konstellation bekommt man aber keinen Forbildungs-Vertrag.

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WiWi Gast

Ausbildung bei Dax30 und nach Studium zurück zu selbem Arbeitgeber

habs mit der Telekom probiert. Ausbildung und anschließend Abi gemacht. Duales Studium war leider nicht möglich, weil die Telekom nur einmalig ausbildet. Praktikum / nebenjob jedoch sehr gut möglich. Allerdings sehr schwierig wieder reinzukommen, da vieles (vor allem Junior jobs) nur intern ausgeschrieben wird.
naja bin jetzt bei einem der anderen telco Unternehmen
rückblickend jedoch fantastisch, da ich direkt Branchenerfahrung hatte.

Wenn du die Möglichkeit hast, mach direkt ein duales Studium oder eben nach der Übernahme ein Studium an der fom o.ä. nebenberuflich

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