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Weg zum Top Manager

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WiWi Gast

Weg zum Top Manager

Angenommen ihr würdet so schnell wie möglich in eine Führungsposition kommen wollen.
Welches Studium würde euch die besten Fähigkeiten und Kompetenzen für diese Position vermitteln (Beispielsweise in Hinsicht auf logisches Denken, problemlöse Fähigkeit, kritisches Denken usw.?)
Jura
Accounting
Finance
VWL
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsingenieurwesen

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WiWi Gast

Weg zum Top Manager

WiWi Gast schrieb am 13.05.2022:

Angenommen ihr würdet so schnell wie möglich in eine Führungsposition kommen wollen.
Welches Studium würde euch die besten Fähigkeiten und Kompetenzen für diese Position vermitteln (Beispielsweise in Hinsicht auf logisches Denken, problemlöse Fähigkeit, kritisches Denken usw.?)
Jura
Accounting
Finance
VWL
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsingenieurwesen

Elektrotechnik im Anschluss einen MBA in St. Gallen. Dazwischen 3 Jahre Konzernluft schnuppern.

Soll es eine weniger technische Branche werden, dann Wirschtschaftsinformatik.

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WiWi Gast

Weg zum Top Manager

WiWi Gast schrieb am 13.05.2022:

Angenommen ihr würdet so schnell wie möglich in eine Führungsposition kommen wollen.
Welches Studium würde euch die besten Fähigkeiten und Kompetenzen für diese Position vermitteln (Beispielsweise in Hinsicht auf logisches Denken, problemlöse Fähigkeit, kritisches Denken usw.?)
Jura
Accounting
Finance
VWL
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsingenieurwesen

Wenn es um logisches Denken geht kein Wirtschaftsstudiengang, Jura ist auch nur bedingt geeignet. Klassiker ist der Physik, Mathematik und Informatik geht genauso. Bachelor an ner guten Uni (TUM, ETH), dann zu McKinsey, dann MBA. Grösste Hürde wird das Studium sein, da brauchst du schon ein gewissen Talent und Aufopferungsbereitschaft.

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WiWi Gast

Weg zum Top Manager

*gähn

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Artikel zu Topmanager

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

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Eine Hand hält ein Luftdruckgerät an einen Reifen.

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Ein Seniorenpaar sitzt auf einer Bank, wobei man nur die Oberkörper sieht und die Blicke sind in die entgegengesetzte Richtung gerichtet.

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Topmanager vertrauen Mitarbeitern selten

Ein Manager bzw. Mann im Anzug richtet sich seine Krawatte.

Fast zwei Drittel der Topmanager in Deutschlands Unternehmen sind der Ansicht, dass sich Mitarbeiter das Vertrauen ihrer Vorgesetzten erst verdienen müssen.

Großes Stühlerücken in deutschen Chefetagen

Hörsaal mit leeren schwarzen Stühlen.

Gab 2010 nur jeder elfte Vorstandsvorsitzende seinen Posten freiwillig oder unfreiwillig ab, besetzten die größten Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz 2011 jede sechste Spitzenposition neu. Das ist ein zentrales Ergebnis der „Global CEO-Succession 2011“-Studie der internationalen Strategieberatung Booz & Company.

Traumkarrieren - Die Top 10 der deutschen Nachwuchsmanager

Der Oberkörper eines Managers mit blauem Anzug und gepunkteter Krawatte.

Im Film „Wall Street II“ spiel Jungstar Shia LaBeouf „Jake Moore“, einen jungen Mann, der sich die Karriereleiter hochgearbeitet hat. Eine Karriere wie Jake wünschen sich viele – und tatsächlich gibt es sie nicht nur im Film. Auch Deutschland besitzt erfolgreiche Jungunternehmer.

Weltwirtschaftskrise führt zu Stühlerücken in deutschen Chefetagen

 Rote Ziegelsteinmauer in einer Turnhallenkabine auf dem das Wort Welt geschrieben steht.

Die Weltwirtschaftskrise forderte ihren Tribut besonders in den deutschsprachigen Vorstandsetagen. Mehr als jeder fünfte Vorstandsvorsitzende (CEO) dieser Region musste 2009 seinen Posten freiwillig oder gezwungenermaßen räumen.

Ludwig-Erhard-Preis 2008 für Spitzenmanagement überreicht

Ludwig-Erhard-Preis/Spitzenmanagement/2008

Wirtschaftlicher Erfolg von Unternehmen resultiert nicht allein aus Kundenorientierung. Vielfach schließt er soziales Engagement mit ein.

Deutsche Top-Manager legen erstmals ihre Steuern offen

»Capital«-Umfrage: Deutsche Top-Manager legen erstmals ihre Steuern offen: Dax-Chefs und andere Wirtschaftsführer verraten, wie viel Geld sie an das Finanzamt abführten.

Deutsche Topmanager befinden sich auf Jobsuche

Eine Brille liegt auf einem Laptop.

37 Prozent der deutschen Topmanager würden lieber heute als morgen ihren Job wechseln. Ähnlich viele planen mittelfristig eine berufliche Veränderung.

Kaufleute sind die besseren Topmanager

Der Oberkörper eines Managers mit blauem Anzug und gepunkteter Krawatte.

Kaufleute sind im direkten Vergleich zu Ingenieuren die besseren Topmanager. So urteilten 93 % der deutschen Führungskräfte mit kaufmännischer Ausbildung im Rahmen des achten Managerpanels, durchgeführt von der internationalen Personalberatung LAB Lachner Aden Beyer & Company.

Topmanager arbeiten lieber im Mittelstand

Ein rundes Schild in gelb mit einem roten Rand und einem schwarzen Mann in der Mitte mit ausgebreiteten Armen.

Rund zwei Drittel der deutschen Topmanager würden am liebsten in Unternehmen des Mittelstands arbeiten. Dies ist ein Ergebnis des sechsten »Managerpanels«, durchgeführt von der Personalberatung LAB Lachner Aden Beyer & Company.

Topmanager sind überwiegend BWLer

Das Bild einer Erdkugel mit drei Zahnrädern und den Buchstaben BWL.

Die beste Basis, um es an die Spitze eines Konzerns zu schaffen, ist ein betriebswirtschaftliches Studium. Ökonomen bilden heute mit fast 40 Prozent die größte Gruppe der Topmanager.

Führungskräfte-Gehälter in Deutschland überdurchschnittlich hoch

Gehaltsstudie Managergehälter Österreich

Neben der monetären Vergütung spielen auf der Managementebene Zusatzleistungen wie der Firmenwagen eine wichtige Rolle. So fahren in Deutschland 98 Prozent der Geschäftsführer einen Dienstwagen.

Ruderwettbewerb deutscher und japanischer Führungsspitzen

Ein Sportler im Kanu bei aufspritzendem Wasser.

Die deutschen und japanischen Führungsspitzen beschließen, jedes Jahr einen Ruderwettbewerb gegeneinander auszutragen.

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