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Ideen Karriereoptionen - Neu in Deutschland

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WiWi Gast

Ideen Karriereoptionen - Neu in Deutschland

Hallo zusammen,

für folgende Situation wollte ich mal Fragen, ob ihr noch weitere Ideen habt oder ob wir irgendwo auf falsche Annahmen setzen.

Meine Frau ist dieses Jahr zu mir nach Deutschland gezogen und sie hat ein in Deutschland nicht vollständig anerkanntes IT Studium in ihrem Heimatland abgeschlossen. Das Studium ist bereits eine Weile her und sie möchte auch nicht auf Programmierstellen oä arbeiten. Seitdem hat sie in Behörden und kleineren privaten Unternehmen Sekretärsähnliche Jobs gehabt. Zurzeit besucht sie einen B1 Deutschkurs.

Nun überlegen wir welche Karriereoptionen sie hat und welche am vielversprechendsten ist.

  1. Wir leben in Hamburg und haben festgestellt, dass rein englischsprachige Jobs auch hier selten sind. Sie hat sich auf ein paar solcher Jobs beworben und hat keine Rückmeldung bekommen. Sie ist nicht auf eine Branche oder Job festgelegt, sie möchte einfach einen verhältnismäßig gut bezahlten Job mit guten Arbeitsbedingungen.

  2. Für eine Ausbildung benötigt man B2 Niveau, deshalb ist das aktuell keine Option.

  3. Jobs mit niedrigen Qualifikationsanforderungen lassen sich finden jedoch sind wir der Meinung, dass sich angesichts von weiteren 30 Berufsjahren sich eindeutig eine weitere Ausbildung lohnt.

  4. Deshalb ist unsere aktuelle Favoritenoption, dass sie internationales Management auf Englisch studiert und dann anschließend mit einem anerkannten Studium und in der Zwischenzeit verbesserten Deutschkenntnissen einen guten Job finden kann. Jedoch sei hier angemerkt, dass wir für diesen Zeitpunkt (Nach dem Studium) Kinder einplanen. Dann könnte Sie jedoch immer noch nach einer Pause auf ihr Studium aufbauen.

Was denkt ihr darüber? Gibt es in Hamburg vielleicht doch viele englischsprachige Jobs, welche für sie in Frage kommen und wir haben sie einfach übersehen? Habt ihr vielleicht noch weitere Ideen was sie machen könnte?

Vielen Dank.

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WiWi Gast

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WiWi Gast

Ideen Karriereoptionen - Neu in Deutschland

Ich würde an ihrer Stelle erst einmal alles darauf setzen schnell Deutsch zu lernen. Ohne Deutschkenntnisse gibt es nur sehr wenige gute Jobs in Deutschland.. in der Zeit Aushilfsjobs machen und in 6-12 Monaten durchstarten? Mit IT Kenntnissen gibt es ja auch viele interessante/lukrative Optionen, ohne dass man programmieren muss (Projektmanagement, Beratung, Vertrieb...)

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WiWi Gast

Ideen Karriereoptionen - Neu in Deutschland

Was erwartet sie sich von einem Studium internationales Management auf Englisch (von welcher Institution der Abschluss sein soll ist auch nicht bekannt) wenn ihr Hintergrund ein IT Studium aus dem Ausland ist?

Was für Jobs will sie denn machen und vor allem (das wird sie sicherlich gefragt) weshalb sie ein internationales Management Studium abschließen will, wo der Background IT Studium ist, sie aber in Deutschland arbeiten möchte?

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WiWi Gast

Ideen Karriereoptionen - Neu in Deutschland

Ich arbeite in einem Startup und unsere IT Guys können alle kein deutsch. Die kommen aus Iran, Indien, USA usw. Die wurden eben genommen weil wir Leute mit ganz spezielle Programmierkenntnisse gesucht haben, die in Deutschland einfach sehr rar sind (bin selbst keiner dieser ITler)

Ansonsten würden mir noch die Techs aus Dublin einfallen und da eben im Business Development / Sales wenn sie kein Bock auf programmieren hat, das geht nämlich auch remote.
Die Niederländer stellen sonst auch gerne mal remote Leute ein für deren Unternehmen und da gibt es einige Unternehmen wo nur englisch gesprochen wird :)
Viel Glück!

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WiWi Gast

Ideen Karriereoptionen - Neu in Deutschland

Müsste es nicht verhältnismäßig einfacher und schneller sein das IT-Studium hierzulande auszunutzen? Wenn einige anerkannte Scheine dabei sind, kann sie ggf. in wenigen Semestern einen WInfo-Abschluss bekommen und nebenbei ihre Deutschkenntnisse verbessern. Dann müsste sie nicht ein komplettes Business-Studium machen.

Je nach dem wo deine Freundin herkommt, kann es auch Sinn machen nach Jobs zu schauen bei denen ihre Muttersprache von relevanterer Bedeutung ist als ihre Deutschkenntnisse. Zum Beispiel könnte eine Position mit einem großen Anteil an fremdsprachlicher Korrespondenz interessant sein und insbesondere Hamburg ist ja bekannt für seine Rolle als globaler Handelsknoten.

Alternativ könnt ihr euch mal in Expat-Netzwerken umhören - da kommen mit etwas Glück interessante Kontakte zustande.

Viel Erfolg euch!

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WiWi Gast

Ideen Karriereoptionen - Neu in Deutschland

WiWi Gast schrieb am 28.12.2022:

Hallo zusammen,

für folgende Situation wollte ich mal Fragen, ob ihr noch weitere Ideen habt oder ob wir irgendwo auf falsche Annahmen setzen.

Meine Frau ist dieses Jahr zu mir nach Deutschland gezogen und sie hat ein in Deutschland nicht vollständig anerkanntes IT Studium in ihrem Heimatland abgeschlossen. Das Studium ist bereits eine Weile her und sie möchte auch nicht auf Programmierstellen oä arbeiten. Seitdem hat sie in Behörden und kleineren privaten Unternehmen Sekretärsähnliche Jobs gehabt. Zurzeit besucht sie einen B1 Deutschkurs.

Nun überlegen wir welche Karriereoptionen sie hat und welche am vielversprechendsten ist.

  1. Wir leben in Hamburg und haben festgestellt, dass rein englischsprachige Jobs auch hier selten sind. Sie hat sich auf ein paar solcher Jobs beworben und hat keine Rückmeldung bekommen. Sie ist nicht auf eine Branche oder Job festgelegt, sie möchte einfach einen verhältnismäßig gut bezahlten Job mit guten Arbeitsbedingungen.

  2. Für eine Ausbildung benötigt man B2 Niveau, deshalb ist das aktuell keine Option.

  3. Jobs mit niedrigen Qualifikationsanforderungen lassen sich finden jedoch sind wir der Meinung, dass sich angesichts von weiteren 30 Berufsjahren sich eindeutig eine weitere Ausbildung lohnt.

  4. Deshalb ist unsere aktuelle Favoritenoption, dass sie internationales Management auf Englisch studiert und dann anschließend mit einem anerkannten Studium und in der Zwischenzeit verbesserten Deutschkenntnissen einen guten Job finden kann. Jedoch sei hier angemerkt, dass wir für diesen Zeitpunkt (Nach dem Studium) Kinder einplanen. Dann könnte Sie jedoch immer noch nach einer Pause auf ihr Studium aufbauen.

Was denkt ihr darüber? Gibt es in Hamburg vielleicht doch viele englischsprachige Jobs, welche für sie in Frage kommen und wir haben sie einfach übersehen? Habt ihr vielleicht noch weitere Ideen was sie machen könnte?

Vielen Dank.

Ich stelle jetzt mal aus Neugier eine vielleicht blöde Frage: Hat sie in einem Land studiert, dass kein BSc/MSc System hat oder wie kann’s nicht anerkannt sein? Hätte gar nicht gedacht, dass Unternehmen, dass so eng sehen …

Ansonsten wäre es eine Option einen Studiengang mit teils IT Inhalten zu wählen und sich Sachen anrechnen zu lassen?
Ohne, dass sie weiss was sie nach dem erneuten Studium machen will einfach mal BWL zu studieren, macht für mich keinen Sinn.

Falls direkt Jobs würde ich mal in Berlin schauen da es hier viele start-ups gibt, die dann teilweise auch zu 100% remote Jobs anbieten.

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WiWi Gast

Ideen Karriereoptionen - Neu in Deutschland

Ist das IT Studium deiner Frau auf der offiziellen Liste der regelmentierten Berufe?
Nur dann ist eine Anerkennung möglich/notwendig unter gewissen vorrauseetzungen. Das sind meist Studiengänge wie Medizin, Ingenieurswissenschaften,Lehrer, Juristen.

Kann mir nicht vorstellen, dass IT gedöhns da drauf ist, sonst wäre es auch für die Inder schwieriger hier fuss zu fassen.

Wenn der Studiengang nicht auf der Liste ist, kann sie hier ohne problem in dem Fach arbeiten.

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WiWi Gast

Ideen Karriereoptionen - Neu in Deutschland

habe auch eine Frau aus Osteuropa geheiratet mit Studium im BWL Bereich und stand vor einer ähnlichen Situation. Ihr Studium war kaum anerkannt und bei Arbeitgebern wenig bis nichts wert.

Daher war mit klar, dass noch ein deutsches Zertifikat für ein Studium/Ausbildung hermusste. Studieren wollte sie nicht mehr, sodass sie später eine bessere medizinische Ausbildung gemacht hat. Kinder wollten wir auch, sodass wir während meinem Studium eine Familie gegründet haben und ich dadurch bzgl. Praktika usw. noch relativ flexibel sein konnte.

Meine Frau hat währendessen Intensiv-Deutschkurse besucht (bis C1-Nivea) und vor dem Kind nebenher gejobbt. dadurch hat sie sehr schnell deutsch gelernt und sich integriert. Nach Ende meines Studiums fing dann ihre Ausbildung an und sie seither in dem Beruf.

Du schreibst, dass deine Frau ein IT-Studium absolviert hat. An eurer Stelle würde ich, wenn deine Frau wirklich IT-Kenntnisse besitzt und in dem Bereich auch arbeiten folgende Wege anstreben:

  1. Weg:
    Irgendwie in einem englischsprachigrn Job Fuß fassen. Dadurch hier in DE Berufserfahrung sammeln, um später anerkannte "deutsche" Arbeitszeugnisse zu haben. Dadurch kommen aber keine wirklichen Deutschkenntnisse hinzu, sodass weiterhin eher englischsprachige Jobs als Alternative bleiben.

  2. Weg:
    Mindestens halbes Jahr Intensiv-Deutschkurse und einen deutschen Master dranhängen. Nebenher als Werkstudent oder ähnliches arbeiten. Dadurch hat sie dann später ggf. mehr Möglichkeiten.

  3. Weg:
    Beruflich komplett neuorientieren und ggf. eine solide Ausbildung machen. Dafür werden aber je nach Art der Ausbildung mindestens B2-Niveau Deutschkenntnisse gefordert.
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WiWi Gast

Ideen Karriereoptionen - Neu in Deutschland

Verstehe das mit der Anerkennung nicht. Bei Technikjobs oder ITjobs ist es doch egal aus welchem Land der Abschluss kommt. Bei uns im Konzern ist das zumindest so. Das HR hat keine Liste, auf der steht, Informatik BSc aus Spanien ist ok, aber aus Italien und China nicht...

Also schnell deutsch lernen und bewerben. Sie soll sich bloss nicht unter Wert verkaufen

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WiWi Gast

Ideen Karriereoptionen - Neu in Deutschland

WiWi Gast schrieb am 08.01.2023:

Ist das IT Studium deiner Frau auf der offiziellen Liste der regelmentierten Berufe?
Nur dann ist eine Anerkennung möglich/notwendig unter gewissen vorrauseetzungen. Das sind meist Studiengänge wie Medizin, Ingenieurswissenschaften,Lehrer, Juristen.

Kann mir nicht vorstellen, dass IT gedöhns da drauf ist, sonst wäre es auch für die Inder schwieriger hier fuss zu fassen.

Wenn der Studiengang nicht auf der Liste ist, kann sie hier ohne problem in dem Fach arbeiten.

Sie kann zweifelsohne in dem Fach arbeiten, da kein reglementierter Beruf. Aber wenn die Dokumente aus dem Ausland sind, kann man diese zwar übersetzen lassen. Aber viele Arbeitsgeber schreckt das teilweise ab. Nur besondere Skills vereinfachen das Ganze dann noch. Ansonsten wird es oft schwierig.

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WiWi Gast

Ideen Karriereoptionen - Neu in Deutschland

WiWi Gast schrieb am 08.01.2023:

Ist das IT Studium deiner Frau auf der offiziellen Liste der regelmentierten Berufe?
Nur dann ist eine Anerkennung möglich/notwendig unter gewissen vorrauseetzungen. Das sind meist Studiengänge wie Medizin, Ingenieurswissenschaften,Lehrer, Juristen.

Kann mir nicht vorstellen, dass IT gedöhns da drauf ist, sonst wäre es auch für die Inder schwieriger hier fuss zu fassen.

Wenn der Studiengang nicht auf der Liste ist, kann sie hier ohne problem in dem Fach arbeiten.

Sie kann zweifelsohne in dem Fach arbeiten, da kein reglementierter Beruf. Aber wenn die Dokumente aus dem Ausland sind, kann man diese zwar übersetzen lassen. Aber viele Arbeitsgeber schreckt das teilweise ab. Nur besondere Skills vereinfachen das Ganze dann noch. Ansonsten wird es oft schwierig.

Da habe ich andere Erfahrung gemacht. Meine Frau hat nen bachelor in russland, einen master in der EU gemacht. 5 bewerbungen, 3 gespräche, 1 job. Und das mit 1 jahr BE in Russland. Ich denke es schreckt eher ab, wenn man kein deutsch kann. Zudem schränkt er sehr ein. Sozial und beruflich. Würde schauen, dass schnelsstmöglich C1 erlangt wird, vom arbeitsamt paar sap kurse belegen, plus scrum famit hat es bei uns gut geklappt.

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