ok, Mobbing vom Feinsten und unglaubliche Zustände. Hier mal ein paar kleine Beispiele (diese Liste könnte ich ewig fortsetzen):
Mitarbeiter (MA) müssen unglaublich viele unbezahlte Überstunden machen, müssen unbezahlt am Wochenende (zum Teil auch Sonntags) arbeiten, die gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten werden nicht im geringsten beachtet, zu Messezeiten müssen die MA 21 Tage am Stück (also auch SA und SO) arbeiten und bekommen dafür rein gar nichts! ach ja Überstunden abfeiern gibts natürlich auch nicht!
Im Winter wird an der Heizung gespart, d.h. MA sitzen mit Skiunterwäsche und z.T. Jacke und Handschuhen im Büro!
MA werden gerne angebrüllt, Widerstand und Kritik ist unerwünscht und wird sofort mit "Strafaufgaben", Sonderanbrüllen, Ignorieren oder ähnlichem bestraft, MA werden gerne mal mit "Madam" oder "Fräuleinchen" betitelt
MA müssen wie in der Schule morgens mit "Guuuten Morgen Herr XY" grüssen
Bei Fehlern oder aus "Erziehungsgründen" wird ohne Vorwarnung Geld vom (Brutto) Gehalt abgezogen (ist im übrigen gesetzlich verboten)
Alle Mails müssen vor dem Versand vom Chef abgesegnet werden (sehr toll, um effizient und zeitnah zu arbeiten)
Wenn Chef nicht im Büro, dann kommt Ehefrau als "Aufpasser".
Lachen ist verboten, Jeans sind verboten, private Angelegenheiten sind verboten, Reden ist verboten, Arztbesuche sind sehr ungern gesehen bzw. werden verboten (das müssen Sie doch nicht jetzt im Winter machen), eigentlich sind die Zustände wie im Knast: morgens kommen, Klappe halten, schuften, schuften, schuften, abends heimgehen und am nächsten Tag von vorne
Von November bis März ist absolute Urlaubssperre (hierzu gehört auch Arztbesuch!), für Weihnachten wird hier keine Ausnahme gemacht, auch persönliche Gründe (Beerdigung etc.) zählen nicht
Büro ist dreckig (Putzfrau ist teuer), Spinnweben + Schnecken + Spinnen + anderes Ungeziefer müssen MA selbst entsorgen, Klopapier ist Mangelware (teuer), Licht ist auch teuer, Büromaterial z.B. Ordner werden Jahre lang weiterverwendet, auch wenn sie auseinanderfallen, Hauptsache der Ordner vom "Chef" ist intakt, fett drucken ist verboten (teuer), Kundenservice unerwünscht (Hauptsache Geld)
MA werden gerne fristlos gekündigt (zur Info: ich nicht, ich bin freiwillig gegangen und zwar so schnell wie möglich!), z. B. weil sie Widerworte gegeben haben, Arbeitsgericht etc. lässt grüssen
Es wird gerne versucht MA gegeneinander auszuspielen und die wildesten Sachen zu behaupten, damit sich MA nicht gegen Chef verbünden (was trotzdem passiert , ist ja klar)
ja, ich glaub mehr muss ich nicht sagen. ich denke es ist klar in welche Richtung das alles geht und dass es sich hier um einen absoluten Kamikaze Laden handelt! Finger Weg!!
antworten