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BP Future Leaders Programme 2015

BP startet das weltweite „Future Leaders Programme 2015“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Bewerbungen für das dreijährige Nachwuchsprogramm müssen bis zum 31. Oktober 2014 eingehen.

Ein Schild mit der schwarzen Aufschrift Zone 30 und von einem roten Kreis umrahmt.

BP Future Leaders Programme 2015
Die internationale BP Gruppe startet unter dem Namen  „Future Leaders Programme 2015“ eine Bewerbungsaktion, mit der sie um junge potenzielle Führungskräfte wirbt. 30 erstklassig qualifizierten Talenten bietet das Unternehmen durch ein individuelles und globales Entwicklungsprogramm die Chance, schnell in Führungspositionen weltweit einzusteigen. 

Die Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Ihnen stehen dabei hochrangige Manager unterstützend als Mentoren zur Seite. Claudia Joost, Personalvorstand der BP Europa SE: “Wir wollen die besten Kandidaten aus aller Welt für unser Unternehmen gewinnen und bieten ihnen ein sehr vielfältiges, spannendes Umfeld in einem der führenden globalen Energieunternehmen.“

Interessierte sollten ein Studium in den Disziplinen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik mit dem Doktortitel abgeschlossen haben oder als MBA qualifiziert sein und über drei Jahre Berufserfahrung verfügen. Joost: “Wir suchen Mitarbeiter, die global denken und flexibel genug sind, an Standorten in aller Welt zu arbeiten – entweder in technischen oder kaufmännischen Einsatzbereichen. Wir ermutigen auch Interessenten, die bisher noch keine Erfahrungen in der Öl- und Gasbranche gesammelt haben, sich bei uns zu bewerben. Eine weltoffene Einstellung wie auch der Ehrgeiz und das Potential, eine hochrangige Führungsposition bei BP zu übernehmen sind entscheidend.“

Gemeinsam mit den erfolgreichen Bewerbern wird BP ein maßgeschneidertes Programm für ihre Karriereentwicklung ausarbeiten. Darüber hinaus werden die Teilnehmer in das bestehende FLP-Netzwerk integriert, über das sie enge Kontakte zu anderen Programmteilnehmern aufbauen können. 

Im letzten Jahr bewarben sich mehr als 4.000 Kandidaten auf diese äußerst begehrten Stellen. Teilnehmer, die das Future Leader Programm bereits absolviert haben, sind inzwischen international für verschiedene Aufgabenbereiche tätig  -  vom  Ingenieur in der Petrochemie in China bis zum Koordinator für Kraftstoffversorgung in Deutschland.

Das Programm wendet sich an Interessenten aus aller Welt.  Einzelheiten über das Programm selbst und das Bewerbungsverfahren sind über die Website abrufbar.  Bewerbungen müssen bis zum 31. Oktober 2014 bei BP eingehen.

http://www.bp.com/flp

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