Hallo zusammen!

Ich habe mein Masterstudium BWL erfolgreich absolviert. Berufseinstieg nun schwerer als Gedacht, bislang kam noch nichts dabei rum. Nun habe ich die Möglichkeit, als Assistant für 4 Monate in ein Unternehmen zu kommen, in welchem ich bereits ein Praktikum absolviert hatte. Vielleicht ergibt sich während dieser Zeit eine Einstiegsposition, das konnte mir noch nicht gesagt werden. Schlimmstenfalls muss ich nach 4 Monaten gehen.

Nun kam von einer Bekannten die Aussage: "Assistant mit Masterabschluss? Das ist arschig."

Eig dachte ich, es ist keine schlechte Möglichkeit um zumindest mal den Fuß in die Türe zu bekommen. Aber ist eine Assistant-Stelle tatsächlich nicht für einen Masterabsolventen gedacht? Nicht dass das am Ende negativ ausgelegt wird, wenn ich mich woanders bewerbe...

Vg!

Junge, es gibt Absolventen wie Sand am Meer und es werden immer mehr. Entweder du schaffst bald den Einstieg oder das wird nix mehr! Wenn du eine Möglichkeit hast reinzukommen, dann nutze sie!! Sei nicht naiv!!

Mach es einfach. Wenn Du hinterher doch Zweifel hast, kannst Du es ja einfach im Lebenslauf weglassen.
Ob du wirklich arbeitslos bist und nichts drin steht oder Du nicht arbeitslos warst und nichts drinsteht, ist doch dann auch egal.
Kannst Dich dann immerhin noch entscheiden, es doch drinzulassen, falls Du dort sinnvolle Aufgaben bekommst und ein Zeugnis.
Zudem gibts Geld.

Du darfst nur das weiterbewerben nicht schleifen lassen.

Ist defintiv arschig!

a) verkaufst du dich unter Wert (wohl eher eine Stelle für ehemalige Azubis) und
b) tolles Unternehmen, dass sowas anbietet...

Wenn die wirklich Interesse an Dir hätten, gäbe es auch andere Möglichkeiten, als Dich auf solche eine Position zu setzen...

Assistent für was denn?
Du bist Absolvent ohne Berufserfahrung... Bei uns ist es ganz normal, dass Absolventen z.B. als Marketingassistent, Vertriebsassistent oder ähnliches einsteigen. Am Anfang muss das Handwerkszeug gelernt werden, und wer sich beweist bleibt nicht lange in dieser Position, sondern bekommt nach 1-2 Jahren mehr Verantwortung.
Vorstandasssistenten z.B. sind teils sogar promoviert.

Lass mich raten, deine Bekannte studiert noch? Und hat eigentlich keine Ahnung? Oder ist mit Vitamin B irgendwo reingerutscht? ;-)
Manager Stellen z.B. sind NICHT für Absolventen, auch wenn die das von der Stellenbeschreibung her oft "cool" finden!

So siehts aus. Die Absolventen heute sind teilweise wirklich lustig. Haben noch nie ein Unternehmen von innen gesehen und meinen, sie könnten auf dicke Hose machen. Lächerlich. Willkommen in der Realität.

Lounge Gast schrieb:

Assistent für was denn?
Du bist Absolvent ohne Berufserfahrung... Bei uns ist es ganz
normal, dass Absolventen z.B. als Marketingassistent,
Vertriebsassistent oder ähnliches einsteigen. Am Anfang muss
das Handwerkszeug gelernt werden, und wer sich beweist bleibt
nicht lange in dieser Position, sondern bekommt nach 1-2
Jahren mehr Verantwortung.
Vorstandasssistenten z.B. sind teils sogar promoviert.

Lass mich raten, deine Bekannte studiert noch? Und hat
eigentlich keine Ahnung? Oder ist mit Vitamin B irgendwo
reingerutscht? ;-)
Manager Stellen z.B. sind NICHT für Absolventen, auch wenn
die das von der Stellenbeschreibung her oft "cool"
finden!

Executive Assistant of the CEO ist so ein Job, wo die "Assistants" Berufserfahrung haben, meistens sogar einen Dr. und gut 60K-80K verdienen.
Assistant ist nicht gleich Assistant.

Also mich wundert es wirklich sehr, wieso manche eigentlich so aggressiv antworten. Wo ist denn euer Problem? Es stellt jemand eine Frage, weil er ein Problem hat. Wieso kann man nicht freundlich oder zumindest normal antworten? Ich habe mir eben auch andere Beiträge angesehen und bin wirklich schockiert, in welchem Ton manche antworten. Dann lasst es doch einfach!!

V.a. an den werten Herren / oder Dame, die diesen Beitrag als erstes beantwortet hat. Du machst dem Beitragsverfasser ja wirklich sehr Mut. Was ist das denn für eine bescheuerte Aussage "Entweder du schaffst den Einstieg oder das wird nix mehr". Also so ein bodenloser Blödsinn, wirklich!
Und m.E. hat es absolut nichts mit "auf dicke Hose machen" zu tun, was der Beitragverfasser beschreibt. Also wirklich unfassbar, was ihr da für Kommentare postet!

Ich würde sagen, wenn es locker machbar ist, versuch es mit der Stelle einfach. Du solltest dich nebenbei weiterhin bewerben, auch bei anderen Firmen. Wenn sich bei deinem baldigen Arbeitgeber dann nichts tut, kannst du es trotzdem als Berufserfahrung vermerken, auch wenn es kurz war.

Viel Glück auf jeden Fall!

Du bist noch nicht lange hier im Forum unterwegs, oder?
Wer hier nicht mindestens einen Harvard-Abschluss mit 1,0 und ein Jahresgehalt von 100k hat, ist nichts wert.

Lounge Gast schrieb:

Also mich wundert es wirklich sehr, wieso manche eigentlich
so aggressiv antworten. Wo ist denn euer Problem? Es stellt
jemand eine Frage, weil er ein Problem hat. Wieso kann man
nicht freundlich oder zumindest normal antworten? Ich habe
mir eben auch andere Beiträge angesehen und bin wirklich
schockiert, in welchem Ton manche antworten. Dann lasst es
doch einfach!!

V.a. an den werten Herren / oder Dame, die diesen Beitrag als
erstes beantwortet hat. Du machst dem Beitragsverfasser ja
wirklich sehr Mut. Was ist das denn für eine bescheuerte
Aussage "Entweder du schaffst den Einstieg oder das wird
nix mehr". Also so ein bodenloser Blödsinn, wirklich!
Und m.E. hat es absolut nichts mit "auf dicke Hose
machen" zu tun, was der Beitragverfasser beschreibt.
Also wirklich unfassbar, was ihr da für Kommentare postet!

Ich würde sagen, wenn es locker machbar ist, versuch es mit
der Stelle einfach. Du solltest dich nebenbei weiterhin
bewerben, auch bei anderen Firmen. Wenn sich bei deinem
baldigen Arbeitgeber dann nichts tut, kannst du es trotzdem
als Berufserfahrung vermerken, auch wenn es kurz war.

Viel Glück auf jeden Fall!

Ich gehe davon aus, dass mit Assistant hier nicht der klassiche "Assistent to the CEO" gemeint ist, sondern eben eine Nicht-Einstiegsposition, die eben für weniger qualifizierte (kein Studium etc.) gedacht ist. Also eher eine erweiterte Sekretärs-Funktion. In dem Fall ist es einfach gefährlich sich unter Wert zu verkaufen, da man dies - sofern man den Sprung im selben Unternehmen nicht schafft - allen andere potenziellen AG erklären muss.

Wenn die Assistant-Stelle eine normale Einstiegsposition ist, dann go for it.

Eckdaten der Stelle?

mtl. Gehalt?

Aufgaben?

Erst dann kann man Dir ein "arschig" an den Kopf werfen m.E. nach....

Je nachdem kann man daraus auch was machen. Eine Bekannte hatte Schwierigkeiten, etwas zu finden und hat dann als Assistentin angefangen (aber nicht als Übergangslösung, sondern durchaus ernsthaft).

Inzwischen hat sie einige weitere Aufgaben, z. B. verantwortliche Betreuung der Auszubildenden, verantwortlich für deren Einstellung etc. Sie verdient heute auch nicht toll und hatte zum Einstieg vor ca. 3 Jahren auch nicht viel Gehalt (ca. 30k bzw. knapp drunter, bin mir nicht mehr sicher). Sie hat aber dann auch bei weiteren Kompetenzen neu verhandelt und verdient heute auch etwas über 40k. Der Einstieg war eben schwierig und das hängt einem auch noch nach, aber sie kämpft sich durch und ist sogar recht zufrieden.

Natürlich sieht das hier für High Potentials aus wie nix tolles, aber sie hat sich mehr Möglichkeiten erarbeitet.

1. Aufgaben
2. Gehalt
3. welches Unternehmen

erst wenn diese Fragen geklärt sind, kann man weiterreden....

Die Stelle wurde abgeändert. Nun ist die Befristung erstmal nur 2,5 Monate, evtl. wird sie verlängert auf 4,5 Monate. Gehalt konnte mir bislang noch keiner mitteilen. Ist am anderen Ende von Deutschland, soll in 2 Wochen starten. War alles bisschen chaotisch, weil man mir erst das Angebot gemacht hat. Dann sollte mich der Chef anrufen, was dann aber erst nach 4 Tagen erfolgt ist. Da er die Vertragskonditionen nicht wusste, wollte es ne Mail im Anschluss an das Gespräch schicken. Mail kam nicht an dem Tag des Gesprächs an.

Ich habe mal auf Xing nachgesehen und festgestellt, dass diese Assistant-Position aktuelle ein fertiger dualer Studen (Bachelorabschluss) des Unternehmens macht. Die anderen Assistants sind auch Bachelor und 1x ist einer dabei, der hat im Unternehmen seine Ausbildung gemacht und wurde dann Assistant.