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Direkteinstieg Industrie vs Trainee Discounter

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WiWi Gast

Direkteinstieg Industrie vs Trainee Discounter

Würde mich über etwas Entscheidungshilfe freuen.

Habe 2 Angebote:

-Einmal unbefristeter Direkteinstieg in der Industrie (50k) im Projektmgmt. Standort eher unattraktiv, aber ok, keine Reisetätigkeit.

-Das andere ist eine zweijährige Traineestelle beim Discounter. Gehaltstechnisch auf gleichem Niveau, Reisetätigkeit extrem hoch, ständig wechselnde Standorte aber auch Tätigkeiten (insg. 4 Breiche) mit 3monatiger Auslandsstation. Befristet auf 2 Jahre, aber mit sehr hoher Übernahmechance

Das Industrieunternehmen kenne ich sehr gut, habe dort bereits Praktika gemacht und eigentlich spricht nicht viel dagegen. Lediglich, dass ich mit 26 irgendwie noch nicht "bereit" dazu bin, mich so zu setteln. Außerdem ist mein Lebenslauf nicht unbedingt abwechslungsreicher dadurch und ich lerne nicht nochmal was neues kennen.
Gegen den Discounter sprechen die Arbeitszeiten (Samstag und allg. Volumen) als auch der schlechte Ruf, was mich aber weniger stört.

Wie seht ihr die Weiterentwicklungsoptionen bzw. Exitalternativen? Was würdet ihr machen? Danke schonmal.

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WiWi Gast

Re: Direkteinstieg Industrie vs Trainee Discounter

Hast du dir mal hier die Threads zu Netto, Lidl, Aldi, Kaufland usw. durchgelesen? Dann sollte deine Wahl eigentlich extrem leicht sein. Wenn du gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Industrie hast, dann würde ich umbedingt das nehmen. Du musst da nicht ewig bleiben und kannst danach immer noch wechseln. Aus der Handelsschiene kommst du wesentlich leichter raus!

Also ab in die Industrie!

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WiWi Gast

Re: Direkteinstieg Industrie vs Trainee-Programm Discounter

Würde eine Traineestelle bevorzugen als Berufseinstieg. Gehalt ist erstmal nicht so wichtig, die Entwicklungsperspektiven - sowohl auf persoenlicher, fachlicher als auch Gehalts-Ebene - wären für mich persönlich das Nr. 1 Kriterium.

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WiWi Gast

Re: Direkteinstieg Industrie vs Trainee Discounter

Was für Perspektiven hast du denn beim Discounter ausgemacht? Das ist für mich so wie Bundeswehr, ich würde nie von denen bei mir einstellen, die Leute sind verbrannt.

Ich würde auf jeden Fall Industrie nehmen, keine Frage.

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WiWi Gast

Re: Direkteinstieg Industrie vs Trainee-Programm Discounter

Das Trainee klingt eigentlich interessant sofern es nicht diese VL oder RL 9 Monatssache ist, bei der die Leute wohl alle nicht sonderlich angetan sind^^ Arbeitszeiten sind außerhalb der Industrie wohl immer höher, kommt drauf an was man persönlich will. Besteht denn die Chance - sofern das eine in der Probezeit nichts für einen ist - noch umzusatteln?

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WiWi Gast

Re: Direkteinstieg Industrie vs Trainee Discounter

Direkteinstieg wenn Perspektive und Branche stimmt!

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