DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Trainee oder DirekteinstiegEY

Ernst & Young Einstieg Assistant Steuerberatung Erfahrungen

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Ernst & Young Einstieg Assistant Steuerberatung Erfahrungen

Hey,

ich habe ein Angebot von Ernst & Young direkt als Assistant in der Steuerberatung anzufangen mit dem Ziel des Steuerberaterexamens in Ravensburg.
Da ich jedoch bisher ausschließlich negatives gehört habe (man wird verheizt, hat kein leben, u.ä.) wollte ich wissen, ob jemand hier Erfahrung in genau diesem Bereich hat? Vielleicht sogar vom Standort Ravensburg?

Bin über jede ehrliche Meinung dankbar!

antworten
WiWi Gast

Re: Ernst & Young Einstieg Assistant Steuerberatung Erfahrungen

Tax ist wohl der "gemütlichste" Bereich der Big 4. Ich arbeite dort seit knapp 2 Jahren durchschnittlich 42 Stunden/Woche.

In welcher Sub Service Line bist du denn?

Zu Ravensburg speziell kann ich nix sagen.

antworten
WiWi Gast

Re: Ernst & Young Einstieg Assistant Steuerberatung Erfahrungen

Kann zum Ravensburger Standort nichts sagen, da ich an einem großen EY-Standort arbeite. Aber generell hört man immer wieder, dass es an den kleinen Standorten bedeutend menschlicher zugehen soll als an den größeren. Wobei das in der Regel vom jeweiligen Partner abhängt. So kann es auch in einem großen Office einen Partner geben, der seine Mitarbeiter verheizt, während der Partner nebenan seine Mitarbeiter normal behandelt.

antworten
WiWi Gast

Re: Ernst & Young Einstieg Assistant Steuerberatung Erfahrungen

Man wird weder verheizt noch hat man kein Leben mehr. Es ist aber auch kein normaler 9 to 5 Job. Deine durchschnittliche Wochenarbeitszeit wird so zwischen 45-50 Stunden liegen mit gelegentliche Spitzen, wo es auch mal über 50 Stunden gehen kann. Der Standort klingt gut. Ich kann zwar nichts über EY Ravensburg sagen. Aber ich arbeite selber in einem kleineren EY Niederlassung. Gerade bei den kleinen Standorten brauchst du keine Angst haben, verheizt zu werden. Deine Abteilung wird wahrscheinlich aus maximal 20 Leuten (wahrscheinlich eher weniger) bestehen. Das heißt, du wirst alle relativ schnell sehr gut kennen. Dadurch ist man nicht nur eine Nummer oder ein Name, sondern man hat zu jedem Einzelnen eine persönliche Beziehung. Die Mandantenstruktur wird wahrscheinlich eher aus mittelständischen Unternehmen bestehen. Dadurch ticken die Uhren bei den kleinen Niederlassungen etwas langsamer.

antworten
WiWi Gast

Re: Ernst & Young Einstieg Assistant Steuerberatung Erfahrungen

Hey,

auch ich bin seit nicht allzu langer Zeit bei EY. Leider auch nicht in Ravensburg.
Zu meiner aktuellen Abeitsbelastung (es ist in einer anderen Service Line) kann ich so viel sagen, dass es stark projektabhängig ist, wieviele man arbeitet. Einerseits kommt natürlich der Kunde an erster Stelle, so dass in Spitzenzeiten auch mal mehr als 8h gearbeitet werden. Allerdings hat es bisher immer geklappt, dass die Mehrarbeit danach wieder ausgeglichen wird. Es schaut Dich auch niemand schief an, wenn Du mal um 14 Uhr gehst, weil grad alle Projekte auf Input warten, Entshceidungen gefällt werden müssen.....was auch immer.

Im Ergebnis ist es ein Dienstleistungsgeschäft und da sind die Arbeitszeiten immer von der Projektlage abhängig. Und wenig Arbeit ist es auch nicht. Aber zum Thema "verheizen" kommen mir ganz andere Namen bzw. Branchen in den Sinn. Ich glaube, dass bei allen Big 4 schon drauf geachtet wird, dass es nicht absurd wird. Für EY kann ich es aus persönlicher Erfahrung sicher sagen.

Ich wünsch Dir viel Erfolg beim Einstieg!
Viele Grüße

antworten
WiWi Gast

Re: Ernst & Young Einstieg Assistant Steuerberatung Erfahrungen

Hi,

Glückwunsch zum Angebot!
Ich habe letztes Jahr bei EY angefangen, ich bereue es nicht :)

Klar, es kommt darauf an, was Du willst, und was in Deiner Service Line und Abteilung üblich ist.
Generell finde ich die Atmosphäre aber gut, habe mich gerade deswegen hierfür entschieden.

Bei uns (Assurance) ist es so, dass man auch mal etwas länger arbeitet, aber das ist in den heißen Phasen eines Projektes immer so. Dafür sind die ruhigen Phasen umso flexibler. Du kannst auch mal von zu Hause arbeiten, früher gehen, etc. . Alles eine Frage der Kommunikation und Ehrlichkeit.
Vor allem, wenn Du im Bewerbungsgespräch Kollegen aus der Abteilung kennengelernt hast, und sie Dir sympathisch waren, kann ich Dir den Start nur empfehlen.

So war es bei mir.

Viel Erfolg!

B

antworten

Artikel zu EY

Leichter starten in der Steuerberatung mit „Get ready for Tax“

Werbe-Plane mit der Aufschrift "Are you ready for this?".

Berufseinsteiger in der Steuerberatung erwartet bei Ernst & Young ein besonderer Karriere-Kick: „Get ready for Tax“ – ein zweiwöchiges Intensivtraining, das Hochschulabsolventen fit für die Praxis macht.

Recruiting Event „Master Your Tax Career“

Bachelor-Studiengang Wirtschaftsmathematik

„Master Your Tax Career“ ist eine Recruiting-Veranstaltung, die Ernst & Young außergewöhnlich talentierten Newcomern in der Steuerberatung anbieten. Das Event trägt in diesem Jahr den Untertitel „Transaction Tax“. Bewerbungsschluss ist der 31.7.2011.

Ernst & Young Win-Win-Award "Think social!"

Netzwerk, Schwarm, Vögel, Social Media, Networking,

Wertvolle Praxiserfahrung sammeln, strategische Konzepte entwickeln und eine gemeinnützige Organisation weiter nach vorn bringen: Dies bietet der Ernst & Young Win-Win-Award "Think social!". Interessierte Studierende und Absolventen (m/w) können sich noch bis zum 26. September bewerben.

Fallstudienwettbewerb AuditChallenge 2008

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Beim Fallstudienwettbewerb AuditChallenge 2008 von Ernst & Young lösen Studierende im Team eine Accounting-Fallstudie. Anschließend wird jeweils ein Sieger-Team gekürt, das die nächste Etappe bestreitet.

Fallstudienwettbewerb »Advisory Cup 2008«

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Die Aufgabenstellung beim Fallstudienwettbewerb »Advisory Cup 2008« von Ernst & Young basiert auf einem typischen Auftrag aus der Unternehmensberatung. Anmeldeschluss: 11. April 2008.

Recruiting Event »Qualify High 2007« von Ernst & Young

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Qualify High ist ein zweitägiges Recruiting Event der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young in fünf deutschen Städten.

Traineeprogramm Wirtschaftsprüfung von Ernst & Young

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Das Traineeprogramm für Hochschulabsolventen »Audit PLUS« von Ernst & Young mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung startet am 1. Oktober 2005.

Interview: "Schon als Trainee richtig was bewegen.“

Interview mit einem Ingenieur-Trainee der Deutschen Bank AG.

Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“ 2022

Dresden

Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.

BP Future Leaders Programme

Ein Schild mit der schwarzen Aufschrift 30 symbolisiert die 30 freien Trainee-Stellen im Future Leaders Programme 2019 von BP.

BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.

Keine Traute - Viele Uni-Absolventen scheuen Direkteinstieg

Flugzeug, Aufstieg, Abschluss

Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.

Bewerbungsabsage: Bei Scheinbewerbung für Trainee-Programm kein Diskriminierungsschutz

Ein orangefarbenener Plastikstuhl.

Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.

Mit Checkliste zum passenden Traineeprogramm

Checkliste zur Auswalh von Trainee-Programmen

Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.

Karrierestart im Consulting mit dem »Consultant Start-Up Program«

Ein Schotterweg der leicht aufsteigt und am Wegesrand ist Grass und blühende gelbe Blumen sowie eine Steinmauer zu sehen.

Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.

Antworten auf Ernst & Young Einstieg Assistant Steuerberatung Erfahrungen

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 6 Beiträge

Diskussionen zu EY

Weitere Themen aus Trainee oder Direkteinstieg