Hallo zusammen,
Ich stehe momentan vor der Entscheidung ob ich nach meinem dualen Ing. Studium das internationale Trainee Programm im selben Konzern (großer Automobilzulieferer) verfolgen soll. Das Bewerbungsverfahren wird für ex-DHler verkürzt.

Alternativ wäre für mich auch ein Einstieg bei MBB + RB interessant (und vom Profil her auch realistisch).

Falls ich mir langfristig eine Branche aussuchen müsste, dann auf jeden Fall Automotive. Allerdings würde ich auch gerne nochmal andere Branchen kennenlernen und ein dynamischeres Arbeitsumfeld erleben (natürlich dann auf Kosten der WLB).

Grundsätzlich bin ich sehr ambitioniert was für eine Karriere in der Beratung spricht, allerdings habe ich in meinem jetzigen Unternehmen auch ein sehr gutes Netzwerk aufgebaut, so dass mir viele interessante Wege (Strategie, IC) offen stehen. Daher bin ich mir auch nicht ganz sicher ob ein Traineeprogramm gegenüber einem Direkteinstieg in eine der genannten Abteilungen für mich überhaupt einen Mehrwert bringt.

Was würdet ihr machen? Direkteinstieg, Trainee, oder UB? Freue mich über eure Einschätzungen!

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Duales Ing. Studium im Bachelor und MBB erschließt sich mir irgendwie nicht. Ich glaube du überschätzt einen Ticken deinen Lebenslauf. Ein duales Studium bei einem Automobilzulieferer und dann zu t1????

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WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

Duales Ing. Studium im Bachelor und MBB erschließt sich mir irgendwie nicht. Ich glaube du überschätzt einen Ticken deinen Lebenslauf. Ein duales Studium bei einem Automobilzulieferer und dann zu t1????

Sehe ich auch so. Ing. in der Beratung ist eher semi.

Ebenso erschließt sich mir der Sinn nicht, nach einem Dualen Studium eine Trainee-Stelle im selbigen Konzern anzutreten. Das Duale Studium ist doch ähnlich wie eine Trainee-Stelle, da man in verschiedenen Abteilungen rotiert.

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Unmoeglich ist es nicht, aber in der Tat, bewirb Dich erstmal und schau ob Du Einladungen bekommst. So sicher wie Du das hier darstellst, ist das naemlich gewiss nicht,

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WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

Hallo zusammen,
Ich stehe momentan vor der Entscheidung ob ich nach meinem dualen Ing. Studium das internationale Trainee Programm im selben Konzern (großer Automobilzulieferer) verfolgen soll. Das Bewerbungsverfahren wird für ex-DHler verkürzt.

Alternativ wäre für mich auch ein Einstieg bei MBB + RB interessant (und vom Profil her auch realistisch).

Falls ich mir langfristig eine Branche aussuchen müsste, dann auf jeden Fall Automotive. Allerdings würde ich auch gerne nochmal andere Branchen kennenlernen und ein dynamischeres Arbeitsumfeld erleben (natürlich dann auf Kosten der WLB).

Grundsätzlich bin ich sehr ambitioniert was für eine Karriere in der Beratung spricht, allerdings habe ich in meinem jetzigen Unternehmen auch ein sehr gutes Netzwerk aufgebaut, so dass mir viele interessante Wege (Strategie, IC) offen stehen. Daher bin ich mir auch nicht ganz sicher ob ein Traineeprogramm gegenüber einem Direkteinstieg in eine der genannten Abteilungen für mich überhaupt einen Mehrwert bringt.

Was würdet ihr machen? Direkteinstieg, Trainee, oder UB? Freue mich über eure Einschätzungen!

Also ich weiß ja nicht ob mit RB Roland Berger gemeint ist und ich weiß nicht in wie weit sich der Fachkräfte Mangel bis zur T1 Beratung durchgeschlagen hat, aber bei aller Liebe, ein DHBW "Ingenieur" ist nur wirklich, fachlich, ein absoluter Dünnbrettbohrer.

Wenn ein Studium an einer TU gymnasilae Oberstufe ist, dann ist ein DH Studium in etwa Kindergarten. Selbst FH Ingenieure und Techniker, also akademisch "ungebildete" stecken einen DH Ingenieur oft sowas von in die Tasche.

Die DH hat schon gewisse Vorzüge im BWL Bereich, ist vielleicht minimal anspruchsvoller als klassiche Berufsausbildung zu Büro/Industriekaufmann, man lernt den Betrieb kennen, sammelt "Berufserfahrung".

Bei Ingenieuren ist das aber absolutes Dünnbrettbohren.
Das sieht man auch, wenn man sich auf der Seite der DHBW mal ansieht, wer da alles als Dozent unterrichtet und welche Qualifikationen man mitbringen muss.

Aber versuch es. Im schlimmsten Fall bekommst eine Absage.
Vielleicht stellt RB jetzt auch Bürokaufmann- und Industriemechaniker "Absolventen" als Strategie Berater ein? (Wobei ein Industriemechaniker von Technik mehr Ahnung hat als ein DH Ingenieur, er kann zwar nix entwickeln, herleiten etc. aber wenigstens Maschinen, Werkzeuge etc verwenden).

Im übrigen waren "Absolventen" der DHBW ja auch ursprünglich keine Akademiker sondern hatten eine "staatlich geschütze Berufsbezeichnung", konnten also weder promovieren noch ein Aufbaustudium o.Ä. machen.
Durch den Bologna Prozess wurden die auch zu Akademiker, aber jetzt sollen Gesellen ja auch den "Berufs-Bachelor" bekommen.

Aber eins muss man dir lassen: Selbstbewusst scheinst ja zu sein. The sky is the limit, Baby! Go for it!

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MBB sucht bevorzugt Universitätsstudierende.

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Ich würde mich vor allem über Einschätzungen zur eigentlichen Fragestellung freuen, also UB, Direkteinstieg oder Trainee.

Dass viele ein so negatives Bild von der DHBW haben ist wirklich schade.
Mir ist klar, dass der Weg von der DHBW zu einer T1 Beratung eher ungewöhnlich ist. Mein Profil ist wie gesagt auf jeden Fall gut genug für Einladungen von MBB (auch über meinen akademischen Hintergrund hinaus). Ich habe bewusst nicht mein gesamtes Profil aufgelistet, da es schon sehr speziell ist. Ich wäre allerdings auch nicht der erste (oder der Zweite) aus meinem Studiengang/Unternehmen, der im Anschluss nahtlos zu McK gewechselt ist.

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WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

Ich würde mich vor allem über Einschätzungen zur eigentlichen Fragestellung freuen, also UB, Direkteinstieg oder Trainee.

Dass viele ein so negatives Bild von der DHBW haben ist wirklich schade.
Mir ist klar, dass der Weg von der DHBW zu einer T1 Beratung eher ungewöhnlich ist. Mein Profil ist wie gesagt auf jeden Fall gut genug für Einladungen von MBB (auch über meinen akademischen Hintergrund hinaus). Ich habe bewusst nicht mein gesamtes Profil aufgelistet, da es schon sehr speziell ist. Ich wäre allerdings auch nicht der erste (oder der Zweite) aus meinem Studiengang/Unternehmen, der im Anschluss nahtlos zu McK gewechselt ist.

MBB > "Top-DAX30" Traineeprogramme (Siemens, Bayer, BASF, BMW, VW usw. + Bosch) > T2 UB > Direkteinstieg Top-DAX30 + Bosch

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Verstehe ich das richtig? Du bist DHBW Absolvent und dein Profil ist gut genug, um bei MBB eingeladen zu werden? Selbstbewusst bist du schon ein mal, aber ohne UB Vorerfahrung und Ausland, hast du auch als Ing „Exot“ mit top Noten nicht wirklich hohe Chancen auf eine Einladung, außer du hast parallel ein Start Up hochgezogen und für einen 7-stelligen Betrag verkauft.

Klar etwas übertrieben, aber du verstehst worauf ich hinaus will. Ich denke du überschätzt dein Profil, v. a. da die DHBW nicht wirklich auf akademischen Höchstniveau gelehrt wird. Kannst du das wirklich ausgleichen? Unwahrscheinlich.

WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

Ich würde mich vor allem über Einschätzungen zur eigentlichen Fragestellung freuen, also UB, Direkteinstieg oder Trainee.

Dass viele ein so negatives Bild von der DHBW haben ist wirklich schade.
Mir ist klar, dass der Weg von der DHBW zu einer T1 Beratung eher ungewöhnlich ist. Mein Profil ist wie gesagt auf jeden Fall gut genug für Einladungen von MBB (auch über meinen akademischen Hintergrund hinaus). Ich habe bewusst nicht mein gesamtes Profil aufgelistet, da es schon sehr speziell ist. Ich wäre allerdings auch nicht der erste (oder der Zweite) aus meinem Studiengang/Unternehmen, der im Anschluss nahtlos zu McK gewechselt ist.

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WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

Hallo zusammen,
Ich stehe momentan vor der Entscheidung ob ich nach meinem dualen Ing. Studium das internationale Trainee Programm im selben Konzern (großer Automobilzulieferer) verfolgen soll. Das Bewerbungsverfahren wird für ex-DHler verkürzt.

Alternativ wäre für mich auch ein Einstieg bei MBB + RB interessant (und vom Profil her auch realistisch).

Falls ich mir langfristig eine Branche aussuchen müsste, dann auf jeden Fall Automotive. Allerdings würde ich auch gerne nochmal andere Branchen kennenlernen und ein dynamischeres Arbeitsumfeld erleben (natürlich dann auf Kosten der WLB).

Grundsätzlich bin ich sehr ambitioniert was für eine Karriere in der Beratung spricht, allerdings habe ich in meinem jetzigen Unternehmen auch ein sehr gutes Netzwerk aufgebaut, so dass mir viele interessante Wege (Strategie, IC) offen stehen. Daher bin ich mir auch nicht ganz sicher ob ein Traineeprogramm gegenüber einem Direkteinstieg in eine der genannten Abteilungen für mich überhaupt einen Mehrwert bringt.

Was würdet ihr machen? Direkteinstieg, Trainee, oder UB? Freue mich über eure Einschätzungen!

Also ich weiß ja nicht ob mit RB Roland Berger gemeint ist und ich weiß nicht in wie weit sich der Fachkräfte Mangel bis zur T1 Beratung durchgeschlagen hat, aber bei aller Liebe, ein DHBW "Ingenieur" ist nur wirklich, fachlich, ein absoluter Dünnbrettbohrer.

Wenn ein Studium an einer TU gymnasilae Oberstufe ist, dann ist ein DH Studium in etwa Kindergarten. Selbst FH Ingenieure und Techniker, also akademisch "ungebildete" stecken einen DH Ingenieur oft sowas von in die Tasche.

Die DH hat schon gewisse Vorzüge im BWL Bereich, ist vielleicht minimal anspruchsvoller als klassiche Berufsausbildung zu Büro/Industriekaufmann, man lernt den Betrieb kennen, sammelt "Berufserfahrung".

Bei Ingenieuren ist das aber absolutes Dünnbrettbohren.
Das sieht man auch, wenn man sich auf der Seite der DHBW mal ansieht, wer da alles als Dozent unterrichtet und welche Qualifikationen man mitbringen muss.

Aber versuch es. Im schlimmsten Fall bekommst eine Absage.
Vielleicht stellt RB jetzt auch Bürokaufmann- und Industriemechaniker "Absolventen" als Strategie Berater ein? (Wobei ein Industriemechaniker von Technik mehr Ahnung hat als ein DH Ingenieur, er kann zwar nix entwickeln, herleiten etc. aber wenigstens Maschinen, Werkzeuge etc verwenden).

Im übrigen waren "Absolventen" der DHBW ja auch ursprünglich keine Akademiker sondern hatten eine "staatlich geschütze Berufsbezeichnung", konnten also weder promovieren noch ein Aufbaustudium o.Ä. machen.
Durch den Bologna Prozess wurden die auch zu Akademiker, aber jetzt sollen Gesellen ja auch den "Berufs-Bachelor" bekommen.

Aber eins muss man dir lassen: Selbstbewusst scheinst ja zu sein. The sky is the limit, Baby! Go for it!

Haha du schreibst einfach so einen Mist. Ein Ingenieur wird man nicht für h irgendein Studium, sondern durch die Praxis, denn im Berufsalltag sind ganz andere Skills notwendig als die, die man in der Uni lernt.

antworten

T1/2 sehe ich eher schwarz, außer du hängst einen Uni Master mit relevanten Praktika dran. Ich glaube du überschätzt dein Profil - so krass ist dein extracurriculares sicherlich nicht, dass die DHBW ausglichen wird. Hast du relevante Beratungspraktika und Ausland?

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WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

Ich würde mich vor allem über Einschätzungen zur eigentlichen Fragestellung freuen, also UB, Direkteinstieg oder Trainee.

Dass viele ein so negatives Bild von der DHBW haben ist wirklich schade.
Mir ist klar, dass der Weg von der DHBW zu einer T1 Beratung eher ungewöhnlich ist. Mein Profil ist wie gesagt auf jeden Fall gut genug für Einladungen von MBB (auch über meinen akademischen Hintergrund hinaus). Ich habe bewusst nicht mein gesamtes Profil aufgelistet, da es schon sehr speziell ist. Ich wäre allerdings auch nicht der erste (oder der Zweite) aus meinem Studiengang/Unternehmen, der im Anschluss nahtlos zu McK gewechselt ist.

Der Einstieg in Automotive ist von der branche interessant für dich und der wäre garantiert. Hingegen MBB und Co doch gar nicht planbar ist, ob du eine chance hast. Du hast ja nicht mal ein angebot vorliegen, hingegen bei deinen Automotive UN schon. Daher stellt sich die Frage doch gar nicht, was wäre besser. Keiner ist doch so verrückt und schlägt eine gute Trainee stelle aus und versucht es auf gut Glück es bei MBB. Am Ende stehst mit leeren Händen dar und steigst bei Big 4 ein, bei den du krampfhaft versuchst wieder einen exit bei den automotive zu bekommen.

antworten

Ich muss meinen Vorpostern zustimmen. Dein Profil überschätzt du denke ich sehr. T3 könnte gut klappen, aber T1/2 eher unwahrscheinlich.

Nehmen wir an du hast wirklich top Noten, brauchst du zusätzlich noch UB-Vorerfahrung, Ausland und außeruniversitäre Aktivitäten, am besten mit Leadership-Erfahrung. Da du kein 'echter Exot' (Mediziner, Geisteswissenschaftlicher, Physiker, Chemiker, o. ä,) bist, kommst du da nicht drum herum. Hinzu kommt, dass die DHBW akademisch nicht wirklich anspruchsvoll ist. Hänge einen guten Uni Master dran und performe dort, dann sieht die Welt schon anders aus.

An deiner Stelle, würde ich im Konzern bleiben, dein Netzwerk weiter pflegen und so stehen dir dort wirklich viele Türen für eine gute Karriere offen. Ob Trainee oder Direkteinstieg kommt auf das Traineeprogramm an. Ist es mit Leadership Ausrichtung und top Management Mentor? Dann go for it.

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Hau einfach eine Bewerbung für McK raus. Wenn du eingeladen wirst, kannst du dir die Frage noch einmal stellen. Viel Erfolg.

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Junge, bleib beim Konzern. Wenn du dich nicht dumm anstellst, siehst du die MBBler in paar Jahren unter dir exiten. ;)

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Ich kenne einige ex-DHBWler die in T1/2 untergekommen sind. Die haben allesamt einem Uni (meist Target) Master drangehängt.

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TE hier nochmal:

Das Traineeprogramm ist mit Leadership Ausrichtung. Trotzdem bin ich mir nicht sicher, ob ein Direkteinstieg ins Inhouse Consulting nicht noch besser ist, da das nach dem Traineeprogramm ebenfalls mein Ziel wäre. Auffällig ist auch, dass viele ex-Trainees eine steile Karriere bei uns hingelegt haben. Daher frage ich mich, ob sich ein Traineeprogramm für mich trotzdem lohnt, obwohl ich nach 3 Jahren im Unternehmen ziemlich genau weiß, welche Bereiche für mich interessant sind.

Zur UB: Ich bin mir natürlich bewusst, dass ein MBB Angebot nicht planbar ist, aber mein Gesamtprofil ist tatsächlich "so krass", dass ich es für realistisch halte, und mich dementsprechend über Erfahrungen von Leuten freuen würde, die vllt. mal vor einer ähnlichen Entscheidung standen.

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Wärst du eine Aktie,ich würde investieren.

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WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

TE hier nochmal:

Das Traineeprogramm ist mit Leadership Ausrichtung. Trotzdem bin ich mir nicht sicher, ob ein Direkteinstieg ins Inhouse Consulting nicht noch besser ist, da das nach dem Traineeprogramm ebenfalls mein Ziel wäre. Auffällig ist auch, dass viele ex-Trainees eine steile Karriere bei uns hingelegt haben. Daher frage ich mich, ob sich ein Traineeprogramm für mich trotzdem lohnt, obwohl ich nach 3 Jahren im Unternehmen ziemlich genau weiß, welche Bereiche für mich interessant sind.

Zur UB: Ich bin mir natürlich bewusst, dass ein MBB Angebot nicht planbar ist, aber mein Gesamtprofil ist tatsächlich "so krass", dass ich es für realistisch halte, und mich dementsprechend über Erfahrungen von Leuten freuen würde, die vllt. mal vor einer ähnlichen Entscheidung standen.

Bewerbe Dich bei Tier 1 - 2 Beratungen und hole Dir ein Angebot. Wenn Du ein Angebot bekommen hast, kannst Du Dir Gedanken über die Entscheidung machen. Vorher ist alles nur ein Gedankenspiel.

Übrigens: Dein Profil ist nicht "krass", sondern guter Durchschnitt. Bei MBB und Tier 2 Beratungen musst Du dich mit Studenten messen lassen, welche an renommierten Universitäten im Ausland studiert und Praxiserfahrung innerhalb der Welt der Strategieberatungen gesammelt haben.

Aus meiner Studienzeit (eine renommierte Business School) kenne ich viele Top 5% Studenten mit guter Praxiserfahrung, welche kein Angebot von den großen Strategieberatungen bekommen haben und nun "nur" bei Tier 3 Beratungen arbeiten. Das Ganze ist, selbst bei einem (sehr) guten Profil, kein Selbstläufer.

antworten

Was ist denn so krass an deinem Profil?

WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

TE hier nochmal:

Das Traineeprogramm ist mit Leadership Ausrichtung. Trotzdem bin ich mir nicht sicher, ob ein Direkteinstieg ins Inhouse Consulting nicht noch besser ist, da das nach dem Traineeprogramm ebenfalls mein Ziel wäre. Auffällig ist auch, dass viele ex-Trainees eine steile Karriere bei uns hingelegt haben. Daher frage ich mich, ob sich ein Traineeprogramm für mich trotzdem lohnt, obwohl ich nach 3 Jahren im Unternehmen ziemlich genau weiß, welche Bereiche für mich interessant sind.

Zur UB: Ich bin mir natürlich bewusst, dass ein MBB Angebot nicht planbar ist, aber mein Gesamtprofil ist tatsächlich "so krass", dass ich es für realistisch halte, und mich dementsprechend über Erfahrungen von Leuten freuen würde, die vllt. mal vor einer ähnlichen Entscheidung standen.

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Dann sag uns mehr zu deinem so krassen Profil, sonst ist das wirklich schwierig einzuschätzen. Habe den Thread überflogen und wirklich keine konkrete Frage von dir gefunden, außer: "Direkteinstieg, Trainee oder UB? "

Denkst du wir können die Frage für dich beantworten? Da spielen so unglaublich viele Faktoren eine Rolle. Das fängt von DEINER Persönlichkeit an, geht über deine Ambitionen bis hin zu deinem exisitieren Netzwerk im Unternehmen und außerhalb, nur um ein paar Beispiele zu nennen.

Offensichtlich hast dich dich selbst noch nicht umfangreich mit der Thematik beschäftigt, dann würdest du wissen, dass top UB kein Selbstläufer ist, v.a. mit DHBW Profil. Ich kenne absolute Highperformer, mit exzellentem CV und Phd. die am Ende wegen Kleinigkeiten (zwei mal zu viel verrechnet im Case etc.) bei MBB gescheitert sind.

Zu dem Traineeprogramm: Falls du sowieso das Ziel IC hast und bereits dort Direkteinsteigen kannst (wobei ich mir an deiner Stelle auch nicht so sicher wäre, dass es mit einem dualen Studium direkt klappt), dann solltest du natürlich direkt dort einsteigen.

Aktuell glaube ich sowieso eher, dass du eher Gedankenspiele betreibst. Hast du bereits wirklich Offer vom IC und der Strategieabteilung auf dem Tisch legen?! Solche Stellen werden normalerweise nicht an DHBWler direkt nach dem "Studium" vergeben. Wenn du ehrlich zu dir best, hast du eine bessere Ausbildung durchlaufen und akademisch eher nicht viel geleistet.

Geh noch mal in dich, beschäftige dich noch mal aktiv mit deiner Fragestellungen und v. a. mit deinen persönlichen Zielen/Ambitionen. Dann kann man ggf. irgendwo Ratschläge geben. Dafür brauchen wir u. a. Konktrete Fakten, wie

• dein Profil
• explizite Angebote, die du bereits sicher erhalten hast

Deinem Post entnehme ich, dass du nicht mal sicher ein Angebot für das Traineeprogramm hast. Hol dir die Angebote und komm wieder hier zurück!

antworten

WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

Hallo zusammen,
Ich stehe momentan vor der Entscheidung ob ich nach meinem dualen Ing. Studium das internationale Trainee Programm im selben Konzern (großer Automobilzulieferer) verfolgen soll. Das Bewerbungsverfahren wird für ex-DHler verkürzt.

Alternativ wäre für mich auch ein Einstieg bei MBB + RB interessant (und vom Profil her auch realistisch).

Falls ich mir langfristig eine Branche aussuchen müsste, dann auf jeden Fall Automotive. Allerdings würde ich auch gerne nochmal andere Branchen kennenlernen und ein dynamischeres Arbeitsumfeld erleben (natürlich dann auf Kosten der WLB).

Grundsätzlich bin ich sehr ambitioniert was für eine Karriere in der Beratung spricht, allerdings habe ich in meinem jetzigen Unternehmen auch ein sehr gutes Netzwerk aufgebaut, so dass mir viele interessante Wege (Strategie, IC) offen stehen. Daher bin ich mir auch nicht ganz sicher ob ein Traineeprogramm gegenüber einem Direkteinstieg in eine der genannten Abteilungen für mich überhaupt einen Mehrwert bringt.

Was würdet ihr machen? Direkteinstieg, Trainee, oder UB? Freue mich über eure Einschätzungen!

Also ich weiß ja nicht ob mit RB Roland Berger gemeint ist und ich weiß nicht in wie weit sich der Fachkräfte Mangel bis zur T1 Beratung durchgeschlagen hat, aber bei aller Liebe, ein DHBW "Ingenieur" ist nur wirklich, fachlich, ein absoluter Dünnbrettbohrer.

Wenn ein Studium an einer TU gymnasilae Oberstufe ist, dann ist ein DH Studium in etwa Kindergarten. Selbst FH Ingenieure und Techniker, also akademisch "ungebildete" stecken einen DH Ingenieur oft sowas von in die Tasche.

Die DH hat schon gewisse Vorzüge im BWL Bereich, ist vielleicht minimal anspruchsvoller als klassiche Berufsausbildung zu Büro/Industriekaufmann, man lernt den Betrieb kennen, sammelt "Berufserfahrung".

Bei Ingenieuren ist das aber absolutes Dünnbrettbohren.
Das sieht man auch, wenn man sich auf der Seite der DHBW mal ansieht, wer da alles als Dozent unterrichtet und welche Qualifikationen man mitbringen muss.

Aber versuch es. Im schlimmsten Fall bekommst eine Absage.
Vielleicht stellt RB jetzt auch Bürokaufmann- und Industriemechaniker "Absolventen" als Strategie Berater ein? (Wobei ein Industriemechaniker von Technik mehr Ahnung hat als ein DH Ingenieur, er kann zwar nix entwickeln, herleiten etc. aber wenigstens Maschinen, Werkzeuge etc verwenden).

Im übrigen waren "Absolventen" der DHBW ja auch ursprünglich keine Akademiker sondern hatten eine "staatlich geschütze Berufsbezeichnung", konnten also weder promovieren noch ein Aufbaustudium o.Ä. machen.
Durch den Bologna Prozess wurden die auch zu Akademiker, aber jetzt sollen Gesellen ja auch den "Berufs-Bachelor" bekommen.

Aber eins muss man dir lassen: Selbstbewusst scheinst ja zu sein. The sky is the limit, Baby! Go for it!

Haha du schreibst einfach so einen Mist. Ein Ingenieur wird man nicht für h irgendein Studium, sondern durch die Praxis, denn im Berufsalltag sind ganz andere Skills notwendig als die, die man in der Uni lernt.

Da hast du nicht unrecht was die Erfahrung betrifft, aber an der DHBW lernt man eben die Grundlagen nicht, um Zusammenhänge wirklich zu verstehen. Da kannst auch in der Praxis mit richtigen Ings nicht mitreden und wirst nie so tief in die Materie eindringen.
DHBW reicht um bißchen "Projektmanagement" zu machen etc aber nicht für klassische Ing. Arbeit wie Entwicklung oder Konstruktion.

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Selbst eine 1,0 von der DHBW würde mich nicht vom Hocker reißen, daher kann deine Profil nicht so „krass“ sein

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WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

TE hier nochmal:

Das Traineeprogramm ist mit Leadership Ausrichtung. Trotzdem bin ich mir nicht sicher, ob ein Direkteinstieg ins Inhouse Consulting nicht noch besser ist, da das nach dem Traineeprogramm ebenfalls mein Ziel wäre. Auffällig ist auch, dass viele ex-Trainees eine steile Karriere bei uns hingelegt haben. Daher frage ich mich, ob sich ein Traineeprogramm für mich trotzdem lohnt, obwohl ich nach 3 Jahren im Unternehmen ziemlich genau weiß, welche Bereiche für mich interessant sind.

Zur UB: Ich bin mir natürlich bewusst, dass ein MBB Angebot nicht planbar ist, aber mein Gesamtprofil ist tatsächlich "so krass", dass ich es für realistisch halte, und mich dementsprechend über Erfahrungen von Leuten freuen würde, die vllt. mal vor einer ähnlichen Entscheidung standen.

bei deinen vorstellungen würde ich tippen, dass du beim personal fit ausscheidest. Das klingt nach maßlose selbstüberschätzung. des weiteren stehst du vor keiner Entscheidung, da du kein Angebot hast, also nicht wählen kannst. Nicht mal eine Einladung hast du.

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Top UB ist von der DHBW nur mit anschließenden Uni Master möglich.

/case closed

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Dein Profil signalled glasklar dass du Highperformer bist. Sehe daher nicht warum MBB nicht klappen sollte. Bewirb dich einfach bei allen dreien. Du wirst at least zwei Einladungen bekommen und musst dann halt in den Interviews performen. Wenn MBB nicht klappt kannst du immer noch zu einer Upper T2 UB (think S&) und nach 1-2 years zu MBB switchen. Würde mich aber erstmal auf MBB fokussieren, denn die suchen Leute wie dich. Also go for it!

WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

Hallo zusammen,
Ich stehe momentan vor der Entscheidung ob ich nach meinem dualen Ing. Studium das internationale Trainee Programm im selben Konzern (großer Automobilzulieferer) verfolgen soll. Das Bewerbungsverfahren wird für ex-DHler verkürzt.

Alternativ wäre für mich auch ein Einstieg bei MBB + RB interessant (und vom Profil her auch realistisch).

Falls ich mir langfristig eine Branche aussuchen müsste, dann auf jeden Fall Automotive. Allerdings würde ich auch gerne nochmal andere Branchen kennenlernen und ein dynamischeres Arbeitsumfeld erleben (natürlich dann auf Kosten der WLB).

Grundsätzlich bin ich sehr ambitioniert was für eine Karriere in der Beratung spricht, allerdings habe ich in meinem jetzigen Unternehmen auch ein sehr gutes Netzwerk aufgebaut, so dass mir viele interessante Wege (Strategie, IC) offen stehen. Daher bin ich mir auch nicht ganz sicher ob ein Traineeprogramm gegenüber einem Direkteinstieg in eine der genannten Abteilungen für mich überhaupt einen Mehrwert bringt.

Was würdet ihr machen? Direkteinstieg, Trainee, oder UB? Freue mich über eure Einschätzungen!

antworten

WiWi Gast schrieb am 10.06.2019:

Top UB ist von der DHBW nur mit anschließenden Uni Master möglich.

/case closed

Ich frage mich sowieso, warum man dual studiert und dann wieder über UB nachdenkt. Ändert man seine Meinung so schnell?

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WiWi Gast schrieb am 10.06.2019:

Top UB ist von der DHBW nur mit anschließenden Uni Master möglich.

/case closed

Eine kurze LinkedIn Suche widerlegt diese These eindeutig...

antworten

WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 09.06.2019:

Hallo zusammen,
Ich stehe momentan vor der Entscheidung ob ich nach meinem dualen Ing. Studium das internationale Trainee Programm im selben Konzern (großer Automobilzulieferer) verfolgen soll. Das Bewerbungsverfahren wird für ex-DHler verkürzt.

Alternativ wäre für mich auch ein Einstieg bei MBB + RB interessant (und vom Profil her auch realistisch).

Falls ich mir langfristig eine Branche aussuchen müsste, dann auf jeden Fall Automotive. Allerdings würde ich auch gerne nochmal andere Branchen kennenlernen und ein dynamischeres Arbeitsumfeld erleben (natürlich dann auf Kosten der WLB).

Grundsätzlich bin ich sehr ambitioniert was für eine Karriere in der Beratung spricht, allerdings habe ich in meinem jetzigen Unternehmen auch ein sehr gutes Netzwerk aufgebaut, so dass mir viele interessante Wege (Strategie, IC) offen stehen. Daher bin ich mir auch nicht ganz sicher ob ein Traineeprogramm gegenüber einem Direkteinstieg in eine der genannten Abteilungen für mich überhaupt einen Mehrwert bringt.

Was würdet ihr machen? Direkteinstieg, Trainee, oder UB? Freue mich über eure Einschätzungen!

Also ich weiß ja nicht ob mit RB Roland Berger gemeint ist und ich weiß nicht in wie weit sich der Fachkräfte Mangel bis zur T1 Beratung durchgeschlagen hat, aber bei aller Liebe, ein DHBW "Ingenieur" ist nur wirklich, fachlich, ein absoluter Dünnbrettbohrer.

Wenn ein Studium an einer TU gymnasilae Oberstufe ist, dann ist ein DH Studium in etwa Kindergarten. Selbst FH Ingenieure und Techniker, also akademisch "ungebildete" stecken einen DH Ingenieur oft sowas von in die Tasche.

Die DH hat schon gewisse Vorzüge im BWL Bereich, ist vielleicht minimal anspruchsvoller als klassiche Berufsausbildung zu Büro/Industriekaufmann, man lernt den Betrieb kennen, sammelt "Berufserfahrung".

Bei Ingenieuren ist das aber absolutes Dünnbrettbohren.
Das sieht man auch, wenn man sich auf der Seite der DHBW mal ansieht, wer da alles als Dozent unterrichtet und welche Qualifikationen man mitbringen muss.

Aber versuch es. Im schlimmsten Fall bekommst eine Absage.
Vielleicht stellt RB jetzt auch Bürokaufmann- und Industriemechaniker "Absolventen" als Strategie Berater ein? (Wobei ein Industriemechaniker von Technik mehr Ahnung hat als ein DH Ingenieur, er kann zwar nix entwickeln, herleiten etc. aber wenigstens Maschinen, Werkzeuge etc verwenden).

Im übrigen waren "Absolventen" der DHBW ja auch ursprünglich keine Akademiker sondern hatten eine "staatlich geschütze Berufsbezeichnung", konnten also weder promovieren noch ein Aufbaustudium o.Ä. machen.
Durch den Bologna Prozess wurden die auch zu Akademiker, aber jetzt sollen Gesellen ja auch den "Berufs-Bachelor" bekommen.

Aber eins muss man dir lassen: Selbstbewusst scheinst ja zu sein. The sky is the limit, Baby! Go for it!

Haha du schreibst einfach so einen Mist. Ein Ingenieur wird man nicht für h irgendein Studium, sondern durch die Praxis, denn im Berufsalltag sind ganz andere Skills notwendig als die, die man in der Uni lernt.

Da hast du nicht unrecht was die Erfahrung betrifft, aber an der DHBW lernt man eben die Grundlagen nicht, um Zusammenhänge wirklich zu verstehen. Da kannst auch in der Praxis mit richtigen Ings nicht mitreden und wirst nie so tief in die Materie eindringen.
DHBW reicht um bißchen "Projektmanagement" zu machen etc aber nicht für klassische Ing. Arbeit wie Entwicklung oder Konstruktion.

Da kenne ich aber reichlich Gegenbeispiel, die deine These widerlegen.

antworten

Ich will über den dritten Bildungsweg (Realschule+Berufsausbildung) an das MIT bzw. nach Oxford. In der Realschule hatte ich schon krasse Noten und in der Berufsausbildung war ich auch der Beste. Wofür würdet ihr euch entscheiden? MIT/Oxford oder lieber Meister im Betrieb werden?

antworten

Bitte mach nicht den Fehler ein solches Profil an eine IGM-Butze zu verschwenden.
Geh stattdessen zu einem Career Escalator wie McK oder BCG. Dort performst du dann 2-3 Jahre und machst anschließend einen Top Notch MBA (Wharton oder HBS). Danach steht dir alles offen und wenn du dann immer noch Bock auf eine IGM-Butze hast, steigst du dort mit dem Profil direkt als CxO ein.

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Ich persönlich würde mich für MIT/Oxford entscheiden wenn ich so ein starkes Profil hätte wie du, aber mit dem Meister machst du auch nichts falsch.

WiWi Gast schrieb am 10.06.2019:

Ich will über den dritten Bildungsweg (Realschule+Berufsausbildung) an das MIT bzw. nach Oxford. In der Realschule hatte ich schon krasse Noten und in der Berufsausbildung war ich auch der Beste. Wofür würdet ihr euch entscheiden? MIT/Oxford oder lieber Meister im Betrieb werden?

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