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Trainee oder DirekteinstiegRVL

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

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Anie

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Hallo Ihr lieben,
ich stehe aktuell vor zwei Angeboten und kann mich nicht so ganz entscheiden.

  1. Angebot: Regionalverkausleiter bei einem Top Discounter: 66.000€ Einstiegsgehalt für das Trainee und jährlich kommen da ca. 10K on top. Auto und Tankkarte sind auch mit dabei.
    Das Problem was ich mit dieser Stelle habe ist die Karriere Entwicklung. Falls es zu einem Exit kommen sollte, stelle ich mir diesen recht schwierig vor und sehe mich wieder bei Null starten, da ich mir kein spezifisches Wissen aneignen werde.
    Den Job an sich finde ich recht interessant, habe aber die Angst das die Karriere mit dieser Position beendet ist.

  2. Angebot: Bei EY im Audit einsteigen: ca. 48.000€ all in zum Einstieg, was deutlich weniger ist. Ich würde dies eher als eine Investition in mich selbst sehen, die langfristig vorteilhaft wäre.

Von den Arbeitszeiten her würde ich bei beiden geschätzt über 60h kommen (natürlich variiert dies), bei EY kann ich mir die Überstunden aber aufschreiben.

Langfristig würde ich gerne in die Selbstständigkeit gehen (in ca. 2-3 Jahren).
Option 1 wäre super um Geld anzusparen und um erste Erfahrungen in der Führung von Personal zu bekommen.

Option 2: hier würde ich deutlich weniger ansparen können, hätte aber vielleicht die Sicherheit das falls es mit der Selbstständigkeit nicht klappen sollte ich einfacher einen neuen Job finden würde, es ein Karrieresprungbrett ist und auch eine gute Reputation hat.

Was würdet ihr mir raten?

Gibt es hier einen RVL der vielleicht über die Karriere-Möglichkeiten berichten kann oder vielleicht Ex RVLer die davon berichten können wie es nach dem Exit für die ausgesehen hat?

Vielen Lieben Dank!

antworten
WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

EY.

Aldi/LIDL zahlen sehr gut, allerdings ist das auch tatsächlich als Schmerzensgeld zu sehen. Mit 60h kommst Du bei Weitem nicht hin. Dazu sehr hoher Druck und den Stempel LEH Discount. Ein Wechsel nach ein paar Jahren wird daher nicht einfach.

  1. Für die dann noch geringe Berufserfahrung verdienst zu recht viel und wirst nicht viele Unternehmen finden, die Dir das ebenfalls zahlen
  2. RVL bei einem Discounter hat schon seit etlichen Jahren ein "Geschmäckle", was die branchenfremde Suche ebenfalls nicht vereinfacht.

Gerade im Hinblick auf Deinen Wunsch der Selbständigkeit wirst Du bei EY höchstwahrscheinlich mehr mitnehmen können.

Anie schrieb am 17.06.2020:

Hallo Ihr lieben,
ich stehe aktuell vor zwei Angeboten und kann mich nicht so ganz entscheiden.

  1. Angebot: Regionalverkausleiter bei einem Top Discounter: 66.000€ Einstiegsgehalt für das Trainee und jährlich kommen da ca. 10K on top. Auto und Tankkarte sind auch mit dabei.
    Das Problem was ich mit dieser Stelle habe ist die Karriere Entwicklung. Falls es zu einem Exit kommen sollte, stelle ich mir diesen recht schwierig vor und sehe mich wieder bei Null starten, da ich mir kein spezifisches Wissen aneignen werde.
    Den Job an sich finde ich recht interessant, habe aber die Angst das die Karriere mit dieser Position beendet ist.

  2. Angebot: Bei EY im Audit einsteigen: ca. 48.000€ all in zum Einstieg, was deutlich weniger ist. Ich würde dies eher als eine Investition in mich selbst sehen, die langfristig vorteilhaft wäre.

Von den Arbeitszeiten her würde ich bei beiden geschätzt über 60h kommen (natürlich variiert dies), bei EY kann ich mir die Überstunden aber aufschreiben.

Langfristig würde ich gerne in die Selbstständigkeit gehen (in ca. 2-3 Jahren).
Option 1 wäre super um Geld anzusparen und um erste Erfahrungen in der Führung von Personal zu bekommen.

Option 2: hier würde ich deutlich weniger ansparen können, hätte aber vielleicht die Sicherheit das falls es mit der Selbstständigkeit nicht klappen sollte ich einfacher einen neuen Job finden würde, es ein Karrieresprungbrett ist und auch eine gute Reputation hat.

Was würdet ihr mir raten?

Gibt es hier einen RVL der vielleicht über die Karriere-Möglichkeiten berichten kann oder vielleicht Ex RVLer die davon berichten können wie es nach dem Exit für die ausgesehen hat?

Vielen Lieben Dank!

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Lass dir nichts einreden. Werde RVL und genieß die Zeit mit dem Auto und der Tankkarte und dem Gehalt. Auf diesem Niveau kommst du nicht mal nach 6 Jahren bei einer WP, geschweige denn bei einem Exit nach Audit ins Konzern.

Ich weiß aus erster Hand, dass die nicht mehr als 60h arbeiten. Das gilt sogar nur für das erste Jahr. Nach dem zweiten Jahr 50h und das Gehalt steigert sich auf Minimum 72k. Wenn du weiterhin durchhältst ist nach 5 Jahren mehr als 100k drin + Upgrade des Firmenwagens.

Exits wirst du sicherlich auch danach finden. Ich habe mich mehrere Male auf die Stelle des RVL bei Aldi und Lidl beworben und habe bis dato keine Zusage bekommen.
Arbeite auch bei einer WP-Gesellschaft.

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Kann ich denn noch erfahren, was für ein CV du hast?

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

EY!

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Verbau dir nicht die Zukunft durch einen Einstieg ins Discounter-Geschäft.

Mit EY im Lebenslauf, hast du später extrem viele Optionen. Mit einer RVL-Stelle bleibst du gefangen in der Handels&Vertriebswelt.

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

WiWi Gast schrieb am 17.06.2020:

EY.

Aldi/LIDL zahlen sehr gut, allerdings ist das auch tatsächlich als Schmerzensgeld zu sehen. Mit 60h kommst Du bei Weitem nicht hin. Dazu sehr hoher Druck und den Stempel LEH Discount. Ein Wechsel nach ein paar Jahren wird daher nicht einfach.

  1. Für die dann noch geringe Berufserfahrung verdienst zu recht viel und wirst nicht viele Unternehmen finden, die Dir das ebenfalls zahlen
  2. RVL bei einem Discounter hat schon seit etlichen Jahren ein "Geschmäckle", was die branchenfremde Suche ebenfalls nicht vereinfacht.

Gerade im Hinblick auf Deinen Wunsch der Selbständigkeit wirst Du bei EY höchstwahrscheinlich mehr mitnehmen können.

+1

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Anie

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

WiWi Gast schrieb am 17.06.2020:

Kann ich denn noch erfahren, was für ein CV du hast?

BWL Bachelor an einer Top deutschen Uni (Note 2,4). Master im Ausland (Top 10 in Management)

1 Dax Industrie Praktikum und 1 MDax Praktikum
2 Beratungspraktika: 1xEY und einer T3 Beratung

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Du überlegst wirklich noch? Geh zu EY! Da hast du eine deutlich bessere Perspektive als im Discounter.
Klar übernimmst du Personalverantwortung im Einzelhandel, aber die Tätigkeiten können von jedem mittelmäßigen Hochschulabsolventen erledigt werden. Du wirst nicht viel für deine Zukunft mitnehmen (außer das Gehalt). Nach einem Einstieg bei den Big Four stehen dir alle Türen offen. Es sei denn, du brennst für den Einzelhandel und möchtest in dieser Branche bleiben.

antworten
WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

WiWi Gast schrieb am 18.06.2020:

Du überlegst wirklich noch? Geh zu EY! Da hast du eine deutlich bessere Perspektive als im Discounter.
Klar übernimmst du Personalverantwortung im Einzelhandel, aber die Tätigkeiten können von jedem mittelmäßigen Hochschulabsolventen erledigt werden. Du wirst nicht viel für deine Zukunft mitnehmen (außer das Gehalt). Nach einem Einstieg bei den Big Four stehen dir alle Türen offen. Es sei denn, du brennst für den Einzelhandel und möchtest in dieser Branche bleiben.

Zum Glück besteht Audit nicht aus 99% Excel Tabellen abgleichen und Checklisten / Doku ausfüllen. Exit-Optionen aus dem Audit, sind natürlich nicht zu 99% auf Rewe/Interne Revision beschränkt. Ah ja für die meisten Rewe Jobs ist überhaupt kein Studium notwendig....

antworten
WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Wieso Audit, wenn man dann doch im Rewe landet, dann kann er ja auch direkt zum Konkurrenz-Discounter.

WiWi Gast schrieb am 18.06.2020:

Du überlegst wirklich noch? Geh zu EY! Da hast du eine deutlich bessere Perspektive als im Discounter.
Klar übernimmst du Personalverantwortung im Einzelhandel, aber die Tätigkeiten können von jedem mittelmäßigen Hochschulabsolventen erledigt werden. Du wirst nicht viel für deine Zukunft mitnehmen (außer das Gehalt). Nach einem Einstieg bei den Big Four stehen dir alle Türen offen. Es sei denn, du brennst für den Einzelhandel und möchtest in dieser Branche bleiben.

Zum Glück besteht Audit nicht aus 99% Excel Tabellen abgleichen und Checklisten / Doku ausfüllen. Exit-Optionen aus dem Audit, sind natürlich nicht zu 99% auf Rewe/Interne Revision beschränkt. Ah ja für die meisten Rewe Jobs ist überhaupt kein Studium notwendig....

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Natürlich hat man nach 6 Jahren in der Wirtschaftsprüfung 66k. Man muss sich nur anstrengen und das Examen schaffen.

Berufseinstieg -> 3 Jahre Berufstätigkeit-> 1 Fehlversuch einkalkuliert-> nach 5 Jahren WP -> Gehalt > 70k€

Perspektiven mit WP: Manager im Audit, TAS, Restructuring, Konzernrechnungswesen, Kfm. Leiter, Leiter Rechnungswesen, Referent, Dozent, Unternehmensberatung, ...

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Ich antworte dir mal aus Sicht eines RVL der seit mittlerweile 6 Jahren glücklich dabei ist.

Die Position ist definitiv nicht mehr so wie vor vielen Jahren. Zusätzlich zu meinen Filialen war ich an mehreren tollen und teils internationalen Projekten beteiligt. Mittlerweile bin ich im englischsprachigen Ausland und am Ende der Entsendung steht dann hoffentlich eine Beförderung. Ja es wird viel gearbeitet aber wo ist das nicht so. Aldi hat sich zu einem Top Arbeitgeber entwickelt. Die Gehälter sind dir ja bekannt. Und bei Entsendung und Beförderung warten noch weitere deutliche Steigerungen. Die Kultur im Unternehmen hat sich stark gewandelt. Als ich angefangen habe waren noch alle per Sie und ich habe täglich eine Krawatte tragen müssen. Mittlerweile haben wir ein Du und eine tolle Teammentalität. Auch der kleidungsstil hat sich gelockert ;)

Ja die erst 1-3 Jahre sind nicht ohne. Sind sie aber in der Wirtschaftsprüfung auch nicht. Du darfst die am Anfang nicht zu fein für die Basis und das „Geschäft“ sein. Du bekommst aber von Anfang an wesentlich mehr Verantwortung und die möchte ich mittlerweile nicht mehr missen.

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

WiWi Gast schrieb am 18.06.2020:

Wieso Audit, wenn man dann doch im Rewe landet, dann kann er ja auch direkt zum Konkurrenz-Discounter.

hahah, sehr gut :D

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

WiWi Gast schrieb am 18.06.2020:

Natürlich hat man nach 6 Jahren in der Wirtschaftsprüfung 66k. Man muss sich nur anstrengen und das Examen schaffen.

Berufseinstieg -> 3 Jahre Berufstätigkeit-> 1 Fehlversuch einkalkuliert-> nach 5 Jahren WP -> Gehalt > 70k€

Perspektiven mit WP: Manager im Audit, TAS, Restructuring, Konzernrechnungswesen, Kfm. Leiter, Leiter Rechnungswesen, Referent, Dozent, Unternehmensberatung, ...

Was soll denn bitte den WP als kaufm. Leiter/Leiter Rechnungswesen qualifizieren. Kann man Führungserfahrung vorweisen?

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Jetzt möchte ich auch mal meinen Senf dazu geben. Ich war bis vor einem Jahr RVL und möchte mal meine Erfahrung teilen. Die Arbeit hat mir in den drei Jahren sehr Spaß gemacht, auch wenn die Arbeitsbelastung hoch war. Ca. 60-70 Stunden im ersten Jahr und danach ca 60, das ist ja kein Geheimnis und in verschiedensten Foren nachzulesen. Es gab Kollegen, die behaupteten sie kämen nie über 60. Ich kann das nicht bestätigen. Habe damals die Stelle angenommen, weil ich keine bessere Alternative hatte. Job-Angebote ja, aber die waren damals ca. 15k niedriger dotiert.

Die wenigsten bleiben ihr Leben lang RVL. Nach 4-5 Jahren ist man dem Discounter zu teuer und es kommen neue Absolventen. Die Fluktuation ist hoch! Schaut euch mal an, wie viele Regionalgesellschaften ALDI, LIDL und co haben. Die Luft nach oben ist sehr dünn. Jede Regionalgesellschaft hat einen Geschäftsführer, das wäre die nächste Station in eurer Laufbahn (die Wahrscheinlichkeit beim Lotto zu gewinnen ist vermutlich höher:) ). Als Bezirksleiter, Verkaufsleiter, Regionalverkaufsleiter oder wie die Positionen beim jeweiligen Discounter auch heißen, man hat fast die höchste Ebene erreicht.

Der Einzelhandel ist nicht schlecht! Ich hätte diesen Posten bis zur Rente behalten, leider ist nach 4-5 Jahren Schluss. Die Wahrscheinlichkeit als sogenannter "Anker RVL" im Unternehmen zu bleiben ist genau so gering wie die Wahrscheinlichkeit einer Beförderung. Im Nachhinein ist man immer schlauer. Könnte ich die Zeit zurückdrehen, wäre ich diesen Weg nicht nochmal gegangen. Man verbleibt im Einzelhandel! Wenn du bei Aldi oder Lidl warst, nimmt dich der Lebensmitteleinzelhandel mit Kusshand. Aber überlegt es euch gut, ob ihr das wirklich machen wollt. Ich habe mich letztendlich dazu entschlossen, einen Master im Bereich Informatik zu machen.

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Also wenn du selber RVL bei Aldi gewesen bist, hast du quasi ne komplette Führungsebene in den Gesellschaften ausgelassen ;) bevor jemand GF wird hatte er in aller Regel eine der Prokuristenstellen inne. Neu-Deutsch: Director

Je Gesellschaft gibt es in der Regel 4 davon. Viele Stellen auf der Ebene gibt es aber auch in Mülheim. Ob das Zentraleinkauf, Projektmanagement oder HR, Marketing, Kommunikation oder IT sind. In Deutschland gibt es ca 300-400 Stellen auf der Ebene. Auf diese Stellen kommen dann ca 600 RVL, 100 Bereichsleiter Logistik und 200-300 Teamleiter. Ist man gut wird man nach ca 5-6 Jahren für eine Führungskräfte-Audit vorgeschlagen. Überzeugt man dort geht es für zwei Jahre ins Ausland oder ein spezielles nationales Projekt. Im Anschluss soll dann die Beförderung auf die Director-Ebene stehen. Aldi besetzt weiterhin die meisten dieser Stellen intern. Die Chancen sind da. Aber ja es gibt auch ein Out nach den 5-6 Jahren für die, die eben nicht genug performen.

WiWi Gast schrieb am 19.06.2020:

Jetzt möchte ich auch mal meinen Senf dazu geben. Ich war bis vor einem Jahr RVL und möchte mal meine Erfahrung teilen. Die Arbeit hat mir in den drei Jahren sehr Spaß gemacht, auch wenn die Arbeitsbelastung hoch war. Ca. 60-70 Stunden im ersten Jahr und danach ca 60, das ist ja kein Geheimnis und in verschiedensten Foren nachzulesen. Es gab Kollegen, die behaupteten sie kämen nie über 60. Ich kann das nicht bestätigen. Habe damals die Stelle angenommen, weil ich keine bessere Alternative hatte. Job-Angebote ja, aber die waren damals ca. 15k niedriger dotiert.

Die wenigsten bleiben ihr Leben lang RVL. Nach 4-5 Jahren ist man dem Discounter zu teuer und es kommen neue Absolventen. Die Fluktuation ist hoch! Schaut euch mal an, wie viele Regionalgesellschaften ALDI, LIDL und co haben. Die Luft nach oben ist sehr dünn. Jede Regionalgesellschaft hat einen Geschäftsführer, das wäre die nächste Station in eurer Laufbahn (die Wahrscheinlichkeit beim Lotto zu gewinnen ist vermutlich höher:) ). Als Bezirksleiter, Verkaufsleiter, Regionalverkaufsleiter oder wie die Positionen beim jeweiligen Discounter auch heißen, man hat fast die höchste Ebene erreicht.

Der Einzelhandel ist nicht schlecht! Ich hätte diesen Posten bis zur Rente behalten, leider ist nach 4-5 Jahren Schluss. Die Wahrscheinlichkeit als sogenannter "Anker RVL" im Unternehmen zu bleiben ist genau so gering wie die Wahrscheinlichkeit einer Beförderung. Im Nachhinein ist man immer schlauer. Könnte ich die Zeit zurückdrehen, wäre ich diesen Weg nicht nochmal gegangen. Man verbleibt im Einzelhandel! Wenn du bei Aldi oder Lidl warst, nimmt dich der Lebensmitteleinzelhandel mit Kusshand. Aber überlegt es euch gut, ob ihr das wirklich machen wollt. Ich habe mich letztendlich dazu entschlossen, einen Master im Bereich Informatik zu machen.

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Anie schrieb am 17.06.2020:

Hallo Ihr lieben,
ich stehe aktuell vor zwei Angeboten und kann mich nicht so ganz entscheiden.

  1. Angebot: Regionalverkausleiter bei einem Top Discounter: 66.000€ Einstiegsgehalt für das Trainee und jährlich kommen da ca. 10K on top. Auto und Tankkarte sind auch mit dabei.
    Das Problem was ich mit dieser Stelle habe ist die Karriere Entwicklung. Falls es zu einem Exit kommen sollte, stelle ich mir diesen recht schwierig vor und sehe mich wieder bei Null starten, da ich mir kein spezifisches Wissen aneignen werde.
    Den Job an sich finde ich recht interessant, habe aber die Angst das die Karriere mit dieser Position beendet ist.

  2. Angebot: Bei EY im Audit einsteigen: ca. 48.000€ all in zum Einstieg, was deutlich weniger ist. Ich würde dies eher als eine Investition in mich selbst sehen, die langfristig vorteilhaft wäre.

Von den Arbeitszeiten her würde ich bei beiden geschätzt über 60h kommen (natürlich variiert dies), bei EY kann ich mir die Überstunden aber aufschreiben.

Langfristig würde ich gerne in die Selbstständigkeit gehen (in ca. 2-3 Jahren).
Option 1 wäre super um Geld anzusparen und um erste Erfahrungen in der Führung von Personal zu bekommen.

Option 2: hier würde ich deutlich weniger ansparen können, hätte aber vielleicht die Sicherheit das falls es mit der Selbstständigkeit nicht klappen sollte ich einfacher einen neuen Job finden würde, es ein Karrieresprungbrett ist und auch eine gute Reputation hat.

Was würdet ihr mir raten?

Gibt es hier einen RVL der vielleicht über die Karriere-Möglichkeiten berichten kann oder vielleicht Ex RVLer die davon berichten können wie es nach dem Exit für die ausgesehen hat?

Vielen Lieben Dank!

Niemals Big4. Besonders hier. Wer gibt ca. 30Tsd im Jahr +Auto auf?

Big4 sind undankbar. Spreche aus eigener Erfahrung

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Beides nicht toll.
Ich habe mich bei Lidl für eine Stelle in der Zentrale entschieden. Ist für mich ein super Zwischenweg.
Einstieg liegt auch ca bei 48, aber die Steigerungen sind fast besser als bei den Big 4 und das Klima deutlich angenehmenr.

Auf deine 70k kommst du mMn nach 4-5 Jahren auch gut.

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Klingt ein bisschen so, als wären hier Discounter-Personaler unterwegs :D

Wenn ich meinen Freunden, Familie, Bekannten erzählt hätte, dass ich studiere um am Ende bei lidl anzufangen, wäre das Gelächter gross :D

Glückwunsch an den TE! Schlaf paar Nächte drüber und entscheide nach deinem Bauchgefühl

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Ja, als WP kann man Führungserfahrung nachweisen. Man ist mit bestandenem WP-Examen in der Regel Manager und koordiniert mehrere Prüfungsteams, stellt neue Mitarbeiter ein, etc.

WiWi Gast schrieb am 18.06.2020:

Natürlich hat man nach 6 Jahren in der Wirtschaftsprüfung 66k. Man muss sich nur anstrengen und das Examen schaffen.

Berufseinstieg -> 3 Jahre Berufstätigkeit-> 1 Fehlversuch einkalkuliert-> nach 5 Jahren WP -> Gehalt > 70k€

Perspektiven mit WP: Manager im Audit, TAS, Restructuring, Konzernrechnungswesen, Kfm. Leiter, Leiter Rechnungswesen, Referent, Dozent, Unternehmensberatung, ...

Was soll denn bitte den WP als kaufm. Leiter/Leiter Rechnungswesen qualifizieren. Kann man Führungserfahrung vorweisen?

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WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Anie schrieb am 17.06.2020:

Kann ich denn noch erfahren, was für ein CV du hast?

BWL Bachelor an einer Top deutschen Uni (Note 2,4). Master im Ausland (Top 10 in Management)

1 Dax Industrie Praktikum und 1 MDax Praktikum
2 Beratungspraktika: 1xEY und einer T3 Beratung

Sagen wir mal so:
Der BWL Bachelor hätte für den Job als RVL bei Aldi bzw. VL bei Lidl vollkommen ausgereicht.
Von daher ist es eher die Frage, ob du deine Überqualifikation quasi verschenken willst.

Ich mag den Job, man hat keinen lästigen Schreibtisch, hängt nicht die ganze Zeit am Bildschirm und kann sich seine Arbeit selbst einteilen.

Auf der anderen Seite muss man natürlich ständig - nicht unbedingt in höchstem Maße qualifiziertes - Personal ‚bewirtschaften‘...und durch die Teilzeit und Schichtstruktur ist das deutlich anstrengender als in einem Büro, wo man mal eben nen Teammeeting einberuft und alle auf einen gemeinsamen Nenner einschwören/bringen kann.

antworten
WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Ich habe echt das Gefühl, dass einige Foristen überhaupt keine Ahnung haben, was ein WP überhaupt macht. Die meisten haben wahrscheinlich einmal ein Praktikum im Audit absolviert und meinen jetzt, dass sie sich ein Bild über die Berufstätigkeit bilden könnten.

Gerade Praktikanten, die gerade mal 3-4 Semester studiert haben, verrichten die unangenehme Arbeit. Dazu gehört Auswertung der Saldenbestätigungen, Umsatzrealisierung, Arbeitspapiere vorbereiten, Prüfung liquider Mittel. Dass das langweilig und stupide ist, kann ich verstehen. Dass man sich dann aber anmaßt über den gesamten Berufsstand zu urteilen, kann ich nicht verstehen.

Der Wirtschaftsprüfer ist ein absoluter Experte auf dem Gebiet des externen Rechnungswesen. Er hat darüber hinaus aufgrund seiner Tätigkeit ein ausgezeichnetes Verständnis von Geschäftsprozessen und ist eine hohe Arbeitsbelastung gewohnt. Jeder, wirklich jeder Wirtschaftsprüfer wird mit einer Tätigkeit als Leiter Rechnungswesen fertig.

Ich wüsste darüber hinaus nicht, welche Berufsgruppe auch nur ansatzweise über soviel betriebswirtschaftliches Know-how verfügen sollte, wie ein examinierter StB/WP.

antworten
WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

WiWi Gast schrieb am 19.06.2020:

Der Wirtschaftsprüfer ist ein absoluter Experte auf dem Gebiet des externen Rechnungswesen. Er hat darüber hinaus aufgrund seiner Tätigkeit ein ausgezeichnetes Verständnis von Geschäftsprozessen und ist eine hohe Arbeitsbelastung gewohnt. Jeder, wirklich jeder Wirtschaftsprüfer wird mit einer Tätigkeit als Leiter Rechnungswesen fertig.

Ich wüsste darüber hinaus nicht, welche Berufsgruppe auch nur ansatzweise über soviel betriebswirtschaftliches Know-how verfügen sollte, wie ein examinierter StB/WP.

Klingt nach einer sehr guten Fachkraft. Ohne das herabzuwürdigen.
Nochmal, was qualifiziert einen wp zu einer Führungskraft? Hab deinem Beitrag nichts entnehmen können diesbezüglich.

antworten
WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

WiWi Gast schrieb am 20.06.2020:

WiWi Gast schrieb am 19.06.2020:

Der Wirtschaftsprüfer ist ein absoluter Experte auf dem Gebiet des externen Rechnungswesen. Er hat darüber hinaus aufgrund seiner Tätigkeit ein ausgezeichnetes Verständnis von Geschäftsprozessen und ist eine hohe Arbeitsbelastung gewohnt. Jeder, wirklich jeder Wirtschaftsprüfer wird mit einer Tätigkeit als Leiter Rechnungswesen fertig.

Ich wüsste darüber hinaus nicht, welche Berufsgruppe auch nur ansatzweise über soviel betriebswirtschaftliches Know-how verfügen sollte, wie ein examinierter StB/WP.

Klingt nach einer sehr guten Fachkraft. Ohne das herabzuwürdigen.
Nochmal, was qualifiziert einen wp zu einer Führungskraft? Hab deinem Beitrag nichts entnehmen können diesbezüglich.

Das kommt doch selbstredend darauf an, wie du eine Führungskraft definierst. Wenn du eine Führungskraft als jemanden definierst, der in einer verantwortungsvollen Position tätig ist und ggf. in einer solchen bereits Erfahrung gesammelt hat, Menschenkenntnis etc. vorweisen kann, dann erfüllt ein WP die von dir genannten Kriterien. Wenn du darunter jemanden verstehst, der unterstellte Mitarbeiter gezielt motiviert, beeinflusst etc., dann auch. Denn genau das muss ein WP eben mit den unterstellten Prüfungsteams machen.

antworten
WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Ganz ehrlich da lache ich eher über alle Konzern-Monkeys die ihr Leben lang deutlich weniger verdienen werden als ich. Mag sein dass es in deinen Ohren eher sexy klingt wenn jemand sagt er arbeitet bei VW oder bei Adidas...
Du arbeitest in aller Regel mit Kollegen die von der Alterstruktur und Motivation dir ähnlich sind und das finde ich Welten besser als der einzig junge in einer langweiligen Controlling-Abteilung zu sein. Ich verdiene 6-Stellig und nach der Beförderung geht es eher auf bzw über 200k. Handel läuft!

WiWi Gast schrieb am 19.06.2020:

Klingt ein bisschen so, als wären hier Discounter-Personaler unterwegs :D

Wenn ich meinen Freunden, Familie, Bekannten erzählt hätte, dass ich studiere um am Ende bei lidl anzufangen, wäre das Gelächter gross :D

Glückwunsch an den TE! Schlaf paar Nächte drüber und entscheide nach deinem Bauchgefühl

antworten
WiWi Gast

Regionalverkaufsleitung oder Big4 Audit

Wenn du es zu der Beförderung schaffst, kann ich dir nur gratulieren. Du bist wohl ein Highpotential und hast es geschafft. Du musst dich nicht angegriffen fühlen! Dir sollte aber klar sein, dass du die Ausnahme darstellst. 50% fliegen im 1 Jahr raus, 40% werden nach 4-5 Jahren gekündigt (weil sie zu teuer sind), 5% bleiben auf dem Posten (um die neuen Einzuarbeiten) und vlt 5% werden befördert oder erhalten eine andere Position in der Zentrale.

Das ist die Realität! Bitte hört auf die Aufstiegschancen schön zu reden. Keiner redet den Einzelhandel schlecht, sei es Aldi, Lidl, Penny etc. bei allen sind die Bedingungen in etwa gleich heftig, die Bezahlung ist halt das Schmerzensgeld dazu. Wenn jemand eine alternative hat, sollte er es lieber lassen und die Vernunft walten lassen. Wenn man keine andere Option hat, ist der Einzelhandel super und man verdient ordentlich Geld, hat aber oftmals alle seine Freunde verloren. Geld ist nicht alles. Irgindwann werdet ihr an einem Punkt angelangt sein, an dem euch klar wird, dass Zeit das kostbarste Gut ist

WiWi Gast schrieb am 20.06.2020:

Ganz ehrlich da lache ich eher über alle Konzern-Monkeys die ihr Leben lang deutlich weniger verdienen werden als ich. Mag sein dass es in deinen Ohren eher sexy klingt wenn jemand sagt er arbeitet bei VW oder bei Adidas...
Du arbeitest in aller Regel mit Kollegen die von der Alterstruktur und Motivation dir ähnlich sind und das finde ich Welten besser als der einzig junge in einer langweiligen Controlling-Abteilung zu sein. Ich verdiene 6-Stellig und nach der Beförderung geht es eher auf bzw über 200k. Handel läuft!

WiWi Gast schrieb am 19.06.2020:

Klingt ein bisschen so, als wären hier Discounter-Personaler unterwegs :D

Wenn ich meinen Freunden, Familie, Bekannten erzählt hätte, dass ich studiere um am Ende bei lidl anzufangen, wäre das Gelächter gross :D

Glückwunsch an den TE! Schlaf paar Nächte drüber und entscheide nach deinem Bauchgefühl

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Internationales Sales-Traineeprogramm von Cisco

Deutsch-russisches Doppel-Master-Programm Internationale Beziehungen

Das Sales Associate Program von Cisco bildet Absolventen zum Associate Sales Representative oder Associate System Engineer aus. Die Bewerbungsfrist für das Programm im Sommer endet am 5. März 2009.

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