DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Trainee oder DirekteinstiegDKB

Re: DKB Group Einstiegsgehalt als Bankkaufmann für Baufinanzierungen

Autor
Beitrag
ReinerZufall88

Einstieg Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

Hallo Gemeinde,

kann jemand was sagen, was man bei der DKB AG als Einstiegsgehalt bekommt? Sowohl als Trainee als auch Direkteinstieg. Die Bank ist ja lediglich im Osten des Landes vertreten.

Hintergrund:

  1. ich habe mit einem Mitarbeiter gesprochen und bin etwas erschrocken. Er ist Kundenbetreuer (also auch z.T. Vertriebler) und bei dem Gespräch sagte er mir, dass es keinen Bonus gibt? Egal, ob er schlechte oder extrem gute Zahlen liefert. Kein Bonus?

  2. Als ich von meiner Vorstellung 2,5k+ netto sprach, meinte er, dass man das dort nur sehr schwer erreicht? Das hat man doch schon in etwa mit TG 7/11, was ja (zumindest laut dem Forum) usus für Einsteiger ist?

Da ich in einem Jahr mit dem Master durch bin, mache ich mir langsam Gedanken über mögliche Arbeitgeber. Ich möchte defintiv nicht in den Vertrieb, lieber in der Zentrale, zB Jahresabschlus-/Bilanzsanalyse, Risk o.ä.

zur Info noch mein Backround:

  • Bachelor Wiwi 1,9 (normale Uni)
  • Master Finance 1,9-2,1 (normale Uni)
  • 1 Auslandssemester
  • Praktikum Spk, Dt. Bank
  • 3 Jahre Hiwi Controllinglehrstuhl
  • 1 Jahr Werkstudent Controlling KMU
  • vorr. 1 Jahr Werkstudent Bank
  • Deutschlandstipendium

Danke :-)

antworten
WiWi Gast

Re: Einstieg Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

Klingt für mich plausibel. Bei der Commerzbank bekommst du als Trainee auch nur 3.700 Brutto, was netto etwa 2.200-2.300 macht. Würde mich wundern, wenn die DKB Berufseinsteigern in einer Traineeposition so viel zahlen würde, dass netto 2.500 übrig bleiben.

Viele Grüße

antworten
WiWi Gast

Re: Einstieg Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

Mich würde insgesamt interessieren, wie sich die Gehälter bei der DKB im Vergleich zu anderen Banken verhalten. Ist ein Gehalt von 60 TEUR für eine Akademikerposition im Controlling mit Berufserfahrung 5 Jahre realistisch oder ist es zu hoch?

antworten
WiWi Gast

DKB Gehaltsniveau - Gehalt Controlling

Mich würde insgesamt interessieren, wie sich die Gehälter bei der DKB im Vergleich zu anderen Banken verhalten. Ist ein Gehalt von 60 TEUR für eine Akademikerposition im Controlling mit Berufserfahrung 5 Jahre realistisch oder ist es zu hoch?

antworten
WiWi Gast

Re: Einstieg Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

Du hast aber keine 5 Jahre BE. Und 2,5k+ netto kriegst du nicht mit tg 7, sondern erst mit tg 9.

antworten
WiWi Gast

Re: Einstieg Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

Das ist mir klar, dass ich 2,5k+ erst mit TG 9 bekomme. Ich will aber wissen, wie die Gehälter für Positionen mit Berufserfahrung bei der DKB sind. Deswegen habe ich als Beispiel 5 Jahre Berufserfahrung geschrieben.

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

Generell sind nach 5 Jahren 60k+ in der Finanzbranche nicht ungewöhnlich.
Lt Jahresbericht hatte die DKB 2013 1731 Kapazitäten (Mitarbeiter). Für 2014 wird lt. Halbjahresbericht einem Personalaufwand von 72,9 Millionen ausgewiesen (d.h. ca *2 für das Jahr => 145,8 Millionen). Macht also ca 84,2k Personalaufwand pro Mitarbeiter. Berücksichtigt man dann noch die Bestandteile und Aufwände, die nicht teil des Brutogehalts sind (ca. *0,7) kommt man auf ein Durchschnittsgehalt von 58,9k.

Dieser Wert liegt irgendwo zwischen TG8 und TG9, wenn ich mich jetzt gerade nicht irre. Damit hat man dann auch ungefähr die Zielstufen, die man dort als durchschnittlicher Mitarbeiter erreicht. TG9 würde ich bei den Werten nicht als unmöglich sehen (nach 5+ Jahren).
Interessanter für die eigenen Enwicklung ist danach wohl die Betrachtung, wie groß der Anteil der Akademiker in dieser Bank ist. Wenn der sehr hoch liegt (90+) dann würde ich die 58,9k Durchschnitt für Banken als sehr niedrig ansehen mit weniger Entwicklungspotential. Liegt der Schnitt eher so bei 50-70% (oder sogar noch tiefer), dann ist das glaube ich in Ordnung (+ es besteht eine größere Chance auch in den AT Bereich mit 67k+ zu kommen).

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

Über Gehälter wird grundsätzlich nur in brutto verhandelt. Kapiert das endlich mal. und 3700 brutto macht etwas mehr 2200,- euro netto in Steuerklasse I ohne kinder!

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

das ist zu individuell vom Einzelfall abhängig und vor allem welche Position du bekleidest zudem in welchem bereich

antworten
WiWi Gast

Re: Einstieg Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

Das ist schon mal klar, dass es von der Position, Abteilung und etc. abhängt. Die Angabe von ca. 60 TEUR sollte im Best-Case Szenario ungefähr passen. Nicht vergessen, die DKB ist eine staatliche Bank und wird deshalb nicht mehr anbieten als Privatbanken.

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Kreditbank AG (DKB), Trainee-Programm Controlling Gehalt

Gibt es keinen hier, der genaue Info zur der Gehaltstruktur bei der DKB geben könnte? Mich würde die Vergütungsstruktur im Controlling und Risiko Management interessieren sowohl für Trainee als auch für Berufserfahrene.

antworten
WiWi Gast

Re: Einstieg Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

Oh man. "ich hätte gern 2500 + netto" - Was ist das denn für ein quatsch? zur info: das wären genau 4200 brutto im monat!! ich glaubs nicht. sag dann noch: du hättest gern einen firmenwagen, der soll aber nur +- 300 lohnsteuer kosten!! danke bitte

antworten
WiWi Gast

Re: Einstieg Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

Trainee TG6.

antworten
WiWi Gast

Re: Einstieg Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

Die Gehälter bei der DKB sind unterdurchschnittlich.

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Kreditbank AG (DKB), Trainee-Programm Controlling Gehalt

dkb ag = tarifvertag private banken
alle anderen bestandteile der dkb ag (service, grund usw) zahlen keinen tarif
hier ist es verhandlungssache
als trainee im controlling (das ist bei der dkb-service) kannst du etwa 40teu erwarten

antworten
WiWi Gast

Re: Einstieg Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

und wie sieht es aus mit Gehaltserhöhungen bzw. höherer Tarifeingruppierung danach?

antworten
WiWi Gast

Re: Einstieg Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

Wenn du bei TG 6 anfängst, kannst du nicht erwarten, dass du nach 2 oder 3 Jahren bei TG 8 oder 9 stehen wirst.

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Kreditbank AG (DKB) Berlin, Kreditrisikobetreuung Gehalt

Hallo,

ich habe gesehen, dass es bereits ein Thema über das Einstiegsgehalt bei der DKB gibt und möchte es nun fortsetzten. Ich will mich auf eine ausgeschriebene Stelle im Bereich Kreditrisikobetreuung bewerben, die mehrjährige Berufserfahrung voraussetzt. Da ich hier gelesen habe, dass die Gehälter bei der DKB unterdurchschnittlich sind, möchte ich die Frage stellen, ob sich die Vergütung von Akademikern mit mehrjähriger Berufserfahrung an den Tarifvertrag orientiert oder erfolgt eine AT-Einstufung.

Vielen Dank :-)

antworten
WiWi Gast

Re: Einstieg Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

Nach paar Jahren Erfahrung mit Studium ist ein AT-Vertrag bei den Banken durchaus realistisch.

antworten
WiWi Gast

Re: Einstieg Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

Nur Führungskräfte und Fachspezialisten werden in der Regel außertraiflich bezahlt. Dazu kommen noch die alten Hasen, die seit mehr als 10 Jahren bei der Bank sind.

antworten
WiWi Gast

Re: Einstieg Deutsche Kreditbank AG - DKB AG Berlin, Trainee-Programm Gehalt

alte hasen - du meinst die Betriebsblinden "das war doch schon immer so und unser Kernbanksystem läuft auf host purely coded in assembler"

Lounge Gast schrieb:

Nur Führungskräfte und Fachspezialisten werden in der Regel
außertraiflich bezahlt. Dazu kommen noch die alten Hasen, die
seit mehr als 10 Jahren bei der Bank sind.

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt DKB Bank Trainee-Programm (Masterstudium)

Aus persönlicher Erfahrung kann ich berichten, dass Trainees, die vorher ein Masterstudium abgeschlossen haben in der Tarifstufe 6, Berufsjahr 11 einsteigen. Das sind dann um die 3650 Euro brutto. Bachelorabsolventen sind in Tarifstufe 5 einzuordnen.

antworten
WiWi Gast

Re: DKB Group Einstiegsgehalt als Bankkaufmann für Baufinanzierungen

Hallo zusammen,

kann mir jemand sagen, was man bei der DKB Group als Einstiegsgehalt als Baufinanzierungberater bekommt?

Vielen Dank :)

antworten
WiWi Gast

Re: DKB Group Einstiegsgehalt als Bankkaufmann für Baufinanzierungen

push

antworten

Artikel zu DKB

Bewerbungsabsage: Bei Scheinbewerbung für Trainee-Programm kein Diskriminierungsschutz

Ein orangefarbenener Plastikstuhl.

Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.

Mit Checkliste zum passenden Traineeprogramm

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.

Keine Traute, lieber Trainee: Viele Uni-Absolventen scheuen Direkteinstieg

Eine Person mit Schutzhelm steht am Anfang einer Hängebrücke.

Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.

BP Future Leaders Programme 2015

Ein Schild mit der schwarzen Aufschrift Zone 30 und von einem roten Kreis umrahmt.

BP startet das weltweite „Future Leaders Programme 2015“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Bewerbungen für das dreijährige Nachwuchsprogramm müssen bis zum 31. Oktober 2014 eingehen.

Karrierestart im Consulting mit dem »Consultant Start-Up Program«

Ein Schotterweg der leicht aufsteigt und am Wegesrand ist Grass und blühende gelbe Blumen sowie eine Steinmauer zu sehen.

Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.

Bewerbungsstart für Klöckner Management Development Program

Flugzeug, Aufstieg, Abschluss

Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.

access Studie zu Nachwuchsprogrammen mit iPad3 Verlosung

Ein iPad von Apple und ein Objektiv.

Der Karrieredienstleister access befragt Studierende aktuell zu ihren Wünschen und Erwartungen an Talent-Bindungsprogramme. Unter allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern werden ein Apple iPad3 und fünf amazon.de Gutscheine im Wert von je 20 Euro verlost.

Trainee-Gehälter stark abhängig von Branche und Unternehmensgröße

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie 2012.

Als Trainee oder Consultant bei Deloitte, Ernst & Young oder PwC durchstarten!

Access-Career-Event Audit Finance-Controlling

Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event 2012 können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen. Bewerbungsschluss ist der 12. Februar 2012.

Trainingsprogramm für Vertriebs-Talente bei SThree

Die SThree Group ist eine internationale Personalberatung im High Level Bereich mit weltweit über 50 Standorten und hat für Vertriebs-Talente aus den Wirtschaftswissenschaften ein Trainingsprogramm mit umfangreicher Mentorenbetreuung entwickelt.

Trainees verdienen durchschnittlich 42.600 Euro im ersten Jahr

Meeting, Konferenzraum,

Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.

Trainee-Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone

Ein Handy wird von einer Hand gehalten mit einem Bild von einem tunnelartigen Gebilde, dass dahinter liegt.

Das Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone bietet Diplom- und Masterabsolventen einer Universität oder Business-School am 19. und 20. Juni 2009 auf der Hirschburg in Königswinter Gelegenheit, das Challenger Traineeprogramm und zukünftige Kollegen kennen zu lernen.

Internationales Sales-Traineeprogramm von Cisco

Deutsch-russisches Doppel-Master-Programm Internationale Beziehungen

Das Sales Associate Program von Cisco bildet Absolventen zum Associate Sales Representative oder Associate System Engineer aus. Die Bewerbungsfrist für das Programm im Sommer endet am 5. März 2009.

Career-Event »Trainee 2008«

Eine fahrbare Treppe mit einer Überdachung zum Einsteigen in ein Flugzeug.

Beim Career-Event »Trainee 2008« lernen die Teilnehmer an nur eineinhalb Tagen die Einstiegs- und Nachwuchsprogramme verschiedener Unternehmen während den verschiedenen Programmpunkten intensiv kennen.

Trainingsprogramm für Führungskräfte Japan/Korea

Europäische Führungskräfte, die auf den Märkten in Japan bzw. Korea Erfolg haben möchten, haben bis zum 15. Mai Zeit, sich für das ETP (Executive Training Programme) anzumelden.

Antworten auf Re: DKB Group Einstiegsgehalt als Bankkaufmann für Baufinanzierungen

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 24 Beiträge

Diskussionen zu DKB

Weitere Themen aus Trainee oder Direkteinstieg