Hallo wiwis,

ich stehe momentan vor einer schwierigen Entscheidung und würde gerne eure Meinung hören.

Seit gestern habe ich (Wi-Ing, 26) nach Bewerbungsmarathon und ACs nun zwei Angebote bei denen sicher steht, dass ich eins davon annehme. Es laufen zwar noch Bewerbungen, aber ich habe ehrlich gesagt keine Lust mehr durch ACs zu gehen (bisher 2 mal erfolglos, einmal erfolgreich) und möchte nun endlich loslegen.

Leider habe ich es nicht in mein Wunschtrainee Programm bei meinem Wunscharbeitgeber in Stuttgart knapp nicht reingeschafft. Einpaar Tage gehadert, habe ich aber wieder nach vorne geblickt und dies halt als erster Hürde ins Arbeitsleben akzeptiert. Die Info ist nur deswegen wichtig, weil ich jetzt Zusagen für zwei Stellen habe, die beide Vor- und Nachteile haben:

1. Trainee Programm in einem Schweizer Konzern:

   • ca. 52k All-In.
   • 35h
   • 24 Monate mit 4 Stationen, ein Jahr im Ausland (ziemlich frei wählbar)
   • sehr schöne Rotation durch Bereiche die mir sehr gefallen
   • viele Trainings, Seminare, und andere angenehme einwöchige Bespaßungsveranstaltungen zm Networking etc. Teilweise werden Trainees für einwöchige Veranstaltungen extra in andere Länder geflogen etc.
2. Direkteinstieg in DAX 30 nach 2 Gesprächen:
   • 37.5h
   • ca. 67k Allin mit Erfolgsbeteiligung
   • Aufgabe ist gut und auch ein Bereich aus dem ich mich heraus ganz gut entwickeln könnte

Ich unterlasse es mal Vor- und Nachteile zu erwähnen um euch nicht zu beeinflussen. Ich glaube nämlich teilweise Dinge zu bewerten, die sehr nebensächlich sind. Würde einfach mal gerne eure Meinung hören zwecks neuem Input.

Man kann davon ausgehen, dass inhaltlich beide Position ähnlich gelagert sind.

Bin gespannt.

Vielen Dank

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Ähm, was überlegen? 52k für die Schweiz sind ein Witz (außer dir wird on top noch die Wohnung gezahlt?). Und die andere Stelle beim DAX erscheint mir für den Einstieg zu hoch angesetzt (ist wohl eine Management Position)?

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Ich würde nicht im HQ in der Schweiz sein, sondern in einer deutschen großen Stadt.

Die dax Stelle ist einfach letzte tarifstufe. Plus Bonus wurde da letztes Jahr genau der Betrag gezahlt.

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Für mich spielt momentan halt eine große Rolle, dass ich jetzt wo ich noch Jung bin noch etwas um die Welt möchte und dort länger als 1 Woche Urlaub machen möchte.

Außerdem denke ich, dass man als trainee ganz anders gefordert und gefördert wird, als Direkteinsteiger bei dem man einfach seinen job machen muss. Die Differenz des Gehalts ist mit Seminaren und um die Welt schicken wohl schon Fast wieder ausgeglichen.

Mein späteres Leben würde ich mir in Deutschland natürlich lieber bei dax 30 vorstellen oder man schafft es ins HQ in die Schweiz.

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DAX!

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Hallo,

keiner irgendwelche Tipps oder weitere pro&contra?

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Die 67k Stelle. Das Gehalt ist auch ein Indikator, wie sehr du und deine Arbeit vom AG wertgeschätzt werden. Zudem ist es auch die Basis für alle weiteren Gehaltssteigerungen und für externe Angebote, falls du mal wechseln willst.

Interessant wäre natürlich zu wissen, wieviel du nach dem Trainee verdienst. Bei manchen Firmen macht man nach Abschluss des Programms einen sehr großen Sprung, bei anderen gibts einfach die üblichen paar % pro Jahr.

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ok und warum?

Vorweg: Ich bin nicht der TE.

Die Frage ist aber sinnlos, weil wohl viele, die eigentlich ein Trainee Programm wollten und es nicht geschafft haben, jetzt negativ darüber denken und diejenigen, für die ein Trainee Programm eh keine Überlegung war auch.

Wird wohl schwierig für dich eine objektive Meinung zu erhalten.

Ich bin Trainee bei DAX30 und kann dich verstehen. Finde die Entscheidung auch nicht einfach.

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Am Gehalt würde ich das kaum festmachen.

Wenn du Single bist und keine Kinder sind 67 gerade mal 3.000 netto.

Bei den 52 werden das wohl irgendwas mit 2.600 netto sein.

400 ? sind nicht viel. Hier würde ich das noch davon abhängig machen wo du wohnen wirst. Die 400 ? wären in z.B. München alleine schon nur durch die Wohnung weg.

Abgesehen davon investiert man viel in dich. Das würe ich nicht unterschätzen. Dein ein Jahr im Ausland kostet dem Unternehmen sehr viel.

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Hallo,

Vielen Dank für eure Beiträge. Ich denke, ich werde dann wohl das dax Angebot annehmen...

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Hat vielleicht noch jemand einen Tipp?

Bin echt noch unschlüssig

Grüße
TE

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Es kommt auch auf deine Persönlichkeit an.

Wenn das DAX-Angebot eine Sachbearbeiterstelle (Analyst oder sowas) in einem grauen Betonblock in einer Großstadt ist und du eher der zurückhaltende "Vor-sich-hin-Schaffer" bist dann ist 67k zum Einstieg unschlagbar. Ehrlich gesagt kenne ich keinen, der so hoch eingestiegen ist.

Das Trainee-Programm ist sicherlich für extrovertrierte, kommunikationsfreudige, abenteuerlustige Menschen interessanter. Man erlebt viel, die Persönlichkeit entwickelt sich, man reift viel schneller.

Wenn die DAX-Stelle auch den abwechselnden Weiterentwicklungsfaktor (vor allem was Persönlichkeit betrifft) hat würde ich auch eher die 67k nehmen. Die musst du nämlich nach der Trainee-Stelle erstmal irgendwo bekommen.

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Hi,

ja danke, ich denke du hast es gut analysiert. Die DAX stelle ist wirklich reines wegschaffen, viel Routine etc, das wurde mir sogar ganz ehrlich gesagt. Der Chef hat nicht gerade Werbung gemacht, er meinte ich werde mich darauf einstellen müssen auch sehr einfache Dinge einfach ad Hoc erledigen zu müssen ohne viel akademischen Anspruch.

Bzgl Weiterbildung ist denke ich dennoch viel geboten, da Riesenkonzern etc. Aber dort auf obermacker machen und gleich mit mehrwöchigen Weiterbildungen kommen und Short Term assigment kann ich natürlich vergessen. Weiterentwicklung on the Job also eher mäßig...

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Übrigens ist das in der Branche nicht unüblich gewesen als Absolvent damit einzusteigen wenn man die Erfolgsbeteiligung miteinbezieht.

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37,5 klingt ja nach Pharma/Chemie Branche. 67k finde ich schon wirklich unfassbar viel. Kenne niemanden der da dann E 11K/6 einsteigt.

Bei den 4,8K Brutto für 13 Gehälter plus Bonus würde man auf deinen Betrag kommen. Aber da hättest du mal eben 6 Jahre BE übersprungen. Womit wurde das begründet? Ist ja nicht so, dass DAX Konzerne einen Mangel an Bewerbungen haben

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60k kann nicht die letzte Tarifstufe bei IG Chemie sein..

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