DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Trainee oder DirekteinstiegVodafone

Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

Hallo!

Hat sich zufällig auch jemand für das Traineeprogramm dieses Jahr beworben? Und habt ihr schon eine Rückmeldung bzw. Einladung zum Assessment Center bekommen?

Viele Grüße!

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Erfahrungen

Hi, habe ich nicht. Aber ich habe das Traineeprogramm vor kurzem durchlaufen. Wenn Du also Fragen über den Bewerbungsprozess hinaus hast, schieß los!

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

Ja, habe mich auch beworben, aber bisher noch keine Rückmeldung oder Absage erhalten.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm AC

Auf der Webseite steht, dass das Programm im März startet. Etwas komisch, wo doch jetzt schon Mitte Februar ist...

Wisst ihr was der nächste Schritt sein wird? Direkt das Assessment Center?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

Hi, ich hab auch noch nichts gehört. Scheinbar haben sich sehr viele beworben und sie arbeiten nun Stück für Stück die Bewerber ab.
Würde auch gern wissen, ob jmd schon was gehört hat.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

VF hat jetzt anderes zu tun, als sich um Neueinstellungen zu kümmern. Kabel DT. wird gerade konsolidiert und es werden rd. 600 Angestellte freigesetzt i.V.m. Abfindungen und/oder Kündigungen. Da hat man doch richtig Lust dort anzufangen!

http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/vodafone-spricht-mit-600-mitarbeitern-ueber-abfindungen-a-946093.html

http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/unternehmen/sparprogramm-vodafone-schliesst-kuendigungen-nicht-aus-12703935.html

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

Es hängt davon ab, für welchen Bereich man sich bewirbt. Nur weil ein Unternehmen einen Bereich abbaut, bedeutet das nicht, das andere Bereiche nicht aufbauen, oder sogar sehr gute Aussichten bieten. Alleine von so einer Meldung würde ich das nicht abhängig machen.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

Ich habe vor 3 Wochen eine Email bekommen. In der stand, dass sie sich spätestens bis Mitte Febuar melden. Jetzt ist ja aber schon der 17..:D

Ich hoffe nicht, dass die Verzögerung etwas mit den Stellenstreichungen zu tun hat..

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Trainee-Programm Customer Management 2014 - AC

Hi,

habe mich auch auf das Trainee Programm (Customer Management) beworben.
Es kam Anfang Februar die E Mail, dass ich es durch die Vorrunde geschafft habe, dann ca. 1 Woche später die Einladung zum AC am 13./14...

Gibt bestimmt bei der Masse an Bewerbungen noch ein zweites. Wenn ihr bis jetzt aber noch nichts gehört habt, seid ihr wahrscheinlich raus.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm - AC, Online-Test, Telefoninterview

Wie lief denn das AC ab? Und musstest du vorher einen Onlinetest machen oder ein Telefoninterview führen?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Erfahrungen

Das zweite AC für den Bereich Customer Operations findet am 27/28.02 statt.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

Hat jemand etwas gehört bzgl. AC (nicht Customer Operations)?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm Sales 2014 - AC

soweit ich weiß, waren die ACs für Transformation & Digital und Sales Anfang März. Die anderen müssten aber auch schon gewesen sein.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Erfahrungen

Hatte mich ebenfalls beworben. Weder Absage noch Einladung bekommen. Auf Emails reagiert man ebenfalls nicht. Ziemlich seriös...

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

Bei mir ebenfalls. Irgendwann um den Jahreswechsel beworben... nie wieder was gehört. Schon ziemlich unseriös bei dem HR-Marketing, das die um das Programm treiben.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - Telefon-Interview, AC

Habe mich Anfang Juli beworben und innerhalb von zwei Wochen die Info bekommen, dass die erste Prüfung meiner Unterlagen durch ist und mich demnächst ein Hauptabteilungsleiter zum Tel-Interview (20 Min.) anrufen wird.
Nun wurde ich zum Assessment Mitte August eingeladen.

Lief bisher eigentlich alles sehr höflich und stets telefonisch, das kam finde ich sehr vertraulich und persönlich rüber.
Habe da schon ganz andere Sachen erlebt.
Im Großteil aller großen Unternehmen sind 4 Wochen bis zur Rückmeldung eigentlich Durchschnitt.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Trainee-Programm / Leadership-Programm 2014 - AC, Erfahrungen

Hallo zusammen,

ich habe eine Einladung zum AC für das Leadership-Program. Hat jemand damit schon Erfahrungen?

Ich wurde nach Zusendung der Unterlagen angerufen und direkt eingeladen... kein Telefoninterview vorab. Obwohl anscheinend vor dem AC nochmal Online-Test gemacht werden.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Trainee-Programm / Leadership-Programm 2014 - AC, Erfahrungen

Hallo, warst du nun schon beim AC? Wie ist es gelaufen?
Hattest du dich direkt für das Leadership-Programm beworben oder auf das andere Traineeprogramm?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm

Kann mir jemand sagen, was man als Trainee bei Vodafone verdient?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm

Push. Das Gehalt und sonstige Erfahrungen sowohl zum Bewerbungsablauf als auch zum Programm an sich ( für Absolventen) interessiert mich sehr!

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm

Mich ebenfalls

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - Telefon-Interview, AC

48k + Urlaubs und Weihnachtsgeld. Programm ist top mit super Trainee Gemeinschaft.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Sind die Videobewerbungen wirklich der gängige Weg für das Traineeprogramm von Vodafone? Ich finde dieses Verfahren sowas von affig...

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Meint Vodafone es wirklich ernst, dass man sich mit einem Video, dass man öffentlich online stellt, bewerben soll?! Oder nehmen sie auch weiterhin "normale" Bewerbungen?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Hat jemand von euch Infos zum Online AC?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Leider keine Infos zum Online AC.

Wollte nur mal loswerden, dass ich das Programm auch echt spannend fande. Dieses unfassbar dämliche Selfie Video, welches man auch noch auf Youtube hochladen soll, hat mich aber von einer Bewerbung abgehalten. Sowas sinnfreies sehe ich nicht ein. Sind wir in einem Konzern oder in einem Hipster Startup?

Hat sich vermutlich wieder irgend eine Personaltante mit Bachelor Personalmanagement der FH Hintertupflingen ausgedacht.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Das wollte damals auch Adidas haben. Inklusive Insta etc. Habe dann eine old school Bewerbung geschickt und postwendend eine Absage kassiert.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 03.04.2019:

Hat jemand von euch Infos zum Online AC?

Das wüsste ich auch gerne! Hast du den Test mittlerweile gemacht?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Für welche Bereiche habt ihr euch als Trainee beworben?

Ich habe auch schon eine Einladung zum Online Test bekommen aber möchte mich über das Wochenende in Ruhe vorbreiten und werde ihn dann am Montag absolvieren.

Hat einer von euch Infos darüber, wann das AC stattfinden wird oder wann man für das AC eine Einladung erhält?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Schon jemand ne Rückmeldung?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 30.04.2019:

Schon jemand ne Rückmeldung?

Leider noch nicht. Meine Unterlagen liegen bei der Fachabteilung aber habe seitdem noch nichts gehört. Bei Dir auch so?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Das wird noch eine Weile dauern, ich habe nachgefragt. Für HR ist das Assessment Center Anfang Juli geplant und auch bis zur Einladung/ Absage ist noch einige Geduld gefragt

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Ist doch auch dämlich, als ob ich jetzt nur auf das Angebot von Vodafone warte und vorher nichts anderes annehme...

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 04.05.2019:

Ist doch auch dämlich, als ob ich jetzt nur auf das Angebot von Vodafone warte und vorher nichts anderes annehme...

Da stimme ich Dir zu 100% zu! Alle anderen großen und interessanten Unternehmen haben ihre ACs zwischen April und Juni und machen danach sofort Angebote für Traineeverträge. Und bei Vodafone muss man wochenlang nur auf eine Einladung zum AC warten. Nicht gerade strategisch klug von Vodafone ...

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Es wäre cool, wenn wir uns hier gegenseitig auf dem laufenden halten würden. Wenn jemand etwas Neues weiß, sagt doch gerne Bescheid! :)

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 09.05.2019:

Es wäre cool, wenn wir uns hier gegenseitig auf dem laufenden halten würden. Wenn jemand etwas Neues weiß, sagt doch gerne Bescheid! :)

Ja auf jeden Fall! Ich sage sofort Bescheid, wenn ich was von Vodafone höre! :)

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Lel. Bei dem AC war ich, mittlerweile kriegt man ca. 53k, Prozess ist für alle Tracks gleich. Geht 2 Tage, am Vorabend eine kennenlern und Teambuildingmaßnahme. Am Assessment-Center-Tag erst 30-minütiges Kreuzverhör, am Ende soll man sich selbst in einer Minute pitchen. Dann soll man eine Startup-Idee pitchen und am Ende über ein "kontroverses" pro oder contra diskutieren. Fachwissen wird nicht benötigt. Wikipediaartikel von Vodafone sollte man gelesen haben und auch mal Google News + Vodafone anschmeißen. Da das AC für alle Tracks gleich ist, benötigt ihr auch kein wirkliches Fachwissen. Vom Profil her suchen Consultants - wichtig ist auch, dass die Leute formbar sind. Fragen dürft ihr selbst auch während dem ganzen AC-Tag keine Stellen, also wenn ihr was wissen wollt könnt ihr das höchstens am Vorabend tun. Im Erfolgsfall gibt's dann am Ende ein Angebot und ihr habt ein paar Tage Zeit, euch zu entscheiden. Ich jedenfalls habe dankend abgelehnt und weine dem Ganzen keine Träne nach.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 09.05.2019:

Lel. Bei dem AC war ich, mittlerweile kriegt man ca. 53k, Prozess ist für alle Tracks gleich. Geht 2 Tage, am Vorabend eine kennenlern und Teambuildingmaßnahme. Am Assessment-Center-Tag erst 30-minütiges Kreuzverhör, am Ende soll man sich selbst in einer Minute pitchen. Dann soll man eine Startup-Idee pitchen und am Ende über ein "kontroverses" pro oder contra diskutieren. Fachwissen wird nicht benötigt. Wikipediaartikel von Vodafone sollte man gelesen haben und auch mal Google News + Vodafone anschmeißen. Da das AC für alle Tracks gleich ist, benötigt ihr auch kein wirkliches Fachwissen. Vom Profil her suchen Consultants - wichtig ist auch, dass die Leute formbar sind. Fragen dürft ihr selbst auch während dem ganzen AC-Tag keine Stellen, also wenn ihr was wissen wollt könnt ihr das höchstens am Vorabend tun. Im Erfolgsfall gibt's dann am Ende ein Angebot und ihr habt ein paar Tage Zeit, euch zu entscheiden. Ich jedenfalls habe dankend abgelehnt und weine dem Ganzen keine Träne nach.

Wann warst du beim AC? Hast du ein Angebot bekommen und falls ja, wieso hast du dieses dann abgelehnt? Hat dir das AC so schlecht gefallen oder was waren die Gründe dafür, dass du nicht zu Vodafone wolltest?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Hey! Erstmal Danke für deine Infos! Magst du uns vielleicht verraten, in welchem Zeitraum du beim AC warst und für welchen Track du dich beworben hattest?

WiWi Gast schrieb am 09.05.2019:

Lel. Bei dem AC war ich, mittlerweile kriegt man ca. 53k, Prozess ist für alle Tracks gleich. Geht 2 Tage, am Vorabend eine kennenlern und Teambuildingmaßnahme. Am Assessment-Center-Tag erst 30-minütiges Kreuzverhör, am Ende soll man sich selbst in einer Minute pitchen. Dann soll man eine Startup-Idee pitchen und am Ende über ein "kontroverses" pro oder contra diskutieren. Fachwissen wird nicht benötigt. Wikipediaartikel von Vodafone sollte man gelesen haben und auch mal Google News + Vodafone anschmeißen. Da das AC für alle Tracks gleich ist, benötigt ihr auch kein wirkliches Fachwissen. Vom Profil her suchen Consultants - wichtig ist auch, dass die Leute formbar sind. Fragen dürft ihr selbst auch während dem ganzen AC-Tag keine Stellen, also wenn ihr was wissen wollt könnt ihr das höchstens am Vorabend tun. Im Erfolgsfall gibt's dann am Ende ein Angebot und ihr habt ein paar Tage Zeit, euch zu entscheiden. Ich jedenfalls habe dankend abgelehnt und weine dem Ganzen keine Träne nach.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Sehr interessant. Wie kann man sich die Profile dort ungefähr vorstellen?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Google einfach mal discover trainee vodafone linkedin oder xing. dann kannst du dir ein paar profile anschauen

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Habe heute per Mail eine Absage bekommen.. sehr sehr schade. Hoffentlich läuft es für euch besser.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 17.05.2019:

Habe heute per Mail eine Absage bekommen.. sehr sehr schade. Hoffentlich läuft es für euch besser.

Das tut mir sehr sehr leid für dich! :( Für welchen Bereich hattest du dich beworben? Hast du die Absage nach dem Online Test bekommen oder wurde deine Bewerbung schon zur Fachabteilung geschickt?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Der Test ist schon einige Wochen her, die Bewerbung wurde dann an den Fachbereich geleitet. Gestern dann die Absage.

WiWi Gast schrieb am 17.05.2019:

Habe heute per Mail eine Absage bekommen.. sehr sehr schade. Hoffentlich läuft es für euch besser.

Das tut mir sehr sehr leid für dich! :( Für welchen Bereich hattest du dich beworben? Hast du die Absage nach dem Online Test bekommen oder wurde deine Bewerbung schon zur Fachabteilung geschickt?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Hallo zusammen!

Ich drücke euch die Daumen für den Bewerbungsprozess! Für welchen Starttermin habt ihr euch denn beworben? Gerade kann man sich nicht auf die Stellen gar nicht bewerben, was mich etwas irritiert.

Danke für eure Rückmeldung!

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 18.05.2019:

Hallo zusammen!

Ich drücke euch die Daumen für den Bewerbungsprozess! Für welchen Starttermin habt ihr euch denn beworben? Gerade kann man sich nicht auf die Stellen gar nicht bewerben, was mich etwas irritiert.

Danke für eure Rückmeldung!

Man gibt in der Bewerbung doch gar nicht direkt an, für welchen Starttermin man sich bewirbt - oder? Die Stelle auf die ich mich damals beworben habe war für Oktober 19 oder Februar 2020 ausgeschrieben und ist jetzt nicht mehr online weil die Bewerbungsfrist schon vorbei ist.

Wie war es denn bei dir?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 09.05.2019:

Wann warst du beim AC? Hast du ein Angebot bekommen und falls ja, wieso hast du dieses dann abgelehnt? Hat dir das AC so schlecht gefallen oder was waren die Gründe dafür, dass du nicht zu Vodafone wolltest?

Ich war dort letztes Jahr. Ja, ich habe ein Angebot bekommen. Den Track möchte ich nicht verraten, ist allerdings auch egal da die AC-Tage für alle Tracks gleich sind.

Ja, das AC hat bei mir einen sehr schlechten Eindruck hinterlassen. Es war alles sehr oberflächlich und einseitig darauf ausgerichtet, was der Bewerber für das Unternehmen tun kann. Welche Aufgaben ich haben würde, welche Abteilungen ich durchlaufen würde, welche Themen relevant sein würden, wie meine Entwicklungsmöglichkeiten aussehen würden, etc. war mir leider auch nach Abschluss des ACs nicht klar, da wir während dem ganzen Prozess selbst nicht die Gelegenheit hatten, selbst Fragen zu stellen. Darüber hinaus habe ich mir Profile vorheriger Trainees angeschaut und hatte nicht den Eindruck, dass die wirklichen Top-Leute dorthingehen würden. Auch hat Vodafone in der Region keinen besonders guten Ruf, zumindest wenn ich dem Hörensagen vertrauen kann. Das Gehalt ist zwar gut, aber auch nicht wirklich überragend im Vergleich zu anderen Traineeprogrammen.

Ich war in der glücklichen Situation, dass ich zum Zeitpunkt des ACs schon einen Vertrag zur Unterschrift vorliegen hatte. So fiel mir die Entscheidung dann relativ leicht.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Was genau kommt denn bei dem Online Test vor?
Und was genau kommt bei dem AC vor?

Kann das vielleicht mal jemand erzählen?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 09.05.2019:

Lel. Bei dem AC war ich, mittlerweile kriegt man ca. 53k, Prozess ist für alle Tracks gleich. Geht 2 Tage, am Vorabend eine kennenlern und Teambuildingmaßnahme. Am Assessment-Center-Tag erst 30-minütiges Kreuzverhör, am Ende soll man sich selbst in einer Minute pitchen. Dann soll man eine Startup-Idee pitchen und am Ende über ein "kontroverses" pro oder contra diskutieren. Fachwissen wird nicht benötigt. Wikipediaartikel von Vodafone sollte man gelesen haben und auch mal Google News + Vodafone anschmeißen. Da das AC für alle Tracks gleich ist, benötigt ihr auch kein wirkliches Fachwissen. Vom Profil her suchen Consultants - wichtig ist auch, dass die Leute formbar sind. Fragen dürft ihr selbst auch während dem ganzen AC-Tag keine Stellen, also wenn ihr was wissen wollt könnt ihr das höchstens am Vorabend tun. Im Erfolgsfall gibt's dann am Ende ein Angebot und ihr habt ein paar Tage Zeit, euch zu entscheiden. Ich jedenfalls habe dankend abgelehnt und weine dem Ganzen keine Träne nach.

Vielen Dank für deinen Erfahrungsbericht! Kannst du noch sagen, wie viele ihr beim AC wart und wie viele Stellen zu besetzen waren? Und war das Startup zu pitchen eine Gruppen- oder eine Einzelaufgabe?

Dir einen guten Start und viel Erfolg in dem Job, den du stattdessen angenommen hast!

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Kann den schlechten Eindruck inklusive einer sehr oberflächlichen Entscheidung nur bestätigen. Sei absolut formbar ist scheinbar die Devise und du wirst genommen

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 28.06.2019:

Kann den schlechten Eindruck inklusive einer sehr oberflächlichen Entscheidung nur bestätigen. Sei absolut formbar ist scheinbar die Devise und du wirst genommen

Warst du gestern und vorgestern beim AC? War der Prozess wie oben beschrieben? Was genau meinst du mit Formbar?
Liebe Grüße

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

War so wie oben beschrieben, wobei am 1. Tag sehr gut Fragen gestellt werden konnten und am 2. Tag zumindest die aktuellen Trainees dafür da waren. Formbar in dem Sinne, dass du nicht zu stark eine eigene Meinung haben solltest und entsprechend wirkst.

WiWi Gast schrieb am 29.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 28.06.2019:

Kann den schlechten Eindruck inklusive einer sehr oberflächlichen Entscheidung nur bestätigen. Sei absolut formbar ist scheinbar die Devise und du wirst genommen

Warst du gestern und vorgestern beim AC? War der Prozess wie oben beschrieben? Was genau meinst du mit Formbar?
Liebe Grüße

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 29.06.2019:

War so wie oben beschrieben, wobei am 1. Tag sehr gut Fragen gestellt werden konnten und am 2. Tag zumindest die aktuellen Trainees dafür da waren. Formbar in dem Sinne, dass du nicht zu stark eine eigene Meinung haben solltest und entsprechend wirkst.

WiWi Gast schrieb am 29.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 28.06.2019:

Kann den schlechten Eindruck inklusive einer sehr oberflächlichen Entscheidung nur bestätigen. Sei absolut formbar ist scheinbar die Devise und du wirst genommen

Warst du gestern und vorgestern beim AC? War der Prozess wie oben beschrieben? Was genau meinst du mit Formbar?
Liebe Grüße

Das klingt ja echt komisch und schade, dass du den schlechten Eindruck nur bestätigen kannst. Hast du denn dennoch ein Angebot erhalten und wenn ja, hast du es angenommen? Weißt du, wie viele Bewerber vor Ort waren und wie viele ein Angebot bekommen haben?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 30.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 29.06.2019:

War so wie oben beschrieben, wobei am 1. Tag sehr gut Fragen gestellt werden konnten und am 2. Tag zumindest die aktuellen Trainees dafür da waren. Formbar in dem Sinne, dass du nicht zu stark eine eigene Meinung haben solltest und entsprechend wirkst.

WiWi Gast schrieb am 29.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 28.06.2019:

Kann den schlechten Eindruck inklusive einer sehr oberflächlichen Entscheidung nur bestätigen. Sei absolut formbar ist scheinbar die Devise und du wirst genommen

Warst du gestern und vorgestern beim AC? War der Prozess wie oben beschrieben? Was genau meinst du mit Formbar?
Liebe Grüße

Das klingt ja echt komisch und schade, dass du den schlechten Eindruck nur bestätigen kannst. Hast du denn dennoch ein Angebot erhalten und wenn ja, hast du es angenommen? Weißt du, wie viele Bewerber vor Ort waren und wie viele ein Angebot bekommen haben?

Bist du auch bald beim AC? Für welchen Bereichen interessierst du dich?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 01.07.2019:

War so wie oben beschrieben, wobei am 1. Tag sehr gut Fragen gestellt werden konnten und am 2. Tag zumindest die aktuellen Trainees dafür da waren. Formbar in dem Sinne, dass du nicht zu stark eine eigene Meinung haben solltest und entsprechend wirkst.

WiWi Gast schrieb am 29.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 28.06.2019:

Kann den schlechten Eindruck inklusive einer sehr oberflächlichen Entscheidung nur bestätigen. Sei absolut formbar ist scheinbar die Devise und du wirst genommen

Warst du gestern und vorgestern beim AC? War der Prozess wie oben beschrieben? Was genau meinst du mit Formbar?
Liebe Grüße

Das klingt ja echt komisch und schade, dass du den schlechten Eindruck nur bestätigen kannst. Hast du denn dennoch ein Angebot erhalten und wenn ja, hast du es angenommen? Weißt du, wie viele Bewerber vor Ort waren und wie viele ein Angebot bekommen haben?

Bist du auch bald beim AC? Für welchen Bereichen interessierst du dich?

Ich habe mich für Marketing beworben, weiß aber noch nicht ob ich eine Einladung zum AC bekommen werde. Wie sieht es bei dir aus?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Bei commercial Operations :)
Kann mir jemand was zum Outfit an den Tagen sagen? Wie sollte man auftauchen?
Ist Anzug mit Krawatte zu viel?

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 01.07.2019:

Bei commercial Operations :)
Kann mir jemand was zum Outfit an den Tagen sagen? Wie sollte man auftauchen?
Ist Anzug mit Krawatte zu viel?

Achso cool, dann ist dein AC ja in dieser Woche, oder? Ich wünsch dir auf jeden Fall viel Erfolg und gutes Gelingen! Wäre super lieb, wenn du später vielleicht berichten könntest wie der grobe Ablauf war und worauf man achten/sich drauf vorbeireten sollte! :)

Und nein, ich finde Anzug mit Krawatte auf keinen Fall zu viel. Ich werde (falls ich für Marketing eingeladen werden sollte) auf jeden Fall Anzug und Krawatte tragen. Lieber am Ende overdressed als underdressed sein! Aber ich war auch schon bei anderen ACs, da hatten immer alle Bewerber Anzug und Krawatte an ;)

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Ich war letzte Woche beim AC und kann den schlechten Eindruck nicht bestätigen. Alle Kandidat*innen schienen mir sehr geeignet und hatten einen beeindruckenden Hintergrund. Ich war natürlich nur bei meinen eigenen Gesprächen dabei und kann und will deshalb gar nicht bewerten, wie die anderen es empfunden haben. Ich für meinen Fall fand, dass es für ein AC maximal entspannt war bzw. die sich auch echt bemüht haben, einem die Nervosität zu nehmen (mit nettem Einstieg am Donnerstagabend und auch von den Aufgaben/Interviews ging es jetzt nicht darum, die Leute fertig zu machen - zu fordern und auch mal nachzuhaken, aber das waren jetzt keine unangemssenen Fragen oder krasses Stressinterview. Zwischendurch gab's auch Austausch mit den anderen Trainees). Ich hab am Ende ein sehr detailliertes Feedback bekommen und fand den Umgang durchgängig wertschätzend. Insbesondere ist mir gegenüber auch Wertschätzung dafür entgegengebracht worden, dass ich mich nicht verstellt habe - auch wenn dann manchmal kleine Ecken und Kanten dazugehören.
Euch allen viel Erfolg!

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 02.07.2019:

Ich war letzte Woche beim AC und kann den schlechten Eindruck nicht bestätigen. Alle Kandidat*innen schienen mir sehr geeignet und hatten einen beeindruckenden Hintergrund. Ich war natürlich nur bei meinen eigenen Gesprächen dabei und kann und will deshalb gar nicht bewerten, wie die anderen es empfunden haben. Ich für meinen Fall fand, dass es für ein AC maximal entspannt war bzw. die sich auch echt bemüht haben, einem die Nervosität zu nehmen (mit nettem Einstieg am Donnerstagabend und auch von den Aufgaben/Interviews ging es jetzt nicht darum, die Leute fertig zu machen - zu fordern und auch mal nachzuhaken, aber das waren jetzt keine unangemssenen Fragen oder krasses Stressinterview. Zwischendurch gab's auch Austausch mit den anderen Trainees). Ich hab am Ende ein sehr detailliertes Feedback bekommen und fand den Umgang durchgängig wertschätzend. Insbesondere ist mir gegenüber auch Wertschätzung dafür entgegengebracht worden, dass ich mich nicht verstellt habe - auch wenn dann manchmal kleine Ecken und Kanten dazugehören.
Euch allen viel Erfolg!

Danke für deinen Erfahrungsbericht?
Kannst du irgendwelche Tips geben, auf was man sich vorbereiten sollte oder was so in etwa drankommt?

Und hast du ein Angebot bekommen?
Falls ja - schonmal herzlichen Glückwunsch! :)

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 02.07.2019:

Ich war letzte Woche beim AC und kann den schlechten Eindruck nicht bestätigen. Alle Kandidat*innen schienen mir sehr geeignet und hatten einen beeindruckenden Hintergrund. Ich war natürlich nur bei meinen eigenen Gesprächen dabei und kann und will deshalb gar nicht bewerten, wie die anderen es empfunden haben. Ich für meinen Fall fand, dass es für ein AC maximal entspannt war bzw. die sich auch echt bemüht haben, einem die Nervosität zu nehmen (mit nettem Einstieg am Donnerstagabend und auch von den Aufgaben/Interviews ging es jetzt nicht darum, die Leute fertig zu machen - zu fordern und auch mal nachzuhaken, aber das waren jetzt keine unangemssenen Fragen oder krasses Stressinterview. Zwischendurch gab's auch Austausch mit den anderen Trainees). Ich hab am Ende ein sehr detailliertes Feedback bekommen und fand den Umgang durchgängig wertschätzend. Insbesondere ist mir gegenüber auch Wertschätzung dafür entgegengebracht worden, dass ich mich nicht verstellt habe - auch wenn dann manchmal kleine Ecken und Kanten dazugehören.
Euch allen viel Erfolg!

Danke für deinen Erfahrungsbericht? Kannst du irgendwelche Tips geben, auf was man sich vorbereiten sollte oder was so in etwa drankommt? Und hast du ein Angebot bekommen? Falls ja - schonmal herzlichen Glückwunsch! :)

Es sollte natürlich "Danke für deinen Erfahrungsbericht!" heißen ;)

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Also ich war diese Woche beim AC und kann den positven Eindruck von oben nur bestätigen. Alle Kandidaten wurden absolut fair behandelt und durch den Vorabend wurde einem die erste "Angst" genommen. Das einzige was du wirklich vorbereiten kannst, ist das Interview am Anfang inklusive dem Elevator-Pitch am Ende des Interviews. Die Aufgaben danach sind meines Wissens von AC zu AC verschieden :)

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 06.07.2019:

Also ich war diese Woche beim AC und kann den positven Eindruck von oben nur bestätigen. Alle Kandidaten wurden absolut fair behandelt und durch den Vorabend wurde einem die erste "Angst" genommen. Das einzige was du wirklich vorbereiten kannst, ist das Interview am Anfang inklusive dem Elevator-Pitch am Ende des Interviews. Die Aufgaben danach sind meines Wissens von AC zu AC verschieden :)

Das klingt ja super! Handelt es sich bei dem Interview um ein ganz normales Bewerbungsgespräch? Gibt es hier besondere Fragen oder Dinge, auf die man sich speziell vorbereiten sollte? :)

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 07.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 06.07.2019:

Also ich war diese Woche beim AC und kann den positven Eindruck von oben nur bestätigen. Alle Kandidaten wurden absolut fair behandelt und durch den Vorabend wurde einem die erste "Angst" genommen. Das einzige was du wirklich vorbereiten kannst, ist das Interview am Anfang inklusive dem Elevator-Pitch am Ende des Interviews. Die Aufgaben danach sind meines Wissens von AC zu AC verschieden :)

Das klingt ja super! Handelt es sich bei dem Interview um ein ganz normales Bewerbungsgespräch? Gibt es hier besondere Fragen oder Dinge, auf die man sich speziell vorbereiten sollte? :)

Es ist im Grundsatz ein normales Bewerbungs/Motivationsgespräch. Nichts worauf du dich genau vorbereiten kannst. Du solltest am besten wissen in welchen schwierigen Situationen du schon im Job erlebt hast und was du mal falsch gemacht hast und draus gelernt hast. Ansonsten wurden andere auch über die aktuelle Situation im Telkomarkt gefragt. Aber das ist ja nun nichts Besonderes. Sei in jedem Fall ehrlich über die Vergangenheit und hab eine Geschichte zu jeder Stärke oder Schwäche.

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

Scheint dass das HR-Team von Vodafone diesen Thread gefunden hat :-)

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 12.07.2019:

Scheint dass das HR-Team von Vodafone diesen Thread gefunden hat :-)

Haha kann sein. Aber ich hab den Beitrag geschrieben und werde zwar in Zukuft für VF arbeiten, aber nur weil ich im AC erfolgreich war ;)

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 12.07.2019:

Scheint dass das HR-Team von Vodafone diesen Thread gefunden hat :-)

Wieso denkst du das? :)

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm Videobewerbung

WiWi Gast schrieb am 12.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 12.07.2019:

Scheint dass das HR-Team von Vodafone diesen Thread gefunden hat :-)

Wieso denkst du das? :)

Schon alleine weil du so unschuldig fragst :)

antworten
WiWi Gast

Re: Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - Telefon-Interview, AC

WiWi Gast schrieb am 26.05.2016:

48k + Urlaubs und Weihnachtsgeld. Programm ist top mit super Trainee Gemeinschaft.

Weiß jemand, ob das noch aktuell ist bzw. ob es angepasst wurde?

antworten

Artikel zu Vodafone

Trainee-Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone

Ein Handy wird von einer Hand gehalten mit einem Bild von einem tunnelartigen Gebilde, dass dahinter liegt.

Das Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone bietet Diplom- und Masterabsolventen einer Universität oder Business-School am 19. und 20. Juni 2009 auf der Hirschburg in Königswinter Gelegenheit, das Challenger Traineeprogramm und zukünftige Kollegen kennen zu lernen.

Vodafone D2: eine Million Kamerahandys verkauft

Düsseldorf, 28. Juli 2003. Vodafone D2 legt für das erste Quartal des Geschäftsjahres (April bis Juni 2003) positive Kennzahlen vor. Kundenzahl, Umsatz pro Kunde und Anteil der Datendienste haben sich gut entwickelt. Wichtigster Motor für das Wachstum ist das Erfolgsprodukt Vodafone live!

Interview: "Schon als Trainee richtig was bewegen.“

Interview mit einem Ingenieur-Trainee der Deutschen Bank AG.

Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“ 2022

Dresden

Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.

BP Future Leaders Programme

Ein Schild mit der schwarzen Aufschrift 30 symbolisiert die 30 freien Trainee-Stellen im Future Leaders Programme 2019 von BP.

BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.

Keine Traute - Viele Uni-Absolventen scheuen Direkteinstieg

Flugzeug, Aufstieg, Abschluss

Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.

Bewerbungsabsage: Bei Scheinbewerbung für Trainee-Programm kein Diskriminierungsschutz

Ein orangefarbenener Plastikstuhl.

Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.

Mit Checkliste zum passenden Traineeprogramm

Checkliste zur Auswalh von Trainee-Programmen

Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.

Karrierestart im Consulting mit dem »Consultant Start-Up Program«

Ein Schotterweg der leicht aufsteigt und am Wegesrand ist Grass und blühende gelbe Blumen sowie eine Steinmauer zu sehen.

Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.

Bewerbungsstart für Klöckner Management Development Program

Eine Person mit Schutzhelm steht am Anfang einer Hängebrücke.

Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.

Trainee-Gehälter stark abhängig von Branche und Unternehmensgröße

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie.

Als Trainee oder Consultant bei Deloitte, Ernst & Young oder PwC durchstarten!

WP-Examen: Wirtschaftsprüfungsexamen

Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.

Trainingsprogramm für Vertriebs-Talente bei SThree

Die SThree Group ist eine internationale Personalberatung im High Level Bereich mit weltweit über 50 Standorten und hat für Vertriebs-Talente aus den Wirtschaftswissenschaften ein Trainingsprogramm mit umfangreicher Mentorenbetreuung entwickelt.

Trainees verdienen durchschnittlich 42.600 Euro im ersten Jahr

Meeting, Konferenzraum,

Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.

Antworten auf Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 68 Beiträge

Diskussionen zu Vodafone

Weitere Themen aus Trainee oder Direkteinstieg