Hallo zusammen,

ich habe folgendes Angebot bekommen und wüsste gerne was ihr darüber denkt:

• Trainee Controlling
• ab 40 Stunden-Woche (überstunden werden erwartet und nicht vergütet)
• Firmengröße: bis 500 MA
• Location: NRW
• Gehalt: 24.000

Über mich:

• FH Dipl. Kauffmann (2,5)
• ü30
• 2 Praktika, Ausland, Sprachen
• Zeitarbeitjobs

ich denke angemessen, Herr Dipl. Kauffmann ;-)

attraktiv ist was anderes ...
Klingt für mich eher wie eine besser bezahlte Praktikantenstelle.
Ich würde mir mal genau anschauen, was dir im Rahmen des Trainee-Programms geboten wird. Steht Dein Zielstelle schon fest? Ist der Vertrag befristet?

Trotzdem: Ohne Deinen Lebenslauf zu kennen, kann man letztendlich nicht viel sagen ...

Tja...wenn du nicht noch 3 weitere Angebote hast...annehmen, sich bewähren, befördert werden oder hochkündigen.

Das Gehalt steht ja glücklicherweise nicht im Lebenslauf.

Aber, ja, man kann auch von 40k träumen und stolz arbeitslos bleiben.

nö ... mach das dumping NICHT mit !

Meintest Du 42.000? Also 24.000 ist einfach lächerlich. Nicht annehmen, die wollen dich ausnutzen. Heißt im Endeffekt: Du arbeitest im Winter, in der heißten Phase 60 h und verdienst wie ein zweitklassiger Steuerfachangestellte. Gerade im Controlling gibt es SEHR viele Jobangebote, die viel besser bezahlt sind. Im Notafall: Gehe zu einer mittelständischen WP, da bekommst du mind. 34 k.

fake...

also wenn du schon sehr lange suchen solltest oder kurz vorm Verzweifeln bist, würde ich es vielleichtg annehmen. allerdings ist das schon reine Ausbeute. Wenn du bedenkst, dass du evtl. mal ne 50h-Woche hast und dann mit 2000 brutto, vermutlich so 1400 netto rausgehst verdienst du ja in einer Zeitarbeitsfirm afast mehr

Das gehalt ist viel zu niedrig. Aber es kommt darauf an:

1. wie hoch wäre die vergütung NACH dem Trainee?
2. Wie lange geht das Trainee?
3. Was lernst du im Trainee/entspricht es deinen vorstellungen für deine Entwicklung und richtung (Funktion, Branche)?
4. Stellst du dich NACH dem Trainee deutlich besser als es jetzt ist?

Normalerweise ist das "Gehalt" etwas was man sonst nur von drittklassigen Jobs im tiefsten Osten hört. Aber es kommt natürlich auf die umstände an ob es für dich mittel- und langfristig ein bessere Entwicklung darstellt und wie lange du schon einen passenden Job suchst.

Entweder bist du ein Troll oder das Jobangebot ist der reinste Witz.
24.000 gehen gar nicht. Weiter suchen.

Ich gebe mal einen ehrlichen Rat:

Das Angebot ist zwar sehr schlecht, aber ganz bestimmt keine Seltenheit. Die Gehälter für Einsteiger sind in den letzten Jahren massiv gesunken und ich kenne genug Absolventen, die ähnlich schlechte Angebote hatten.

Viele Einstiegsprogramme und Einstiege gelingen heute tatsächlich nur mit unter 30.000 Euro Jahresgehalt.

24.000 Euro ist allerdings schlichtweg zu wenig. Die absolute Untergrenze sollte man sich schon bei 27.000 bis 28.000 Euro setzen.

Lounge Gast schrieb:

Hallo zusammen,

ich habe folgendes Angebot bekommen und wüsste gerne was ihr
darüber denkt:

• Trainee Controlling
• ab 40 Stunden-Woche (überstunden werden erwartet und nicht
  vergütet)
• Firmengröße: bis 500 MA
• Location: NRW
• Gehalt: 24.000

Über mich:

• FH Dipl. Kauffmann (2,5)
• ü30
• 2 Praktika, Ausland, Sprachen
• Zeitarbeitjobs

Frechheit. Für 24k bekommen die nichtmal einen ausgelernten Azubi.

Hast du noch andere Möglichkeiten.
Ansonsten:
Job annehmen.

Einfach um den Einstieg zu schaffen.
Wenn was anderes kommt kannst du absolut reinem gewissen sofort kündigen (hast ja Probezeit).

Grundsätzlich ist so ein "Angebot" ein Skandal. Aber es gibt eben Leute die haben es schwer wegen was auch immer. Nach 2 Jahren Erfahrung fällt es da viel leichter. Und da muss man sich vielleicht einfach mal 2 Jahre unter Wert arbeiten, auch wenn es scheiße ist!

mal ehrlich das angebot ist mehr als nur unseriös. absolutes minimum bei 500 ma+ sind 30k wenn dein profil nicht unter aller sau ist.(was ja mal interssant wäre also:vertiefung, note, semesteranzahl und wo die praktikas waren) alles andere ist nicht tragbar als absolvent. 24.000 pah das verdiene ich ja wenn ich mein gehalt auf eine vollzeitstelle hoch rechne als ungelernter mit erfahrung moment es sind 25k also keinesfalls annehmen. einzige ausnahme wenn man VERTRAGLICH niederschreibt das es pro jahr mindestens 6k mehr gibt und sein wir ehrlich das macht keiner.

Ach ja:

Sofern du dich entschließst, dort einzusteigen, mach dich mal über die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zum Thema Sittenwidrigkeit und zum Thema Überstundenvergütung schlau. Könnte sich im Nachhinein lohnen.

"Über mich:

• FH Dipl. Kauffmann (2,5)
• ü30"

Beides nicht unbedingt spitzen Verhandlungs-Grundlagen, wie lang dauert das Trainee und was gibt es danach. Dann kann man drüber reden wenn du sonst keine Alternativen Angebote hast.

Ansonsten sind 24 Brutto nettes Gehalt, für nen Einzelhandelkaufmann oder nen Tankwart. Die nach 40 Stunden einfach heimgehen. - Vielleicht will man auch nur testen wie "billig" zu zu haben wärst. Auf die 27-28 solltest du schon versuchen hochzupokern.

Also ich bin auch Trainee und bekomme ziemlich genau das doppelte (48k).
Daher ist das Angebot ziemlich schlecht.

TS:

Kauffmann ? Tippfehler
24.000 ? ist richtig

Ich hab mir auch gedacht das ich was falsch verstanden hab. Aber nein.

Nach einem Jahr wird eine Stelle als Junior-Controller versprochen, wiederum mit dem Gehalt weit unter 30.000 und befristet.

Bei solchen Arbeitszeiten (Wochenendtermine sollen auch noch geben) wird es nicht einfach sich weiterhin zu bewerben und zu Vorstellungsgesprächen zu gehen. Es fällt sicherlich auf.

die stelle ist im controlling, dann geh ich davon aus dass du controlling vertieft hast.
24k eindeutig zu wenig selbst für deine fakten.
mit hochschulabschluss würde ich unter 35k kein finger krumm machen. jeder azubi verdient mehr als du..
wenn du beim daimler am band arbeitest gehst du mit dem doppelten nach hause..

Troll... Fake... --> Wenn ich das schon lese! Einige der hiesigen Experten sollten mal in der Realität ankommen. Dass es sich bei dem Unternehmen um einen Ausbeuter handelt, steht natürlich fest. Und von diesen Ausbeutern gibt es mehr als genug.

Habe die Erfahrung auch schon gemacht. Kleinere Aktiengesellschaft. Gesucht wurde ein Hochschulabsolvent (WiWi) für die spätere Übernahme von Führungsaufgaben (Trainee-Programm). Absolventen, die vor dem Studium noch eine Ausbildung absolviert haben, waren besonders gefragt. Gehalt: 1.7xx Euro, weiß nicht mehr genau. Jedenfalls unter 1.800 Euro brutto im Monat!

Azubis im kaufmännischen Bereich liegen bei maximal 600-700 pro Monat - wenns gut geht. - Gibt auch genug für die Hälfte. Also auf dem Teppich bleiben.

Siemens etc. zahlen mehr aber dann sucht man die Leute Bundesweit und da ist Hin&Her und die nötige Unterkunft einkalkuliert in die Vergütung.

"Nach einem Jahr wird eine Stelle als Junior-Controller versprochen, wiederum mit dem Gehalt weit unter 30.000 und befristet.

Bei solchen Arbeitszeiten (Wochenendtermine sollen auch noch geben) wird es nicht einfach sich weiterhin zu bewerben und zu Vorstellungsgesprächen zu gehen. Es fällt sicherlich auf."

Sind wirklich ganz tolle Aussichten. - Würd ich an deiner Stelle wirklich nur machen wenn gar nirgendwo anders unterkommst. - Die Bezahlung ist schon unterschämt niedrig. - Meist entsprechen die Arbeitsbedingungen bei so ner Unternehmenskultur dann auch dem Gehalt.

Wenn man keine anderen Angbote hat -> ok.
Aber ganz klar, nach spätestens 2 Jahren einen anderen Job suchen oder eine angemessene Entlohnung verlangen. Die zwei Jahre dann auch wirklich nur als Trainee Zeit ansehen und viel lernen mit dem nächsten Job im Kopf.
Beim nächsten Jobangebot nie vom aktuellen Gehalt reden und dann
eher die 40 Tsd. Euro anpeilen. Viele Unternehmen machen gute Gewinne zur Zeit und können sich das auch leisten. Wer Bilanzen liest stellt sowieso fest, dass die Personalkosten heute nicht mehr den größten Block ausmachen. Das Märchen, dass die Personlakosten in D so hoch entspricht nicht mehr der Wahrheit.