Gehalt Centermanager
Hat jemand Gehaltszahlen für den Job als Centermanger bzw. Centermanager in Ausbildung??
antwortenHat jemand Gehaltszahlen für den Job als Centermanger bzw. Centermanager in Ausbildung??
antwortenMeinst Du den Job bei ECE?
antwortenKeine Ahnung aber dafür brauchst Du nicht zu studieren um die Position zu kommen. Da reicht ne Ausbildung und dann gute Arbeit machen.
antwortenne sorry dann meinte ich etwas anderes. es gibt bei ece (mit sitz in hh) sogenannte centermanager, die sozusagen die "chefs" in den einkaufsmalls sind. so weit ich weiß muß man dafür aber ein studium vorweisen.
antwortenJA bei ECE ist das wohl so. Es gibt aber auch andere Betreiber bzw. Verwalter von Shoppingmalls. Die verlangen kein Studium, was meiner Meinung nach auch nicht wichtig ist für diese Position. Ich denke ein qualifizierter Abschluss als Hausmeister ist völlig ausreichend.. ;-)
Ich hatte mal ein Gespräch mit ECE. Irgendwie waren die Leute alle ziemlich gestresst und schlecht drauf...
ECE hat mal bei hobsons die Traineeausbildung vorgestellt. Als Trainee zum Centermanager verdient man 42k. Zumindest war das letztes Jahr so.
antwortenJemand aktuellere Infos zu dem Job als Centermanager, bzw. dem Traineeprogramm auf dem Weg dahin?
antwortenwürde mich auch interessieren
antwortenWürde mich auch interessieren, ist jemand aktuell im Trainee-Programm oder Centermanager?
antwortenHat jemand inzwischen ein paar Info's zum Trainee Programm bei ECE? Oder wie der Job des Center Managers aussieht bzw was man dafür vorweisen muss? Und wie sieht das Gehalt in dieser Branche aus?
antwortenBei der ECE bekommt man als Trainee aktuell 42.000,-. Kann man übrigens alles auf der Homepage nachlesen. Für den Job als Centermanager wird überall ein abgeschlossenes Studium verlangt, i.d.R. aus der Richtung Wirtschaftswissenschaften. Der Job ist weitaus komplizierter als man denkt.
antwortenHat jemand vielleicht ein paar Erfahrungen mit der ECE gesammelt ?
Wie laufen Bewerbungsgespräche ab? AC ?
Welche Anforderungen welche Eigenschaften besonders wichtig ?
antwortenHallo.
Ich interessiere mich für das Gehalt des CMs? Weiss da jemand grobe Zahlen? Liege ich mit 60.000 im Osten richtig?
60.000,00 am Anfang zur Einarbeitung.
Dann schön fleißig sein, viel und effektiv arbeiten (Du bist um 8.30 bis spät Abends / Nachts da, denn es ist wirklich verdammt viel zu tun...), gut mit Menschen umgehen können und nach so einem (erfolgreichen Jahr) sehen, dass man bei 70.000,00 ankommt.
Das ist jetzt sehr flach forumliert, weil einfach viel mehr dahinter steckt, als nur ein Job. Das Ganze ist eine Berufung und man muss richtig stressresistent sein und einstecken können.
Aber Spaß macht's allemale!
Schöne Grüße von einem Ex-Centermanager
antwortenerzähl ochmal etwas aus dem job!
Lounge Gast schrieb:
antwortenECE hat mal bei hobsons die Traineeausbildung vorgestellt.
Als Trainee zum Centermanager verdient man 42k. Zumindest war
das letztes Jahr so.
hallo Ex Centermanager,
Konntest du bitte mehr zum Ablauf des Vorstellungsgesprächs/AC bei ECE was sagen???
Vielen dank und Freundliche Grüße
antwortenCenter Manager sollten grundsätzlich gute Kenntnisse des Immobilienmarktes und des Einzelhandels mitbringen, wie der Vorkommentierer schon erwähnte stressresistent sein, im Idealfall Single, da man u.U. öfter mal den Standort wechselt und man benötigt KEIN Studium. Eine fundierte kaufmännische Ausbildung und Tätigkeiten in der Geschäftsführung schaffen auch die Basis zur Ausbübung des Jobs al Centermanager.
Allerdings sollte man sich der Verantwortung dieses Jobs auch bewusst sein und eine gewisse Reife mitbringen. Es ist kein Zuckerschlecken und auch kein Ponyhof! Also gut überlegen, ob man dieser Aufgabe auf Dauer gewachsen ist.
ka was man als hausmeister verdient, ist regional abhängig.
antwortenJe nach Unternehmen, bei dem man arbeitet sind als Centermanager ab 40.000EUR Jahresgehalt bis hin zu deutlich mehr drin. Ich kenne Centermanager, die mehr als 100.000EUR je Jahr verdienen. Der Jobinhalt ist aber auch abhängig davon, bei welchem Unternehmen man angestellt ist. In manchen Firmen bist Du als Centermanager auch komplett für alles kaufmännische, aber auch für Umbaumaßnahmen, Vermietung und Marketing zuständig. Bei anderen Firmen wiederum bist Du den ganzen Tag im Center als Ansprechpartner für Mieter, Kunden und Eigentümer der Immobilie zuständig und kümmerst Dich vor allem um Außenwirkung und Ordnung und Sauberkeit. Deshalb kann man den Job auch nicht überall gleichsetzen.
Wie überall ist es derzeit so, dass die Einstiegsgehälter erst einmal sinken. Dies hängt auch damit zusammen, dass viele Eigentümer der Immobilien nicht bereit sind, viel Geld für das Management auszugeben. Kriegt Deine Firma wenig für das Mandat, kriegst Du auch nicht viel als Mann vor Ort.
Einer der größten Nachteile in dem Job ist, dass Du davon ausgehen kannst, dass Du maximal flexibel sein musst. Ich bin allein wegen dem Job schon 3 Mal umgezogen. Alle 2 Jahre nen anderen Wohnort ist normal.
Wenn man diesen Nachteil für nicht wesentlich erachtet, ist es ein toller Job mit viel Verantwortung und riesiger Abwechslung.
Also habe ich das richtig verstanden, dass man für den Beruf als Centermanager KEIN Abitur braucht? Welche Voraussetzungen sollte man erfüllen, um gute Chancen auf diesen Beruf zu haben?
LG
normalerweise brauchst du nicht nur Abitur sondern auch ein Studium. Es ist sicher eher die Ausnahme, dass davon abgesehen wird. Bei den Großen steht das zumindest in dern Voraussetzungen.
Ich denke ohne Abi kannst du das total vergessen. Warum sollten sie einen einstellen ohne Abi, wenn sie auch Hochschulabsolventen mit Doktortitel und sonstwas haben könnten?
und 100k 2 jahre nach dem Traineeship ist schon sehr krass....
antwortenCenter-Manager ist ein Job mit absolut hoher Verantwortung und ist keinesfalls ein "besserer Hausmeister" man wird mit der Vermietung, Marketing, Pressearbeit, technischen Angelegenheiten,etc. betraut und ist häufig ebenfalls für die Performance des Centers, d.h. Mieteinnahmen und der damit verbundenen Renditeerwartungen von Investoren verantwortlich.daher Gehalt bei größeren Centern ab 75k
antwortenDie Aufgabe eines Centermanagers entspricht der Aufgabe "eines Kapitäns auf einem Luxusliner". Im übertragenen Sinnen ist der CM izuständig und verantwortlich für das "Traumschiff", die "Besatzung" und die "Gäste"!
Zugang zum Beruf des Centermanagers hat Mann und Frau als gestandener Einzelhandelsprof (Geschäftsleiter > 1500 - 10.000 m² Verkaufsfläche. Abitur gern gesehen - Studium schadet nicht!
Weiteren Zugang gibt es für Hochschulabgänger mit großer "Einzelhandelsaffinität" - Ausbildungsdauer dann ca. 2 Jahre an verschiedenen Standorten in Deutschland.
Professionelle Centerbetreiber sind (sortiert nach Anzahl der gemanagten Objekte) ECE in Hamburg www.ece.com , mfi in Essen www.mfi.de, KOPRIAN iQ ( beachte auch www.helmutkoprian.de) in Hamburg unter www.koprianiq.de
Das Anstellungsalter als CM-T (direkt nach dem abgeschlossenem Studium) 25-32
Als Centermanager zu Ausbildung oder Einarbeit (Abitur, gern auch Studium) als Einzelhandelsspezialist (Bezirksleiter, Regionalleiter, Geschäftsleiter, Filialleiter mit Flächenverantwortung ab 1.5000 - 10.000 m²) 30-50 Jahre.
Im Internet www.koprianiq.de kann man mehr über das Centermanagement und die handelnden Personen erfahren. Es gibt sogar Auskunft und Unternehmensdarstellung unter referenten(ÄT)kopriani.de
Merke: Hier handelt es sich um eine hochqualifizierte Aufgabe in der Immobilienwirtschaft. Geeignet für alle mit starker "Einzelhandelsaffinität, Unternehmerpersönlichkeiten mit viel Fleiß und berechenbarer Gradlinigkeit.
Die AUFGABE als Centermanager kann man der Beschreibung in der web-site der og. Unternehmen lesen - soviel Mühe sollte sich jeder interessent machen.
antwortenvorher geschäftsführer im warenhaus sein...
antwortenGuten Tag - es ist vollkommen richtig, dass es sich bei der AUFGABE als Centermanager um eine hochkomplexe Aufgabe handelt, die im übertragenen Sinne mit den Berufen "Kapitän Luxusliner" "Bürgermeister einer kleiinen Stadt" oder besser "Kümmerer" vergleichbar ist!
Zur Aufgabe kann man bei den 3 marktführenden Unternehmen 1. ECE (Hamburg), 2. mfi (Essen) 3. KOPRIAN iQ (Hamburg) in der website alles lesen - auch über die Aufgaben des allumfassenden Managements (Verantwortung) für Shopping Center mit 40 -240 Mietern und 10.00 - 40.000 Besuchern täglich.
Keiner kann sich vorstellen, dass man einfach so einen Airbus fliegen darf oder die "Deutschland" fahren darf. Warum dann ein Shopping Center leiten.
Wer wirkliches Interesse an diesem Beruf (Berufung) hat, kann sich bei KOPRIAN iQ unter referenten@koprianiq.de weitere Infos holen (die antworten auch!!!) - auf die "G-Frage" (G-wie Gehalt) gibt es Antworten beim Einstellungsgespräch!
Wenn man förderlich versetzt werden möchte (verbunden mit einer neuen Centergröße mit mehr Mietern - und mehr Gehalt) muss man umziehen, das ist doch mehr als klar und logisch!
Im übrigen:In einem Team Centermanagement vor Ort wirken mit
1 Centermanager
1 Hausinspektor (Voraussetzung: Elektromeister)
3-7 Haustechniker (bevorzugt Elektro)
2-3 Center-Sekretärinnen
2-3 Info- Damen (bei großen Objekten)
Hallo, hat jemand vlt aktuelle Zahlen bzgl. Einstiegsgehalt für den Job mit etwas praktischer Vorerfahrung bereits im Studium. Der letzte Beitrag ist ja nun doch schon einige Jahre her.
antwortenWie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.
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