Zu wenig Gehalt gefordert?
Hallo,
ich bin Masterabsolvent und werde bald eine Trainee-Stelle bei einem renommierten Unternehmen antreten. Ich musste bei der Bewerbung meine Gehaltsvorstellung angeben, wobei darauf hingewiesen wurde, dass während des Traineeprogramms nach Tarif bezahlt wird.
Aus diesem Grund gab ich genau das Gehalt an, welches von Wettbewerbern für Master-Trainees bezahlt wird (letzte Stufe der vorletzten Tarifgruppe). Erstaunlicherweise wurde mein Gehaltswunsch sofort akzeptiert, kein verhandeln, nichts.
Ist das ein Zeichen dafür, dass ich zu wenig gefordert habe? Hätte ich die letzte Stufe der allerletzten Tarifgruppe gewählt, wären das etwa 5.000€ mehr pro Jahr. Aber ich weiß zumindest von den Wettbewerben, dass nur Promovierte direkt so eine Einstufung erhalten.
Was tun? Meine Traineezeit ist aufgrund vorhandener Berufserfahrung sowieso verkürzt, d.h. ich habe bald die Möglichkeit, wieder zu verhandeln und dann direkt in den AT-Bereich zu gehen.
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