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Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Moin zusammen,

ich wollte mich mal bei Euch erkundigen, welche Traineeprogramme Ihr kennt, bei denen man all-in mit über 50k einsteigt. Finde Traineeprogramme von der Idee her mega cool, habe aber bei vielen Bekannten von sehr niedrigen Gehältern, teils unter 40k, gehört. Geht mir einfach ganz praktisch darum, dass ich noch einen größeren Studienkredit abzubezahlen habe und Alternativen zu MBB & Co. suche.

Würde sehr gerne von Euren Erfahrungen hören! Vielen Dank im Voraus!

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Aldi, Lidl etc. wünsche dir ganz viel Spaß dabei.

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Also ich bin bei Siemens ganz ohne Trainee für 60k eingestiegen mit Master, falls das hilft bei deiner Entscheidungsfindung

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Über 50k da wird man schon lange suchen müssen. Bei mir waren es bei einer Baumarktkette 2800€ brutto pro Monat bei 14 Monatsgehältern. Ist aber auch schon acht Jahre her. Mittlerweile gibt es das Traineeprogramm in der Form auch nicht mehr . Weil es die Baumarktkette auch nicht mehr gibt.

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Bankentrainees, zwischen 59 und 70k all-in

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Großbanken - kannst mit 54k bis 62k rechnen je nach Bank.

WiWi Gast schrieb am 24.08.2020:

Moin zusammen,

ich wollte mich mal bei Euch erkundigen, welche Traineeprogramme Ihr kennt, bei denen man all-in mit über 50k einsteigt. Finde Traineeprogramme von der Idee her mega cool, habe aber bei vielen Bekannten von sehr niedrigen Gehältern, teils unter 40k, gehört. Geht mir einfach ganz praktisch darum, dass ich noch einen größeren Studienkredit abzubezahlen habe und Alternativen zu MBB & Co. suche.

Würde sehr gerne von Euren Erfahrungen hören! Vielen Dank im Voraus!

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Vielen lieben Dank für die Anregungen!

@Siemens-Einsteiger: Dürfte ich fragen, welche Position das genau war? Klingt ja super attraktiv!

@Aldi/Lidl-Guy: Interpretiere ich das richtig, dass die Programme zwar gut bezahlt sind, aber von den Bedingungen her unattraktiv?

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 24.08.2020:

Vielen lieben Dank für die Anregungen!

@Siemens-Einsteiger: Dürfte ich fragen, welche Position das genau war? Klingt ja super attraktiv!

@Aldi/Lidl-Guy: Interpretiere ich das richtig, dass die Programme zwar gut bezahlt sind, aber von den Bedingungen her unattraktiv?

Aldi und Lidl, so wie ich es aus dem Bekanntenkreis her kenne, sind halt hart. Du bist nur in den Filiale, kein Tageslicht, schwere Exits und tlw. beschissene Arbeitszeiten wie Samstags. Da hast du in einem Großkonzern meistens weniger Stress + Home Office etc. echt einen Segen.

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

haben eigentlich alle großen IGM/DAX Welt-Konzerne und die zahlen auch eigentlich all sehr gut.

Das Problem ist eher da ran zu kommen. Die Stellen sind extrem umkämpft.

Bei BMW gibt es z.B 2. pro Bereich im Jahr. Da kommen tausende Bewerber -> Intelligenztest -> Telefoninterviews -> (In Person Interviews unsure) -> 12 Teilnehmer am AC für die zwei Stellen....

antworten
WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Was hast du denn für einen Schwerpunkt? Es werden ja wohl kaum sämtliche Unternehmen in Frage kommen.

Gute Adressen sind immer Banken.

DZ-Bank mit 60k sowie die Tochterunternehmen mit 50k-55k.
Deka 55k.

antworten
WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 24.08.2020:

Vielen lieben Dank für die Anregungen!

@Siemens-Einsteiger: Dürfte ich fragen, welche Position das genau war? Klingt ja super attraktiv!

@Aldi/Lidl-Guy: Interpretiere ich das richtig, dass die Programme zwar gut bezahlt sind, aber von den Bedingungen her unattraktiv?

Discounter zahlen sehr gut, aber ist halt harte und lange Arbeit.

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 24.08.2020:

Vielen lieben Dank für die Anregungen!

@Siemens-Einsteiger: Dürfte ich fragen, welche Position das genau war? Klingt ja super attraktiv!

@Aldi/Lidl-Guy: Interpretiere ich das richtig, dass die Programme zwar gut bezahlt sind, aber von den Bedingungen her unattraktiv?

wirst als verkaufgebietsleiter keine 35h Woche machen. eher 2*35+.
Erfahrung bezieht sich auf Elektronikbranche und nicht auf den Einzelhandel. Aber aldi gibt bspw. die stundenanzahl laut vertrag direkt mit 45h an. Immer sich selbst fragen: warum zahlen Firmen so viel? für mein können oder für potenzielle extra stunden?

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

KION
Vaillant
Hypo Vereinsbank

Alle über 50k.

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 24.08.2020:

Was hast du denn für einen Schwerpunkt? Es werden ja wohl kaum sämtliche Unternehmen in Frage kommen.

Gute Adressen sind immer Banken.

DZ-Bank mit 60k sowie die Tochterunternehmen mit 50k-55k.
Deka 55k.

Vielen Dank nochmal für Eure Antworten, sehr hilfreich!

Hab Finance als Schwerpunkt, das wäre ideal. Profil ist relativ stark auf Beratung zugeschnitten, aber ehrlich bin ich immer mehr am zweifeln, ob ich die Arbeitszeiten in Kauf nehmen möchte. Hab drei Freunde bei McKinsey und von denen höre ich seitdem nur noch alle paar Monate was, der Job nimmt einfach 99% der verfügbaren Lebenszeit ein.

Banken habe ich auch überlegt, jedoch hatte ich bei einer Spring Week vor ein paar Jahren den Eindruck, dass die Entwicklung nicht so zufriedenstellend ist. Die Bank, bei der ich war, hatte recht viele junge Leute ins Graduate Program geschleust, damit diese ein paar Jahre später die jetzigen Manager für einen Bruchteil des Gehaltes ablösen können. Irgendwie schien mir das auf dem absteigenden Ast zu sein. Mag aber bei anderen Banken anders sein, das war jetzt natürlich nur Stichprobe 1 aus UK. Habt Ihr da vielleicht andere Erfahrungen gemacht? Die Genossenschaftsbanken zum Beispiel mögen ja etwas besser aufgestellt sein.

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Hat hier jemand Infos (Arbeitszeit/Gehalt) zum MEAG Trainee Leadership Programm „Futures“?

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Ich möchte mal Licht ins Dunkle bzgl Aldi und Lidl bringen. Ja es stimmt, dass Verkauftsleiter besonders als Trainee sehr viel arbeiten. Ich denke mit guter Selbstorganisation sind aber 60h das Maximum.
Gehalt liegt im ersten Jahr bei ~ 65k + Firmenwagen und steigt auch recht gut.

Allerdings gibt es bei Lidl & Co. auch die Möglichkeit im HQ z.B. in der Verwaltung einzusteigen. Dabei liegt das Gehalt bei 48k, IT ein Stück höher. Je nach Bereicht gibt es einen Firmenwagen oder nicht.

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 24.08.2020:

Hat hier jemand Infos (Arbeitszeit/Gehalt) zum MEAG Trainee Leadership Programm „Futures“?

50k

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 24.08.2020:

Was hast du denn für einen Schwerpunkt? Es werden ja wohl kaum sämtliche Unternehmen in Frage kommen.

Gute Adressen sind immer Banken.

DZ-Bank mit 60k sowie die Tochterunternehmen mit 50k-55k.
Deka 55k.

Kann ich bestätigen. Bin selbst Bank Trainee. Einstieg war bei All in ca. 59k. Nach ein paar Monaten automatisch in den höheren Tarif gerutscht. Dieses Jahr All in ca. 63k. Wohlgemerkt bei einer 39h Woche.

Kann ich empfehlen, da irgendwo reinzuschlüpfen.

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 24.08.2020:

Was hast du denn für einen Schwerpunkt? Es werden ja wohl kaum sämtliche Unternehmen in Frage kommen.

Gute Adressen sind immer Banken.

DZ-Bank mit 60k sowie die Tochterunternehmen mit 50k-55k.
Deka 55k.

Kann ich bestätigen. Bin selbst Bank Trainee. Einstieg war bei All in ca. 59k. Nach ein paar Monaten automatisch in den höheren Tarif gerutscht. Dieses Jahr All in ca. 63k. Wohlgemerkt bei einer 39h Woche.

Kann ich empfehlen, da irgendwo reinzuschlüpfen.

Wow, das klingt ja super! Dürfte ich fragen, um welche Bank es sich handelt?

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Eine sehr gute Gehaltsentwicklung hast du bei der Deutschen Bank, keine andere Bank in FFM zahlt ihre Mitarbeiter so viel. Das hängt aber auch von der Performance des Einzelnen. Es gibt viele, die seit mehr als 10 Jahren bei der Bank sind und ihre 105k als VP ohne Führungsverantwortung für ne 39Std/Woche nach Hause nehmen. Es gibt aber auch andere, die nach 10 Jahren Director sind und 250k+ verdienen. Die müssen dann länger arbeiten und haben viel mehr Verantwortung, Druck etc. Musst jeder dann für sich entscheiden, welchen Weg man geht.

Einstieg 63k als Trainee (Non-IB), nach einem Jahr 69k.

WiWi Gast schrieb am 24.08.2020:

Was hast du denn für einen Schwerpunkt? Es werden ja wohl kaum sämtliche Unternehmen in Frage kommen.

Gute Adressen sind immer Banken.

DZ-Bank mit 60k sowie die Tochterunternehmen mit 50k-55k.
Deka 55k.

Vielen Dank nochmal für Eure Antworten, sehr hilfreich!

Hab Finance als Schwerpunkt, das wäre ideal. Profil ist relativ stark auf Beratung zugeschnitten, aber ehrlich bin ich immer mehr am zweifeln, ob ich die Arbeitszeiten in Kauf nehmen möchte. Hab drei Freunde bei McKinsey und von denen höre ich seitdem nur noch alle paar Monate was, der Job nimmt einfach 99% der verfügbaren Lebenszeit ein.

Banken habe ich auch überlegt, jedoch hatte ich bei einer Spring Week vor ein paar Jahren den Eindruck, dass die Entwicklung nicht so zufriedenstellend ist. Die Bank, bei der ich war, hatte recht viele junge Leute ins Graduate Program geschleust, damit diese ein paar Jahre später die jetzigen Manager für einen Bruchteil des Gehaltes ablösen können. Irgendwie schien mir das auf dem absteigenden Ast zu sein. Mag aber bei anderen Banken anders sein, das war jetzt natürlich nur Stichprobe 1 aus UK. Habt Ihr da vielleicht andere Erfahrungen gemacht? Die Genossenschaftsbanken zum Beispiel mögen ja etwas besser aufgestellt sein.

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Eigentlich zahlt doch fast jedes größere Unternehmen mehr als 50k für Trainees.

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 25.08.2020:

Eigentlich zahlt doch fast jedes größere Unternehmen mehr als 50k für Trainees.

In welcher Welt?
Selbst viele DAX30 zahlen für Trainees "nur" 45k.

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Das ist so geil.. die Firmen haben mega hohe Ansprüche und 5 Jahre später sitzen die Leute fett mit Weißbier am Ende des Gangs, feiern die 35 Stunden Woche und schimpfen auf Tesla...
woher kommt dieser Bruch?

WiWi Gast schrieb am 24.08.2020:

haben eigentlich alle großen IGM/DAX Welt-Konzerne und die zahlen auch eigentlich all sehr gut.

Das Problem ist eher da ran zu kommen. Die Stellen sind extrem umkämpft.

Bei BMW gibt es z.B 2. pro Bereich im Jahr. Da kommen tausende Bewerber -> Intelligenztest -> Telefoninterviews -> (In Person Interviews unsure) -> 12 Teilnehmer am AC für die zwei Stellen....

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 25.08.2020:

Was hast du denn für einen Schwerpunkt? Es werden ja wohl kaum sämtliche Unternehmen in Frage kommen.

Gute Adressen sind immer Banken.

DZ-Bank mit 60k sowie die Tochterunternehmen mit 50k-55k.
Deka 55k.

Kann ich bestätigen. Bin selbst Bank Trainee. Einstieg war bei All in ca. 59k. Nach ein paar Monaten automatisch in den höheren Tarif gerutscht. Dieses Jahr All in ca. 63k. Wohlgemerkt bei einer 39h Woche.

Kann ich empfehlen, da irgendwo reinzuschlüpfen.

Wow, das klingt ja super! Dürfte ich fragen, um welche Bank es sich handelt?

Eine der großen Pfandbriefbanken im Süden Deutschlands.

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Würth zahlt auch über 50k

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Sanofi, 55k, 57k im 2. Jahr

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Energieversorger nach BCE Tarif auch über 50k,
bin bei einem Regionalversorgungsunternehmen von e.on mit 55k als Trainee eingestiegen. 2. Jahr gab es dann 60k

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Ich habe letztes Jahr als Trainee bei einer SAP Beratung in begonnen und bin mit knapp über 50.000 eingestiegen.

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 26.08.2020:

Energieversorger nach BCE Tarif auch über 50k,
bin bei einem Regionalversorgungsunternehmen von e.on mit 55k als Trainee eingestiegen. 2. Jahr gab es dann 60k

Also bei innogy/RWE hab ich nur 46k bekommen. Weiß nicht warum hier immer diese Gerüchte gestreut werden.

antworten
WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 26.08.2020:

Energieversorger nach BCE Tarif auch über 50k,
bin bei einem Regionalversorgungsunternehmen von e.on mit 55k als Trainee eingestiegen. 2. Jahr gab es dann 60k

Also bei innogy/RWE hab ich nur 46k bekommen. Weiß nicht warum hier immer diese Gerüchte gestreut werden.

Ist kein Gerücht - ich bin wohl in der Lage die Zahlen in meinem Arbeitsvertrag zu lesen. Ist zudem ja auch noch Tarif, also auch einsehbar

antworten
WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 28.08.2020:

Energieversorger nach BCE Tarif auch über 50k,
bin bei einem Regionalversorgungsunternehmen von e.on mit 55k als Trainee eingestiegen. 2. Jahr gab es dann 60k

Also bei innogy/RWE hab ich nur 46k bekommen. Weiß nicht warum hier immer diese Gerüchte gestreut werden.

Ist kein Gerücht - ich bin wohl in der Lage die Zahlen in meinem Arbeitsvertrag zu lesen. Ist zudem ja auch noch Tarif, also auch einsehbar

Dass Tarife, auch im IGM, richtungsvorgaben sind und nicht jeder die gleichen Boni bekommt ist dir bewusst?

antworten
WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 28.08.2020:

Energieversorger nach BCE Tarif auch über 50k,
bin bei einem Regionalversorgungsunternehmen von e.on mit 55k als Trainee eingestiegen. 2. Jahr gab es dann 60k

Also bei innogy/RWE hab ich nur 46k bekommen. Weiß nicht warum hier immer diese Gerüchte gestreut werden.

Ist kein Gerücht - ich bin wohl in der Lage die Zahlen in meinem Arbeitsvertrag zu lesen. Ist zudem ja auch noch Tarif, also auch einsehbar

Dass Tarife, auch im IGM, richtungsvorgaben sind und nicht jeder die gleichen Boni bekommt ist dir bewusst?

Ja, ist mir bewusst - vielleicht ist es demjenigen, der solche Gehälter als "Gerüchte" bezeichnet nicht bewusst. Allerdings ist das Gehalt auch schon ohne jegliche "Boni" oder so bei über 50k.

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 24.08.2020:

Moin zusammen,

ich wollte mich mal bei Euch erkundigen, welche Traineeprogramme Ihr kennt, bei denen man all-in mit über 50k einsteigt. Finde Traineeprogramme von der Idee her mega cool, habe aber bei vielen Bekannten von sehr niedrigen Gehältern, teils unter 40k, gehört. Geht mir einfach ganz praktisch darum, dass ich noch einen größeren Studienkredit abzubezahlen habe und Alternativen zu MBB & Co. suche.

Würde sehr gerne von Euren Erfahrungen hören! Vielen Dank im Voraus!

Alles im ÖD

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 28.08.2020:

WiWi Gast schrieb am 24.08.2020:

Moin zusammen,

ich wollte mich mal bei Euch erkundigen, welche Traineeprogramme Ihr kennt, bei denen man all-in mit über 50k einsteigt. Finde Traineeprogramme von der Idee her mega cool, habe aber bei vielen Bekannten von sehr niedrigen Gehältern, teils unter 40k, gehört. Geht mir einfach ganz praktisch darum, dass ich noch einen größeren Studienkredit abzubezahlen habe und Alternativen zu MBB & Co. suche.

Würde sehr gerne von Euren Erfahrungen hören! Vielen Dank im Voraus!

Alles im ÖD

In Hessen (Trainee IT-Bereich) TV-H 9 und nach zwei Jahren TV-H 11

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WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Es soll auch Adressen geben wo Trainees mit AT1 einsteigen (Chemie)
Wenn man sich nach "Gehältern" umsieht sollte man Frankfurt wählen, doch Vorsicht hier sind die Arbeitszeiten i.d.R. extrem lang und die Alltage hart.

Auch die Mieter sind nicht zu vernachlässigen, außerdem muss ich sagen, dass es sicher schöner und attraktivere Plätze zum Wohnen gibt.

antworten
WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 28.08.2020:

WiWi Gast schrieb am 26.08.2020:

Energieversorger nach BCE Tarif auch über 50k,
bin bei einem Regionalversorgungsunternehmen von e.on mit 55k als Trainee eingestiegen. 2. Jahr gab es dann 60k

Also bei innogy/RWE hab ich nur 46k bekommen. Weiß nicht warum hier immer diese Gerüchte gestreut werden.

Ist kein Gerücht - ich bin wohl in der Lage die Zahlen in meinem Arbeitsvertrag zu lesen. Ist zudem ja auch noch Tarif, also auch einsehbar

RWE/Innogy zahlt mit Abschlägen, da kommst du nicht auf ü50k zum Einstieg... Wurde nicht umsonst zerschlagen. Einstieg 2018. Tarife sind schall und rauch.

antworten
WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Bundesbank sind genau 50k. Vielleicht kommt da ja auch noch bischen was dazu, dass du drüber bist,

antworten
WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 31.08.2020:

Es soll auch Adressen geben wo Trainees mit AT1 einsteigen (Chemie)
Wenn man sich nach "Gehältern" umsieht sollte man Frankfurt wählen, doch Vorsicht hier sind die Arbeitszeiten i.d.R. extrem lang und die Alltage hart.

Auch die Mieter sind nicht zu vernachlässigen, außerdem muss ich sagen, dass es sicher schöner und attraktivere Plätze zum Wohnen gibt.

Bei Sanofi steigst du in FFM wie ich schon mal schrieb mit 55 1. Jahr und 57,5k 2. Jahr ein. Du bekommst einen AT Vertrag und das Ziel ist dich nach Trainee auch auf eine AT1 Stelle zu setzen, fängst logischerweise ganz unten im Gehaltsband an.

antworten
WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Audi Graduate Program.
Auch mit freier Abteilungssuche+Ausland & Gehalt jenseits 60k.

antworten
WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Welches Traineeprogramm soll bei Würth 50k bringen?

WiWi Gast schrieb am 25.08.2020:

Würth zahlt auch über 50k

antworten
WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Marketing & Sales Management Trainee Philip Morris 60k

+Kohle, mega geiles Traineeprogramm, steile karrierechancen
-Ethik/Moral (Friedman Freunde haben einen Vorteil), Industrie im Wandel, klappt IQOS mit der extrem hohen Marge durch Steuerersparnis top, kommt gleich-besteuerung/Leute rauchen einfach nicht mehr dann Flop, vor allem da (sehr regulierte) FMCG nicht unbedingt der geilste Sektor ist

antworten
WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

Deutsche Bank >60k

Ganz ehrlich, alle DAX UN die echte Trainee Programme haben zahlen 50k+, ich habe noch nie von einem Trainee gehört welches weniger zahlt.

antworten
WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 23.09.2021:

Deutsche Bank >60k

Ganz ehrlich, alle DAX UN die echte Trainee Programme haben zahlen 50k+, ich habe noch nie von einem Trainee gehört welches weniger zahlt.

Deutsche Post

antworten
WiWi Gast

Traineeprogramme mit Gehalt über 50k

WiWi Gast schrieb am 23.09.2021:

Deutsche Bank >60k

Ganz ehrlich, alle DAX UN die echte Trainee Programme haben zahlen 50k+, ich habe noch nie von einem Trainee gehört welches weniger zahlt.

Aber wirklich. Wenn man nicht gerade Singen und Klatschen studiert hat und in ner Klitsche anfängt, ist das schon nach den gängigen Tarifverträgen von IGM über BCE, Bankentarif etc. drin. Sogar im notorisch schlecht bezahlten öffentlichen Dienst ist man doch (jdf mit nem Master) doch zumindest nahe am 50+ Bereich. Und ich meine dass sogar die BIG4, die gefühlt jahrelang nur ins HR Marketing aber nicht in Gehälter investiert haben zahlen das doch mittlerweile zum Einstieg für den „Rest“.

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