Es wird ziemlich oft geschrieben von Einstiegsgehältern in Höhe von 40000 €. Ich bin Absolvent der VWL und habe jetzt nach vielen Absagen einige wenige Stellenangebote entdeckt zu denen ich auch zum Gespräch geladen bin! Die Stellen wurden zwar als Trainee bezeichnet, die studierten hochintelligen Nachwuchsführungskräfte werden trotzdem mit ca. 15000 jährlich abgespeist. Das ist die Realität.

Das ist Schwachsinn. Ich kenne keinen der unter 30k eingestiegen ist. Vielleicht liegt es einfach an dir.

15k jährlich?!......

...klar

Für das Geld steht noch nichtmal ein Facharbeiter auf!

hochintelligenz ist nicht alles, man muss sie auch praktisch umsetzten können und da gelten vwl er eben eher als etwas weltfremd und theorieverliebt.
dass traineestellen in der regel nicht so doll bezahlt werden liegt daran, dass sie dich erstmal für den einsatz formen müssen und das kosten erstmal mehr als dass es bringt.
wer einsteigt auf einer "echten" vollzeitstelle, mit voraussetzung hochschulabschluss, der sollte ca. 36000 euro bekommen.

Was soll uns dieser Post sagen?
Zum einen sind einzelschicksale ungleich realität. Zum zweiten, auf welche Jobs genau hast du dich denn beworben, wieviele Bewerbungen überhaupt?
Und es wurde hier auch immer gesagt, dass die hohen einstiegsgehälter auch in den allermeisten Fällen den Leuten zufallen, die überdurchschnittlich sind.
Das heisst gute Noten, schnelles studium mit den richtigen Vertiefungen, relevante Praktika, Auslandssemester und soft skills.

Bevor du sagt, dass alle Studenten mit 15k abgespeist werden, wieviel davon hast du, bist du räumlich flexibel (mit Ausland), hast du dich außer bei den üblichen Verdächtigen (DAX) auch beim mittelstand beworben?

Ist doch Ok - für ein Praktikum.

15.000 K jählrich? na das ist dann eher ein internship/praktikums-trainee, als denn ein trainee der mal Führungsverantwortung übernehmen wird.

Von den so oft zitierten 40 000 halte ich auch nichts bzw. die sind für mich total übertrieben.

Realistisch ist derzeit was um die 35 000 rum. Ein jahrzehntelang erfahrener Personaler hat mir vor kurzem erzählt, dass wenn Bewerber sich für zu wenig Gehalt "anbieten", diese suspekt wirken und i.d.R. aussortiert werden.

Wenn jemand einen Trainee für 15 000 Euro einstellt sind doch Spannungen vorprogrammiert, wenn dieser das Gehaltsgefüge nach unten sprengt. Irgendwann verstehen sich die Leute richtig gut und reden auch über ihr Gehalt und wenn die Unterschiede dann zu groß sind - gemessen an der Leistung/Erfahrung - dann explodiert die Bude.

Also VWLer hat man es grundsätzlich schwerer. Habe auch jemanden im Bekanntenkreis der mit diesem Gehalt abgespeist wird (VWLer).
Es gibt aber 1000 Beispiele mit Einstiegsgehalt über 30.000€.

bitter... next!

Meine Güte, das Lohndumping wird immer krasser!
Langsam wird es Zeit, dass Mindestgehälter auch für Absolventen eingeführt werden. Bei dem Gehalt lachen sich ja die ungelernten Arbeiter kaputt.
Waren das "seriöse" Anzeigen von Unternehmen? Zeitarbeit? Befristet?
Ich befürchte dass, wenn man das aus lauter Not und Verzweifelung annimmt, der Wechsel auf eine "normal dotierte" Akademikerstelle extrem schwierig wird (Motto: Sie haben da ja auch für .... Euro gearbeitet).

lol...bei welcher Firma denn bitte!?

Du bist ein absoluter Low Performer, hast keine Ahnung vom Markt und verkaufst dich unter Wert! Das ist die Realität

Das Leben ist kein Ponyhof, manchmal muss man die Ärmel hochkrempeln und sich anstrengen was anständiges zu finden. Wer sich mit 15.000 Euro p.a. abspeisen lässt ..... ach ich sag nichts mehr....

Fragt mal Leute, die seit mehreren Monaten auf Jobsuche sind.
Die nehmen dann auch sowas an.
Bitter wirds, wenn man bei sowas hängenbleibt und nicht nach Antritt direkt weitersucht. Dann wirds ein Teufelskreislauf, aus dem man nicht mehr rauskommt.

lol....was'n Troll...also entweder du bist schlecht, oder hast keine Ahnung. Es gibt zwar Unternehmen, da ist das Fix-Gehalt bei 15tEUR, aber da hängt alles von Provisionen ab. Klar, machst du keine gute Arbeit, dann gehst du auch mal mit

Also ich muss mich jetzt auch mal einmischen.

Ich kenne allein 2 Wiwiler mit 1, Controlling die jetzt seit 2 Jahren suchen! Mittlerweile wurden Sie von einem großen Personaldienstleister auf Sachbearbeiterstellen vermittelt: Gehalt des Dienstleisters an die Leute: 22000 Euro.

Ganz ehrlich, momentan ist es echt ein großes Trauerspiel... Ich bin auch vollkommen dagegen, jobangebote in dieser Preiskategorie anzunehmen. Aber was soll die Alternative sein? Harz 4?

Warum sollte man denn für 15.000 arbeiten gehen? Da würde ich lieber zu ner Zeitarbeitsfirma gehen. Ist sicherlich nicht das Gelbe vom Ei, aber man kriegt ein bißchen Erfahrung, hat Zeit für vernünftige Bewerbungen und verdient doch deutlich besser. Ganz ehrlich: Ich würde lieber Hartz4 machen als nen 40-Stunden/ Woche-Job für 15.000 Euro!
Glaube auch nicht, dass das die Regel ist. 30k war das geringste, was mit angeboten wurde. Als Akademiker kann man in nem Traineeprogramm ruhig mal 36k fordern (runtergehen kann man immer noch). 3000 Euro im Monat sind wirklich kein Vermögen angesichts des jahrelangen Lohnverzichts aufgrund der Ausbildung.

Ich habe 2/3 davon Brutto pro Monat im ersten Job bekommen. Irgendwas machst du Falsch ;-)

2 Punkte:

1. Einstiegsgehälter von > 40 TEUR pro Jahr sind nicht unrealistisch (Quelle: eigene Erfahrung).
2. 15 TEUR für einen Trainee ist sehr sehr wenig. Das ist wenn, dann nur akzeptabel wenn ein Master-Studium damit verbunden ist. Dann ist dieses Gehalt, auch bei sehr großen Konzernen nicht ungewöhnlich.

Entweder Troll oder nur ein Teil der Wahrheit (Porvision, Master nebenbei usw.)

das ist realität? so ein quatsch! ich kenne aus meinem bekanntenkreis NIEMAND mit so einem einstiegsgehalt. und da ist nun wirklich alles dabei, von germanisten über politikwissenschaftlern bis biologen. so ein scheiss echt, da will entweder jemand grundlos angst machen oder ist selbst ein ziehmlicher trottel...

Natürlich sind über 40 000 drin, aber dann nur für Top-Leute. Und von eigenen Erfahrungen auf andere zu schließen ist, na ja, wenig differenziert gedacht.
Der Durchschnitt bekommt mit Sicherheit keine 40k mehr bzw. bekam die nie. IB, UB, WP vielleicht, aber wieviel Prozent aller Absolventen steigen in den Branchen ein? Hier geht jeder zweite Beitrag nur um die drei Gruppen.

Lächerlich, wer sich mit solchen Angeboten ernsthaft beschäftigt, der hat einfach keine Ahnung oder kommt vom Dorf.

Ich war sogar mal auf einer Vorstellungsrunde für eine Trainee-Stelle wo man einen beftristeten Vertrag angeboten bekam, der 1,5 Jahre lief und man 12.000 € verdienen sollte. Sowas gibt es also wirklich.

"1. Einstiegsgehälter von > 40 TEUR pro Jahr sind nicht unrealistisch (Quelle: eigene Erfahrung)."

Sowas gibt es sicherlich auch. Aber für mehr als 80% der Absolventen sind mehr als 40k eben leider wirklich nicht sonderlich realistisch.

Meiner Erfahrung nach ist zwischen 30k und 38k für die meisten realistisch.

Dann gibt es halt noch sowas mit 12k oder 45k für ein paar wenige.

Nicht zu vergessen die ganzen Leute die versuchen über Zeitarbeit reinzukommen und für 7€ die Stunde arbeiten. Da sind dann auch ganz schnell 30k unrealistisch.

Bevor ich für 30000 anfange da gehe ich doch lieber zu Aldi oder Lidl. Der Job ist zwar heftig aber immerhim bezahlen die Schmerzensgeld von 60000

wer einstiegsgehälter > 40k für unrealistisch hält, ist ein troll und hat keine ahnung.

Verdiene als Absolvent demnächst 41k.

Daher sind 40k realistisch.

Bekommt aber auch nicht jeder

Arbeitslosenquote bei BWLern (sowohl Uni als auch FH) seit 1974 in Deutschland konstant unter 5 %. Zur Erinnerung: 0-3 % = Vollbeschäftigung..Einstiegsgehälter von T€ 36 bis 44 sind sicher die Realität für (west-)deutsche Firmen. Eigene Erfahrung und seriöse Erfahrungswerte anderer. VWLer haben es traditionell etwas (!) schwerer..T€ 15 ist inakzeptabel und mitnichten die Realität! Frage Dich woran es liegt & was Du tun kannst - nur so wirst Du weiterkommen..alles Gute!!

sagt wer? ein drittsemester, der bald von der Uni fliegt, weil er die Prüfungen nicht besteht?

Aldi und Lidl nehmen aber auch nicht jeden...

mich würde mal interessieren wer hier eigentlich im Forum so seine Meinung kundtut. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt für BWL-Absolventen liegt bei ca. 41kEUR. Hier gibt es sicherlich eine gewisse Bandbreite. Aber sicherlich wird dieser Wert nicht allein wegen den < 5% eines Jahrgangs, die ins Investmentbanking bzw in die Strategieberatung gehen, unverhältnismäßig nach oben gepusht.
Ein durchschnittliches Gehalt ist m.E. auch von einem durchschnittlichen Absolvent locker erreichbar, sonst wäre es kein Durchschnittswert. Wer sich selbst mindestens zum Durchschnitt zählt oder ggf. noch darüber und sich dann unter 40kEUR abspeisen lässt: Sorry, das hat nichts mit der Marktsituation zu tun, da ist der/diejenige selbst schuld. Ohne große Mühe habe ich - Finanzkrise hin oder her - für 50kEUR++ unterschrieben. Auch meine Kommilitonen hatten mehrere gute Angebote vorliegen, also hört hier mit dem Gejammer auf!!

41k im Durchschnitt. Soso. Woher hast du die Info?

Klar, wenn nicht mal die Big4 mehr 40k zum Einstieg zahlen wird der Durchschnitt bestimmt bei 41k liegen...
Dummschwätzer.

Genauso wie 15.000 € realitisch sind, ist es der Post, wo behauptet wird, mal locker und schnell größer 50.000 € als Vertragsangebot in der Finanzkrise angeboten zu bekommen mit samt seinen Kollegen. Für so eine außerordentliche Bezahlung muss man sich schon vom restlichen Marktangebot stark abheben. Durchschnitt reicht da bei Weitem nicht aus, höchsten mit sehr viel Vitamin C.
Momentan gibt es signifikant mehr BWL-Absolventen als Stellenangebote. Da gehen viele prinzipbedingt leer aus.
Bei den Durchschnittgehälterstatistiken und der offiziellen Arbeitslosenquote ist eh Vorsicht angesagt, sie dienen in 1. Linie dazu, Abiturienten in die Hochschulen zu locken.

Bevor ich für 15` arbeiten gehe mach ich mich lieber selbständig!

Big4 zahlen keine 40k mehr? Wieder falsch.

Ich denke das ich ein Troll-Thread!

Gab ja auch keine Antwort mehr von ihm!

nicht nur das einstiegsgehalt zählt. wenn ich für 2-3 jahre in einer traineeposition weniger verdiene, nach traineeabschluss aber der einstieg in einer höheren hierarchieebene mit entsprechendem gehalt vorgesehen ist, dann kann sich das durchaus lohnen. kenne einige die über mein mickriges einstiegsgehalt (ca. 1500 brutto) gelacht haben. nach 2-jährigem trainee bin ich jetzt in der 3 führungsebene eingestiegen und verdiene 70000 brutto, während die kollegen grad versuchen überhaupt in die erste und zweite ebene aufzusteigen, in der dann auch schluss ist, wenn man als sachbearbeiter beginnt.

Leute, Leute, Leute... lasst Euch doch nicht so verarschen... wenn ihr eine Ausbildung absolviert hättet, würdet Ihr Euch mit so einem Schwachsinn gar nicht beschäftigen, 15000 per anno wäre für eine sehr gut bezahlte Ausbildung oder ein lukratives Praktikum ok - das ist dann aber für einen Betriebswirt oder Wiwi oder Kaufmann oder Bach/Master kein EINSTIEG, sondern ein UMSTIEG oder ABSTIEG. Alles möglich, aber bitte achtet doch mal auf die Wortwahl.

Zitat destatis (Löhne und Gehälter in Deutschland, Link gebe ich gerne per PN)

Verdienste nach Berufen, destatis, Zahlen von 2006

"Den niedrigsten Verdienst hatten 2006 FRISÖRE mit 15787" (Euro brutto, Anm. des Verfassers, für alle Minderbemittelten)

Also: wollt Ihr Euch jetzt ernsthaft mit Frisören und FrisörInnen vergleichen? Die bekommen noch Trinkgeld und arbeiten schwarz nebenher!!!

Ich verstehe wirklich nicht, wer diese Probaganda hier immer wieder platziert. Die Online-Redaktion? (Ein Schlem, wer Böses dabei denkt ;-))

Thread bitte schliessen, dieses Thema ist indiskutabel. Punkt...

z.B. als?

Lounge Gast schrieb:

Bevor ich für 15` arbeiten gehe mach ich mich lieber
selbständig!

"Thread bitte schliessen, dieses Thema ist indiskutabel. Punkt..."

Das mit den 12.000 € für einen Trainee ist aber leider war gewesen. Das ist nun mal leider für einige die Realität. Das man das nicht machen sollte ist natürlich auch klar.

Das einige dann unterstellen man ist ein Troll ist eine Unverschämtheit!

Das sind dann die gleichen Deppen, die glauben sie würden nach irgendeinem Bachelor 60k zum Einstieg verdienen und hier groß rumproleten.

Das schlimme daran ist, dass viele noch unerfahrene Studenten diesen Schwachsinn dann auch noch glauben.

das Problem ist das die "Statistiken" auf ananymen Umfragen beruhen bei denen jeder mehr angibt. Hat mit der Realität nichts zu tun. 15k ist fü einen Absolventen ohne besondere Kenntnisse nicht urealistisch, er zahlt dafür viel weniger Geld für Steuern usw...

Hahaha, danke für den Post!
'Das Glas ist halb voll', gelle ;)

Lounge Gast schrieb:

15k ist fü einen Absolventen ohne besondere
Kenntnisse nicht urealistisch, er zahlt dafür viel weniger
Geld für Steuern usw...

15k ist absoluter quatsch. ich hatte ein angebot über 30k und da musste ich schon aufpassen, dass ich nicht loslache (zeitarbeit).

35k sollten eigentlich für 70% der leute drin sein. der rest bekommt halt leider nur sachbearbeiter dinge ab.

und von wegen nur ib, ub und wp bekommen über 40k. das ist kompletter bullshit. erstmal liegen wp und it-beratung im moment tatsächlich bei 40k und zweitens bekommste bei strat. ub und ib deutlich mehr. auch trainees bei großen konzernen lachen über 40k. da sind eher 45-50k üblich.

aus meinen Erfahrungen halte ich 30-45k für den üblichen Einstiegs-Korridor.

Ihr immer mit euren großen Konzernen. Die stellen den geringsten Teil der Arbeitsplätze. Die Mehrheit wird im Mittelstand einsteigen und da gibt es mit Sicherheit keine 45k.

Sehe das genauso, natürlich abhängig von der Branche. In manchen - fachlich sehr interessanten - Bereichen sind 34.000k ein sehr gutes Einstiegsgehalt, in Industriekonzernen sind 40.000 die Regel.

12k Euro verdienen bei uns die studentischen Mitarbeiter auf Teilzeit!

Ähmmm, die Stadt Düsseldorf tahlt 25 Tausend für eine 37,5 Std. Woche und Schbearbeiterstelle. Das finde ich ja schon krass, aber 15000 ist sowas von Troll.

Wie schlecht muss der CV sein damit man ernsthaft erwägt für 15000 anzufangen? 4,0, 35 Jahre alt, keine Praktika, kein Auslandsaufenthalt, 10 Jahre fürs Diplom gebraucht und vorher 2 mal den Studiengang gewechselt? Und dazu noch ein Knastaufenthalt.. dann vielleicht..

leute,ein doktorand an der uni verdient auf einer 100% stelle um die 40.000! das soll unrealistisch sein? lächerlich!

"zweitens bekommste bei strat. ub und ib deutlich mehr. auch trainees bei großen konzernen lachen über 40k. da sind eher 45-50k üblich."

Und wie viele arbeiten dort? Bei ib und echter strat. ub vielleicht 1% und bei großen Konzernen in echten High-End Trainee Programmen vielleicht 4%.

Also arbeiten 95% in Stellen wo es deutlich weniger gibt.

Abgesehen davon sind die meisten die hier was von 50k zum Einstieg faseln Grundstudiumsstudenten, die glauben sie würden nachher zu den 1% gehören (und wahrscheinlich noch nichtmal den ersten Matheschein bestanden haben).

Lasst euch doch nicht immer so verarschen.

"aus meinen Erfahrungen halte ich 30-45k für den üblichen Einstiegs-Korridor"

Wenn man Konzerne mitzählt, so kommt das sicher hin.

"leute,ein doktorand an der uni verdient auf einer 100% stelle um die 40.000! das soll unrealistisch sein? lächerlich!"

Nur das fast alle Doktoranden 50% Stellen haben und dafür oft aber 100% arbeiten verlangt wird.

Das macht dann real 20k.

Mein Kumpel hat irgendeine technische Ausbildung gemacht und verdient jetzt ca. 3 Jahre später knapp 40k. Kein Witz!

naja, 30-45 kommt schon irgenwie hin, wobei der großteil eher um die 30k liegen wird. im marketing und personal eher drunter.

IG Metall sei dank :)

Lounge Gast schrieb:

Mein Kumpel hat irgendeine technische Ausbildung gemacht und
verdient jetzt ca. 3 Jahre später knapp 40k. Kein Witz!

15000€ ist gar nicht so unrealistisch. Ich kenne einige die haben ewig nichts gefunden und sind jetzt in so einem Praktikumsverhältnis mit 1000€ Brutto monatlich. Ob das vielen so geht kann ich allerdings nicht beurteilen.

Lächerlich, für 15k würde ich morgens nichtmal das Bett verlassen.

Ich verdiene am schlechtesten von allen Bekannten:

26 T€ - Einstieg in die Steuerberatung auf ne Steuerfachangestellten-Stelle zur Vorbereitung auf die Steuerberaterprüfung. Mittlere Kanzleigröße

Ausbildung: Steuerfachangestellter, BWL-Studium, 2 Industrie-Praktika

ich muss auch sagen, dass das einstiegsgehalt derzeit stark am wanken ist. Die schere zwischen mittelstand und großunternehmen ist echt krass. ich schufte in nem mittelständischen unternhemen meine 70 Stunden und bekomme 36K. Freund von mir bei dem größten autokonzern in D bekommt 50 K.

lol 70 stunden...

glaube ich nicht, ganz einfach.

40k zum Einstieg in der Beratung? Als "Baumarkt-Kundenberater" möglicherweise schon, ansonsten eher 45-50k...