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Traineestelle nach 10 monatiger Werkstudentenstelle mit niedrigem Lohn gerechtfertigt?

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muka

Traineestelle nach 10 monatiger Werkstudentenstelle mit niedrigem Lohn gerechtfertigt?

Hallo zusammen,

ich studiere Wirtschaftsinformatik im Master und meine Werkstudentenstelle wird nach 6 Monaten um 4 weitere Monate bis zum Studienabschluss erweitert. Danach soll ich eine Traineestelle (<40k Brutto) für 12 Monate antreten und anschließen unbefristet angestellt werden. Themengebiet SAP BI.
Es lies sich raushören das jemand der bereits im Unternehmen ist und mehrjährige Erfahrung in der Tätigkeit hat (aber eigentlich aus einer anderen Branche kommt) gerade so viel verdient wie ich für den Einstieg ohne Traineestelle mir wünschen würde (~55k).

Ich bitte um eure Meinung:
Angenommen ich nehme die Traineestelle an, sollte ich die Übernahme inkl. Konditionen bereits garantiert bekommen? Ich würde eigentlich ungern blind die Traineestelle annehmen, auch wenn ich was lerne (ich bin unsicher wieviel ich von den Kollegen tatsächlich lernen kann und wieviel ggf. in externe Schulungen investiert wird) und dann nach 12 Monaten ggf. die Übernahme ausschlagen. Zudem wird man dann in anderen Unternehmen ggf. als Trainee-Abspringer wahrgenommen?

Ich danke im Voraus!
Welches Gehalt würdet ihr für die Übernahme ansetzen?

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WiWi Gast

Traineestelle nach 10 monatiger Werkstudentenstelle mit niedrigem Lohn gerechtfertigt?

Winfo Master und Einstiegsgehalt unter 40k? Ich finde du solltest das Angebot ablehnen und dir was anderes suchen. Das ist kein marktgerechtes Gehalt für einen Winfo Masterabsolventen.

Abgesehen davon: Ich würde mir auf jeden Fall sagen lassen was danach passieren soll sprich welche Stelle welches Gehalt etc. Garantieren wird man es dir aber sehr wahrscheinlich nicht (im Sinne von es in den Vertrag bereits mit aufnehmen)

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WiWi Gast

Traineestelle nach 10 monatiger Werkstudentenstelle mit niedrigem Lohn gerechtfertigt?

Bei der aktuellen Marktlage: machen.

Zumal es nur 12 Monate sind. Falls sich in der Zwischenzeit ein besseres Angebot ergibt, könntest du dich ja immer noch umentscheiden.

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WiWi Gast

Traineestelle nach 10 monatiger Werkstudentenstelle mit niedrigem Lohn gerechtfertigt?

Bewirb ich weiter. Nimm die Entscheidung im letzten Moment. Wenn du nichts kriegst, nimm den Job an und verlasse die Firma nach 2 Jahren: 1 Jahr Trainee, 1 Jahr im Beruf, damit die Firma nicht sauer auf dich ist. Wenn du im 2. Jahr keine Gehaltserhöung über 30K bekommst, bereite deine Koffer vor und verlasse das Unternehmen, sobald du ein gutes Angebot bekommst.

Ansonsten kannst du promovieren.

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WiWi Gast

Traineestelle nach 10 monatiger Werkstudentenstelle mit niedrigem Lohn gerechtfertigt?

WiWi Gast schrieb am 19.03.2021:

Bewirb ich weiter. Nimm die Entscheidung im letzten Moment. Wenn du nichts kriegst, nimm den Job an und verlasse die Firma nach 2 Jahren: 1 Jahr Trainee, 1 Jahr im Beruf, damit die Firma nicht sauer auf dich ist. Wenn du im 2. Jahr keine Gehaltserhöung über 30K bekommst, bereite deine Koffer vor und verlasse das Unternehmen, sobald du ein gutes Angebot bekommst.

Ansonsten kannst du promovieren.

Meinst du ernsthaft das UN wartet auf ihn?! "Im 2. Jahr Gehaltserhöhung um 30 k, sonst gehen." Nur weil IT draufsteht sind Gehälter jenseits der 70k nach 2 jahren keine Selbstverständlichkeit.

Es ist eine Traineestelle, da muss man immer mit Gehaltseinbußen kalkulieren. Ich fange auch keine Ausbildung an und beschwere mich, dass ein Bandmitarbeiter mehr verdient.

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WiWi Gast

Traineestelle nach 10 monatiger Werkstudentenstelle mit niedrigem Lohn gerechtfertigt?

Ein Unternehmen, welches einem Trainee <40k zahlt, wird dir nach deinem Traineeprogramm auch keine 55k zahlen.
Wenn du örtliche flexibel bist, kannst du dch melden.
Wir suchen Wirtschaftsinformatiker für den SAP-Bereich. Bei uns hättest du ca. 52k im ersten Jahr. Auch nicht die Welt, aber man kann sich gut entwickeln.

antworten
WiWi Gast

Traineestelle nach 10 monatiger Werkstudentenstelle mit niedrigem Lohn gerechtfertigt?

Verstehe das Problem überhaupt nicht. Bewirb dich einfach paralell. Findest du etwas, gehst du. Findest du nichts besseres, ist das eben dein Marktwert. Sollte es so sein, so schaffe BE und teste den MW dann nochmal.

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WiWi Gast

Traineestelle nach 10 monatiger Werkstudentenstelle mit niedrigem Lohn gerechtfertigt?

Wenn du im 2. Jahr keine Gehaltserhöung über 30K bekommst, bereite deine Koffer vor und verlasse das Unternehmen, sobald du ein gutes Angebot bekommst.
Gehaltserhöhung über 30k nach 2 Jahren BE? Klingt für mich nach einer Seltenheit. Mein Chef ist damals als Dipl.-Kfm. niedrig eingestiegen und hat mal 35% Erhöhung erhalten. Das ist ein enormer Sprung.

Du hast keine Ahnung ob du gut in deinem Job bist und wir wissen nicht, wo du studiert hast und wie deine Noten sind. Fest steht aber, dass 40k sogar für Bachelor WInfo Untergrenze ist. Voreilig absagen würde ich aber auch nicht, weil du lieber schlecht bezahlt Erfahrung sammeln kannst als arbeitslos zu sein. ;-) Bewirb dich!

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WiWi Gast

Traineestelle nach 10 monatiger Werkstudentenstelle mit niedrigem Lohn gerechtfertigt?

WiWi Gast schrieb am 19.03.2021:

Bewirb ich weiter. Nimm die Entscheidung im letzten Moment. Wenn du nichts kriegst, nimm den Job an und verlasse die Firma nach 2 Jahren: 1 Jahr Trainee, 1 Jahr im Beruf, damit die Firma nicht sauer auf dich ist. Wenn du im 2. Jahr keine Gehaltserhöung über 30K bekommst, bereite deine Koffer vor und verlasse das Unternehmen, sobald du ein gutes Angebot bekommst.

Ansonsten kannst du promovieren.

8/10 Kurz drauf reingefallen :D

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WiWi Gast

Traineestelle nach 10 monatiger Werkstudentenstelle mit niedrigem Lohn gerechtfertigt?

Es weiß auch keiner wo du wohnst bzw. die Firma liegt. Erstmal haben die Vorposter recht, die darauf hinweisen, dass bloß weil IT drauf steht keine 70k gezahlt werden. Das ist da auch nicht der Durchschnitt sondern die hier verehre Blase. Und je nach Lage sind 40 k gar nicht schlecht. Klar, in München bist du damit nicht konkurrenzfähig, im Thüringer Wald sieht es anders aus.

Und solange du kein besseres Angebot hast würde ich so oder so annehmen, 40 k und BE sind besser als arbeitslos zu sein.

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WiWi Gast

Traineestelle nach 10 monatiger Werkstudentenstelle mit niedrigem Lohn gerechtfertigt?

Bitte nimm das Angebot nicht vorzeitig an, falls du der Meinung bist, dass du ein besseres Gehalt in einem anderen Unternehmen bekommen kannst. Ich will nicht sagen, dass Gehalt das einzige ist was zählt, aber Unternehmen zahlen immer das geringste Gehalt, das möglich ist. Unternehmen betreiben Lohn-dumping wo sie können.

Bewirb dich weiter, fordere ein angemessenes Gehalt ( nach Master 50-60k) und nehm das Angebot an, das dir im Gesamtpaket am besten gefällt.

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