Hallo,

seit meinem Abitur lebe ich dauerhaft im Ausland. Genauer in Österreich, Spanien, Mexiko und Japan.

Nun stehe ich vor dem Abschluss meines General Management Masters (in Spanien) und suche nach einem Trainee-Programm für den Berufseinstieg.

Die Sache ist folgende: Internationalität wird immer groß geschrieben, jedoch sind mir die DAX-30 Trainee-Programme nicht international genug. Nach einer so langen Zeit im Ausland kann ich mir nicht vorstellen nochmals 18-24 Monate, abzüglich eines Auslandseinsatzes, nach Deutschland zu ziehen.

Am nächsten an meine Vorstellung kommt das Global Leader Trainee-Programm von BMW: https://www.bmwgroup.com/content/bmw-group-websites/bmwgroup_com/en/careers/students.html#gldpanker . Hier ist es direkt möglich sich z.B. für die Stelle in Mexiko zu bewerben.

Leider sagen mir die weiteren DAX-30 Trainee-Programme mangels internationaler Orientierung weniger zu.

Daher meine Fragen:
A) Hat jemand Erfahrung mit dem BMW Global Leader Programm
B) Kennt ihr noch andere international orientierte Trainee-Programm?

Habe das GLDP selbst absolviert. Wenn Du dauerhaft im Ausland leben/arbeiten willst, bewirb dich auf eine der ausländischen Stellen (wie du bereits Mexiko erwähntest), dann hast du einen Einsatz in München, einen im sonstigen Ausland sowie zwei Einsätze in deinem Heimatland.
Danach auch alle Möglichkeiten in ein anderes Land zu gehen, aber generell schon üblich, dass du zunächst in deinem Heimatland bleibst.

Lounge Gast schrieb:

Habe das GLDP selbst absolviert. Wenn Du dauerhaft im Ausland
leben/arbeiten willst, bewirb dich auf eine der ausländischen
Stellen (wie du bereits Mexiko erwähntest), dann hast du
einen Einsatz in München, einen im sonstigen Ausland sowie
zwei Einsätze in deinem Heimatland.
Danach auch alle Möglichkeiten in ein anderes Land zu gehen,
aber generell schon üblich, dass du zunächst in deinem
Heimatland bleibst.

Hast du das GLDP im Ausland absolviert oder in Deutschland? Wenn im Ausland, wie waren deine Eindrücke? Gefordert werden Englisch und gegebenenfalls Deutsch Sprachkenntnisse. Ich gehe davon aus, dass sich die nur auf die Stellen in D bezieht. Ist die Sprache des Gastlandes auch eine Voraussetzung bei der Absolvierung des Programms im Ausland?

Die Frage ist doch eher, warum du dich bei einem DAX-Unternehmen bewirbst, wenn du dauerhaft ins Auslands willst...

Ähm, Deutsch und Englisch unterstelle ich mal, dass du fließend sprechen kannst? Ansonsten bist du für das GDLP wohl nicht der ganz Richtige.

Lounge Gast schrieb:

Ähm, Deutsch und Englisch unterstelle ich mal, dass du
fließend sprechen kannst? Ansonsten bist du für das GDLP wohl
nicht der ganz Richtige.

Es geht darum ob man Spanisch in Mexiko, Japanisch in Japan, etc. sprechen muss.

Lounge Gast schrieb:

Die Frage ist doch eher, warum du dich bei einem
DAX-Unternehmen bewirbst, wenn du dauerhaft ins Auslands
willst...

Weil eine Anstellung und Bezahlung nach deutschen Standards in weniger entwickelten Ländern sehr lukrativ ist.

TUI International Graduate Leadership Programme
Da bist du in 4-5 Ländern in 18 Monaten. Die Bezahlung ist weniger als bei anderen DAX Unternehmen, aber dafür hört sich das Programm echt toll an.

Ich habe es in Deutschland absolviert, daher nur zwei Einsätze im Ausland gehabt. Ich kenne einige GLDPs im Ausland, grundsätzlich sind das schon "Natives", sprechen also die Landessprache. Ist oftmals auch unumgänglich für das "daily business". Aber wie immer gibt es 1-2 Ausnahmen von der Regel (mir fallen grade Kollegen in Brasilien und Japan ein), also unmöglich ist es auch nicht.

Hast du das GLDP im Ausland absolviert oder in Deutschland?
Wenn im Ausland, wie waren deine Eindrücke? Gefordert werden
Englisch und gegebenenfalls Deutsch Sprachkenntnisse. Ich
gehe davon aus, dass sich die nur auf die Stellen in D
bezieht. Ist die Sprache des Gastlandes auch eine
Voraussetzung bei der Absolvierung des Programms im Ausland?

Würth International Trainee ? Schweiz, China, Deutschland und USA