Vielen Dank für eure informativen Nachrichten. Ich wurde auch zu einem Videointerview eingeladen. Nun erneut die Frage, an diejenigen, die vor Kurzem das Interview absolviert hatten ;-): Sind die oben geposteten Fragen immer noch aktuell? Ich danke euch! LG

WiWi Gast schrieb am 07.11.2019:

Vielen Dank für eure informativen Nachrichten. Ich wurde auch zu einem Videointerview eingeladen. Nun erneut die Frage, an diejenigen, die vor Kurzem das Interview absolviert hatten ;-): Sind die oben geposteten Fragen immer noch aktuell? Ich danke euch! LG

Ich habe es vor ein paar Wochen gemacht und die Fragen waren noch aktuell. Bin am Donnerstag beim Auswahltag und schon sehr gespannt.

WiWi Gast schrieb am 12.11.2019:

Ich habe es vor ein paar Wochen gemacht und die Fragen waren noch aktuell. Bin am Donnerstag beim Auswahltag und schon sehr gespannt.

Ok - danke dir. Dann wünsche ich dir viel Erfolg!

Ist der Auswahltag nächsten Donnerstag oder diesen?

WiWi Gast schrieb am 14.11.2019:

Ist der Auswahltag nächsten Donnerstag oder diesen?

Wieso ist das für dich wichtig?

WiWi Gast schrieb am 14.11.2019:

Ist der Auswahltag nächsten Donnerstag oder diesen?

Wieso ist das für dich wichtig?

Weil ich gestern die Einladung zum Videointerview erhalten habe und ich 1 Woche Zeit hab.

So kurzes Update für die nachfolgenden Bewerber, da heute AC war. Die letzten Infos hier im Forum sind alle noch aktuell. Auch die Fragen fürs Videointerview passen noch.

Im AC wird man in Gruppen von 4-5 Personen aufgeteilt. Jede Gruppe hat fest zugeordnete Beobachter. Der Zeitplan wird gut eingehalten und generell läuft das Event professionell und gut strukturiert ab. Die Atmosphäre war insgesamt angenehm.

AC-Ablauf wie gehabt:

1. Selbstpräsentation mit Gegenstand
2. Case Study
3. Konfliktgespräch/Rollenspiel

Zur Case Study: Bei uns musste man sich für eines von zwei Unternehmen entscheiden, kurz präsentieren und sich dann in der Gruppendiskussion auf eines einigen. Wie im Forum bereits erwähnt wurde, versucht unbedingt (!!) die Rolle des Diskussionsleiters für euch einzunehmen. Das ist mehr oder weniger eine Checkbox die eure Beobachter ankreuzen. Die Diskussion selbst und eure Argumente sind vollkommen irrelevant.

Weitergekommen sind bei uns vier von 30. Es gab einige Gruppen aus denen niemand weitergekommen ist.

Es gibt für jeden am Ende ein Feedbackgespräch.. allerdings hängt die Qualität des Feedbacks stark von den zugeordneten Beobachtern ab. Die meisten Feedbacks waren konstruktiv und nützlich. Bei ein paar wenigen Gruppen haben die Beobachter jedem dieselben "Floskeln" an die Hand gegeben, statt ernsthaftes, individuelles Feedback.

Zwischen den Aufgaben gibt es einen Block in welchem aktuelle Trainees das Programm detailliert vorstellen und man Fragen stellen kann - es gibt auch genug Gelegenheit für persönliche Gespräche mit den aktuellen Trainees. Mein Tipp: Löchert die aktuellen Trainees mit Fragen um zu sehen wie der Alltag im Programm tatsächlich aussieht. Nicht alles was in der Präsentation dargestellt wird sollte man für volle Unze nehmen. HR bleibt diesem Block i.d.R. fern also könnt ihr dort wirklich ohne Hemmung Fragen stellen.

War gestern auch da und kann die obigen Angaben so nur bestätigen. Case Study ist aufgrund der Detailtiefe m.E. nicht vollumfänglich in der vorgegebenen Zeit zu lösen. Viel entscheidender ist die Rolle, die Ihr in der Gruppe versucht einzunehmen.

Ergänzung: Jeder erhält nach Abschluss der drei Stationen einen Zettel auf dem draufsteht, ob Ihr entweder zum Feedbackgespräch (Absage) oder zum anschließenden Kurzinterview nochmal zu euren Beobachtern gehen sollt.

Mein Tipp: Bringt keine zu hohen Erwartungen mit auch wirklich genommen zu werden, damit Ihr nicht enttäuscht werdet. Die Statistik spricht generell gegen euch. Die genannten Quoten von 5-10% scheinen mir durchaus realistisch und die Konkurrenz ist einfach wirklich gut, weil alle Teilnehmer einen starken Hintergrund mitbringen.
Hinterfragt Euch auch nochmal kritisch, ob Ihr wirklich in das Program wollt. An die potenziellen Zielstellen könnte man meines Erachtens auch über den Direkteinstieg kommen. Das JMP qualifiziert Euch nur dafür, in Zukunft potenziell eine Führungsposition besetzen zu können, verspricht erstmal aber nichts.

Meine Gehaltsvermutung (Zwei Steigerungen werden auf der Website erwähnt):
Einstieg: EG12 * 1,xx Leistungszulage * 13,2x Monatsgehälter (* 40/35 bei 40h Woche)
Ausstieg: EG14 * 1,xx Leistungszulage * 13,2x Monatsgehälter (* 40/35 bei 40h Woche)

WiWi Gast schrieb am 15.11.2019:

Meine Gehaltsvermutung (Zwei Steigerungen werden auf der Website erwähnt):
Einstieg: EG12 * 1,xx Leistungszulage * 13,2x Monatsgehälter (* 40/35 bei 40h Woche)
Ausstieg: EG14 * 1,xx Leistungszulage * 13,2x Monatsgehälter (* 40/35 bei 40h Woche)

..Wenn wir ganz pingelig sein wollen werdens in der Rechnung beim Ausstieg 13,4x Monatsgehälter weil die Beteilung am tariflichen Weihnachtsgeld mit den Betriebsjahren ansteigt :-P

Ansonsten trifft die Vermutung wohl exakt ins Schwarze und kann auch als Maßstab für normalen Direkteinsteig bei Tarifunternehmen genommen werden. Die Gehälter sind dort dieselben (für Berufseinsteiger).

Huhu, morgen habe ich mein Videointerview kannst du mir vielleicht deine Fragen schicken? Wäre dir sehr dankbar :)

WiWi Gast schrieb am 19.11.2019:

Huhu, morgen habe ich mein Videointerview kannst du mir vielleicht deine Fragen schicken? Wäre dir sehr dankbar :)

Die Fragen stehen doch weit und breit auf den vorherigen Seiten?! Manchmal....

Hey eine Frage, wie lange hat die Antwort nach dem Videointerview bei euch gedauert und war es per Telefon oder EMail? Bin nervös :D

In der Einladung zum Videointerview heißt es, es würden stellenbezogene Fragen gestellt werden.

Liest man die vorherigen Kommentare hier, ist dann wohl aber mit stellenbezogen nur das JMP gemeint oder?

Die Fragen zwischen z.B. JMP Bereich Fertigung und JMP Mobility sind demnach dennoch identisch und es werden keine technischen Sachverhalte abgefragt?

In der Einladung zum Videointerview heißt es, es würden stellenbezogene Fragen gestellt werden.

Liest man die vorherigen Kommentare hier, ist dann wohl aber mit stellenbezogen nur das JMP gemeint oder?

Die Fragen zwischen z.B. JMP Bereich Fertigung und JMP Mobility sind demnach dennoch identisch und es werden keine technischen Sachverhalte abgefragt?

WiWi Gast schrieb am 06.12.2019:

In der Einladung zum Videointerview heißt es, es würden stellenbezogene Fragen gestellt werden.

Liest man die vorherigen Kommentare hier, ist dann wohl aber mit stellenbezogen nur das JMP gemeint oder?

Die Fragen zwischen z.B. JMP Bereich Fertigung und JMP Mobility sind demnach dennoch identisch und es werden keine technischen Sachverhalte abgefragt?

Jap! Egal, welcher Bereich, die Fragen sind identisch und nicht fachlich.

Kann noch jemand was zur Aktualität der Fragen im Videointerview sagen?

WiWi Gast schrieb am 12.11.2019:

WiWi Gast schrieb am 07.11.2019:

Vielen Dank für eure informativen Nachrichten. Ich wurde auch zu einem Videointerview eingeladen. Nun erneut die Frage, an diejenigen, die vor Kurzem das Interview absolviert hatten ;-): Sind die oben geposteten Fragen immer noch aktuell? Ich danke euch! LG

Ich habe es vor ein paar Wochen gemacht und die Fragen waren noch aktuell. Bin am Donnerstag beim Auswahltag und schon sehr gespannt.

Kann noch jemand was zur Aktualität der Fragen im Videointerview sagen?

WiWi Gast schrieb am 12.12.2019:

Kann noch jemand was zur Aktualität der Fragen im Videointerview sagen?

Aktuell

Hallo ihr Lieben!

Habe heute die Einladung für den Auswahltag am 21.01. im Lohr erhalten. Ist zufällig noch jemand da?

Viele Grüße

Hallo ihr Lieben,

habe heute die Einladung zum Auswahltag am 21.01. in Lohr erhalten.
Ist noch jemand dabei und wie bereitet ihr euch vor?

Liebe Grüße

Hey,
ich bin auch in Lohr dabei :) Für den Bereich HR, du auch ?
Ich glaube allzu viel kann man da gar nicht vorbereiten.

WiWi Gast schrieb am 10.01.2020:

Hallo ihr Lieben,

habe heute die Einladung zum Auswahltag am 21.01. in Lohr erhalten.
Ist noch jemand dabei und wie bereitet ihr euch vor?

Liebe Grüße

Wurde hier bisher schon jemand eingestellt?
Ich habe von mehreren Bosch-Mitarbeitern gehört, dass aktuell Einstellungsstopp ist. Das sollte doch auch die Traineestellen betreffen oder?

WiWi Gast schrieb am 18.01.2020:

Wurde hier bisher schon jemand eingestellt?
Ich habe von mehreren Bosch-Mitarbeitern gehört, dass aktuell Einstellungsstopp ist. Das sollte doch auch die Traineestellen betreffen oder?

Nope! Trainees werden noch eingestellt.

Und in einigen Bereichen wird auch noch eingestellt. Ich bin Elektroingenieur im Bereich Entwicklung (Automatisiertes Fahren). Da wird noch eingestellt.

WiWi Gast schrieb am 18.01.2020:

Hey,
ich bin auch in Lohr dabei :) Für den Bereich HR, du auch ?
Ich glaube allzu viel kann man da gar nicht vorbereiten.

Hallo ihr Lieben,

habe heute die Einladung zum Auswahltag am 21.01. in Lohr erhalten.
Ist noch jemand dabei und wie bereitet ihr euch vor?

Liebe Grüße

Freut mich, dann wären wir im Minimum schon mal zu zweit. ;)
Naja bis auf Case Study und Selbstpräsentation eben. :)

Reist du auch morgen schon an?

Ich habe vorhin einen Anruf von einem Recruiter erhalten und mir wurde gesagt, dass mein Profil sehr gut zu einem anderen JMP Programm passen würde.
Jetzt habe ich mir das andere Programm aufschwatzen lassen, weil ich mir bessere Chancen erhofft habe.

War einer von euch in der gleichen SItuation? Hättet ihr das Programm gewechselt?

Hallo allerseits,

zunächst einmal vielen Dank an alle Vorposter, welche durch ihre Beiträge hier schon so manche offene Frage auch bei mir klären konnten. Ich habe mich nun vor zwei Tagen auch für das JMP beworben und warte jetzt einmal, inwiefern es da für mich weiter geht.

Haben sich hier andere vielleicht zeitgleich mit mir beworben?

Viele Grüße!

WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:

Ich habe vorhin einen Anruf von einem Recruiter erhalten und mir wurde gesagt, dass mein Profil sehr gut zu einem anderen JMP Programm passen würde.
Jetzt habe ich mir das andere Programm aufschwatzen lassen, weil ich mir bessere Chancen erhofft habe.

War einer von euch in der gleichen SItuation? Hättet ihr das Programm gewechselt?

Ja kommt häufig vor. War bei mit damals so und am Auswahltag hatten es auch mehrere erzählt.

My two cents: Denke die machen des wegen den Assessment Aufgaben. Da gibt es eine Teamaufgabe und jeder muss seinen Fachbereich vertreten. Wenn sich zu wenige für zB Einkauf oder so bewerben geht's aber nicht auf. Die müssen also am Auswahltag sicherstellen, dass sie pro Fachbereich dieselbe Anzahl an Kandidaten haben. Daher fragen die im Vorfeld einige ob die nicht das andere Programm machen wollen "weil das Profil so gut passen würde".. bist leider in dem Moment als Lückenfüller auserkoren und das Programm passt typischerweise überhaupt nicht zu deinem Profil

Annehmen solltest die Chance aber trotzdem wenn du ins AC willst. Solltest du da weiterkommen frag später einfach ob du in deinen ursprünglich gewählten Fachbereich kannst

WiWi Gast schrieb am 23.01.2020:

Hallo allerseits,

zunächst einmal vielen Dank an alle Vorposter, welche durch ihre Beiträge hier schon so manche offene Frage auch bei mir klären konnten. Ich habe mich nun vor zwei Tagen auch für das JMP beworben und warte jetzt einmal, inwiefern es da für mich weiter geht.

Haben sich hier andere vielleicht zeitgleich mit mir beworben?

Viele Grüße!

Hey,

ich habe mich auch vor wenigen Tagen beworben und nun eine Einladung zum Videointerview bekommen. Hast du das schon gemacht und sind die Fragen auch 2020 noch aktuell ?

Hat hier jemand Tipps/Literaturempfehlungen zur bestmoeglichen Vorbereitung auf das AC?

Vielen Dank.

Weis derzeit denn jemand für welche Bereiche überhaupt noch eingestellt wird?

Weis derzeit denn jemand für welche Bereiche im Moment überhaupt gesucht wird?

Weis derzeit denn jemand für welche Bereiche im Moment überhaupt gesucht wird?

Mit welchen Lebensläufen seid ihr eingeladen worden? Bin selbst Ing und promoviere gerade, hab aber noch keine Einladung bekommen.

WiWi Gast schrieb am 29.01.2020:

Weis derzeit denn jemand für welche Bereiche im Moment überhaupt gesucht wird?

Alle Bereiche, für die Stellen ausgeschrieben sind... Ein wenig Eigenleistung sollte schon drin sein, wenn man anscheinend kurz vor seinem Abschluss ist.... Google: jmp Bosch - > offene Stellen - > tadaaaaa

serge schrieb am 29.01.2020:

Mit welchen Lebensläufen seid ihr eingeladen worden? Bin selbst Ing und promoviere gerade, hab aber noch keine Einladung bekommen.

Bachelornote mittelmäßig
Master Top... Technische Universität, aber keine elite
1 Jahr Boscherfahrung
1 Jahr OEM automotive
1 Jahr OEM Industrie
1 Jahr Automotive Zulieferer
Halbes Jahr Automotive Zulieferer im Ausland
Soziales Engagement

WiWi Gast schrieb am 18.01.2020:

Hey,
ich bin auch in Lohr dabei :) Für den Bereich HR, du auch ?
Ich glaube allzu viel kann man da gar nicht vorbereiten.

WiWi Gast schrieb am 10.01.2020:

Hallo ihr Lieben,

habe heute die Einladung zum Auswahltag am 21.01. in Lohr erhalten.
Ist noch jemand dabei und wie bereitet ihr euch vor?

Liebe Grüße

Hey eine Frage - hast du eine Initiativbewerbung für den Bereich HR gesendet? Ausgeschrieben ist das ja nicht. Würde mich sehr freuen das zu erfahren:) Liebe Grüße

Hi, sind die Fragen für das Videointerview denn noch relevant im Jahr 2020? Wie lief dein Interview?

WiWi Gast schrieb am 09.02.2020:

Hi, sind die Fragen für das Videointerview denn noch relevant im Jahr 2020? Wie lief dein Interview?

Sind aktuell.

Ich bin nicht ganz sicher ob ich die letzte Video interview-Frage verstehe:

"Was ist Ihrer Meinung nach ein Entwicklungstrend, der zukünftig für Unternehmen von Bedeutung ist?"

Spricht Bosch da von Trends in der Entwicklungsabteilung oder von Trends allgemein für ein Unternehmen?

Gibt es vor dem Assessment Center in Stuttgart garkeinen Online Assessment Test mehr? Also nur noch das Video-Interview, mit den besagten Fragen?

Wie lange hat es bei euch ca. gedauert von Einreichung der Bewerbung bis Erhalt des Links zum Video-Interview?

Vielen Dank im Voraus!

Aktuelle (Mega-)Trends sind aktuellen Roland Berger Studies:
Globalization (BRIC, MINT, MIST, NEXT 11), Global knowledge society, Demographic dynamics & Dynamic technology & innovation. Letzteres hat enormen Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens.

Nach 3 Tagen habe ich eine Einladung bekommen.

WiWi Gast schrieb am 14.02.2020:

Gibt es vor dem Assessment Center in Stuttgart garkeinen Online Assessment Test mehr? Also nur noch das Video-Interview, mit den besagten Fragen?

Wie lange hat es bei euch ca. gedauert von Einreichung der Bewerbung bis Erhalt des Links zum Video-Interview?

Vielen Dank im Voraus!

Ich habe auch bald mein Gespräch. Mich würde interessieren was andere Kandidaten so für Gegenstände mitgebracht haben für die Selbstpräsentation?

Hallo,

ich habe auch eine Einladung erhalten. Allerdings gibt es keinerlei Informationen für eine mögliche Unterkunft. Damals war es ja so, dass man im Hotel untergebracht wurde.

Habt jemand Informationen dazu bzw. mal nachgefragt?

Grüße

A.

WiWi Gast schrieb am 21.02.2020:

Hallo,

ich habe auch eine Einladung erhalten. Allerdings gibt es keinerlei Informationen für eine mögliche Unterkunft. Damals war es ja so, dass man im Hotel untergebracht wurde.

Habt jemand Informationen dazu bzw. mal nachgefragt?

Grüße

A.

Ist abhängig von deinem Wohnort. Nur bei langer Anreise wird eine Unterkunft gestellt.

Bist du sicher? In der Einladungsmail steht davon überhaupt nichts.

WiWi Gast schrieb am 22.02.2020:

Bist du sicher? In der Einladungsmail steht davon überhaupt nichts.

Ich war vor zwei Wochen im Assessment Center und habe im Hotel übernachtet. Ich weiß nicht, warum, aber sie haben in der E-Mail-Einladung nicht mehr geschrieben, dass es möglich ist, im Hotel zu übernachten. Da ich aber mehr als 3,5 Stunden gebraucht hätte, um zum AC zu kommen. Habe ich nach dem Hotel gefragt und sie haben es umgehend für mich gebucht. Es gab sogar Leute, die nur eine Stunde entfernt wohnten, die das Zimmer bekommen haben. Es gibt keine Entfernungsbeschränkung.

Hallo Zusammen,

erstmal 1000 Dank für die vielen Beiträgen. Ich habe demnächst ein Telefoninterview für das GSP-Programm und wollte fragen, ob das jemand bereits absolviert hat und ob die Fragen ähnlich zu den aus dem JMP-Program sind?
Es wäre sehr hilfreich, wenn jemand seine Erfahrungen aus dem GSP-Programm teilt.

Danke!

Hallo,

ich muss mein Videointerview für das JMP bis zum 15.04. machen.
Ich würde gerne wissen, ob die Fragen noch aktuell sind.

Danke

Hat einer von euch schon eine Einladung zum Assessment Center bekommen?
Ich habe mein Videointerview letze Woche gehabt und noch nichts gehört.
Was denkt ihr verzögert sich das aufgrund der aktuellen CORONA-Situation?

Was für Fragen kamen denn bei deinem Videointerview dran? :)

Was für Fragen kamen denn bei deinem Videointerview dran? :)

Hallo zusammen,
Hatte jemand schon ein Skype Interview als Ersatz für das Assessment, das nach 2facher Verschiebung abgesagt wurde?
Würde mich interessieren, was gefragt wird und wie die Kompetenzen via Skype abgefragt werden...
Grüße

WiWi Gast schrieb am 08.05.2020:

Hallo zusammen,
Hatte jemand schon ein Skype Interview als Ersatz für das Assessment, das nach 2facher Verschiebung abgesagt wurde?
Würde mich interessieren, was gefragt wird und wie die Kompetenzen via Skype abgefragt werden...
Grüße

Das wäre mir neu. Ich glaube das AC wird einfach später stattfinden :)

WiWi Gast schrieb am 09.05.2020:

WiWi Gast schrieb am 08.05.2020:

Hallo zusammen,
Hatte jemand schon ein Skype Interview als Ersatz für das Assessment, das nach 2facher Verschiebung abgesagt wurde?
Würde mich interessieren, was gefragt wird und wie die Kompetenzen via Skype abgefragt werden...
Grüße

Hallo,
ich habe ebenfalls eine Einladung zum Skype-Interview anstelle des AC erhalten.
Hat jemand das Interview bereits gehabt und kann von ihren/seinen Erfahrungen berichten? Würde mich ebenfalls sehr interessieren, wie es abläuft! :-)
Viele Grüße

Hallo zusammen,

ich habe mich auch gerade beworben. Bräuchte eure Hilfe..
Also das Bewerbungsverfahren ist erst Telefoninterview, wo vordefinierte Fragen erscheinen - Die Fragen vom Forum sind noch aktuell?

Danach ein Skype-Interview statt Assessmentcenter-bin gespannt wie das abläuft :-)

VG

WiWi Gast schrieb am 20.05.2020:

Hallo zusammen,
Hatte jemand schon ein Skype Interview als Ersatz für das Assessment, das nach 2facher Verschiebung abgesagt wurde?
Würde mich interessieren, was gefragt wird und wie die Kompetenzen via Skype abgefragt werden...
Grüße

Hallo,
ich habe ebenfalls eine Einladung zum Skype-Interview anstelle des AC erhalten.
Hat jemand das Interview bereits gehabt und kann von ihren/seinen Erfahrungen berichten? Würde mich ebenfalls sehr interessieren, wie es abläuft! :-)
Viele Grüße

Wurde explizit gesagt, dass es das AC ersetzt? Hast du sonstige Infos? Wie lange es geht, was grob gemacht wird?

WiWi Gast schrieb am 20.05.2020:

WiWi Gast schrieb am 20.05.2020:

Hallo zusammen,
Hatte jemand schon ein Skype Interview als Ersatz für das Assessment, das nach 2facher Verschiebung abgesagt wurde?
Würde mich interessieren, was gefragt wird und wie die Kompetenzen via Skype abgefragt werden...
Grüße

Hallo,
ich habe ebenfalls eine Einladung zum Skype-Interview anstelle des AC erhalten.
Hat jemand das Interview bereits gehabt und kann von ihren/seinen Erfahrungen berichten? Würde mich ebenfalls sehr interessieren, wie es abläuft! :-)
Viele Grüße

Wurde explizit gesagt, dass es das AC ersetzt? Hast du sonstige Infos? Wie lange es geht, was grob gemacht wird?

Skype Interview 1,5h (hat sogar etwas länger gedauert). Ersetzt das personalseitige Assessment. Wer durchkommt, bekommt ihr ein Telefoninterview mit dem Fachbereich.
Fragen sind hauptsächlich darauf aus, persönliche Motivation zu verstehen. Warum JMP. Warum diese Fachrichtung (z.B. E-Mobility). Warum Führung.
Immer anhand Beispielen erklären, was aber vermutlich selbstverständlich ist.

Neben Selbstpräsentation gibt es danach einen Frageteil zur Motivation, ein Rollenspiel (in meinem Fall MA-Gespräch), danach eigene Einschätzung zum Interview und kurzer Frageteil.

WiWi Gast schrieb am 23.05.2020:
Warum diese Fachrichtung (z.B. E-Mobility). Warum Führung.

Immer anhand Beispielen erklären, was aber vermutlich selbstverständlich ist.

Neben Selbstpräsentation gibt es danach einen Frageteil zur Motivation, ein Rollenspiel (in meinem Fall MA-Gespräch), danach eigene Einschätzung zum Interview und kurzer Frageteil.

Hey, Danke für die Info :)
Wie liefs bei dir?

Findet das andere Interview mit der Vorauswahl dann statt? und sind die Fragen noch aktuell?

Habe mich auch beworben, gerade Rückmeldung erhalten zum on-demand-video-interview. Sind die Fragen auch im Mai.2020 aktuell? Jemand kürzlich beantwortet?

WiWi Gast schrieb am 23.05.2020:

Hallo zusammen,
Hatte jemand schon ein Skype Interview als Ersatz für das Assessment, das nach 2facher Verschiebung abgesagt wurde?
Würde mich interessieren, was gefragt wird und wie die Kompetenzen via Skype abgefragt werden...
Grüße

Hallo,
ich habe ebenfalls eine Einladung zum Skype-Interview anstelle des AC erhalten.
Hat jemand das Interview bereits gehabt und kann von ihren/seinen Erfahrungen berichten? Würde mich ebenfalls sehr interessieren, wie es abläuft! :-)
Viele Grüße

Wurde explizit gesagt, dass es das AC ersetzt? Hast du sonstige Infos? Wie lange es geht, was grob gemacht wird?

Skype Interview 1,5h (hat sogar etwas länger gedauert). Ersetzt das personalseitige Assessment. Wer durchkommt, bekommt ihr ein Telefoninterview mit dem Fachbereich.
Fragen sind hauptsächlich darauf aus, persönliche Motivation zu verstehen. Warum JMP. Warum diese Fachrichtung (z.B. E-Mobility). Warum Führung.
Immer anhand Beispielen erklären, was aber vermutlich selbstverständlich ist.

Neben Selbstpräsentation gibt es danach einen Frageteil zur Motivation, ein Rollenspiel (in meinem Fall MA-Gespräch), danach eigene Einschätzung zum Interview und kurzer Frageteil.

Interessant. Danke für deine Antwort :)!
Ich habe bisher noch keine Einladung erhalten. Wie lange hat es bei dir gedauert zwischen Videointerview und Einladung?

Guten Abend,

ich habe auch einen Termin für ein Videointerview anstatt des AC bekommen. Hattet ihr auch die Aufgabe, euren Werdegang innerhalb von 3 Minuten anhand eines vorgezeigten Gegenstandes oder Symbols zu präsentieren?
Falls ja, wird einen dann im Interview ein Symbol oder Gegenstand gezeigt?

WiWi Gast schrieb am 04.06.2020:

Guten Abend,

ich habe auch einen Termin für ein Videointerview anstatt des AC bekommen. Hattet ihr auch die Aufgabe, euren Werdegang innerhalb von 3 Minuten anhand eines vorgezeigten Gegenstandes oder Symbols zu präsentieren?
Falls ja, wird einen dann im Interview ein Symbol oder Gegenstand gezeigt?

Hey,
habe selbst noch keine Rückmeldung erhalten seit dem 1.Interview. Früher war es ja so, dass man selbst einen Gegenstand mitbringen durfte. Daher vermute ich Gegenstand. So wie die eine Vorrednerin erzählt hat, wird noch ein Rollenspiel drankommen, viele Fragen zu Person,
aber Case Study entfällt oder?

WiWi Gast schrieb am 05.06.2020:

WiWi Gast schrieb am 04.06.2020:

Guten Abend,

ich habe auch einen Termin für ein Videointerview anstatt des AC bekommen. Hattet ihr auch die Aufgabe, euren Werdegang innerhalb von 3 Minuten anhand eines vorgezeigten Gegenstandes oder Symbols zu präsentieren?
Falls ja, wird einen dann im Interview ein Symbol oder Gegenstand gezeigt?

Hey,
habe selbst noch keine Rückmeldung erhalten seit dem 1.Interview. Früher war es ja so, dass man selbst einen Gegenstand mitbringen durfte. Daher vermute ich Gegenstand. So wie die eine Vorrednerin erzählt hat, wird noch ein Rollenspiel drankommen, viele Fragen zu Person,
aber Case Study entfällt oder?

Ist das wirklich ein Teil des AC? Wer denkt sich so eine unsinnige Aufgabe aus?

Kann jemand näheres über die Aufgaben des Videointerviews berichten?

Ist noch jemand für die IT Stelle im Rennen?

Kann jemand näheres über die Aufgaben des Videointerviews berichten?

WiWi Gast schrieb am 12.06.2020:

Kann jemand näheres über die Aufgaben des Videointerviews berichten?

Hat sich jemand auf das JMP für Logistik und Digitalisierung beworben? Ich hab dafür vor zwei-drei Wochen ne Absage bekommen, obwohl die Stelle noch online ist.

Mein Profil:
Bachelor in BWL mit 2,4 Auslandssemester in kanada
Master BWL im (europäischen) Ausland mit 1,6 mit Auslandssemester in China
Insgesamt 4 Praktika in der Logistik bei diversen DAX30 unternehmen

Finde das irgendwie komisch, dass ich direkt ne Absage erhalten habe

Habe auch direkt eine Absage bekommen. Mein Profil:

• Bachelor & Master Wing mit Fokus Logistik & Digitalisierung
• 3 Praktika OEM im Bereich Logistik Digitalisierung

Habe mich auch etwas gewundert...

WiWi Gast schrieb am 12.06.2020:

WiWi Gast schrieb am 12.06.2020:

Kann jemand näheres über die Aufgaben des Videointerviews berichten?

Hat sich jemand auf das JMP für Logistik und Digitalisierung beworben? Ich hab dafür vor zwei-drei Wochen ne Absage bekommen, obwohl die Stelle noch online ist.

Mein Profil:
Bachelor in BWL mit 2,4 Auslandssemester in kanada
Master BWL im (europäischen) Ausland mit 1,6 mit Auslandssemester in China
Insgesamt 4 Praktika in der Logistik bei diversen DAX30 unternehmen

Finde das irgendwie komisch, dass ich direkt ne Absage erhalten habe

WiWi Gast schrieb am 12.06.2020:

Habe auch direkt eine Absage bekommen. Mein Profil:

• Bachelor & Master Wing mit Fokus Logistik & Digitalisierung
• 3 Praktika OEM im Bereich Logistik Digitalisierung

Habe mich auch etwas gewundert...

WiWi Gast schrieb am 12.06.2020:

WiWi Gast schrieb am 12.06.2020:

Kann jemand näheres über die Aufgaben des Videointerviews berichten?

Hat sich jemand auf das JMP für Logistik und Digitalisierung beworben? Ich hab dafür vor zwei-drei Wochen ne Absage bekommen, obwohl die Stelle noch online ist.

Mein Profil:
Bachelor in BWL mit 2,4 Auslandssemester in kanada
Master BWL im (europäischen) Ausland mit 1,6 mit Auslandssemester in China
Insgesamt 4 Praktika in der Logistik bei diversen DAX30 unternehmen

Finde das irgendwie komisch, dass ich direkt ne Absage erhalten habe

Hmm schon merkwürdig, wann hast du dich beworben? Meine Erklärung wär jetzt gewesen, dass der bewerbungszeitraum schon vorbei war, stelle wurde ja Ende März ausgeschrieben, aber die Tatsache, dass die Stelle immer noch online ist, passt nicht zu der Theorie

Unsere Profile jedenfalls könnten ja nicht besser passen, es sei denn, viele Bewerber haben noch nen PhD, was ich für eher unwahrscheinlich halte.

Bosch ist noch einer der wenigen Konzerne, welcher noch Trainee Stellen online hat (ob tatsächlich gesucht wird ist eine andere Frage). Wenn da normal schon über 1000 Bewerber auf eine Stelle kommen, kann man sich vorstellen was da jetzt abgeht^^

WiWi Gast schrieb am 13.06.2020:

Bosch ist noch einer der wenigen Konzerne, welcher noch Trainee Stellen online hat (ob tatsächlich gesucht wird ist eine andere Frage). Wenn da normal schon über 1000 Bewerber auf eine Stelle kommen, kann man sich vorstellen was da jetzt abgeht^^

Ja schon, aber meinst du damit, dass dann nach zufallsverfahren „ausgelost“ wird? So nach dem Motto suche Personen unter allen Bewerbern mit a) Master b) guten Noten c) Praktika d) Auslandssemester und wenn das Kontingent von X Profilen voll ist, kriegen alle anderen ne automatische Absage, auch wenn die ebenfalls alle Kriterien erfüllen?

WiWi Gast schrieb am 13.06.2020:

Bosch ist noch einer der wenigen Konzerne, welcher noch Trainee Stellen online hat (ob tatsächlich gesucht wird ist eine andere Frage). Wenn da normal schon über 1000 Bewerber auf eine Stelle kommen, kann man sich vorstellen was da jetzt abgeht^^

Bosch ist kein Konzern :-)

Kurz paar Infos in Bezug auf die letzten Posts:

1. für das JMP gibt es keinen regulären Bewerbungszeitraum. Stellen werden das ganze Jahr über ausgeschrieben relativ zu einem Anteil am Führungskräftebedarf der nächsten Jahren. Deshalb wird auch grade noch eingestellt. Im Normalfall gibt es 60-80 Stellen pro Jahr auf 800-1000 Bewerbungen.
2. Man bewirbt sich auf ausgeschriebene Stellen oder initiativ. Es ist nicht entscheidet auf welche Stelle man sich bewirbt, da man von HR angesprochen und gefragt wird, ob man sich nicht lieber auf JMP Stelle X statt JMP Stelle Y bewerben will, sofern man im Grundsatz das Profil hat, welches für das JMP gesucht wird. Das mit dem Zufallsverfahren wie im letzten Post beschrieben ist natürlich Unsinn.
3. an die Person, die sich auf die Logistikstelle beworben hat: Noten sind für das JMP ein wichtiges (hartes) Kriterium. Ich könnte mir vorstellen, dass es an deiner Bachelor- (Master-) note lag. Praktika und Internationalität scheint an deinem Profil genug vorhanden. Zudem wird nach außeruniversitärem Engagement gesucht. Es wird niemand eingestellt, weil er auf die Stelle aufgrund von Praktika/PhD/Studiumsvertiefungen fachlich gut passt. Viel mehr wird nach grundsätzlichen Eingeschaften schon bei der Vorauswahl zum Videointerview gesucht. PhDs sind gern gesehen, aber weniger wegen der fachlichen Vertiefung.

Ich glaube die aktuelle Corona Situation macht auch Bosch schwer zu kämpfen. Wenn man mal die Umsatzanteile in Mobility anschaut und wir wissen alle wie es den Autobauern aktuell geht.

Ich weiß von einem Freund, dass sie sonst nicht einstellen. Ein anderer hatte sich für ein Praktikum beworben. Nicht mal für Praktika in x Monaten werden aktuell Verträge ausgestellt. Eine JMP Stelle ist sogar aus dem Portal verschwunden (alle anderen nicht, was mehrere Gründe haben kann). Die müssen auch an jeder Ecke sparen. Eine JMP Stelle dürfte ca. 120-150k im Jahr Bosch kosten. Da überlegen die sich zweimal, ob die diese JMP Stelle gerade brauchen oder nicht.

WiWi Gast schrieb am 13.06.2020:

Bosch ist kein Konzern :-)

Was denn sonst? Keine AG klar, aber auch eine GmbH kann selbstverständlich ein Konzern sein.

Jemand das Assessment Center kürzlich gemacht?

Hey in welchem Schritt des Auswahlprozesses bist du grade?
Wie lief dein telefoninterview? Hast du das digital video AC auch schon hinter dich?
Kannst du uns verraten, was wurden in AC oder telefoninterview gefragt?
Wie war der Ablauf des digital AC?
Danke sehr!

Hallo
hat jemand das Video-Assessment mal gemacht?
Was kommt genau dran? Ist das schwieriger als der Bewerbertag?

Hallo,
weiß jemand ob Absagen nach einem Telefoninterview telefonisch oder per Mail erfolgen ?

WiWi Gast schrieb am 03.07.2020:

Hallo,
weiß jemand ob Absagen nach einem Telefoninterview telefonisch oder per Mail erfolgen ?

Nach dem positiven On-demand Video-Interview, also bei den Aufgaben danach eigentlich immer telefonisch.

Hattest du wohl schon dein Skype-Video Interview statt Assessmentcenter? Was kam dran?

Hallo, hat jemand in letzter Zeit das JMP Videointerview gemacht und könnte mehr dazu berichten, beispielsweise welche Fragen drankamen? Danke ;)

Die machen immernoch Videointerviews?

WiWi Gast schrieb am 11.07.2020:

Die machen immernoch Videointerviews?

Ich habe eine Einladung bekommen

WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:

Hallo Zusammen,

erstmal 1000 Dank für die vielen Beiträgen. Ich habe demnächst ein Telefoninterview für das GSP-Programm und wollte fragen, ob das jemand bereits absolviert hat und ob die Fragen ähnlich zu den aus dem JMP-Program sind?
Es wäre sehr hilfreich, wenn jemand seine Erfahrungen aus dem GSP-Programm teilt.

Danke!

Hi, möchtest du berichten, wie es bei dir lief? :) für welches GSP hattest du dich beworben?

Hallo zusammen,

erstmal ein großes Dankeschön an alle Posts - unglaublich hilfreich!

Nun zu meiner Fragen. Ich habe hier gelesen, dass anstelle des Assessment Centers ein Skype-Gespräch(e) erfolgt. Ist das aktuell immer noch der Fall?

Grüße und vielen Dank!

WiWi Gast schrieb am 17.08.2020:

Hallo zusammen,

erstmal ein großes Dankeschön an alle Posts - unglaublich hilfreich!

Nun zu meiner Fragen. Ich habe hier gelesen, dass anstelle des Assessment Centers ein Skype-Gespräch(e) erfolgt. Ist das aktuell immer noch der Fall?

Grüße und vielen Dank!

Hi, ja ist immer noch aktuell

WiWi Gast schrieb am 17.08.2020:

Hallo zusammen,

erstmal ein großes Dankeschön an alle Posts - unglaublich hilfreich!

Nun zu meiner Fragen. Ich habe hier gelesen, dass anstelle des Assessment Centers ein Skype-Gespräch(e) erfolgt. Ist das aktuell immer noch der Fall?

Grüße und vielen Dank!

Ja, ist immer noch so

Vielen Dank für alle Mitwirkenden in dieser Gemeinschaft.
Die geteilten Informationen scheinen sehr wertvoll zu sein.
Ich möchte die folgenden Fragen zu den Kandidaten stellen, die die Erfahrung mit AC haben.

1.) Was hat Ihrer Meinung nach nicht dazu beigetragen, das letzte Interview zu bekommen, und was hat die wenigen anderen dazu gebracht, das letzte Interview zu bekommen? Ich glaube, das kann hilfreich sein, um die Umwelt besser zu verstehen.

Wie bereits erwähnt, der Druck, die Einstellung, es besser zu machen und zum letzten Schritt zu kommen, wird sich während des AC einstellen. Es ist wirklich wichtig, den Ort zu verstehen.

Ich bitte jemanden, dies mitzuteilen.

2.) Fuehrung --- Jeder wird versuchen, seinen eigenen Stil zu praesentieren, um seine Fuehrung zu zeigen. Ich möchte als Ihr oder derjenige, der am AC teilgenommen hat, die Führungsqualitäten in den folgenden 3 Abschnitten des AC verstanden. Die 3 Abschnitte sind ziemlich klar. Aber wie haben Sie als Kandidat im AC sichergestellt, dass Sie Ihre Führungsqualitäten zur Geltung gebracht haben? Einige Tipps dazu werden wirklich hilfreich sein.

Vielen Dank,
LG

Hi Leute,

sind die Videointerview-Fragen eigtl. noch aktuell?

Lieben Dank schon mal! :)
LG

WiWi Gast schrieb am 24.09.2020:

Hi Leute,

sind die Videointerview-Fragen eigtl. noch aktuell?

Lieben Dank schon mal! :)
LG

Ja

Hey,

sag mal wie lange habt ihr ca. auf die Rückmeldung im ersten Bewerbungsschritt gewartet?
Also absenden Bewerbung bis Einladung zum ersten Interview/ Absage.

WiWi Gast schrieb am 28.09.2020:

Hey,

sag mal wie lange habt ihr ca. auf die Rückmeldung im ersten Bewerbungsschritt gewartet?
Also absenden Bewerbung bis Einladung zum ersten Interview/ Absage.

1 Woche

Hi,

kann mal jemand der für das JMP Logistik Digitalisierung & Automatisierung in die engere Auswahl gekommen ist sein/ihr Profil teilen?

Sitz im selben Boot wie die zwei Vorposter und wurde trotz Abi/Bachelor/Master 1,x und Auslandspraktikum bei Dax30 + Tier 3 und Tier 2 Beratung (jeweils Competence Center SCM) nicht eingeladen.

WiWi Gast schrieb am 29.09.2020:

Hi,

kann mal jemand der für das JMP Logistik Digitalisierung & Automatisierung in die engere Auswahl gekommen ist sein/ihr Profil teilen?

Sitz im selben Boot wie die zwei Vorposter und wurde trotz Abi/Bachelor/Master 1,x und Auslandspraktikum bei Dax30 + Tier 3 und Tier 2 Beratung (jeweils Competence Center SCM) nicht eingeladen.

Die Ausschreibung gibt es schon seit März. Es wird alle paar Wochen das Datum geändert damit die Anzeige wieder aktuell wirkt. Mir scheint das Absicht zu sein. Ebenfalls ein ähnliches Profil wie du inkl. Bosch Praktikum im Ausland und auch abgelehnt.

Hey Leute mal ne andere Frage. Was für Stellen kommen für euch so in Frage nach nem Master in Logistik? So gut sieht der Markt ja nicht aus.

WiWi Gast schrieb am 29.07.2020:

Die machen immernoch Videointerviews?

Ich habe eine Einladung bekommen

Hallo,

ich habe auch heute eine Einladung bekommen, könntest du mir bitte sagen, wie es läuft und welche Fragen gestellt werden?
Ich bedanke mich im Voraus.

MFG

Hey Leute,

sagt mal wie lange dauert es aktuell ungefähr bis man nach der Einreichung der Bewerbung eine erste Rückmeldung bekommt?

Weiter oben steht ja ca. 1 Woche, aber ich habe meine vor ca. 2 Wochen abgeschickt und leider noch immer keine Rückmeldung erhalten. Geht es jemand anderen ähnlich?

Merci!

Hallo zusammen,
sind die Fragen hier im Forum für das erste Interview noch modern?
Hat sich jemand von euch in letzter Zeit beworben ?

Viele Grüße

WiWi Gast schrieb am 10.09.2015:

Welche Teile sind auf Englisch, welche auf Deutsch?

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