Also ich habe eine Standardabsage bekommen:
"... auf Grund der Ergebnisse des schriftlichen Teils der Eignungsfeststellung war es uns leider nicht möglich, Sie zum zweiten Teil des Auswahlverfahrens einzuladen.

Wir danken Ihnen jedoch sehr für das uns entgegengebrachte Interesse und bedauern, Ihnen keinen anderen Bescheid geben zu können. ..."

Während des Programms liegt es bei Netto um die 24 000?.
So umgefähr :)

naja zum Aufwand: Die Fahrt nach Frankfurt war nur nebensächlich. Ich habe mich im Studium auf Geldpolitik konzentiert und mit der Bundesbank schon zwei Mal gearbeitet. Und Abschlussarbeit wird auch mit und über die Bundesbank geschrieben. Naja, dann wird sich ein anderer Arbeitgeber über die Referenz freuen ;)

Werde wohl abspringen, da ich eine andere Einstiegsstelle gefunden hab welche ich bevorzuge. Also vielleicht können sich die Nachrücker Hoffnung machen!

Ich fühle mich wie ein Opfer der Frauenquote. Können ja nicht nur Männer nach Eltville eingeladen werden.

Bis zum 20.04. sollen wir uns melden

Hab auch ne Einladung bekommen, allerdings vorher schon ein sicheres Angebot... einen Tod muss man wohl sterben :(

Die Referenzen zählen nur für die Einladung, danach sind alle gleich, was definitiv Vorteile hat. So kann sich jeder im Test bzw AC beweisen, und allein diese Ergebnisse zählen im Rennen um die Stellen. So ist das Verfahren sehr fair und für alle transparent. Das geht definitiv schlechter... den Test kann man zudem nochmal machen.

Bis zum 20.04. sollen wir uns melden

danke!

Das stimmt wohl. Bei unserem Test waren gerade einmal 4 Frauen dabei, scheinbar interessieren die Stellen doch mehr Männer...

Sollte ja keine große Überraschung sein. Zumindest bei uns im VWL Studiengang treiben sich fast nur Männer rum.

Gibt es noch andere Referendare, die auch erst Ende Mai dran sind? Hatte das eigentlich so verstanden, dass Referendare am Anfang dran wären und Trainees danach?!

Also ich bin Trainee und gleich Anfang Mai dran..

Bin Ref und Ende Mai dran.

Weiß jemand, wieviele pro Tag eingeladen werden im AC? Eigentlich hieß es doch, dass 124 weiterkämen. Getestet wird bis zum 12.06., und da ich nicht glaube, dass an Feiertagen auch ACs stattfinden, sind es nur 27 Tage, an denen Tests stattfinden. Da komme ich zumindest auf keine gleichmäßige Verteilung...

Bin Ref und am 27ten Mai dran. Gibt es einen anderen Ref, der mit einem Juni Termin tauschen will? Habe da zufällig einen Junggesellenabschied davor.

Hallo, ich könnte den 12.05. zum Tausch anbieten, sofern die Bundesbank zustimmt.

Glaube, Refs und Trainees können nicht zusammen getestet werden.

Weiß niemand, wieviele pro Tag getestet werden im AC?

Bin am 12.05. auch für das Ref. eingeladen, wäre also bzgl. des Tausches unproblematisch...

Also ich bin auch am 12.5. als Ref. dran. Bin ja mal gespannt, wie das wird!

Was für ein Zufall, dass hier gleich drei Leute am 12.05 dran sind!!

weiß jemand, wie das strukturierte Interview abläuft? Rollenspiele wie beim Geh. Dienst? Oder eher wie man es aus der freien Wirtschaft kennt, also Fragen nach CV, Stärken/Schwächen, BuBa?

Es gibt eine Gruppenübung, einen Einzelvortrag nebst Vorstellungsgespräch, ein Essay muss geschrieben werden, und zum Abschluss ein Fachkolloquium in VWL und BWL (für die Refs noch Recht).

Ich bin VWLer mit NULL BWL-Wissen: Welches BWL-Gundlagen Buch kann man zur Vorbereitung so lesen?

Was ist denn ein gutes, einfaches Grundlagenbuch in der VWL, ohne gleich 500 Seiten lesen zu müssen?

an dem BWL-Buch wäre ich auch interessiert. Wie bereitet ihr euch denn auf Recht vor? Hatte nur mal Privatrecht im Studium, das ist ewig her.

Also ich hatte gehört, dass immer 4 oder 5 zusammen getestet werden, vermutlich je nach dem wie viele sich fürs Trainee und fürs Referendariat beworben haben.

Danke für die Info! Zu Recht: neben ZR dürfte auch ÖR dran kommen, weswegen bisl Kenntnisse im Staatsorga sicher nicht schaden

Kann man sich die gruppenübung wie ein Rollenspiel vorstellen, bei dem vorher einzelne Rollen (per Los) zugeteilt wurden, die man dann einnehmen/verteidigen muss?

Ja

Gibt es hier keine Tipps für ein gutes und einfach gestricktes VWL-Buch?

schon jemand von den Nachrückern Bescheid bekommen?

Wie sieht es mit einem VWL-Buch aus?

naja, das einfachste VWL-Buch wäre Mankiw "Grundzüge der VWL".

Das hat aber über 1000 Seiten... bisl viel für die kurze Zeit

Wieso? 1000 Seiten in wenigen Wochen kann man ja wohl von einem Akademiker verlangen. Und das Buch ist jetzt wirklich leichte Kost.

Nicht, wenn man noch Vollzeit arbeitet... ansonsten sicher schon

P.S. vielen Dank für die konstruktiven Literaturtipps *g*

Den Nichtjuristen kann man den Medicus - Grundzüge Bürgerliches Recht empfehlen, mindestens genauso leichte Kost, und lässt sich prima innerhalb kürzester Zeit durcharbeiten, zumindest wenn man Akademiker ist...

Volkswirtschaftslehre von Nobelpreisträger Paul Krugman

Tolles Grundlagenwerk zur Volkswirtschaftslehre
http://www.wiwi-treff.de/artikel/Volkswirtschaftslehre/Paul/Krugman/5328P0M1.html

Der Mankiw wurde hier auch bereits vorgestellt.
http://www.wiwi-treff.de/artikel/Grundzuege/Volkswirtschaftslehre/VWL/795P0M1.html

1200 Seiten *g* da packe ich doch eher 1000 Seiten, 200 weniger...

Ich werfe nochmal die Frage nach einem Grundlagenbuch BWL auf..
Obwohl ich mir nicht vorstellen kann, dass irgendwas aus so Bereichen wie Marketing drankommt.

Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre von Günter Wöhe

Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre von Henner Schierenbeck

Man muss ja auch nicht das ganze Buch durchlesen. Bei Mankiw gibt es so viele kurze aber auch gute Zusammenfassungen. Ich würde mich auch eher auf Makroökonomie konzentrieren.

Letztes Jahr kamen auch Fragen aus dem Personalbereich (wie sieht eine Stellenanzeige aus), also ich denke, man muss mit allem rechnen.

Hallo,

ich habe meinen Termin kommenden Dienstag (5.5.). Gibt es jemanden, der gegen einen späteren Termin tauschen würde, ich kann meinen nur schwer einhalten.
Bitte zunächst einmal hier melden bei Interesse.

Das wird ja ein schönes Chaos mit den Bahnstreik!!

Ja, das wird super....

Und, wie war der erste Tag? Gibt es schon irgendeine Info zum Ablauf?

Weiß irgendjemand, was für einen Schnitt man braucht, um letztlich eine Stelle zu kriegen? So aus den Erfahrungen der letzten Jahre?

Ich glaube, das kann man Pauschal nicht beantworten.
Bekommt man am Ende des AC sämtliche Teilnoten mitgeteilt?

Ich glaube nicht. Man kriegt sicher ein feedback, aber Noten k.A. Vielleicht weiß das jemand, der schon dabei war?!

Nein, Noten an sich gibt es nicht, nur Stärken/Schwächen.
Ggf. bekommst du dein DGP Ergebnis gesagt/gezeigt, aber das ist ja bei allen Eingeladenen sehr gut..

Gibt es denn schon jemanden, der mal von seinen/ihren Erfahrungen berichten mag?

Nein, natürlich nicht, unsere Konkurrenz soll ja keinen Vorteil haben.

Allgemein von den Erfahrungen kann man doch berichten. Es geht schließlich nicht darum, in die Details zu gehen.

Grundsätzliche Dinge kann man in den Bestimmungen zum Auswahlverfahren nachlesen. Mehr werdet Ihr hier aus gutem Grund nicht erfahren.

war dort, sehr angenehm, es gab kaffee&gebäck, leckeres mittagessen, einen netten spaziergang am rhein und tollen ausblick! sollte man unbedingt erlebt haben!

Das klingt gut. Wie war die Kommission so?

Wann bekommt man eigentlich Bescheid, ob es geklappt hat?

Relativ schnell nach dem Auswahltag oder wird gewartet, bis alle Auswahltage abgeschlossen sind? Weiß jemand, wann der letzte Auswahltag ist? Ich meine, MItte Juni gehört zu haben.

Ich glaube, bis Mitte Juni geht das Auswahlverfahren, und dann müsste es noch so zwei Wochen dauern. War scheinbar in den letzten Jahren auch so, aber ich denke, dass wir da noch was gesagt bekommen, wann wir Bescheid bekommen.

Weiß jemand was zu der Laufbahnprüfung?
Wir man automatisch als Beamter übernommen, wenn man die bestanden hat? Wird dort noch mal ausgesiebt oder ist es eher pro forma, die jeder besteht, der sich halbwegs vorbereitet hat?

Laufbahnprüfung sollte man nicht unterschätzen. Ich hatte das bei einer anderen Behörde gemacht, nicht der Bundesbank. Da galt die Regel, dass jemand, der mit 4 besteht, zwar bestanden hat aber dann entlassen wird. Es gab auch Fälle, die nur eine 5 erreicht haben. Und alle haben sich wirklich sehr intensiv vorbereitet. Aber evtl. ist bei der Bundesbank alles ganz anders?

Lounge Gast schrieb:

Weiß jemand was zu der Laufbahnprüfung?
Wir man automatisch als Beamter übernommen, wenn man die
bestanden hat? Wird dort noch mal ausgesiebt oder ist es eher
pro forma, die jeder besteht, der sich halbwegs vorbereitet
hat?

Das ist der Kern des Problems mit dem Referendariat. Als Trainee macht sich dei Bundesbank im Lebenslauf zur Not noch ganz gut, wenn man wechseln muss. Aber bei angehenden Beamten ist das Scheitern einfach entblößend.

Kriegt man am Ende des Tages eigentlich ein Feedback und kann dann seine Chance in etwa abschätzen? Oder wird man völlig im Dunkeln gelassen?

Auf jeden Fall ist das Feedback-Gespräch der Hammer!!! Da sollte man sich trotz frühsommerlicher Temperatur warm anziehen.

Das ist ja mal eine sehr aussagekräftige Antwort.

Was wird denn im Feedback-Gespräch gesagt?
Bekommt man eine Einschätzung, ob man eher sich im oberen Drittel oder unterem Drittel befindet?

Also entweder ein Troll-Post oder Du hast einfach keine gute Leistung gezeigt.

Ich finde das Feedback fair und respektvoll. Aber außer den Punkten und der Note im DGP-Test erhält man ja nichts genaues.

Lounge Gast schrieb:

Auf jeden Fall ist das Feedback-Gespräch der Hammer!!! Da
sollte man sich trotz frühsommerlicher Temperatur warm
anziehen.

Gab es bei euch jemanden, der nach dem Essay gehen musste?

So weit ich weiß, ist der Essay doch kein Ausschlußkriterium. Er geht halt nur mit einer gewissen Punktzahl in die Gesamtbewertung ein. Zudem glaube ich nicht, dass die so schnell den Essay bewerten.

Es wäre vielleicht ganz nett, wenn man hier mal anonym seine Punkte posten könnte. Damit man einen Anhaltspunkt hat, ob es gereicht hat oder nicht. Ich selber bin noch dran.

Denkt ihr, dass man noch im Juni endgültig Bescheid bekommt?

Die schriftliche Aufgabe ist ein Ausschlußkriterium, siehe die Posts vom letzen Jahr und folgende Passage der Auswahlgrundsätze höherer Dienst (das PDF ist auf der Seite der Bundesbank zu finden):

4.1.6 Die Bewerberin bzw. der Bewerber ist vom weiteren Verfahren auszuschließen, wenn der Eignungstest, der Sprachtest, die schriftliche Aufgabe oder das Fachkolloquium mit dem Urteil ?nicht geeignet? bewertet wurde. Wenn im Rahmen der Verhaltensbeurteilung das Kriterium ?Soziales Verhalten? oder mindestens zwei andere Kriterien mit dem Urteil ?nicht geeignet? bewertet wurden, erfolgt ebenfalls der Ausschluss der Bewerberin oder des Bewerbers.

Punkte bzw. Note posten geht nur für den DGP-Test, bei allen anderen Kriterien gibt es nur ein sehr allgemeines Feedback. Und im DGP-Test dürften nur die Noten 1,0; 1,5 und 2,0 dabei sein, weil ja nur die besten 124 Bewerber zum AC eingeladen wurden.

Man kann aufgrund der schriftlichen Aufgabe das Auswahlverfahren nicht bestehen. Bei uns wurde deswegen ein Teilnehmer nach dem Mittagessen nach Hause geschickt.
Zudem kann ich bestätigen, dass man im Feedbackgespräch - auch auf explizite Nachfrage - nur die Note des DGP-Tests erhält, was eine realistische Einschätzung, ob es reichen könnte, im Grunde unmöglich macht.

Um ein nicht geeignet bei der schriftlichen Aufgabe zu bekommen, muss man schon einiges verbocken. In der Regel sollte man doch in der Lage sein, etwas halbwegs brauchbares zu schreiben.

Wie viele Teilnehmer sind denn beim Auswahlverfahren dabei?

Weiß jemand, wie viele Leute am Ende eingestellt werden?

Wenn ich es richtig gelesen habe, sind etwa 120 Leute in der nächsten Runde. Wenn man jetzt noch wüsste, wieviele eingestellt werden, dann könnte man sich ja seine Chancen ausrechnen. Mich würde mal interessieren, wieviele sich fürs Ref und wieviele sich für die Trainee-Stelle beworben haben.

Es werden, wenn ich es richtig in Erinnerung habe, 40 eingestellt. Zur Verteilung Ref/Trainee kann ich nichts sagen.

Mal eine andere Frage bzw. Bitte um Eischätzung:

Wie ist es denn, wenn man nach ein paar Jahren in der Bundesbank doch noch einmal eine neue Herausforderung sucht? Wie sind die Möglichkeiten, zu einer Geschäftsbank zu wechseln? Ist man dort mit Bundesbank-Erfahrung gefragt? Ich habe selbst keinen Bankenhintergrund, weshalb ich es schlecht einschätzen kann und mich über Meinungen freuen würde.

Vielen Dank!

Ref/Trainee werden gleich behandelt (die 40 besten Bewerber werden eingestellt), die Chancen liegen also bei ca. 1:3

Grundsätzlich hat eine Zentralbank/Behörde natürlich andere Aufgaben als eine Geschäftsbank (mit wenigen Ausnahmen), insofern sollte man die Entscheidung nicht leichtfertig treffen (beim Ref. gilt das natürlich noch stärker).

Naja, bei uns ist letztes Jahr auch eine nach dem Essay rausgeflogen. War aber eine ausländische Studentin, deutsch also nicht als Muttersprache und von daher schon möglich, dass sowas passiert

Lounge Gast schrieb:

Um ein nicht geeignet bei der schriftlichen Aufgabe zu
bekommen, muss man schon einiges verbocken. In der Regel
sollte man doch in der Lage sein, etwas halbwegs brauchbares
zu schreiben.

Wie viele Teilnehmer sind denn beim Auswahlverfahren dabei?

Bei uns ist letztes Jahr auch eine rausgeflogen, allerdings Deutsch Muttersprache. Die hatte sich mit der Zeit völlig verschätzt und ist wohl nicht fertig geworden. Ich fand die Zeit allerdings auch arg knapp, man musste sich schon ranhalten.

Also so wie ich das mitbekommen habe, ist in der ersten Woche an 4 Tagen jeweils ein Kandidat nach dem Mittagessen nach Hause geschickt worden. Da die Essays während der Mittagspause korrigiert werden, wird die dortige Leistung wohl nicht so trivial sein.

An vier Tagen? Das ist viel, vielleicht wird beim Essay nun noch stärker ausgesiebt.

Wieviele sind denn dann immer in einem Termin? Wenn die Leute schon nach dem Mittagessen weggeschickt werden, dann bleiben ja nicht mehr so viele für die Gruppenübung übrig.

Wenn man bis zum Ende ausgehalten hat, dann weiß man jedoch, dass man nicht der letzte ist. Kann ja auch ganz beruhigend sein.

Wo bekommt man denn sowas mit? Klingt nicht besonders vertrauenswürdig, sorry.

Lounge Gast schrieb:

Also so wie ich das mitbekommen habe, ist in der ersten Woche
an 4 Tagen jeweils ein Kandidat nach dem Mittagessen nach
Hause geschickt worden. Da die Essays während der
Mittagspause korrigiert werden, wird die dortige Leistung
wohl nicht so trivial sein.

Vielleicht arbeitet er in der Küche und weiß daher, wer zum Nachtisch nicht mehr da ist.

Das kann man mitkriegen, wenn man jeden Tag dabei ist. Im letzten Jahr war scheinbar immer ein aktueller Trainee oder Ref für eine Woche vor Ort, der einem Fragen beantworten konnte, wie das Programm so ist aus Sicht von jemandem, der's macht. Also, entweder so jemand oder mal wieder so ein Trollo...

Ist die Gruppenübung nicht vormittags? Dachte, am Nachmittag sei nur das Fachkolloquium

Dann kann es ja auch sein, dass man wegen einer vergeigten Gruppenübung raus ist.

Ich glaube, die ist kein "Killer", steht aber sicher in den Kriterien zur Eignungsfeststellung.

Weiß jemand, was die Wohnungen der Bundesbank kosten? Sind die günstiger als auf dem freien Markt?

Zahlt die Bundesbank eigentlich auch den Umzug?

Was für einen Essay soll man denn schreiben? Gibt es vorab Info's wie umfangreich dieser sein soll? Themen kann ich mir zB aus dem aktuellen Wirtschaftsbereich vorstellen.

Hat jemand Erfahrung mit dem Auswahlverfahren für den Direkteinstieg? Werden diese Stellen auch nach einem zweistufigen Assessment Center vergeben?

Von wegen Küche, ich habe das von dem Begleittrainee bzw. Referendar gehört. Aber wie auch immer. Prinzipiell muss man in jedem Bereich einen Mindeststandard erreichen, sonst kann man gleich gehen. Ich hatte aber nicht den Eindruck, als ob mit Absicht Leute früher nach Hause geschickt wurden, vielleicht waren die Bewerber in der ersten Woche nicht so "stark".

Dann könnten ja die Leute, die schon rausgeflogen sind, hier ja mal ihre Erfahrungen posten. Die haben ja nichts mehr zu verlieren.

Als ob hier mehr als eine handvoll Leute reinschauen...sind doch immer die selben, die hier schreiben, außer wenn es um die Frage geht "habt ihr schon was gehört?"

In meiner Gruppe, 9 Leute, gabs nur einen, der diesen Thread mit den Infos hier kannte.

Lounge Gast schrieb:

Dann könnten ja die Leute, die schon rausgeflogen sind, hier
ja mal ihre Erfahrungen posten. Die haben ja nichts mehr zu
verlieren.

Die BundesbankmitarbeiterInnen haben darum gebeten, nichts mitzuteilen. Es gab bereits die Ankündigung, dass, sollte jemand etwas posten, die Aufgaben kurzfristig umgestellt werden.

Lounge Gast schrieb:

Dann könnten ja die Leute, die schon rausgeflogen sind, hier
ja mal ihre Erfahrungen posten. Die haben ja nichts mehr zu
verlieren.

9 Leute an einem Tag beim AC? Das ist aber viel. Ich würde aber auch nichts posten hier an Infos - jeder soll doch die gleichen Chancen haben...

Ihr ward zu Neunt in der Gruppe. Ich hätte so mit 5 gerechnet. Dann sind es ja gar nicht so viele Auswahltermine wie ich dachte. Also so um die 13 oder 14 Termine. Das ist ja überschaubar.

Ist bei dir denn auch jemand durchgefallen?

Lounge Gast schrieb:

Von wegen Küche, ich habe das von dem Begleittrainee bzw.
Referendar gehört. Aber wie auch immer. Prinzipiell muss man
in jedem Bereich einen Mindeststandard erreichen, sonst kann
man gleich gehen. Ich hatte aber nicht den Eindruck, als ob
mit Absicht Leute früher nach Hause geschickt wurden,
vielleicht waren die Bewerber in der ersten Woche nicht so
"stark".

Hey Leute ich habs auch nach eltville geschafft und wollte mal fragen, ob ihr euch spezifisch auf euern lebenslauf vorberitet? aus der email geht ja nicht so wirklich hervor, ob die präsentation eine "selbstpräsentation" wird oder das ein willkürliches thema svorgestellt werden soll. Viel Glück an alled ie noch dürfen und alledie schon da waren :)

Bist du nachgerückt?

Werden VWLer BWLer Juristen zusammengeprüft oder werden alle in einen Topf geworfen?