Servus,
Gibt hierzu zwar schon ein paar ältere Threads aber könnte jemand aktuelle Erfahrungen zum CSAP Programm von Cisco teilen? Am besten bzgl. Gehalt, Aufbau, Aufstiegschancen etc.
Grüße
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.05.2019:
Servus,
Gibt hierzu zwar schon ein paar ältere Threads aber könnte jemand aktuelle Erfahrungen zum CSAP Programm von Cisco teilen? Am besten bzgl. Gehalt, Aufbau, Aufstiegschancen etc.
Grüße
Servus! Das würde mich auch sehr interessieren. Kann uns jemand ein paar Infos geben?
Ich gehe davon aus, dass wir uns dann am Donnerstag treffen werden! Wünsche dir viel Erfolg:)
Grüße
antwortenMensch, da findet man doch glatt auch jemanden der eingeladen wurde beim Wiwi-Treff.
Falls du Lust hast dich zusammenzuschreiben, schreib mir gerne eine email unter wer4der@gmail.com.
Ich würde bis dahin gerne etwas mehr in Erfahrung bringen, aber vielleicht wäre es sonst auch ne gute Idee. Wenn du natürlich keine Lust hast, ist das auch kein Problem.
In jedem Falle viel Erfolg!
Gruß
antwortenHallo,
ich habe es leider nicht geschafft. Kenne Cisco von Freunden und hätte mich riesig gefreut hier anzufangen. Ich wünsche euch viel Erfolg. Das Unternehmen hat grade einige Preise gewonnen bei Great Place to Work.
antwortenWie war das AC? Ich möchte es gerne nächstes Jahr versuchen
antwortenServus,
Ich war da und muss sagen, dass es sehr angenehm war.
Das eigentliche Assessment (4 Teile)
Bescheid bekommt man wohl idR innerhalb von 1 Woche. Bei uns dann diesen Freitag. Dann kann ich ggf. noch weitere Fragen zum Gehalt o.ä beantworten.
Gruß
antwortenBesten Dank! Bin aufs Gehalt gespannt!
antwortenHey,
und hat es geklappt? Wenn ja, wie läuft es so? Work-Life-Balance? Gehalt? Benefits? Relocation Page?
antwortenWürde mich auch über insights freuen, von Leuten die das Programm absolvieren.
Wie ist der Sales Alltag? Viel Druck? Viel Top Down?
Was ist das Base-Gehalt, und wie entwickelt sich dieses? Welche Bonis gibt es?
Die Bewertungen im Internet lesen sich teilweise "zu gut", ohne dass die näher auf Zahlen eingehen.
antwortenPush
WiWi Gast schrieb am 18.11.2019:
antwortenWürde mich auch über insights freuen, von Leuten die das Programm absolvieren.
Wie ist der Sales Alltag? Viel Druck? Viel Top Down?
Was ist das Base-Gehalt, und wie entwickelt sich dieses? Welche Bonis gibt es?
Die Bewertungen im Internet lesen sich teilweise "zu gut", ohne dass die näher auf Zahlen eingehen.
Das CSAP Program beginnt mit 4 Monaten Training. Hier werden einem die technischen Grundlagen erklärt und man bekommt viele Trainings die im Salesalltag helfen wie z.B. ein hervorragendes Präsentationstraining. Danach geht es für den Rest des Jahres in den Innendienst in einem der verschiedenen Teams (angefangen von kleinen Kunden über Großkunden und dem Public Sector bis zu unseren größten globalen Kunden). Das zweite Jahr verbringt man ebenfalls im Innendienst, danach geht es für die Ersten ins „Feld“ mit der Beförderung zum Account Manager.
Der Sales Alltag ist sehr abwechslungsreich, da ihr für eure Kunden alleine verantwortlich seid. Ihr bekommt ein Umsatzziel und dann ist es euch überlassen, wie ihr dieses gemeinsam mit eurem Team erreicht (Hier heisst es schnell Führung zu übernehmen auch ohne (technisch) Vorgesetzter zu sein). Für Kreative Ideen sind die meisten Manager sehr offen und wenn eure Ideen ankommen werden diese schnell umgesetzt. Ihr bekommt alle Hilfe, die ihr wollt aber Selbstständigkeit ist sehr wichtig, wir gehen ein hohes Tempo und das muss nicht jedem gefallen. Der Druck hält sich in Grenzen, solange man seinen fairen Teil beiträgt.
Das aktuelle Einstiegsgehalt kenne ich leider nicht, aber die Gehälter sind für den Einstieg immer sehr gut gewesen. Wer sich einbringt und Gas gibt, ist in kurzer Zeit seinen Kommilitonen von damals schnell weit voraus. Die Boni sind die für Silicon Valley Companies üblich Umfänglichen. Einen ersten Überblick findet ihr hier: https://www.cisco.com/c/en/us/about/careers/we-are-cisco/benefits-and-perks.html?link=Perks
Am Ende vom Tag ist es eine Company mit einem sehr gut Ruf bei seinen Kunden und spannenden Produkten. Wir sind im Herzen der Digitalisierung und haben ein tolles Team. Ich kann es jedem der sich für den Vertrieb interessiert nur empfehlen. Beim Assessment Center und in vorher stattfindenden Informationsveranstaltungen kann man sich selbst einen Eindruck machen.
antwortenKann jemand noch mal ein Update geben was Einstiegsgehalt betrifft und wie es sich nach dem Program entwickelt?
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.02.2020:
Kann jemand noch mal ein Update geben was Einstiegsgehalt betrifft und wie es sich nach dem Program entwickelt?
Hallo, ich interessiere mich auch sehr für das Programm und würde gerne wissen, was das Einstiegsgehalt ist im Programm und dann nach den 12 Monaten!
Lieben Dank
antwortenWir haben damals als CSAPs etwa 42-45k im Ersten Jahr bekommen und ab dem zweiten Jahr dann etwa 70k. Da war es bei uns aber auch schon mit Variablen Bonus also gab es welche die etwas weniger verdient haben, aber euch einige die deutlich mehr verdient haben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.02.2022:
Wir haben damals als CSAPs etwa 42-45k im Ersten Jahr bekommen und ab dem zweiten Jahr dann etwa 70k. Da war es bei uns aber auch schon mit Variablen Bonus also gab es welche die etwas weniger verdient haben, aber euch einige die deutlich mehr verdient haben.
Hey lieben Dank dir für die schnelle Antwort!
Wie war denn allgemein deine Erfahrung mit dem Programm und der Arbeit auch danach bei Cisco? Vielleicht allgemein so Vor- und Nachteile? Scheinst ja doch schon länger dabei zu sein :)
+1 für Frankfurt Eschborn, kann da jemand seine Erfahrungen teilen in Bezug auf Wechsel innerhalb des UNs, Wechsel zu anderen Bereichen?
antworten
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