Hallo zusammen,
wer fängt dieses Jahr im Juli bei der Deutsche Bank AG als Trainee an?
Werde ebenfalls als Trainee im Bereich GTO einsteigen und wollte hier schon mal ein paar Kontakte knüpfen mit zukünftigen Kollegen :)
VG
antwortenHuhu, ich leider nicht - habe mich aber auch nicht drauf beworben :D. Evtl. nächstes Jahr.
Kannst du ein bisschen was zu deinem Profil bzw. vom Ablauf (Vorstellungsgespräch/AC) erzählen? Wäre echt nett! LG und Glückwunsch :)
antwortenHi, gerne. Hier ein paar Infos zum Ablauf:
Nach der Bewerbung kam die Rückmeldung sehr schnell. Zwischen Einladung zum AC und dem AC liegt meist eine Woche.
Das AC geht ca. 09:00 bis 17:00 Uhr.
Vormittags gibt es zwei Interviews, je 1h. Mittags gibt es ein lunch mit allen Interviewpartnern.
Nachmittags steht eine Fallstudie an. Man muss gemeinsam im Team einige vorgegebene Lösungen diskutieren und sich auf eine einigen. Ihr werdet in einem mittig an einem Tisch sitzen und um euch herum sitzen die Interviewpartner und beobachten euch. Viele werden hier sehr nervös, ich übrigens auch, obwohl ich mich 1 Woche lang gut vorbereitet habe.
Die Rückmeldung kam zwei Tage später.
Ein Tipp: Ich habe da eine Vermutung: Unter den Bewerbern verstecken sich "richtige Mitarbeiter", die dich in Gesprächen ausquetschen. Bloß keine Ellenbogen ausfahren, die wollen solche Leute nicht. Immer nett und hilfsbereit bleiben, denn mit solchen Leute will man nachher im Team zusammenarbeiten.
antwortenHallo zusammen,
ich habe auch eine Zusage, nicht für GTO sondern PWCC. Bin wirklich gespannt wie es in London ablaufen wird, weiß eigentlich jemand mehr über die Unterbringung? Sprich Lage, Größe falls man Besuch bekommt etc.?
Ablauf AC war etwas kürzer wie es bei GTO der Fall war - 13:30 - ca. 17 Uhr.
Zwei mal jeweils 1 h Einzelgespräche mit Case Studies ansonsten viele übliche Fragen in netter Atmosphäre und auch entspannten Gesprächspartnern. Restliche Zeit wie bei GTO in der Gruppe eine Diskussionsrunde die letztendlich zu einem Ergebniss kommen muss. Dort waren für 4 Bewerber 8 Beobachter. Rückmeldung direkt am nächsten Tag :)
antwortenWeißt du eigentlich, wann wir die ganzen Trainee Unterlagen per Post erhalten?
Habe gehört, dass alle Trainees sich März in Frankfurt treffen zu einem gemeinsamen Kennenlernen.
Dort wird uns dann erzählt, wie wir uns auf die Zeit in London vorbereiten können (Flugticket, Wohnung...).
Darf ich fragen, was ihr alle so für Profile habt? Wo studiert / Abschlussnote / Pratika / Auslandssemester? Damit man mal eine Einschätzung hat ob man sich überhaupt bewerben sollte:D
antwortenNein ich dachte wir bekommen eine E-Mail mit Zugang zu einer App über die alles weitere für alle Trainees gesteuert wird....
Bzgl. des Profils:
Bachelor keine Target Uni aber gute/solide Uni in Bayern - Note 2,6
Master selbe Universität Note wahrscheinlich 1,7-1,9
Auslandssemester in Seoul Südkorea
Praxiserfahrung:
Sky Werkstudent ca. 1 Jahr
Internationaler Batteriehersteller 2 Monate
Sparkasse 3 Monate
Sixt Werkstudent ca. 1 Jahr
HSBC Deutschland 6 Monate Private Banking
HSBC Deutschland Private Banking Werkstudent 1 Jahr
Mein Tipp auch zu Berufsmessen oder bei Karriere Dinner unverbindlich bewerben, immer sehr gut um Kontakte zu knüpfen. Und nicht alles glauben was hier im Forum steht habe wie gesagt selber "nur" 2,6 Bachelornote, aber wenn du authentisch bleibst und im Praxisbereich gute Zeugnisse bekommst weil du Gas gibst ist alles gut. Bin übrigens der PWWC-Trainee. Ohne den Bereich schlechter zu machen, glaube aber das dieser Bereich einer der einfacheren Bereiche um reinzukommen ist. Mir macht Kundegeschäft im Private Banking / Wealth Management aber Spaß, Gehalt ist das gleiche wie bei anderen Trainees (außer CIB) und danach steht dir auch der Konzern offen wenn du gut Netzwerken kannst. Laut aktuellen ehemaligen Trainees die ich kennenlernen konnte sind (Abteilungs)Wechsel, auch international, sogar gewünscht.
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Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.
Die Deutsche Bank möchte mehr Frauen für den Unternehmensbereich Investmentbanking gewinnen. Unter dem Motto "Banking trotz(t) Krise" sind deshalb Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen nach Frankfurt am Main eingeladen.
Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.
Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.
BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.
Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.
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Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.
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Das Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone bietet Diplom- und Masterabsolventen einer Universität oder Business-School am 19. und 20. Juni 2009 auf der Hirschburg in Königswinter Gelegenheit, das Challenger Traineeprogramm und zukünftige Kollegen kennen zu lernen.
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