DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
TraineeprogrammeDB

Trainee-Programme Deutsche Bank

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Trainee-Programme Deutsche Bank

Moinsen allerseits,

mache grade meinen Master in Finance und möchte mich in den nächsten Tagen um die Zeit nach dem Abschluss im Sommer kümmern. Interessant wären u.a. die Trainee-Programme der Deutschen Bank. War jemand da und kann mir was drüber erzählen? Interessant wär zB., worauf bei der Auswahl geachtet wird, welche Noten, Fachrichtung, Praxiserfahrung etc.

Besten Dank

antworten
WiWi Gast

Re: Trainee-Programme Deutsche Bank

Also, Auslandserfahrung ist Pflicht. ansonsten ist es eher eine gesamtbetrachtung. also zB können passende Schwerpunkte auch wenig Praxiserfahrung ausgleichen usw.
Beeil dich am besten, Programm für AM ist schon mit leuten aus dem summer internship voll!

antworten
WiWi Gast

Re: Trainee-Programme Deutsche Bank

nur so aus interesse:

wo hast du deinen Master gemacht?

antworten
WiWi Gast

Re: Trainee-Programme Deutsche Bank

Hm, wenn Auslandserfahrung Pflicht ist, sieht es eher schlecht aus. War während des Bachelors immer in DE und habe nur über 1.5 Jahre Job mit dem Ausland Kontakt gehabt (abgesehen von einem halbjährigen Auslandsaufenthalt zwecks Sprachkurs und sonstigen Ferienreisen). Sieht wohl nach nem K.O.-Kriterium aus?!

Hab auch gesehen, dass AM voll ist. Wär eigentlich ganz interessant gewesen. Leider kann man CF nicht mehr anwählen, wenn man auf Traineeprogramm geht. Ist scheinbar auch schon voll.

Ich werds einfach mal auf gut Glück versuchen, wiewohl ich mir nicht großartig Hoffnung mache.

Mache meinen Master in Maastricht

antworten
WiWi Gast

Re: Trainee-Programme Deutsche Bank

Maastricht ist Target Uni der DB. Laber doch die DB Leute die da immer wieder rumlaufen an. Evtl. können sie dir weiterhelfen.

antworten
WiWi Gast

Re: Trainee-Programme Deutsche Bank

Hehe, immer wieder lustig hier im Forum.

Für die Deutsche Bank-Traineeprogramme reicht ein Bachelor einer beliebigen FH!

Vorherige Bankausbildung erhöht dazu die erfolgschancen exponentiell.

antworten
WiWi Gast

Re: Trainee-Programme Deutsche Bank

Je nach Programm und Konkurrenz im AC.
Aber theoretisch hast du recht.

Lounge Gast schrieb:

Hehe, immer wieder lustig hier im Forum.

Für die Deutsche Bank-Traineeprogramme reicht ein Bachelor
einer beliebigen FH!

Vorherige Bankausbildung erhöht dazu die erfolgschancen
exponentiell.

antworten
WiWi Gast

Re: Trainee-Programme Deutsche Bank

zählt Maastricht nicht als Ausland?

antworten
WiWi Gast

Re: Trainee-Programme Deutsche Bank

Schon erfahrungen gemacht mit FH bachelor reinzukommen?

Wenn ja welche Traineeprogramme genau?

Danke für eure Antworten!

antworten
WiWi Gast

Re: Trainee-Programme Deutsche Bank

Kenne Leute im PBC und in der IT, die als Trainee bei der DB mit Bachelor angefangen haben. Ich glaube, wenn man gute Leistungen, passende Praktika vorweisen und im AC überzeugen kann, sollte man schon gute Chancen haben.

Bezahlung eine Stufe niedrieger, also TG7.

WiWi Gast schrieb am 27.03.2019:

Schon erfahrungen gemacht mit FH bachelor reinzukommen?

Wenn ja welche Traineeprogramme genau?

Danke für eure Antworten!

antworten

Artikel zu DB

Interview: "Schon als Trainee richtig was bewegen.“

Interview mit einem Ingenieur-Trainee der Deutschen Bank AG.

Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.

DB-Recruiting-Workshop für Frauen »Banking trotz(t) Krise«

Eine Hand mit grünen Fingernägeln stützt einen Frauenkopf.

Die Deutsche Bank möchte mehr Frauen für den Unternehmensbereich Investmentbanking gewinnen. Unter dem Motto "Banking trotz(t) Krise" sind deshalb Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen nach Frankfurt am Main eingeladen.

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“ 2022

Dresden

Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.

BP Future Leaders Programme

Ein Schild mit der schwarzen Aufschrift 30 symbolisiert die 30 freien Trainee-Stellen im Future Leaders Programme 2019 von BP.

BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.

Keine Traute - Viele Uni-Absolventen scheuen Direkteinstieg

Flugzeug, Aufstieg, Abschluss

Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.

Bewerbungsabsage: Bei Scheinbewerbung für Trainee-Programm kein Diskriminierungsschutz

Ein orangefarbenener Plastikstuhl.

Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.

Mit Checkliste zum passenden Traineeprogramm

Checkliste zur Auswalh von Trainee-Programmen

Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.

Karrierestart im Consulting mit dem »Consultant Start-Up Program«

Ein Schotterweg der leicht aufsteigt und am Wegesrand ist Grass und blühende gelbe Blumen sowie eine Steinmauer zu sehen.

Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.

Bewerbungsstart für Klöckner Management Development Program

Eine Person mit Schutzhelm steht am Anfang einer Hängebrücke.

Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.

Trainee-Gehälter stark abhängig von Branche und Unternehmensgröße

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie.

Als Trainee oder Consultant bei Deloitte, Ernst & Young oder PwC durchstarten!

WP-Examen: Wirtschaftsprüfungsexamen

Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.

Trainingsprogramm für Vertriebs-Talente bei SThree

Die SThree Group ist eine internationale Personalberatung im High Level Bereich mit weltweit über 50 Standorten und hat für Vertriebs-Talente aus den Wirtschaftswissenschaften ein Trainingsprogramm mit umfangreicher Mentorenbetreuung entwickelt.

Trainees verdienen durchschnittlich 42.600 Euro im ersten Jahr

Meeting, Konferenzraum,

Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.

Trainee-Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone

Ein Handy wird von einer Hand gehalten mit einem Bild von einem tunnelartigen Gebilde, dass dahinter liegt.

Das Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone bietet Diplom- und Masterabsolventen einer Universität oder Business-School am 19. und 20. Juni 2009 auf der Hirschburg in Königswinter Gelegenheit, das Challenger Traineeprogramm und zukünftige Kollegen kennen zu lernen.

Antworten auf Trainee-Programme Deutsche Bank

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 10 Beiträge

Diskussionen zu DB

Weitere Themen aus Traineeprogramme