Hallo zusammen...

habe ein Vorstellungsgespräch bei Ernsting´s family und im Vorfeld schon mal dieses Forum durchforstet, leider jedoch keine Infos finden können.

Kennt jemand das Unternehmen? Erfahrungen?

Weitere Frage: Welches Einstiegsgehalt ist denn als kaufmännischer Trainee in der Textilbranche realistisch?
(Bin Dipl.- Kauffrau FH)

Danke und schöne Sonntagsgrüße!

Hallo Du,

wie war's denn bei Deinem Vorstellungsgespräch?

Hallo, für welche Region denn?

Hallo...

bin frisch zurückgekehrt und da mir hier keiner weiterhelfen konnte, werd ich mal nicht so sein und was berichten....

Nach dem ersten Gespräch, das sehr angenehm verlief (viel Interesse vom Gesprächspartner usw.), wurde ich nach drei Tagen gleich zur zweiten Runde, diesmal mit dem Personalleiter, eingeladen!

Was mich etwas überraschte, keine Frage mehr zu meiner Qualifikation, ging tatsächlich nur darum, mich als Menschen zu analysieren...(u.a. auch die Frage, ob ich auch so richtig wütend werden könnte und wie ich dann sei bzw mich verhalte?)

Man durchläuft verschiedene Abteilungen während des Programms und hauptsächlich werden Trainees wegen der starken Expansion im Bereich Verkauf, sprich Bereichsleiter, ausgebildet!

Leider auch im zweiten (entscheidenden) Gespräch keine Aussagen zum Gehalt. Ärger mich schon, dass ich nicht selbst gefragt habe...

Also, gehts bei noch jemandem dahin??

Gruß

Ich werde mich in ein paar Wochen dort bewerben. Ob ich jedoch so weit komme wie du, werde ich dann sehen. Wenn ja, werde ich sicher berichten. Wenn du bald was zum Gehalt raus bekommst, dann kannst du es ja mal hier posten. Wenn ich allerdings die erste bin, die was weiß, mache ich es :-)

Was hast du da eigentlich gesagt, mit dem wütend werden? Was ist denn die "bessere" Alternative. Wut zeigen oder nicht?

Dann wünsch ich dir noch viel Erfolg!

Naja, ich denke nicht, dass es in dem Moment gut gewesen wäre, die volle Wahrheit zu berichten (so z.B. hab meinem Freund mal ein Geschenk an den Kopf geworfen....;)
Also hab ich mich drauf beschränkt, dass ich wütend werden kann. Dass ich dann u.U. einen kleinen Moment zum Abkühlen brauche und dann versuche, sachlich zu sein.

Warte noch auf die Reaktion, die im Laufe dieser Woche kommen soll.....werde dann berichten!

Warum bewirbst du dich erst in ein paar Wochen? Sie nehmen auch Bewerbungen für spätere Zeitpunkte entgegen, weil sie keine festen Einstellungsdaten haben. (Mich haben sie nach meinem Wunschtermin gefragt!)

Wünsch Dir ebenfalls viel Erfolg! Und hoffentlich bis bald;)

Bewerbe mich erst in ein paar Wochen, weil ich hier die ganze Zeit am Lernen bin für meine Diplomklausuren. In 2 Wochen habe ich erstmal Urlaub. Da habe ich mehr Ruhe für Bewerbungen :-)

So ähnlich habe ich mir das auch gedacht mit der Antwort auf die Wut-Frage. Eine wirklich richtige Antwort gibt es da ja wohl nicht.

Hallo, ich habe demnächst dort ein VG. Erstatten Sie die Fahrtkosten? Wie lange dauert das Trainee-Programm? Ist das in der Zentrale oder auch in den Filialen?

Gruß

Hi,

hast du den schon eine Antwort bekommen, ob sie dich nehmen?

Wie lange gingen denn die Gespräche so im Durchschnitt?

Haben die dich sehr ausgequetscht?

Frage deshalb, weil ich nächste Woche dort auch ein Vorstellungsgespräch habe.

LG

Sollte definitiv "im Laufe der Woche" eine Antwort bekommen. (in jedem Fall)! Leider hab ich bis Freitag nachmittag nichts gehört und als ich dann angerufen habe, war einer der Ansprechpartner schon "außer Haus" und der andere in einer Besprechung. Warte also immer noch und finde das auch, ehrlich gesagt, sehr unfein. Wenigstens eine Mail sollte für wartende Bewerber wohl schon drin sein!

Gespräch dauerte ca eine bis eineinhalb Stunden, wobei ich von einer Freundin (auch da beworben) gehört habe, bei ihr warens nur etwa dreißig Minuten beim ersten Termin.

Ausgequetscht? Eigentlich nicht- Vorstellungsgesprächmäßig halt. Hab ich ja oben bereits beschrieben...

Gruß

Hi,

so was ist immer nervig. Da macht man sein Schiksal vom Postboten bzw. seinem E-Mail Eingang abhängig und sitzt auf heißen Kohlen.

30 Minuten Vorstellungsgespräch ist echt ungewöhnlich. Haben die deine Freundin noch zur zweiten Runde eingeladen?

Gruß

Hallo,

was ist denn jetzt im Endeffekt dabei rausgekommen - Zu- oder Absage? Wäre nett, wenn du noch mal antwortest.

Gruß

kann vielleicht jemand was zu dem Unternehmen insgesamt etwas sagen? Konnte im Internet wenig finden, außer auf der eigenen Website. Sind die vom Ruf und von dem Produkten auf der gleichen Wellenlänge wie KiK??

Hi,

Soziale Leistungen sind in der Firma wirklich sehr gut (weiß ich aus erster Hand): kostenlos Mineralwasser, Tee, Kaffee und vergünstigtes Mittagessen in eigener Kantine. Satt wird man dort für 2,50 EUR. Dafür lohnt sich das Kochen wohl nicht ;)

Was man während des Traineeprograms verdient weiß ich gerade nicht, aber danach sind's 2800 EUR mtl. + 13. Gehalt + Urlaubsgeld.

Das Arbeiten ist trotz der Größe des "Mittelständlers" sehr familiär und das wird auch so von den Mitarbeitern gewünscht. Leute, die von Anfang an nicht reinpassen überleben erfahrungsgemäß auch nicht lange. Wenn man nicht gerade Bereichsleiter ist, ist auch das Tragen eines Anzugs untypisch. Auch auf Jobbezeichnungen a là Junior Irgendwas etc. wird keinen Wert gelegt.
Mit den Titeln ist das aber so eine Sache. Die scheinen überwiegend vergeben zu werden, um Kohle zu rechtfertigen. Es gibt unterhalb der Geschäftsführung ein paar Bereichsleiter ohne unterstellte Abteilungsleiter. Also kommen nach den Bereichsleitern direkt die Sachbearbeiter/-innen, denen oft noch der Assistentitel verpasst wird, um entsprechend Kohle zahlen zu dürfen. Also sehr flache Hierarchien im Unternehmen. Aufstiegschancen für Trainee's gibt es durchaus bis zum Bereichsleiter, aber zum Geschäftsführer ernannt wird davon wohl niemand.

So, noch Fragen? ;) Wozu hat man Kontakte.

Anonymous (aus gutem Grund)

Hi,

das hört sich ja alles wirklich gut an. Kann mir auch Jemand Auskunft geben, wieviel die so im Bereich Marketing für eine Assistenzstelle zahlen?

Vielen Dank!

Das mit dem 'zur familie passen' kann ich bestätigen.
Habe nach der Probezeit schleunigst das Weite gesucht!
Gründe:

• Grossraumbüro
• gemeinsame Pausengänge
• fachliche 'Inzucht' - sprich: neuartige Ideen sind seltenst erwünscht

Alles in allem ein typischer Mittelstandsbetrieb mit hohem Assimilationsdruck. Für Akademiker eher nicht geeignet!

Ich hatte mich auch mal bei Ernstings Family beworben und wurde eingeladen. Jetzt nicht als Trainee, aber dennoch ein VG gehabt. Dieses hat auch nur 30 Minuten gedauert, war aber relativ locker, lustig und fröhlich.
Ich wurde 3 Tage später angerufen, das ich in der zweiten Runde sei. Das Gespräch ist Morgen und ich bin mehr als aufgeregt. Ich habe keine Ahnung was in einer "zweiten Runde" auf einen zukommt.

In der zukünftigen Abteilung soll das Klima wohl sehr gut sein, habe eine Bekannte die auch dort arbeitet. Bin ja mal gespannt.
Das mit dem Großraumbüro wurde mir auch genannt. Abwarten, das kenne ich eigentlich noch aus meiner Ausbildung.

Möchte mich auch bei Ernstings Family bewerben, um Trainee zur Filialleitung.
Habe festgestellt, dass das Unternehmen im Internet keine Trainee-Programme u. a. zur FL bzw. BL mehr anbietet (vor ca. halben Jahr war das anders).
Kann mir jemand sagen (am besten von den Insidern), ob ich mich dort trotzdem zur FL bewerben kann?
Zweite Frage ist: ich möchte mich gern zur FL einer neuen Filiale bewerben. Dort, wo ich derzeit lebe, gibt es kein einziges Kinderbekledungsgeschäft (eines ist vor 1,5 Jahren pleite gegangen, da die Artikel einfach zu teuer waren, nun 15€ für Babypulloverchen in Gr. 56 oder 60€ für eine Frühlingsjacke in Gr. 62 kann auch nicht jeder bezahlen). Unser Ort wird aber von Jahr zu Jahr immer attraktiver, sowohl für Touristen, als auch für Gewerbetreibende.
Sollte man dies überhaupt in einer Bewerbung erwähnen, wenn ja, wie groß wäre die Chance, dies zu realisieren?

Dritte Frage: wie lange dauert es denn, bis man zu einem VG eingeladen wird? Wie verläuft das Gespräch? Wer weiß, wie das Trainee zur FL so verläuft?

Ich weiß, ich weiß: so viele Fragen!!! Aber ich möchte so gern bei Ernstings family arbeiten!!!!

Versteh ich das richtig, dass du dich bewerben willst und gleichzeitig noch den standort für die neue filiale vorschlagen willst, die du dann leitest??????? vielleicht kannst du ja dann auch alle deine freundinnen einstellen, wäre doch super, oder?

ich habe mal bei ernstings gearbeitet. eine fl gibt es nicht es sind immer in jeder fl zwei verkäuferinnen die die fl leiden, die verkäuferin mit den meisten stunden hat die hauptverantwortung ohne mehr geld dafür zu bekommen. man fängt erst als aushilfe auf 400,- basis an und kann dann wenn stellen frei sind als verkäuferin sich darum bewerben beim gl. die stellen werden intern vergeben... bezahlung geht so........ ansonsten ist es nicht so pralle dort zu arbeiten..... für die aushilfen sind zu wenig stunden da, kommen selten auf ihr geld im monat......
die stunden für die aushilfen werden nach dem umsätzen in der einzelnen fl vergeben............ die verkäuferinnen müssen dann zu sehen wie sie die arbeit schafen, das heißt das so einige stunden ohne bezahlung gearbeitet wird.............
die arbeit die man geleistet hat wird sehr selten mal positiv erwähnt... es wird immer nur das gesehen was nicht geschafft wurde.... man arbeitet meistens allein......... in manchen fl gibt es noch nichtmal eine toilette............ wenn eine kollegin krank ist muss man rumtelefonieren um ersatz zu bekommen, wenn man keinen ersatz findet bleibt man selber......... so kann es sein das man 6 - 7 std. arbeitet ohne pause ohne toilette............. und der hammer ist das einem dann noch für die zeit pausen abgezogen werden.... mit der begründung das einem ja pausen zustehen, wie soll man den pausen machen wenn man alleine ist.........
man muss ware auspacken, aufbügeln, reduzierungen machen, prospekt aufbauten machen, der laden soll ständig in einem 1a zustand sein und das alles nebenbei, den man muss ja auch noch die kunden bedienen............ der laden muss vor dem öffnen geputzt werden................. viel zu viel arbeit in viel zu wenig zeit..... das war das erste und das letzt mal das ich für eine kette gearbeitet habe.... ich bin jetzt wieder im einzelhandel, bei einem privaten unternehmer, bekomme jetzt alles bezahlt was ich arbeite und es ist viel viel menschlichen und stressfreier.........

Hallo,
habe bereits vor Wochen eine Email-Anfrage abgeschickt, ob Family Trainee zur FL anbieten und wer der richtige Ansprechpartner in diesem Fall wäre etc.
....
Bis heute keine Antwort, sowohl positive als auch negative. Finde etwas komisch. Habe mal versucht die Bewerberhotline anzurufen - ist leider ständig besetzt.
Schaue mich gerade um, ob ich mich vielleicht selbständig mache - suche nur nach passenden Textillieferanten - vor allem preiswerten.

Gibt es aktuelle Erfahrungen, besonders was den Bereich Trainee als Gebietsleiter angeht?
Wäre für jede Info dankbar! :)

leider ist alles genau so wie beschrieben, es hat sich nichts geändert

darf ich fragen ob du noch bei ernstings angestellt bist oder nicht, du hast recht es hat sich nichts geändert, in welcher stadt bist du bei ernstings? ich arbeite auch dort und finde es mitlerweile unzumutbar was die von einem verlangen. werde wohl nicht mehr lange dort arbeiten, ich bin vor anderthalb jahren dort als aushilfsverkäuferin eingestellt worden und soll nun nur noch zum putzen kommen, was ist das denn?

Was verdient denn nun ein Trainee so in etwa?