Einblicke: thyssenkrupp Konzern-Trainee IT Management & Digitalisierung
Hi zusammen,
seit einigen Monaten wird die Stelle des Konzern-Trainee IT Management & Digitalisierung bei thyssenkrupp stark beworben. Seid ihr auch schon darauf aufmerksam geworden? Die Aufgabenfelder finde ich sehr ansprechend. Was mich wundert ist, dass thyssenkrupp eigene Leute aufbauen möchte (in dem Bereich boomen doch gerade die UBs).
Was haltet ihr von der Stelle? Wie könnten Projekte konkret aussehen? Hat sich das Create (y)our Future Programm bewährt? Gibt es Infos zu den vertraglichen Rahmenbedingungen (Tarifvertrag, Arbeitszeiten, Gehalt/Einstufung - abhängig von ...)? Ist thyssenkrupp wieder in ruhigerem/erfolgreichem Fahrwasser unterwegs? Zeigt das Geschäftsmodell von Dr. Heinrich Hiesinger eurer Meinung nach in die richtige Richtung? Ist thyssenkrupp ein attraktiver Arbeitgeber für euch und wenn ja/nein warum?
Vielen Dank für euren Input!
Grüße
antworten