Hallo!
In den ganzen Threads stehen ja oft ungefähre Angaben, wie viel man während des jeweiligen Programms bekommt. Meist fehlen aber Angaben zu den typischen Gehältern und Gehaltsentwicklungen NACH den Programmen.
Falls ihr ein paar Infos habt, würde mich sehr interessieren, was man typischerweise nach dem Trainee-Programm so bekommt - sowohl von der Stelle her als auch vom Gehalt her. Gerne mit Firmennamen.
Danke
antwortenDeutsche Post Trainee-Programm LEAD: Laut Webseite nach dem Trainee-Programm 53.000 bis 68.000 p.a. (je nach Verantwortungsbereich) + Firmenwagen.
antwortenTrainee Corporate Banking je nach Bank während dem Programm 54-60K
Dann 60-65K und bei guter Leistung nach 6 Monaten AT
Trainee Produktmanagement. Bauindustrie. Knapp 50k Während des Programms, knapp 65k danach (Inklusive kleinem variablen Anteil).
antwortenTrainee Bank:
Während dem Programm ca. 53k und nach Abschluss min. 63k, ein Jahr darauf min. 67k und ein Jahr danach dann eigentlich schon >70k (AT). Wäre so der normale Ablauf. Von TG7-AT. Gehälter ab TG8 hängen aber auch etwas an der Bonusverhandlung. Schnellere Sprünge sind prinzipiell auch nicht unmöglich.
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