Gehalt ist bei 50k p.a., wobei während des Trainees Unterkunft und Mobilität (Auto oder Bahnticket) vom AG gestellt wird.
Chanchen kann ich nicht wirklich beurteilen, aber es gibt schon recht viele Bewerber auf die Stelle. Auswahlverfahren besteht aus 2-3 Interviews. Keinerlei AC oder case study.
BE ist definitiv kein Nachteil, allerdings muss ein Hochschulabschluss (idR Master) vorhanden sein. Die meisten Bewerber haben einen BWL-Hintergrund, aber WIng geht auch. Es muss allerdings auf jeden Fall internationale Erfarhung vor dem Traineeprogramm vorhanden sein.
Auslandsstationen werden je nach Projektlage und persönlicher Präferenz zusammen mit HR ausgesucht. Aber da Würth in mehr als 80 Ländern aktiv ist, ist da eigentlich immer was dabei.
WiWi Gast schrieb am 28.10.2021:
Gerne ein paar allgemeine Infos zu Gehalt, Erfahrungen, Chancen und Auswahlverfahren.
Dann würde mich noch interessieren nach welchem Prinzip die Auslandsstationen ausgewählt werden und was für Profile gesucht werden.
Kommen für das Programm auch Leute mit 1-2 BE in Frage?
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