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Konzern-Trainee, KMU, Beratung oder Start-Up?

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WiWi Gast

Konzern-Trainee, KMU, Beratung oder Start-Up?

Hallo zusammen, ich bin aktuell kurz vor Ende Master WIng ("Target-Uni") mit solider Praxis. Nun stellt sich für mich die Frage, wie es weitergehen soll. Ich bin total unentschlossen, da ich super generalistisch bin und mich quasi alles begeistern kann. Passt eigentlich zur Beratung, hier habe ich aber (teils aus Erfahrung) Angst, zwar völlig in der Arbeit aufzugehen, mein Privatleben aber nicht kontrollieren zu können. Mir fällt es dann nach einer 60/70 Stunden Woche immens schwer, die vielen privaten Dinge auch effizient zu regeln (Termine, Haushalt, etc.). Auf der anderen Seite will ich nicht immer dieselben Themen vor mir haben und rein in Prozessen arbeiten, also die Gefahr des Konzerns. Im KMU ist es evtl. etwas dazwischen, nur mit dem Karriereweg ungewisser. Könnte ein kleines Unternehmen oder Start-Up die Lösung sein? Was habt ihr so für Erfahrungen oder evtl kennt ihr die Situation nur zu gut. Bin über jeden Tipp dankbar. Mein Traum war es eigentlich immer, selber zu gründen. Ideen habe ich genug, nur leider zu viel Respekt davor und meine Ideen bräuchten viel Vorlauf, Geld und Expertise, was ich nicht habe.
Danke und viele Grüße!

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Forty

Konzern-Trainee, KMU, Beratung oder Start-Up?

push!

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WiWi Gast

Konzern-Trainee, KMU, Beratung oder Start-Up?

Wenn du gründen willst, Beratung oder Startup. Startup wirst du aber auch eher >50h arbeiten, je nach Stage des Startups. Dazu die Gefahr wenig zu verdienen.

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WiWi Gast

Konzern-Trainee, KMU, Beratung oder Start-Up?

In der Beratung bzw. Start-Up/Scale-Up ist die Lernkurve sicherlich sehr hoch und somit super wertvoll in den ersten Berufsjahren. Allerdings ist das Gehalt als Berufsanfänger beim Start-Up natürlich unterdurchschnittlich. Zudem sucht ein Start-Up welches eine gewisse Größe erreicht hat (+50 MA) auch oft Leute mit Berufserfahrung.

Ich denke es macht durchaus Sinn bei einem Konzern oder KMU anzufangen um ein gutes Einstiegsgehalt zu erhalten. Dann kannst du immer noch nach 12-24 Monaten zu einem Startup wechseln und brauchst dich nicht unter Wert verkaufen. Wenn Start-Up , dann würde ich eher eins suchen welches bereits >100Mio. Wert ist, gut finanziert ist weil die dann auch 40-50 k für Berufseinsteiger drin sind. Ansonsten KMU/Konzern anfangen, mit 50-60k einsteigen und nach 12 Monaten Ausschau halten. Dann wirst du auch beim Start-Up meist nicht schlechter gestellt.

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