Hattest du dein Vorstellungsgespräch im Controlling?

Wenn das stimmt, ist es wirklich sehr unprofessionel. Ich habe nach dem Online Test nichts mehr gehört...

Und jetzt mittlerweile 3,5 Wochen... War für Trainee HR

Ich dachte das HR AC war schon am 12.06. oder gibt es da mehrere Termine für eine Trainee-Position? Btw: wie war das HR AC?

Das HR-AC war spannend. Sehr nette Atmosphäre und ein professioneller Ablauf.

Also ich hatte mittlerweile vor einem Monat mein Bewerbungsgespräch (Marketing Trainee) und statt wie angekündigt "nächste oder spätestens übernächste Woche" immer noch kein Feedback. Auf telefonische Nachfrage gab es lediglich die Aussage, dass es dann auch noch kein Feedback von der Fachabteilung gibt. Man konnte mir leider auch nicht sagen, wann denn mit Feedback zu rechnen ist...

Hatte mich für das Finance programm beworben.

Online Test schon seit 1 Monat absolviert. Hab angerufen und mir wurde gesagt, dass es ein sehr gutes Zeichen ist, wenn ich noch kein Feedback bekommen habe. Das würde bedeuten, dass sich die Fachabteilung die Bewerbung anschauen würde....

klingt irgendwie etwas improvisiert oder aber die "Fachabteilung" ist so Land unter, dass man sich fragen muss, ob man da überhaupt hin will.

Gibt es inzwischen etwas Neues bei dir? Ich war auch Anfang Juni dort und weiß immer noch nichts. Finde es ehrlich gesagt ziemlich unverschämt.

Ich habe gehört, dass die ACs für Controlling und Finance schon gelaufen sind ...

Nein. Glaube meine Bewerbung wurde einfach vergessen oder so.

Hab da letztens nochmal angerufen und den die Sache erklärt. Der Praktikant(?) am Telefon meinte nur so: "und sie haben noch nichts von uns gehört? Achso"

Ich meinte nur "das wollte ich sie fragen". Er meinte dann er schaut mal und ich bekomme eine Rückmeldung. Nachdem weitere 7 Tage nichts passiert ist habe ich eine Mail mit der Bitte meine Bewerbung nicht mehr zu berücksichtigen und Daten zu löschen geschickt. Da geht es scheinbar drüber und drunter.

Habe jetzt 2 ACs bei anderen Unternehmen.

Okay, danke für die Antworten. Damit ist klar, dass ich da aus Prinzip nicht mehr arbeiten möchte. Dabei haben die Gesprächspartner sehr sympathisch gewirkt. So kann man sich täuschen...

Ja, hab auch die Info dass die ACs gelaufen sind. Ich denke einfach, dass die ihre Prozesse nicht im Griff haben und manche Bewerbungen einfach vergessen wurden oder es vergessen wurde Absagen zu schicken.

Oder auch möglich: Man versucht sich Kandidaten warm zu halten, falls sich im AC alle als ungeeignet darstellen.

Hallo, wurde noch jemand zum internationalen Trainee Programm im Mitte August eingeladen?

Könnte jemand mir Details aus dem AC verraten, bzw. die Übungen?

Ich würde dafür sehr dankbar sein! :)

Hi,

kann jemand was zum Online-Test im Verhältnis zum Übungstest sagen? Der Übungstest kam mir nicht sooo schwer vor, aber ich habe auch schon erlebt, dass der richtige Test dann um Welten schwieriger war. Muss ich Angst haben? :D

LG

Und wann sind die AC's durchschnittlich? Wenn die erst im August sind, ist das ja richtig sch***, weil alle anderen früher sind... wenn man eine Zusage bekommt, sieht es dann bei Lanxess ja schlecht aus.

Keiner irgendwelche Infos? Oder bewirbt sich dieses Jahr einfach keiner (was ich kaum glauben möchte)?

Ein Kumpel hat mir erzählt, dass er zum AC eingeladen wurde. Glaub nächste Woche oder so

Weißt du für welchen Bereich? Da Marketing noch bis Juni ausgeschrieben ist, wird's wohl das nicht sein.

Hat schon jemand von euch etwas nach dem Online-Test gehört? Ich habe meinen Mitte Mai gemacht und seitdem nichts gehört.. weiß jemand ob es nach dem Online-Test mit einem Vorstellungsgespräch oder Telefoninterview weitergeht?

Würde schätzen Controlling oder Finance... würde zumindest zu seinem Profil passen

Keine Ahnung, habe meinen vor einer Woche gemacht und auch noch nichts gehört. Hoffe mal, dass es nicht länger als eine Woche dauert.

Um Gottes Willen. Mitte Mai (also vor 10 Tagen) den Online-Test gemacht und bis jetzt keine Rückmeldung (ist ja nicht so, dass im Mai zudem 3 Feiertage drin liegen).

Also zunächst einmal habe ich mit "Mitte Mai" aufgerundet und hab meinen Test vor 16 Tagen gemacht! Außerdem lag in meinem Beitrag keinerlei Wertung der schnellen / langsamen Bearbeitung seitens Lanxess, ich wollte nur wissen, ob andere schon etwas gehört haben und habe als Vergleichwert meinen ungefähren Tag des Online-Tests genannt. Wenn also jemand antworten würde, dass er den Test Ende April gemacht hat und z.B. gestern eine Einladung erhalten hätte, wüsste ich den Zeitraum einzuschätzen (nur deshalb habe ich den Termin reingeschrieben). Von einem anderen Unternehmen habe ich z.B. schon 4 Tage nach dem Test eine Einladung zum nächsten Step erhalten. Das ist also sehr unterschiedlich...

Geduld bei Bewerbungen ist zwar angebracht, aber alles andere als leicht. Also beruhig dich, wir sind alle ungeduldig, das ist völlig nachvollziehbar.

Was mir ein bisschen zu denken gibt, sind die Aussagen hier aus letztem Jahr, wo sich Lanxess wohl geradezu gar nicht gemeldet hat. Ich fände es schon sehr enttäuschend, wenn sich der Prozess so dermaßen ziehen würde...

AC für Controlling ist nächsten Dienstag, 31. Mai.

Weißt du ob das der einzige Termin für Controlling ist?

Kann einer was zum Gehalt sagen?

Lanxess verhält sich was Bewerber angeht ziemlich seltsam. Sich gar nicht zu melden scheint mir bei denen normal zu sein. Habe mich selbst dort beworben und zwei gute Kumpels auch (alle so zwischen dem 10. und 12. Mai). Einer meiner Kumpels und ich haben direkt zwei Tage später die Einladung zum SHL Test erhalten. Der dritte hat bis heute nichts gehört. Haben dann beide den Test gemacht und wieder zwei Tage später wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Der andere hat bis heute nichts gehört nach dem Test. Hatte dann das Vorstellungsgespräch und sie meinten sie würden sich spätestens Mitte bis Ende dieser Woche melden, weil das AC ja schon Anfang nächster Woche ist. Hab bis jetzt noch nichts gehört (samstag), ist also wohl eine Absage.

Wenn ich mir aber überlege, wie die mit Bewerbern umgehen und das anscheinend ihre Masche ist, sich gar nicht zu melden, bin ich aber auch ganz froh, dass ich dort nicht anfange...

Ne weiß ich nicht, aber da die bestimmt nicht so viele Leute einstellen, werden die wohl kaum mehrere ACs machen

Komisch, da die Bewerbungsfrist ja offiziell ja erst am 31.März endet...

Bei mir war es quasi das gleiche Spiel. Hab mich Anfang Mai beworben und relativ schnell die Einladung zum Onlinetest und danach auch relativ schnell zum Vorstellungsgespräch erhalten. Sie haben mir dann im Gespräch auch versichert sich bis Mitte der jetzt vergangenen Woche zu melden, weil das Assessment Center auf jeden Fall noch im Mai stattfinden sollte. Warum sie es plötzlich so eilig hatten, wo das Programm doch erst zum 1.10. startet und die Bewerbungsfrist laut Stellenanzeige sogar noch bis Ende Mai läuft, ist mir auch schleierhaft.

Auf jeden Fall haben sie sich seit dem Gespräch auch nicht mehr bei mir gemeldet und ich gehe jetzt natürlich auch von einer Absage aus. Trotzdem schade für ein MDAX-Unternehmen, dass es sich so gegenüber seinen Bewerbern verhält...

Könnt ihr noch bitte sagen, für welche Programme ihr euch beworben habt? Nur Controlling? Und nützt es, dort nachzufragen?

Also bei mir kam die SHL Einladung eine Woche nach meiner Bewerbung (Anfang Mai) und den Test habe ich Mitte letzter Woche gemacht, d.h. jetzt 1,5 Wochen warten. Eigentlich ist das normal, wobei ich hoffe, dass ich nächste Woche näheres höre.

Marketing Frist ist Mitte Juni. Wenn ich nächste Woche, also zwei Wochen nach dem Test, nichts höre, sollte ich mich dann eventuell melden? Oder ist das eher kontraproduktiv?

Ich glaube melden wird nicht viel bringen. Halte es für unwahrscheinlich, dass sie einen einfach vergessen. Scheint bei denen ja normal zu sein keine Absagen zu verschicken, entweder weil du ihnen als ungeeigneter Kandidat egal bist oder weil sie dich eventuell für den Fall der Fälle warmhalten wollen, falls im AC kein geeigneter Kandidat dabei ist.

Kann ja jeder selbst entscheiden, was er von einem Unternehmen hält, was seinen Bewerbern zusichert sich bis Tag X zu melden und es dann einfach nicht macht. Und das wenn man den Thread hier so liest schon bei zig Fällen über mehrere Jahre hinweg...

Finde ich echt enttäuschend, denn Lanxess soll ein guter AG sein, wieso gehen die dann mit den Kandidaten so um? Aber ich warte jetzt noch eine Woche, ich habe auch bei anderen Unternehmen schon 2 Wochen auf eine Rückmeldung nach dem Online Test gewartet, vllt ist es einfach jetzt ebenso. Wobei ich das vermutlich wirklich abschreiben kann, wenn bei den Kandidaten oben schon nach 2-3 Tagen eine Rückmeldung kam. Naja...

Hab jetzt gerade die Absage erhalten. Sie haben wohl wirklich erstmal das AC gestern abgewartet und geschaut ob da genug passende dabei sind. Meine beiden Kumpels haben übrigens immer noch nichts gehört. Man muss es wohl also erstmal ins Vorstellungsgespräch schaffen, um Ihnen einer Absage (wenn dann auch viel zu spät) würdig zu sein...

Schade sowas. Ich warte jetzt mal noch bis nächste Woche ab, dann rufe ich dort an. Zu verlieren habe ich ja nichts. Und im letzten Jahr haben die sich wohl auch schon mal erst 2 Wochen nach dem Test gemeldet, die Hoffnung stirbt zuletzt... (aber ich glaube nicht mehr wirklich dran).

Tut mir leid für dich, erst nach dem AC die Absage zu senden, ist echt nicht die feine Art.

Also für alle, die es interessiert:

Bei Lanxess erreicht man grundsätzlich keinen unter der angegebenen Nummer. Sprich, sobald sich das Unternehmen nicht mehr meldet, ist es scheinbar nicht mehr interessiert. Ich finde das unmöglich und habe dafür auch keine weiteren Worte mehr übrig.

Hallo zusammen, hat sich noch jemand für das Trainee Marketing beworben? Ich habe vor knapp 2 Wochen den Online Test gemacht. Wie lange dauerte bei euch die Rückmeldung etwa?

Hi,

ich habe den Test auch vor circa zwei Wochen gemacht und seitdem nichts mehr gehört. Gestern habe ich Per E-Mail nachgefragt und recht schnell die Antwort erhalten, dass der Fachbereich die Bewerbungen aktuell noch prüft. Von daher müssen wir uns wohl noch etwas gedulden.

Ich denke, dass das auch alles ein wenig dauert. Gestern war letzter Bewerbungstag. Ich habe gerade die Email zum Onlinetest bekommen.

Kann man dafür "trainieren" bzw. was erwartet einen dort?

Kann jemand vom AC berichten?
Einem wird ja nur mitgeteilt, dass vier berufsrelavante Kompetenzen abgefragt werden...

Ist noch jemand beim HR-AC am 28.06.?

Ach gut zu wissen, dass das HR-AC nun schon so zeitnah ist. Weiß jemand, wann das Marketing AC stattfinden soll?
Wünsche auf jeden Fall allen viel Glück!

Ich würde auch gerne wissen, wann das Marketing AC ist. Ich habe langsam eher das Gefühl, dass Bewerber "warm gehalten" werden, bevor sie überhaupt erstmal zum persönlichen Gespräch eingeladen werden.

Hat man etwas vom Vorstellungsgespraech in Marketing gehoert?

Ich hab bisher nur den Online Test gemacht und seitdem nichts mehr gehört...

ich habe auch den online test gemacht und danach nichts wieder gehört. Kann man irgendwo sein Ergebnis von dem Test einsehen?

ich habe vorhin eine Email bekommen, in der Stand, dass meine Bewerbung an die Fachabteilung weitergeleitet wurde und es bis zur weiteren Rückmeldung noch dauern kann.

Gab es denn bereits Vorstellungsgespräche oder ein AC für Marketing?

Irgendwas neues hier? Also meine Mail, dass die Rückmeldung noch dauern kann ist 3 Wochen her...

Gerade die Absage bekommen, dass ich nicht zum AC eingeladen werde. Wie sieht es bei den anderen aus?

Habt ihr schon was gehört? Finde die Kommunikationspolitik von Lanxess unterirdisch...

Gibt es aktuelle Zahlen zum Trainee Gehalt?

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Etwa 55k hab ich gehört

Hat jemand Infos zum Programm dieses Jahr? Wann finden denn VSG statt?

Wurde bei Lanxess zu einem Bewerbertag eingeladen. VSG hatte ich bereits vor ca 2 Wochen.

WiWi Gast schrieb am 21.06.2021:

Wurde bei Lanxess zu einem Bewerbertag eingeladen. VSG hatte ich bereits vor ca 2 Wochen.

Welches Trainee war es denn?

Kann jemand von den bisherigen Bewerbern berichten, wie das Bewerbungsverfahren war?
Oder hat sich noch jemand für Traineeprogramm mit Start zum 01.10.22 beworben?

Es gibt ein erstes einstündiges Gespräch in dem viele fachliche Fragen gestellt wurden. Anschließend kommt ein Bewerbertag, wenn man es in die nächste Runde schafft.

Ist jemand hier schon bei Lanxess drin und kann was zu AT-Gehältern u d Gehaltsbänder in dem anderen Thread sagen?

WiWi Gast schrieb am 13.05.2022:

Es gibt ein erstes einstündiges Gespräch in dem viele fachliche Fragen gestellt wurden. Anschließend kommt ein Bewerbertag, wenn man es in die nächste Runde schafft.

Was für fachliche Fragen denn im Bereich Marketing?

Die 4ps werden es vermutlich nicht sein oder haha?

Leute, es ist halt ein Konzern.
Die wissen, dass sich immer genug Leute bewerben werden, egal wie scheisse man die Bewerber behandelt.
Bist du erstmal drin musst du schließlich nur noch Kaffee trinken und kriegst dafür ein Haufen Geld; durch Betriebsrat quasi verbeamtet.

Jemand schon mal einen Bewerbertag gehabt ? Wie ist der so ?

WiWi Gast schrieb am 19.05.2022:

Jemand schon mal einen Bewerbertag gehabt ? Wie ist der so ?

Ne aber ich bin auch eingeladen… am Montag du auch

ja ich auch, aber fürs controlling

ja, aber nicht fürs Marketing. Viel Erfolg dir:)

WiWi Gast schrieb am 24.05.2022:

Jemand schon mal einen Bewerbertag gehabt ? Wie ist der so ?

Ne aber ich bin auch eingeladen… am Montag du auch

Dann wünsche ich dir viel Erfolg ! Ich bin auch eingeladen aber für einen anderen Bereich

Wenn Trainees mit ca. 55k einsteigen, was verdienen dann erfahrene Mitarbeiter mit 2-4 Jahren Erfahrungen bzw. wie viel können Bewerber fordern?

Wie war denn der Bewerbertag? Will mich gerne nächstes Jahr bewerben

WiWi Gast schrieb am 24.05.2022:

Jemand schon mal einen Bewerbertag gehabt ? Wie ist der so ?

Ne aber ich bin auch eingeladen… am Montag du auch

Bewerbertag dauert ca. 1,5 Std mit mehreren Gesprächspartnern.
Man muss eine Selbstpräsentation auf Englisch vorbereiten und vortragen, kriegt im Anschluss paar Fragen auf English dazu gestellt.
Anschließend gibts eine Case Study, die im Voraus vorbereitet wird und dann auf deutsch vorgetragen wird. Dazu dann ist wieder paar Fragen.

Traineegehalt lag dieses Jahr bei ca 58k

WiWi Gast schrieb am 31.05.2022:

Wie war denn der Bewerbertag? Will mich gerne nächstes Jahr bewerben

WiWi Gast schrieb am 24.05.2022:

Jemand schon mal einen Bewerbertag gehabt ? Wie ist der so ?

Ne aber ich bin auch eingeladen… am Montag du auch

Generell gibt es je nach Traineestelle unterschiedliche Verfahren im Bewerbungsprozess. Von Bewerbertag mit Vorabtelefongespräch bis hin zu einfach nur 1x ein Telefongespräch that's it ist alles dabei. Assessment Center gibt es nicht mehr - zu teuer wahrscheinlich.

WiWi Gast schrieb am 05.04.2024:

Generell gibt es je nach Traineestelle unterschiedliche Verfahren im Bewerbungsprozess. Von Bewerbertag mit Vorabtelefongespräch bis hin zu einfach nur 1x ein Telefongespräch that's it ist alles dabei. Assessment Center gibt es nicht mehr - zu teuer wahrscheinlich.

Hallo, hast du vielleicht noch mehr aktuelle Infos? Möchte mich für das kommende Programm bewerben. Gibt es einen Online-Test? Danke!