DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
TraineeprogrammeMahle

Mahle Trainee Programm Erfahrungsberichte

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Mahle Trainee Programm Erfahrungsberichte

Hi,

interessiere mich für Erfahrungsberichte von Trainees bei Mahle.

Hat man später bessere Aufstiegschancen als beim Direkteinstieg? (Ich weiß, dass man das nicht pauschal beantworten kann, aber das CAReer Programm vom Daimler ist ja bspw. weniger karrierefördernd als das Trainee Programm von Siemens/Bosch)

Wie würde man tariflich einsteigen? Gibt es eine Zieleinstufung für die Zeit nach dem Traineeprogramm?

Wie ist der Stellenwert eines Trainees innerhalb des Unternehmens und wie spannend ist das Programm insgesamt?

Würde mich sehr über persönliche Erfahrungsberichte freuen, da es online im Vergleich zu anderen Programmen recht wenig Informationen gibt.

Gruß

antworten
WiWi Gast

Mahle Trainee Programm Erfahrungsberichte

Hat hierzu jemand Erfahrungen?

antworten
WiWi Gast

Mahle Trainee Programm Erfahrungsberichte

Ich habe das AC durchgemacht und dadurch viele meiner Fragen beantwortet bekommen, da man auch vor Ort mit aktuellen und ehemaligen Trainees reden konnte. Ich habe auch ein Angebot bekommen, aber letztendlich abgelehnt.

Zieleinstufung gibt es nicht. Man steigt als EG12 mit 35h ein. Nach der Trainee-Zeit ist man EG13 und kann sich entsprechend weiterentwickeln.

Standing intern ist recht gut.

Es gibt einen festen 3-6monatigen Auslandsaufenthalt in coolen Ländern (bspw. Brasilien).

Ich habe abgelehnt, weil mir das Umfeld etwas altbacken vorkam. Das wurde mehr oder weniger auch so von den anderen Trainees so bestätigt. Also m.E. Mahle lebt noch sehr in der alten Welt. Daher bin ich mir nicht sicher wie gut das Unternehmen in der Zukunft aufgestellt ist. Ist natürlich nur eine subjektive Einschätzung. Als Maschinenbauer wahrscheinlich nach wie vor ein gutes Unternehmen. Irgendwie bisschen wie Thyssenkrupp

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Hat hierzu jemand Erfahrungen?

antworten
WiWi Gast

Mahle Trainee Programm Erfahrungsberichte

Kannst du vielleicht ein wenig selbst was zum AC erzählen?

antworten
WiWi Gast

Mahle Trainee Programm Erfahrungsberichte

Kann jemand etwas vom AC erzählen (Ablauf, Aufgaben etc.)?

antworten
WiWi Gast

Mahle Trainee Programm Erfahrungsberichte

Kannst du etwas zu deinem Profil sagen?

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Ich habe das AC durchgemacht und dadurch viele meiner Fragen beantwortet bekommen, da man auch vor Ort mit aktuellen und ehemaligen Trainees reden konnte. Ich habe auch ein Angebot bekommen, aber letztendlich abgelehnt.

Zieleinstufung gibt es nicht. Man steigt als EG12 mit 35h ein. Nach der Trainee-Zeit ist man EG13 und kann sich entsprechend weiterentwickeln.

Standing intern ist recht gut.

Es gibt einen festen 3-6monatigen Auslandsaufenthalt in coolen Ländern (bspw. Brasilien).

Ich habe abgelehnt, weil mir das Umfeld etwas altbacken vorkam. Das wurde mehr oder weniger auch so von den anderen Trainees so bestätigt. Also m.E. Mahle lebt noch sehr in der alten Welt. Daher bin ich mir nicht sicher wie gut das Unternehmen in der Zukunft aufgestellt ist. Ist natürlich nur eine subjektive Einschätzung. Als Maschinenbauer wahrscheinlich nach wie vor ein gutes Unternehmen. Irgendwie bisschen wie Thyssenkrupp

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Hat hierzu jemand Erfahrungen?

antworten
WiWi Gast

Mahle Trainee Programm Erfahrungsberichte

WING RWTH, M.Sc mit 2,1
2 Auslandspraktika (2x6M) bei internationalen Großkonzernen (1xStrategy, 1xLogistik)
1 Praktikum (3M) bei einer T3-Beratung
1 Praktikum (3M) Dax30 Business Development
Meine Freundin wohnte bereits in Stuttgart, daher hatte ich einen regionalen Schwerpunkt bei meinen Bewerbungen. Habe bei einem anderen, deutlich größerem Konzern einen wirtschaftsorientierten Trainee angefangen.
Die anderen Bewerber hatten ein deutlich schwächeres Profil übrigens. Unter anderem ein Mädel, dass international Marketing an einer lokalen FH studiert hat und nur ein "richtiges" Praktikum hatte (und das bei einem lokalen Mittelständler). Ein anderer hat Wirtsch
Möchte Mahle aber nicht madig reden. Gibt hier in der Region aber dann doch deutlich attraktivere Arbeitgeber :)

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

Kannst du etwas zu deinem Profil sagen?

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Ich habe das AC durchgemacht und dadurch viele meiner Fragen beantwortet bekommen, da man auch vor Ort mit aktuellen und ehemaligen Trainees reden konnte. Ich habe auch ein Angebot bekommen, aber letztendlich abgelehnt.

Zieleinstufung gibt es nicht. Man steigt als EG12 mit 35h ein. Nach der Trainee-Zeit ist man EG13 und kann sich entsprechend weiterentwickeln.

Standing intern ist recht gut.

Es gibt einen festen 3-6monatigen Auslandsaufenthalt in coolen Ländern (bspw. Brasilien).

Ich habe abgelehnt, weil mir das Umfeld etwas altbacken vorkam. Das wurde mehr oder weniger auch so von den anderen Trainees so bestätigt. Also m.E. Mahle lebt noch sehr in der alten Welt. Daher bin ich mir nicht sicher wie gut das Unternehmen in der Zukunft aufgestellt ist. Ist natürlich nur eine subjektive Einschätzung. Als Maschinenbauer wahrscheinlich nach wie vor ein gutes Unternehmen. Irgendwie bisschen wie Thyssenkrupp

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Hat hierzu jemand Erfahrungen?

antworten
WiWi Gast

Mahle Trainee Programm Erfahrungsberichte

Nach den komischen Online-Test wurde mir mitgeteilt, dass ich den Test nicht bestanden habe und nicht weiter komme. Ich fands ein wenig schräg.

antworten
WiWi Gast

Mahle Trainee Programm Erfahrungsberichte

Push:
Habe bald das AC und würde mich über Rückmeldungen bzw. Erfahrungsberichte freuen!

antworten
WiWi Gast

Mahle Trainee Programm Erfahrungsberichte

Habe das AC ebenfalls vor einiger Zeit absolviert:
Mit teilweiser Übereinstimmung aber auch Diskrepanzen zu der Meinung von 2018:

EG12 ist korrekt, Zieleinstufung ist durchaus bis EG15 möglich, d.h. es gibt gute Aussichten. (35 Std. -Woche)
Das interne Standing ist wie beschrieben sehr attraktiv, es wird viel gefordert und gefördert, für einen Berufseinstieg definitiv interessant. Viele heutige Führungskräfte sind ehem. Trainees.

Auslandsaufenthalt kann individuell gestaltet werden, wenn das Projekt es zulässt. Rotation ist rel. hoch, m.E. damit auch der Lerneffekt. Zielposition wird nach dem Programm in der Abteilung eingenommen, in welcher man auch startet.

Umfeld von Mahle ist ein Mix aus "traditionellem" Industriekonzern und neuen Geschäftsmodellen im Bereich e-Mobilität. Natürlich kann es eher deprimierend sein, in einer eingesessenen Abteilung zu versauern, durch die Rotation aber eher unwahrscheinlich.
Hier denke ich kommt es stark darauf an, welcher Division man zugeordnet ist.

AC an sich war relativ herausfordernd, über einen kompletten Tag gezogen mit diversen Vorbereitungstätigkeiten.

Alles in allem eine sehr gute Option, wenn man Bock hat auf die Automobilindustrie.
Ich denke der Standort Stuttgart ist auch noch ein Plus, da gute Erreichbarkeit mit ÖV etc.

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Ich habe das AC durchgemacht und dadurch viele meiner Fragen beantwortet bekommen, da man auch vor Ort mit aktuellen und ehemaligen Trainees reden konnte. Ich habe auch ein Angebot bekommen, aber letztendlich abgelehnt.

Zieleinstufung gibt es nicht. Man steigt als EG12 mit 35h ein. Nach der Trainee-Zeit ist man EG13 und kann sich entsprechend weiterentwickeln.

Standing intern ist recht gut.

Es gibt einen festen 3-6monatigen Auslandsaufenthalt in coolen Ländern (bspw. Brasilien).

Ich habe abgelehnt, weil mir das Umfeld etwas altbacken vorkam. Das wurde mehr oder weniger auch so von den anderen Trainees so bestätigt. Also m.E. Mahle lebt noch sehr in der alten Welt. Daher bin ich mir nicht sicher wie gut das Unternehmen in der Zukunft aufgestellt ist. Ist natürlich nur eine subjektive Einschätzung. Als Maschinenbauer wahrscheinlich nach wie vor ein gutes Unternehmen. Irgendwie bisschen wie Thyssenkrupp

WiWi Gast schrieb am 09.11.2018:

Hat hierzu jemand Erfahrungen?

antworten

Artikel zu Mahle

Interview: "Schon als Trainee richtig was bewegen.“

Interview mit einem Ingenieur-Trainee der Deutschen Bank AG.

Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“ 2022

Dresden

Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.

BP Future Leaders Programme

Ein Schild mit der schwarzen Aufschrift 30 symbolisiert die 30 freien Trainee-Stellen im Future Leaders Programme 2019 von BP.

BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.

Keine Traute - Viele Uni-Absolventen scheuen Direkteinstieg

Flugzeug, Aufstieg, Abschluss

Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.

Bewerbungsabsage: Bei Scheinbewerbung für Trainee-Programm kein Diskriminierungsschutz

Ein orangefarbenener Plastikstuhl.

Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.

Mit Checkliste zum passenden Traineeprogramm

Checkliste zur Auswalh von Trainee-Programmen

Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.

Karrierestart im Consulting mit dem »Consultant Start-Up Program«

Ein Schotterweg der leicht aufsteigt und am Wegesrand ist Grass und blühende gelbe Blumen sowie eine Steinmauer zu sehen.

Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.

Bewerbungsstart für Klöckner Management Development Program

Eine Person mit Schutzhelm steht am Anfang einer Hängebrücke.

Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.

Trainee-Gehälter stark abhängig von Branche und Unternehmensgröße

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie.

Als Trainee oder Consultant bei Deloitte, Ernst & Young oder PwC durchstarten!

WP-Examen: Wirtschaftsprüfungsexamen

Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.

Trainingsprogramm für Vertriebs-Talente bei SThree

Die SThree Group ist eine internationale Personalberatung im High Level Bereich mit weltweit über 50 Standorten und hat für Vertriebs-Talente aus den Wirtschaftswissenschaften ein Trainingsprogramm mit umfangreicher Mentorenbetreuung entwickelt.

Trainees verdienen durchschnittlich 42.600 Euro im ersten Jahr

Meeting, Konferenzraum,

Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.

Trainee-Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone

Ein Handy wird von einer Hand gehalten mit einem Bild von einem tunnelartigen Gebilde, dass dahinter liegt.

Das Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone bietet Diplom- und Masterabsolventen einer Universität oder Business-School am 19. und 20. Juni 2009 auf der Hirschburg in Königswinter Gelegenheit, das Challenger Traineeprogramm und zukünftige Kollegen kennen zu lernen.

Internationales Sales-Traineeprogramm von Cisco

Deutsch-russisches Doppel-Master-Programm Internationale Beziehungen

Das Sales Associate Program von Cisco bildet Absolventen zum Associate Sales Representative oder Associate System Engineer aus. Die Bewerbungsfrist für das Programm im Sommer endet am 5. März 2009.

Antworten auf Mahle Trainee Programm Erfahrungsberichte

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 10 Beiträge

Diskussionen zu Mahle

2 Kommentare

Mahle Image

WiWi Gast

kkkRIO schrieb am 04.02.2021: Gar nicht. Wieso sollte es sich auf die Reputation des Unternehmens auswirken, wenn ihm ein exte ...

Weitere Themen aus Traineeprogramme