Hi,

bin gerade mit meinem VWL Studium fertig und es kam ne 2,5 raus. Schwerpunkte: Mikro, Management, Wirtschaftspolitik. Momentan bewerbe ich mich vor allem auf Traineestellen im Bereich Personal und Marketing. Ca. 70 Bewerbungen, 50 Absagen, 2 Vorstellungsgespräche. Wie sind denn die Chancen, mit Durchschnittsnote, Durchschnittspraktikum, aber viel Engagement?

Würd mich auch Mal interessieren.
Werd im Sommer wohl mit ca. 2,3 abschließen (BWl, Uni, Diplom), 3 Monate Pflichtpraktikum, kein Auslandsaufenthalt.
Schwerpunkte: Logistig, Controlling und int. Rechnungslegung&Wirtschaftsprüfung.
Hat man damit überhaupt ne Chance auf ein Trainee Programm?
Vlt. könnten hier ehemalige oder derzeitige Trainees, deren Profil in etwa darauf zutrifft, Mal berichten.

Warum denn ausgerechnet Marketing und Perso? Die sind schon überlaufen durch die ganzen Bwler mit entsprechender Vertiefung

warum studierst du Mikro, Management, Wirtschaftspolitik und willst dann ins marketing/personal?

Das Problem ist wohl mehr dein Studium. Warum sollte man einen VWLer für ein typisches BWL-Gebiet nehmen. Du bewirbst dich für Personal/Marketing, aber hast du da irgendwas zu bieten?

Naja, Durchschnittsnote und Durchschnittspraktikum (was auch immer Du darunter verstehst) spiegeln Dein "vieles Engagement" halt nicht gerade wieder.. Deine Schwerpunkte passen ja auch nicht wirklich zu Deinem gewünschten Berufsgebiet.. liegt es evtl. an Deinen Bewerbungen? Wenn Du gerade erst mit dem Studium fertig bist aber bereits 70 Bewerbungen verschickt hast, war das evtl. etwas wahllos oder hast Du nur wenig Zeit für die Bewerbungen aufgewendet? Ich bewerbe mich gerade auch, allerdings neben dem Job, und ich bringe es gerade mal auf 2 Bewerbungen die Woche, wenn überhaupt.. die sind dafür dann aber auch super ausgefeilt und nur auf Jobs, bei denen ich mir eine realistische Chance ausrechne.. und bei mir ist die Relation eher so dass ich bei 2 von 3 Bewerbungen Einladungen zu Gesprächen bekomme. Und meine Diplomnote lag bei 2,2 also auch nicht gerade überfliegermäßig.

das passt irgendwie nicht so zusammen....VWL und Marketing/Personal...

vwl studium und bewerbung in den bereichen perso und marketing?
wie passt das zusammen?

Geht alles, wenn du über entsprechende Kontake verfügst. Ansonsten wird es eher schwer mit deinem Schwerpunkt, da der Markt genügend frustrierte (d.h. zu Dumpinglöhnen bereite) BWLer mit diesen Schwerpunkten hergibt.

VWL -> wissenschaftliche auseinandersetzung mit Angebots-/Nachfragekonstellationen in Märkten.

Marketing -> Stimullieren der Nachfrage auf Gütermärkten

Perso -> Decken der MA-Nachfrage eines UN mit der Bewerberangeboten

Also wers sehen will, kanns auch sehen. Einfach alles ist VWL *haha*

Ich habe VWL studiert, weil mich größere Zusammenhänge interessieren. Bloß gibt es kaum explizit Jobs für VWL. Vom reinen Angebot dürfte es etwa 100 mal mehr Stellen geben, die sich eher an BWLer richten, gefühlt gab es eher 10 mal so viele Studenten. Was bleibt denn übrig, als sich in deren Markt zu tummeln?

Ich bewerbe mich für Marketing und Personal, weil ich dort meine Interessen sehe. Könnte mit Controlling und Rechnungswesen überhaupt nichts anfangen... Ich argumentiere in der Bewerbung ähnlich wie der Gast über mir. Habe ein Praktikum im Marketing vorzuweisen... Die vielen Bewerbungen kann ich schicken, da ich inzwischen eine gute Vorlage erarbeitet habe :-))

marketing und perso sind die Schwätzer/Auswendiglernerfächer, vwl eher ein knobelfach. passt leider schlecht zusammen. versuch es lieber in Richtung finanzierung u.ä.

Meine Stärken waren auch eher im Schwätz Bereich, siehe Mikro, Management und Wirtschaftspolitik. Tja ... hätte ich gewusst wie wichtig die Vertiefungen sind, hätte ich eben Marketing oder Personal gewählt. Ich wollte aber um jeden Preis leichteste Klausuren, beste Noten.

Lucy,
wie wärs sonst mit öffentlichen Institutionen?
Dort sollte das VWL-Studium kein Problem darstellen und deine Vertiefungen kannst du auch gut in deine Argumentation einbauen.

Etwas off topic, aber: Management ist natürlich ein Laberbereich, aber Mikro und Wirtschaftspolitik?? Bei mir waren die komplett mathematisiert und formalisiert, auch im Grundstudium. Die Klausuren waren auch entsprechend aufgebaut. Darf man fragen, an welcher Uni du dein Studium gemacht hast? Eventl. Freiburg?

Ich bin nicht Lucy, aber öffentliche Institutionen finde ich auch interessant. Jedoch setzen auch da die meisten Stellenausschreibungen Berufserfahrung voraus...

wo bitte hast du studiert, dass das einfache schwätzerfächer waren?
komm mal nach bonn, dann siehst du was mikro ist...

Lucy schrieb:

Meine Stärken waren auch eher im Schwätz Bereich, siehe
Mikro, Management und Wirtschaftspolitik. Tja ... hätte ich
gewusst wie wichtig die Vertiefungen sind, hätte ich eben
Marketing oder Personal gewählt. Ich wollte aber um jeden
Preis leichteste Klausuren, beste Noten.

Also bei mir (Uni Kiel) standen in Mikro auch eher wenig ganze Wörter im Skript ;)

Ich glaub "Lucy" ist ein Troll.. "Ich wollte um jeden Preis leichteste Klausuren..."so jmd. würd ich auch nicht einstellen wollen ;-) Ich will nur leichte Aufgaben, dabei kann ich nicht versagen...

mikro leichter als marketing und personal? FAKE

don't feed the troll,

mikro ein Laberfach, sicherlich

Also wir (Uni Bonn) haben in Mikro auch gern mal philosophiert, was genau treibt die Konsumenten zu ihren Entscheidungen an? Das hängt wirklich von dem Prof ab.

BWL leichter als alles

Lucy schrieb:

Hi,

bin gerade mit meinem VWL Studium fertig und es kam ne 2,5
raus. Schwerpunkte: Mikro, Management, Wirtschaftspolitik.
Momentan bewerbe ich mich vor allem auf Traineestellen im
Bereich Personal und Marketing. Ca. 70 Bewerbungen, 50
Absagen, 2 Vorstellungsgespräche. Wie sind denn die Chancen,
mit Durchschnittsnote, Durchschnittspraktikum, aber viel
Engagement?

An den Threadsteller: Ich finde du kannst froh sein, dass du eben nicht Marketing/Perso gewählt hast. So hebst du dich viel besser von den vielen anderen ab. Ich würde dir raten Praktika in diversen Institutionen zu machen um dein Profil zu schärfen. Viel Glück.

troll???

was ist denn nun eigentlich mit den noten? ist ein durchschnitt von 2,4 oder 2,5 zu schlecht? (master mit super fächerkombi und super praktikum, die sehr gut zu den trainee-stellen passen + mehrere auslandsaufenthalte)

Push!

hab mit 2,4 und Corporate Development+Controlling eine Traineestelle in Finance/Controlling bei einem großen Mittelstandskonzern bekommen. Geht also.

ich würde sagen umso schlechter die note umso interessanter sollte das profil von dir sein. d.h. hast du 2,5 aber nebenbei z.b. ne charity organisiert die 50k eingespielt hat etc. dann sind deine chancen größer. hast du international studiert und international praktika bei großen unternehmen gemacht, dann steigen deine chancen um einiges...sprichst du 4 oder 5 sprachen, dann steigen deine chancen. es liegt also echt an dir. hast bsc und master am selben ort gemacht, keine praktika bei den großen und kein auslandssemester/studium stehen deine chancen trotz 2,0 etc. wahrscheinlich noch schlechter.

2,9 diplom. trainee stelle bei kpmg consulting

Cool, das macht Hoffnung. Vor allem, dass du diese Stelle jetzt in der Krise bzw. kurz vor der Krise bekommen hast.
Ich geh jetzt mal davon aus, daß du keine beonderen Specials bieten konntest, wie Auslandsaufenthalt in Japan, China, Rußland bzw. der Großneffe des Firmengründers bist.

finde ich gut, gratuliere dir. aber warum liest man in anderern threads, dass so etwas eher unmöglich sei?

Lounge Gast schrieb:

2,9 diplom. trainee stelle bei kpmg consulting

Waaaasss? 2,9 und KPMG Consulting? ich wurde mit meinem 1,6 Abschluss noch nichtmal zum VG eingeladen. Ich bin echt am verzweifeln. Vielleicht liegt es an meinem CV. Daran erkennt man halt, dass ich ein eigenständiger Kopf bin, der Sache bewegen und gestalten will. Passt vielleicht nicht so ganz in so nen schmierigen BWLer-Laden

Grundsätzlich werden doch Frauen sowieso immer genommen. Die haben es deutlich leichter.
War bei einem AC für eine Trainee-Stelle für ein bekanntes Unternehmen. Es war klar, dass ein Mann und eine Frau genommen werden sollte. Da waren 4 Frauen und 26 Männer...
Eine Bekannte von mir ist im Daimler-Trainee-Programm. Und das mit einem 2,1 Master und 2,7 Bachelor. Und drauf hat sie nicht wirklich was. Bekannter mit 1,8 Master wurde nicht mal eingeladen...

Dein Problem ist eher der Studiengang.

Genau daran wird es wohl liegen. Du bist einfach überqualifiziert.

Lounge Gast schrieb:

Waaaasss? 2,9 und KPMG Consulting? ich wurde mit meinem 1,6
Abschluss noch nichtmal zum VG eingeladen. Ich bin echt am
verzweifeln. Vielleicht liegt es an meinem CV. Daran erkennt
man halt, dass ich ein eigenständiger Kopf bin, der Sache
bewegen und gestalten will. Passt vielleicht nicht so ganz in
so nen schmierigen BWLer-Laden

ich bin der 2,9 absolvent. also es ist durchaus möglich, ich muss aber sagen, dass ich schon 1 jahr in der Finanzbuchhaltung eines konzerns gearbeitet habe. das wurde aber eher weniger im VG angesprochen. ich konnte mich sehr gut verkaufen. ansonsten war meine bewerbung ganz normal, anschreiben (ohne floskeln!!) und CV. 2,9 habe ich wegen meiner 4 in der DA, ansonsten habe ich 2,4 schnitt.

Die haben einfach nicht den Skill um zu erkennen, dass du ein richtiger High-Potential bist der den Laden zur Not auch alleine schmeissen kann. Es sind halt immer die anderen schuld, es liegt nie an einem selber... :D

Lounge Gast schrieb:

Waaaasss? 2,9 und KPMG Consulting? ich wurde mit meinem 1,6
Abschluss noch nichtmal zum VG eingeladen. Ich bin echt am
verzweifeln. Vielleicht liegt es an meinem CV. Daran erkennt
man halt, dass ich ein eigenständiger Kopf bin, der Sache
bewegen und gestalten will. Passt vielleicht nicht so ganz in
so nen schmierigen BWLer-Laden

dann muss deine bekannte mit 2,7 bachelor und 2,1 master aber ingenieurwesen oder wenigstens wirtschaftsingenieurwesen studiert haben, denn als BWLer hat man mit diesen noten schlechte karten. oder ist das eher nur in der daimler-zentrale so streng?

Lounge Gast schrieb:

Grundsätzlich werden doch Frauen sowieso immer genommen. Die
haben es deutlich leichter.
War bei einem AC für eine Trainee-Stelle für ein bekanntes
Unternehmen. Es war klar, dass ein Mann und eine Frau
genommen werden sollte. Da waren 4 Frauen und 26 Männer...
Eine Bekannte von mir ist im Daimler-Trainee-Programm. Und
das mit einem 2,1 Master und 2,7 Bachelor. Und drauf hat sie
nicht wirklich was. Bekannter mit 1,8 Master wurde nicht mal
eingeladen...

Dein Problem ist eher der Studiengang.

Ja, es ging um Maschinenbau.
Im Ingenieurwesen/Wing kenne ich solche Fälle zu hauf. Als Frau ist man da praktisch schon sicher eingestellt...

Sorry, als Wing'ler denke ich immer eher an Ings-Jobs als BWL-Jobs. Da ist es sicher wieder anders.

Lounge Gast schrieb:

dann muss deine bekannte mit 2,7 bachelor und 2,1 master aber
ingenieurwesen oder wenigstens wirtschaftsingenieurwesen
studiert haben, denn als BWLer hat man mit diesen noten
schlechte karten. oder ist das eher nur in der
daimler-zentrale so streng?

Lounge Gast schrieb:

Grundsätzlich werden doch Frauen sowieso immer genommen.
Die
haben es deutlich leichter.
War bei einem AC für eine Trainee-Stelle für ein bekanntes
Unternehmen. Es war klar, dass ein Mann und eine Frau
genommen werden sollte. Da waren 4 Frauen und 26 Männer...
Eine Bekannte von mir ist im Daimler-Trainee-Programm. Und
das mit einem 2,1 Master und 2,7 Bachelor. Und drauf hat
sie
nicht wirklich was. Bekannter mit 1,8 Master wurde nicht
mal
eingeladen...

Dein Problem ist eher der Studiengang.

Ich habe eine Masternote von 2,7 an einer privaten Hochschule. Ich habe aber berufsbegleitend studiert, d.H. ich konnte schon 3 Jahre Berufserfahrung in der Branche nachweisen. Ich habe mich als kaufmännischer Trainee beworben bei einem großen Bauunternehmen und wurde nach dem Vorstellungsgespräch direkt angenommen. Nach den zwei Jahren habe ich die Chance Kaufmännischer Leiter zu werden.

Ich denke die Masternote spielt nicht so eine wichtige Rolle, wenn man schon etwas Erfahrung nachweisen kann...