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Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

Hallo zusammen,

mir liegen nach meinem Master Abschluss im Bereich der Medizinökonomie zwei Jobangebote vor:

Angebot 1 ist eine Trainee Stelle im Commercial Bereich für 2 Jahre, wo ich klassisch Sales machen muss. D.h. Außendienst und Pharmareferentenprüfung. Ich habe dort bereits als Werksstudent gearbeitet, allerdings nicht im Sales sondern im Management Office.

Angebot Nummer 2 ist ein Direkteinstieg bei einer T2 Beratung.

Ich bin absolut unschlüssig was ich machen soll. Einerseits wollte ich nach 2 Jahren sowieso raus aus Consulting um in dem Bereich weiter oben anzufangen, andererseits bin ich auch richtig heiß aufs Consulting.

Hat jemand Vorschläge?

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

Go for Novartis.

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

T2 Beratung safe

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Boutique-Berater

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

Wenn du Lust auf Beratung hast, dann solltest du das auch ausprobieren. In die Industrie (v.a. in den genannten Sales Bereich) kommst du danach immer noch rein. Andersrum wirds zumindest von der persönlichen Umstellung her schwieriger, da es immer deutlich unangenehmer ist, seine Arbeitszeit hoch zu schrauben statt zu reduzieren ;) Außerdem werden dir Arbeitsjahre in der Beratung dann beim Exit in den Konzern tendenziell überproportional angerechnet, während Konzernjahre in der Beratung unterproportional angerechnet werden (z.B. ist es idR sehr schwer nach 2 Jahren Konzern-Trainee gleich iwo als Senior Consultant unterzukommen).

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

Bin selbst Trainee in der Pharmabranche.

Nimm Safe das Trainee wenn du in besagten Unternehmen erstmal bleiben willst!

Über das Trainee baust du dir soviel Kontakte/ein Netzwerk zu Führungskräften verschiedener Bereiche auf, dass kann dir kein T2 Exit bieten. Wenn du dich nicht allzu blöd anstellst hast du währrend des Trainees schon Anfragen verschiedener Bereiche/Standorte die dich haben wollen. Da suchst du dir dann perspektivisch das beste Raus und bist entweder direkt (junior/stellvertretende) Führungskraft oder wirst 2-3 Jahre später Führungskraft mit besten Chancen es auch weiter nach oben zu schaffen.

Gehalt sollte bei Pharma auch passen, vorallem wenn man bedenkt dass du dort nicht 60-70h die Woche machst...

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

Kenne beide Seiten.
War erst im Consulting, auch T2 Bude und bin vor knapp zwei Jahren dann den Weg in die Pharmakonzerne gegangen.
Frage war halt, will ich Partner werden oder Führungskraft in der Pharma?
Habe mich intensiv mit der Situation und Familie abgestimmt und für Pharma entschieden.
Gründe sind recht einfach, mehr Zeit für Familie, besseres Vergütungsmodell und ein eigener Bereich unter dem CXO.
Bislang nicht bereut, während meine ex Kollegen im Consulting unter der Krise richtig leiden, läuft es hier richtig rund.

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

Direkt zu Novartis.
Macht keinen Sinn vorher noch ins Consulting zu gehen wenn du am Ende des Tages sowieso dorthin willst.

Wäre so als ob du erst mal 2 Jahre Tennis spielen lernst obwohl du eigentlich Golf spielen willst.
Ja, manche Skills lassen sich sicher von Tennis auf Golf übertragen, aber wenn du die Zeit gleich ins golfen gesteckt hättest wärst du vermutlich glücklicher und hättest auch schon mehr Erfahrung.

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Thorin Oakenshield

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

Gibt auf jeden Fall gute Argumente für beide Seiten. In deinem Post hörst du dich ja nicht so an, als wäre Sales deine große Leidenschaft, oder sehe ich das falsch?

Klar ist, wenn du einmal in den Konzern eingestiegen bist, wird es danach wohl eher schwer, den Weg zurück in die Beratung zu finden. Andererseits muss das ja nichts schlechtes sein, kommt ja auch drauf an ob du Bock hast auf die Consulting hours. Ich persönlich würde tatsächlich eher zur T2 tendieren.

Wie sieht's denn mit Gehalt aus beim Trainee?

antworten
WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

Thorin Oakenshield schrieb am 26.01.2022:

Gibt auf jeden Fall gute Argumente für beide Seiten. In deinem Post hörst du dich ja nicht so an, als wäre Sales deine große Leidenschaft, oder sehe ich das falsch?

Klar ist, wenn du einmal in den Konzern eingestiegen bist, wird es danach wohl eher schwer, den Weg zurück in die Beratung zu finden. Andererseits muss das ja nichts schlechtes sein, kommt ja auch drauf an ob du Bock hast auf die Consulting hours. Ich persönlich würde tatsächlich eher zur T2 tendieren.

Wie sieht's denn mit Gehalt aus beim Trainee?

Unsere Trainees steigen ein bei 88k CHF bzw. 64k EUR exklusive Bonus.

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

hier ist der TE:

Das Problem ist eigentlich, dass wenn ich einmal als Trainee anfange, der Weg zurück in die Beratung ja eig sinnlos ist, weil man dort direkt eine Stelle im Sales Bereich bekommt.

Ich liebe Sales und bin auch richtig gut darin, aber die Lernkurve im Consulting ist mir auch sehr wichtig. Im Sales werde ich nie so viel lernen wie in der Beratung

Ich frage mich auch ob ich nach 1 Jahr Beratung noch ins Traineeprogramm reinrutschen kann oder ist man da zu alt? Und eine weitere Frage wäre, ob man nach 2 Jahren Trainee dann noch als Senior Consultant einsteigt oder eine Stufe drunter? Zählt Trainee überhaupt als Berufserfahrung im klassischen Sinne?

Zugegeben ich hab für mein Studium etwas länger gebraucht (1-2 Jahre wegen Ausland + Praktika, die nicht in der Studienordnung integriert waren), sodass ich mit 26 auch etwas älter bin

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

WiWi Gast schrieb am 26.01.2022:

hier ist der TE:

Das Problem ist eigentlich, dass wenn ich einmal als Trainee anfange, der Weg zurück in die Beratung ja eig sinnlos ist, weil man dort direkt eine Stelle im Sales Bereich bekommt.

Ich liebe Sales und bin auch richtig gut darin, aber die Lernkurve im Consulting ist mir auch sehr wichtig. Im Sales werde ich nie so viel lernen wie in der Beratung

Ich frage mich auch ob ich nach 1 Jahr Beratung noch ins Traineeprogramm reinrutschen kann oder ist man da zu alt? Und eine weitere Frage wäre, ob man nach 2 Jahren Trainee dann noch als Senior Consultant einsteigt oder eine Stufe drunter? Zählt Trainee überhaupt als Berufserfahrung im klassischen Sinne?

Zugegeben ich hab für mein Studium etwas länger gebraucht (1-2 Jahre wegen Ausland + Praktika, die nicht in der Studienordnung integriert waren), sodass ich mit 26 auch etwas älter bin

Du schreibst doch selber dass der Step von Trainee zurück in die Beratung keinen Sinn macht, warum setzt du dich dann damit auseinander?

Manche Gelegenheiten muss man nutzen oder halt sein lassen, keine Ahnung ob du nach einem Jahr Beratung nochmal ein Angebot bekommst.

Zur Lernkurve: Ja, bei der Beratung lernst du auch andere Unternehmen kennen und wirst ins kalte Wasser geworfen. Ob das dann aber so tolle Projekte sind und du nicht komplett verheizt wirst ist die andere Sache.
Im Konzern Trainee wird man dich langsam an Themen heranführen und dir nach und nach immer mehr Verantwortung übertragen. On top hast du meist eine hochrangige Führungskraft als Mentor die mit dir Ihre Erfahrungen teilen kann und dir auch Netzwerkchancen ermöglicht.

Eigentlich ist in dem Thread auch schon alles gesagt. Wie ein VP schon schrieb, willst du Partner werden und 60 Stunden kloppen dann geh in T2, willst du Führungskraft mit solider Work-Life Balance und passendem Gehalt werden nimm den Trainee.

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

hier ist der TE:
Ich möchte beides, das ist ja das Problem.

Ich denke 1 Jahr Beratung und dann fürs Trainee bewerben wäre ein Mittelweg, der hier noch am logischsten erscheint, aber ich sehe mich klar in einer Konzernkarriere als im Partner Track. Muss das ein Ausschlusskriterium sein?

Würde sich die Meinung hier im Forum unterscheiden wenn die Optionen wären:

Trainee vs. T1 Beratung
oder sogar
Trainee vs. T3 Beratung?

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

WiWi Gast schrieb am 27.01.2022:

hier ist der TE:
Ich möchte beides, das ist ja das Problem.

Ich denke 1 Jahr Beratung und dann fürs Trainee bewerben wäre ein Mittelweg, der hier noch am logischsten erscheint, aber ich sehe mich klar in einer Konzernkarriere als im Partner Track. Muss das ein Ausschlusskriterium sein?

Würde sich die Meinung hier im Forum unterscheiden wenn die Optionen wären:

Trainee vs. T1 Beratung
oder sogar
Trainee vs. T3 Beratung?

Ich würde nie einen Job anfangen mit dem Gedanken nach einem Jahr sowieso wieder zu gehen (außer Praktikum oder befristete Stelle).
Das ist eine sehr kurze Zeit, insbesondere als Berufseinsteiger.
Was solltest du da für eine Motivation haben dich richtig in Dinge einzuarbeiten und gut zu werden wenn du dann sowieso gleich wieder vorhast zu kündigen?

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

WiWi Gast schrieb am 28.01.2022:

WiWi Gast schrieb am 27.01.2022:

hier ist der TE:
Ich möchte beides, das ist ja das Problem.

Ich denke 1 Jahr Beratung und dann fürs Trainee bewerben wäre ein Mittelweg, der hier noch am logischsten erscheint, aber ich sehe mich klar in einer Konzernkarriere als im Partner Track. Muss das ein Ausschlusskriterium sein?

Würde sich die Meinung hier im Forum unterscheiden wenn die Optionen wären:

Trainee vs. T1 Beratung
oder sogar
Trainee vs. T3 Beratung?

Ich würde nie einen Job anfangen mit dem Gedanken nach einem Jahr sowieso wieder zu gehen (außer Praktikum oder befristete Stelle).
Das ist eine sehr kurze Zeit, insbesondere als Berufseinsteiger.
Was solltest du da für eine Motivation haben dich richtig in Dinge einzuarbeiten und gut zu werden wenn du dann sowieso gleich wieder vorhast zu kündigen?

Das ist UB mein Freund, die meisten machen nach 1-2 Jahren die Biege. Neu in diesem Forum?

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

WiWi Gast schrieb am 29.01.2022:

WiWi Gast schrieb am 28.01.2022:

WiWi Gast schrieb am 27.01.2022:

hier ist der TE:
Ich möchte beides, das ist ja das Problem.

Ich denke 1 Jahr Beratung und dann fürs Trainee bewerben wäre ein Mittelweg, der hier noch am logischsten erscheint, aber ich sehe mich klar in einer Konzernkarriere als im Partner Track. Muss das ein Ausschlusskriterium sein?

Würde sich die Meinung hier im Forum unterscheiden wenn die Optionen wären:

Trainee vs. T1 Beratung
oder sogar
Trainee vs. T3 Beratung?

Ich würde nie einen Job anfangen mit dem Gedanken nach einem Jahr sowieso wieder zu gehen (außer Praktikum oder befristete Stelle).
Das ist eine sehr kurze Zeit, insbesondere als Berufseinsteiger.
Was solltest du da für eine Motivation haben dich richtig in Dinge einzuarbeiten und gut zu werden wenn du dann sowieso gleich wieder vorhast zu kündigen?

Das ist UB mein Freund, die meisten machen nach 1-2 Jahren die Biege. Neu in diesem Forum?

Nein. Aber 2-3 Jahre werden da in der Regel schon angepeilt, damit das ganze auch einen Nutzen hat (Aufbau von Skills, schrittweise mehr Verantwortung etc.) Ein Jahr ist da ja nochmal deutlich kürzer. Da stehst dann nicht viel besser da als davor.

antworten
WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

WiWi Gast schrieb am 29.01.2022:

hier ist der TE:
Ich möchte beides, das ist ja das Problem.

Ich denke 1 Jahr Beratung und dann fürs Trainee bewerben wäre ein Mittelweg, der hier noch am logischsten erscheint, aber ich sehe mich klar in einer Konzernkarriere als im Partner Track. Muss das ein Ausschlusskriterium sein?

Würde sich die Meinung hier im Forum unterscheiden wenn die Optionen wären:

Trainee vs. T1 Beratung
oder sogar
Trainee vs. T3 Beratung?

Ich würde nie einen Job anfangen mit dem Gedanken nach einem Jahr sowieso wieder zu gehen (außer Praktikum oder befristete Stelle).
Das ist eine sehr kurze Zeit, insbesondere als Berufseinsteiger.
Was solltest du da für eine Motivation haben dich richtig in Dinge einzuarbeiten und gut zu werden wenn du dann sowieso gleich wieder vorhast zu kündigen?

Das ist UB mein Freund, die meisten machen nach 1-2 Jahren die Biege. Neu in diesem Forum?

Nein. Aber 2-3 Jahre werden da in der Regel schon angepeilt, damit das ganze auch einen Nutzen hat (Aufbau von Skills, schrittweise mehr Verantwortung etc.) Ein Jahr ist da ja nochmal deutlich kürzer. Da stehst dann nicht viel besser da als davor.

Um ehrlich zu sein: bei einem Jahr Beratung und dann ins Trainee-Programm steht man gar nicht besser da als vorher. Außer dass man vielleicht ein bisschen besser Powerpoint-Folien und/ oder Excel-Sheets basteln kann.

Wenn du in die Beratung gehen möchtest, dann bleib dort mindestens 2 Jahre und eine Beförderung zum Senior. Wenn es dir wirklich etwas bringen soll, würde ich sogar eher 3-5 Jahre anpeilen, weil du dann auch Positionen erreichen kannst, die besser sind als für 80-90% der Trainees nach dem gleichen Zeitraum.

Falls du das nicht möchtest, sondern nur Mal etwas Beratungsluft schnuppern, dann würde ich das Trainee-Programm machen.

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

Danke für die ganzen Impulse hier, nach wie vor eine schwere Entscheidung aber das hilft schonmal das ganze einzuordnen.

Ich hatte jetzt auch noch ein Interview bei MBB (grün) und ebenfalls ein Angebot.

Jetzt stellt sich die Frage: Trainee oder T1 Consulting? schon wieder ... ist das der Trade Off größer?

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

Push

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

Mach 1 Jahr Beratung, da lernst du dich gleich zu Anfang der Karriere einmal besser kennen (wie reagiere ich auf Belastung, wie wichtig ist mir der Job wirklich, wie reagiere ich auf Reisen), jetzt mal ehrlich: wenn du jetzt schon im Sales landest, wirst du sehr schnell an einen Punkt kommen, wo du dich fachlich nicht mehr wirklich weiterentwickelst und alles Routine wird, da wirst du es vermissen, nicht mal etwas anderes gemacht zu haben (40 Jahre Sales - manche würden sagen, man ist danach verblöd...)

WiWi Gast schrieb am 06.02.2022:

Danke für die ganzen Impulse hier, nach wie vor eine schwere Entscheidung aber das hilft schonmal das ganze einzuordnen.

Ich hatte jetzt auch noch ein Interview bei MBB (grün) und ebenfalls ein Angebot.

Jetzt stellt sich die Frage: Trainee oder T1 Consulting? schon wieder ... ist das der Trade Off größer?

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WiWi Gast

Big Pharma Trainee (Commercial) vs. T2 Consulting

hier ist der TE

falls es jemanden interessiert, hab das Trainee Programm abgelehnt und mein Vorposter hatte Recht

Die Wahl zwischen: Marketing-Kampagnen entwerfen und Strategieberatung ist doch zu groß

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